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Sie suchen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Dann kommen Sie zu uns!
Das Marien-Hospital Marl ist ein Krankenhaus der KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Das Marler Krankenhaus verfügt über sieben medizinische Fachabteilungen, eine Palliativeinheit sowie eine angeschlossene Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe. Fast 1.000 hoch qualifizierte Mitarbeiter*innen engagieren sich im Marien-Hospital für die Gesundheit und das Wohlbefinden von über 13.000 stationären sowie über 17.000 ambulanten Patient*innen im Jahr. Mit nahezu 300 Betten erbringt das Krankenhaus der KKRN GmbH einen wichtigen Teil der medizinischen Versorgung im nördlichen Ruhrgebiet.
Wir suchen für unsere Intensivstation mit 15 Betten, davon 8 IMC im Marien-Hospital in Marl.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann </li> <li> Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie </li> <li> Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz </li> <li> Eine verantwortungsvolle, patientenorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie überwachen Patienten nach kardiologischen Interventionen, nach operativen Eingriffen und nach kritischen Ereignissen, zum Beispiel nach Reanimation </li> <li> Durchführung und Überwachung von invasiven und nichtinvasiven Beatmungen </li> <li> Enge Kooperation in einem multiprofessionellem Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch </li> <li> Intensiveinsteigerkurs </li> <li> ACLS-Kurse </li> <li> Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen und Hospitationen </li> <li> Gratis-Zugang zu unserem e-Learning-Tool </li> <li> Zulagen für Wechsel- und Zusatzdienste sowie bereichsverantwortliche Praxisanleiter </li> <li> Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat »audit berufundfamilie« seit 2010 </li> <li> Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> </ul><br><br><br>Ulrich Jansen, Pflegedirektor
T 02365 911-30750
Maria Wilczek, stellv. Pfelegedirektorin
T 02365 911-30752<br><br>Marien-Hospital Marl

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Fach-Gesundheits- & Krankenpfleger/Pflegefachmann (m/w/d) Intensivstation/Intermediate Care (IMC)

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kochen ist Deine Leidenschaft </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets </li> <li> Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen </li> <li> Du unterstützt Deine Küchenteamleitung bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitergesprächen und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung </li> <li> Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft </li> <li> Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Witten
Thomas Chylinski
Ruhrstraße 95
58452 Witten
E-Mail: <a href="mailto:witten@cafedelsol.de" target="_blank">witten@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Stellv. Küchenchef (w/m/d)

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude an der Verarbeitung von frischen Zutaten sowie an der Abwechslung Deiner Tätigkeiten in der Küche (Zubereitung und Vorbereitung von Speisen, Spülen, Sicherstellung der Sauberkeit in der Küche, etc.) </li> <li> Du bist routiniert in den unterschiedlichen Bereichen der Küche und bist dabei flexibel und in diesen stets einsatzbereit </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verarbeitest frische Zutaten und bist verantwortlich für die Vorbereitung unserer Speisen nach unseren Rezepten </li> <li> Mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen </li> <li> Die Vor- und Nachbereitung Deines Arbeitsplatzes, die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, der pflegliche Umgang mit unseren Küchengeräten und deren Reinigung </li> <li> Die Einhaltung und das Durchsetzen von gesetzlichen Vorschriften (u.a. HACCP-Konzept) ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Witten
Thomas Chylinski
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58452 Witten
E-Mail: <a href="mailto:witten@cafedelsol.de" target="_blank">witten@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Spül-/ Küchenhilfe (w/m/d)

Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Cafe Del Sol und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 2.750 Mitarbeiter:innen. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird Freude großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kochen ist Deine Leidenschaft und Du bist routiniert in den unterschiedlichen Bereichen der Küche </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit in Deiner Küche den Überblick zu behalten </li> <li> Im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen ist für Dich sowohl in der Küche als auch bereichsübergreifend im Service eine Herzensangelegenheit </li> <li> Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verarbeitest frische Zutaten und bist verantwortlich für die Vorbereitung unserer Speisen nach unseren Rezepten </li> <li> Mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen </li> <li> Die Vor- und Nachbereitung Deines Arbeitsplatzes, die Einhaltung unserer Qualitätsstandards, der pflegliche Umgang mit unseren Küchengeräten und deren Reinigung und die Unterstützung bei der Warenannahme zählen zu Deinen Aufgaben </li> <li> Die Einhaltung und das Durchsetzen von gesetzlichen Vorschriften (u.a. HACCP-Konzept) ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> <li> Eine sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt </li> </ul><br><br><br>Cafe Del Sol Witten
Thomas Chylinski
Ruhrstraße 95
58452 Witten
E-Mail: <a href="mailto:witten@cafedelsol.de" target="_blank">witten@cafedelsol.de</a><br><br>Cafe Del Sol

Koch (w/m/d)

IDEMIA ist ein führender globaler Anbieter von Technologien, Produkten und Lösungen rund um alle Aspekte des Identitätsmanagements. Am Standort Bochum entwickelt unser Team in diesem Kontext Anwendungen und Kerntech- nologien für die automatisierte KI basierte Analyse von Videodaten. IDEMIA beschäftigt weltweit 13.000 Mitarbeiter mit mehr als 80 Nationalitäten und betreut Kunden in 180 Ländern.
Für unseren Standort in Bochum suchen wir ab sofort einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium Fachgebiet, z.B. in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik oder einem verwandten technischen Fach </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit nachweisbaren Erfolgen in der Akquisition und Leitung interdisziplinärer Forschungsprojekte </li> <li> Führungsqualitäten und die Fähigkeit, komplexe (inter-)nationale Teams zu koordinieren </li> <li> Kenntnisse aus den Bereichen der Biometrie oder Bild-/Videoverarbeitung sind wünschenswert. </li> <li> Flexibilität und Mobilität für projektbezogene Reisen innerhalb Europas </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Akquisition von Projekten aus dem Sektor der Sicherheitsforschung mit Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) oder der Europäischen Kommission (Horizon Europe, Cluster 3 - Civil Security for Society) </li> <li> Eigenverantwortliche Begleitung laufender Projekte aus dem Bereich der Sicherheitsforschung mit fachlicher Leitung der technischen Arbeiten von IDEMIA und Mentoring von Junior Engineers / Forschern </li> <li> Enge Kooperation mit wissenschaftlich-technischen Partnern und insbesondere Endanwendern in laufenden Projekten und Projektanträgen sowie Teilnahme bzw. Moderation von Projekttreffen </li> <li> Präsentation von Projektergebnissen (firmenintern, innerhalb von Projekten oder extern beispielsweise auf Konferenzen und weiteren Events) </li> <li> Administrative Begleitung der laufenden Forschungsprojekte </li> <li> Zusammenarbeit mit einem Team französischer Kollegen, die ebenfalls an Forschungsprojekten arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem technologisch und wirtschaftlich zukunftsweisenden Markt </li> <li> Ein Team motivierter und hoch qualifizierter Kollegen und Kolleginnen </li> <li> Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine große Auswahl an kostenfreien Getränken im Office </li> <li> Ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Home-Office Optionen </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br>IDEMIA Identity &amp; Security Germany AG
HR-Abteilung
Anika Seidenzahl
Universitätsstr. 160
44801 Bochum
Tel.: 0234 9787-28
Fax: 0234 9787-77
Www.idemia.com<br><br>IDEMIA Identity &amp; Security Germany AG

Senior Research Engineer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends </li> <li> Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen </li> <li> Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen </li> <li> Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: </li> <li> Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion </li> <li> Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) </li> <li> Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch </li> <li> Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap </li> <li> Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten </li> <li> Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion </li> <li> Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marko Bohm
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 13029 - 4000<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort

Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Meisterprüfung im Tischlerhandwerk oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Ausbilder/in oder Meister/in </li> <li> Pädagogisches Geschick und Begeisterung für die Wissensvermittlung </li> <li> Kreativ, offen für Trends und neue Technologien im Handwerk </li> <li> Sicher im Umgang mit CAD (2D/3D), CAM, idealerweise BIM (z. B. Vectorworks, woodWop) </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Lehrgängen in der überbetrieblichen Tischlerausbildung </li> <li> Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen in Meisterkursen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsangeboten </li> <li> Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner Lehrkonzepte </li> <li> Mitarbeit an fachbereichsübergreifenden Projekten </li> <li> Integration digitaler Tools wie CAD, CAM, CNC oder BIM in den Unterricht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive </li> <li> Attraktive Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 10 </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung </li> <li> Bereitstellung der benötigten Arbeitskleidung </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile - z. B. über Corporate Benefits und attraktives Bike-Leasing </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Frauen werden begrüßt. Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt und unterstützen die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.<br><br>Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:
Florentina Buzhala
Personalsachbearbeiterin
+492931-877230
<a href="mailto:Florentina.buzhala@hwk-swf.de" target="_blank">Florentina.buzhala@hwk-swf.de</a><br><br>Handwerkskammer Südwestfalen

Ausbilder/in (m/w/d) Tischler

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Führungskraft Erste Ebene </li> <li> Arzt </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie über eine der folgenden Facharztausbildungen verfügen: </li> <li> Psychiatrie und Psychotherapie; </li> <li> Psychosomatische Medizin und Psychotherapie; </li> <li> Psychotherapeutische Medizin. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten; </li> <li> Durchführung sozialmedizinischer Visiten; </li> <li> Mitgestaltungsmöglichkeiten , z. B. bei Konzeptarbeit, Prozessoptimierung, bei Lösungen zur assistierten Dokumentation; </li> <li> Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung. </li> <li> Zeitersparnis durch umfassende Digitalisierung : Sie dokumentieren komplett papierlos . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Teamarbeit:  kollegialer, bereichernder Austausch; </li> <li> Intensive Patientenkontakte  durch mehrwöchige Verweildauer der Rehabilitanden. Sie erleben Behandlungserfolge mit; </li> <li> Zertifiziert familienfreundliche Strukturen  im inhabergeführten Familienunternehmen: feste und planbare Arbeitszeiten; verlässliche Dienst- u. Urlaubsplanung; </li> <li> Zuschüsse zur  Altersvorsorge ; </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  mit Mentorenprogramm; </li> <li> Umfangreiche  Fort-/ und Weiterbildungen ; </li> <li> Flache Hierarchien  und Arbeiten auf Augenhöhe; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches  Betriebliches Gesundheitsmanagement  mit tollen Prämien und Gesundheitsangeboten; </li> <li> Dr. Becker  Benefits : HanseFit, PME Beratungsservice, Flexi-Urlaub, Teamevents. </li> </ul><br><br><br>Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal
Dr. Becker Klinik Möhnesee - Kreis Soest
Gerne können Sie bei uns hospitieren und sich persönlich einen Eindruck von Ihrer Tätigkeit, der Klinik und dem ärztlichen Team machen.
Ihre Ansprechperson
Manuela Franke
Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee
Tel.: 0 29 24 / 800-515
E-Mail:              <a href="mailto:personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-mohnesee/kurzprofil-klinik</a><br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Oberarzt (m/w/d) FA Psychiatrie und Psychotherapie / FA Psychosomatik und Psychotherapie

