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<p>Zum <strong>01.09.2026</strong>&nbsp;können <strong>mehrere Ausbildungsplätze für das duale Studium als Regierungsinspektoranwärter:in (m/w/d) –Bachelor of Laws–</strong> in dem Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) angeboten werden.</p>
<p></p>
<h2>Was macht man als Regierungsinspektor:in?</h2>
<p>Als Regierungsinspektor:in übernimmst Du nach dem Studium abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Verwaltungstätigkeiten. Die Umsetzung verschiedener gesetzlicher Vorschriften steht dabei im Mittelpunkt. Hierbei hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Region durch Deine Arbeit mitzugestalten, z.B. in den Bereichen:</p>
<ul>
<li>Ordnungsrecht,</li>
<li>Gesundheits- und Sozialwesen,</li>
<li>Gefahrenabwehr,</li>
<li>Verkehrswesen,</li>
<li>Regionale Entwicklung,</li>
<li>Kommunalaufsicht,</li>
<li>Wirtschaftsförderung,</li>
<li>Schule,</li>
<li>Umwelt- und Arbeitsschutz,</li>
<li>Landesvermessungswesen</li>
</ul>
<p>Der Schwerpunkt liegt dabei in klassischer Büroarbeit. Außentermine und Dienstreisen sind aber je nach Aufgabenbereich keine Seltenheit.</p>
<h2>Wie wirst Du auf Deine künftigen Tätigkeiten vorbereitet?</h2>
<p><strong>Beginn:</strong> jedes Jahr zum 01.09.</p>
<p><strong>Dauer:</strong> 3 Jahre in Vollzeit bzw. 4 Jahre in Teilzeit</p>
<p><strong>Bereits zum Ausbildungsstart:</strong> Beamt:in auf Widerruf</p>
<p><strong>Studienabschnitte:</strong> Studiengang „Staatlicher Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung (LL.B.)“ an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW), Standort Köln.</p>
<p><strong>Inhalte des Studiums:</strong> Rechtswissenschaften (Schwerpunkt), Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.</p>
<p>Weitere Informationen findest Du auf der Website der HSPV NRW.</p>
<p><strong>Praxisabschnitte:</strong> Vielfältige Eindrücke in der Bezirksregierung Köln und anderen Behörden erfährst Du in den Bereichen: Personalwesen, Finanzmanagement, Ordnungs-/Leistungsverwaltung, Kommunalverwaltung</p>
<h2>Was musst Du mitbringen?</h2>
<ul>
<li>(Uneingeschränktes Fach-) Abitur oder gleichwertiger, anerkannter Bildungsabschluss</li>
<li>Nicht vollendetes 42. Lebensjahr am Ende des Vorbereitungsdienstes; Ausnahmen: Anerkannte Schwerbehinderung bzw. gleichgestellt, Nachweis von Pflege- und Erziehungszeiten, Nachweis von Freiwilligendienst1</li>
<li>Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates bzw. eines mit EU-Rechtsabkommen2</li>
<li>Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z. B. charakterliche, gesundheitliche und fachliche Eignung)</li>
<li>Führungszeugnis ohne Eintragung</li>
</ul>
<h2>Was verdienst Du bei uns?</h2>
<p>Während des Studiums (Besoldungsgruppe AW A9): monatliche Bezüge in Höhe von 1.555,68 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 1.490 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).</p>
<p>Nach abgeschlossenem Studium (Besoldungsgruppe A9): monatliche Bezüge in Höhe von 3.326,45 € brutto (im Beamtenverhältnis entspricht dies bei der Steuerklasse I einer Nettobesoldung von ca. 2.730 €) zzgl. Familienzuschlag (Stand: 06/2025).</p>
<h2>Wie bewirbst Du Dich?</h2>
<p>Für das duale Studium kannst Du Dich über das Bewerbungsportal des Ministeriums des Innern online bewerben.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist für den Studienbeginn 2026 endet zum 30.11.2025.</p>
<p>Alle qualifizierten Bewerber:innen werden zunächst zu einem Online-Test eingeladen. Je nach Ergebnis des Tests folgt ein mündlicher Auswahltermin.</p>
<h2>Wir haben Dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Bewirb dich bis zum 30.11.2025 unter</p>
<p><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a></p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></em></p>
<p>1 Zu weiteren Ausnahmen, vgl. § 14 Abs. 5 Landesbeamtengesetz NRW.<br>2 Zu weiteren Staatsangehörigkeiten, die die Voraussetzung erfüllen, vgl. § 7 Abs. 1 Nr. 1 b) und 1 c) Beamtenstatusgesetz.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Duales Studium: Bachelor of Laws - Regierungsinspektorin / Regierungsinspektor (m/w/d) im Beamtenverhältnis zum 01.09.2026