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.
Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt  mehr  über die Guten Gründe, die für uns sprechen.<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN </li> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften </li> <li> Oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium für den allgemeinen Verwaltungsdienst Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst), also Diplom-Verwaltungswirt:in, Bachelor of Laws an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung </li> <li> Eine erfolgreich abgelegte Aufstiegsprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes </li> <li> Einen erfolgreichen Abschluss des Lehrganges zum Verwaltungsfachwirt / zur Verwaltungsfachwirtin (VL II) </li> <li> Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können </li> <li> Sowie </li> <li> Fachkenntnisse der einschlägigen Anforderungen (z.B. BSI-Standard 200-4) </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Innovationsfreude, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gute MS-Excel-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS-Teams sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kvw-weites BCM (Business Continuity Management) </li> <li> Aufbau und Betrieb eines BCM-Systems, Überwachung und Berichterstattung </li> <li> Steuerung der Aktivitäten im Rahmen der Notfallvorsorge; Mitwirkung bei der operativen Umsetzung der Maßnahmen zur Notfallvorsorge </li> <li> Mitwirkung im Krisenstab der kvw </li> <li> Mitarbeit in der Risikocontrollingfunktion bei den kvw </li> <li> Pflege des Risikohandbuchs und Maßnahmenverfolgung; Betrieb eines gesamthaften Berichtsprozesses; Aufbau eines IKS (Internes Kontrollsystem) </li> <li> Einbringen regulatorischer Vorgaben in das kvw-Risikomanagement </li> <li> Schulung von Mitarbeiter:innen bzgl. operationeller Risiken </li> <li> Operative und konzeptionelle Unterstützung bei Projekten des Bereiches Controlling; gegenseitige Vertretung innerhalb des Controllings </li> <li> IHRE AUFGABEN </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! </li> <li> Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! </li> <li> Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! </li> </ul><br>Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.<br><br>LANDSCHAFTSVERBAND
WESTFALEN-LIPPE
LWL-Haupt- und Personalabteilung, Michelle Overes
0251 591-6371
Kvw-Controlling, Manfred Glusa
0251 591-4316
Www.karriere.lwl.org
Www.kvw-muenster.de<br><br>Kommunale Versorgungskassen Westfalen-Lippe

Sachbearbeiter:in (w/m/d) für das kvw-Controlling mit Schwerpunkten Risikomanagement und Business-Continuity-Management

Sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints.
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast 1-3 Jahre Praxiserfahrung im Amazon- oder Marketplace-Management, gerne auch mehr, idealerweise im FMCG-/Healthcare-Bereich </li> <li> Du gehst sicher mit Daten- &amp; BI-Tools wie Excel, Helium 10, Amalyze o.ä. um </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit Shopify, Middleware (z.&nbsp;B. ChannelPilot) sowie in der Einbindung in ERP-Prozesse - idealerweise hast du Verständnis für automatisierte Workflows und Datenflüsse im E-Commerce </li> <li> Du sprichst Deutsch sowie Englisch. Über weitere Sprachen freuen wir uns natürlich auch </li> <li> Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst immer die Prioritäten im Blick </li> <li> Du begeisterst Dich für Produkte, die das Wohlbefinden der Menschen verbessern, sowie für Innovationen im E-Commerce </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst eine kanalspezifische Go-to-Market-Strategie, steuerst Preis- und Sortimentspolitik und maximierst Umsatz sowie Sichtbarkeit auf Seller- und Vendor Central sowie anderen relevanten Marktplätzen </li> <li> Du erstellst und pflegst Produktlistings, A+ Content und Brand Stores - inklusive Keyword-Recherche </li> <li> Du planst und steuerst Amazon Ads (Sponsored Products, Brands, Display), Deals, Coupons sowie externe Traffic-Kampagnen - inklusive Budget- und ROI-Controlling </li> <li> Du analysierst Sales-, Traffic- und Wettbewerbsdaten (z. B. Brand Analytics, Retail Analytics) und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung ab </li> <li> Du beobachtest Markt- und Mitbewerberentwicklungen, definierst Preisstrategien und sorgst für die Profitabilität unseres Portfolios </li> <li> Du arbeitest eng mit den internen Teams zusammen, vor allem Marketing und Supply Chain, um eine reibungslose Bestandsplanung und termingerechte Lieferung sicherzustellen </li> <li> Du hast das Amazon-Kundenfeedback &amp; die Ratings stets im Blick, initiierst Serviceverbesserungen und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung unserer Markenreputation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag NGG Süßwarentarif </li> <li> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell, tageweise Homeoffice möglich (2 Tage pro Woche) </li> <li> Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem du dich schnell wohlfühlen wirst </li> <li> JobBike </li> <li> Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf </li> <li> Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen steht Dir Dominic Lübker unter der Telefonnummer 0251 1421-116  oder per  E-Mail  gerne zur Verfügung.
Für Dich in der Leitung:
Dominic Lübker
Sanotact GmbH
0251 1421-116
<a href="mailto:D.luebker@sanotact.de" target="_blank">D.luebker@sanotact.de</a>
Www.sanotact.de
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von  schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.<br><br>sanotact GmbH

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