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Registratur- und Ordnungsarbeiten an den verschiedenen Standorten der TH Köln</li><li>Systematische Erfassung, Verwaltung und Bereitstellung von Schriftgut und Dokumenten</li><li>Überwachung der Aufbewahrungsfrist und regelmäßige Vernichtung ausgewählter Akten</li><li>Räum- und Packarbeiten, u.a. Auspacken und Überprüfung angelieferter Akten aus der Verwaltung und Fakultäten sowie Überprüfen der Abgabelisten</li><li>Abwicklung von Anfragen für Aktenanforderungen und -rückgaben</li><li>Pflege des Magazinverzeichnisses für statistische Zwecke</li><li>Entmetallisierung und Umverpackung von Akten</li><li>Monatliche Reinigung aller Akten mit einem Spezialsauger</li><li>Die Tätigkeit umfasst regelmäßig Arbeitsaufgaben in Höhen von bis zu 3 Metern; hierfür werden geeignete unterstützende Hilfsmittel bereitgestellt</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Medien- und Informationsdienste oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Lager und/oder Archiv, idealerweise mit Fokus auf Organisationsstrukturen</li><li>Kenntnisse in Ordnungssystemen zur Schriftgutverwaltung</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li><li>Kenntnisse der Archivsoftware Augias von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft zwischen den verschiedenen Campus der TH Köln</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 5 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes können nur Personen berücksichtigt werden, die bislang nicht an der TH Köln beschäftigt waren.<br><br>Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</p>

Mitarbeiter*in Archiv

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Organisatorische und&nbsp;verwaltende Tätigkeiten, beispielsweise Terminmanagement und&nbsp;Beschaffung von Büro-/Verbrauchsmaterialien</li><li>Administrative Unterstützung des Dekanats,&nbsp;u. a. bei der Abwicklung von Personalmaßnahmen oder der Verwaltung der Hochschulkooperationen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und&nbsp;Auswertung von Besprechungen, Sitzungen und Konferenzen</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Workshops und weiteren Veranstaltungen</li><li>Kommunikation mit internen und&nbsp;externen Partner*innen&nbsp;</li><li>Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li><li>Raumverwaltung und Gebäudemanagement der Standorte Kalk und Deutz</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im bürokaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Büromanagement</li><li>Versiert in der Anwendung der gängigen MS Office-Programme, insbesondere&nbsp;Word, Excel und Power Point</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 8 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B.&nbsp; Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.<br><br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.</p>

Mitarbeiter*in Büromanagement / Assistenz (m/w/d) des Dekanats

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung der Fakultäten und wissenschaftlichen Einrichtungen der TH Köln bei der Durchführung von Akkreditierungsverfahren</li><li>Durchführung der inhaltlichen Vorprüfung von Akkreditierungsunterlagen und Dokumentation gemäß aktueller Rechtsgrundlage und durch die Hochschule definierter Qualitätskriterien</li><li>Dokumentation und Veröffentlichung von Akkreditierungsergebnissen, z.B. in Form von Qualitätsberichten für die Datenbank des Akkreditierungsrats</li><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von internen Gremiensitzungen und Meetings</li><li>Teilnahme an hochschulinternen und -übergreifenden Austauschformaten und Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems für Lehre und Studium (u.a. Verfahrensabläufe, Vorlagen, FAQ etc.) sowie Überarbeitung von Web- und Wikiseiten</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Verfahrens zur Re-Systemakkreditierung der TH Köln</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelorniveau)</li><li>Expertise in der aktuellen Rechtsgrundlage zur Akkreditierung von Studiengängen</li><li>Gute Kenntnisse über Verfahrensabläufe der Qualitätssicherung von Studiengängen, insbesondere der Akkreditierung</li><li>Erfahrungen im deutschen Hochschulsystem</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, insbesondere Excel</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen und Wikis von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten</li><li>Analytische und selbstständige Denk- und Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Akkreditierung

<p>ie Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Assistent*in der geschäftsführenden Direktorin/Lehrstuhlinhaberin</strong></p>
<p>Diese Stelle ist in der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung am Institut für Schulentwicklungsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>eigenständige Sachbearbeitung und Beratung der Institutsleitung in allen Angelegenheiten zu Drittmitteln und Haushaltsfragen</li>
<li>Planung, Verwaltung und Überwachung von Projekten sowie der Durchführung statistischer Auswertungen, Controlling der Finanzen und Reporting bei verschiedenen Mittelgebern</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben wie die Bearbeitung der Postein- und -ausgänge, Terminkoordination, Korrespondenz, Erstellung von Protokollen sowie die Verwaltung von Bestellungen und Verträgen</li>
<li>organisatorische Aufgaben wie die eigenverantwortliche Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie Betreuung und Vorbereitung von Personalmaßnahmen<br>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der verschiedensten Themenfelder</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
</ul>
<p>Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt in den Wirtschafts-, Sozial- oder&nbsp;Geisteswissenschaften,&nbsp;alternativ können auch andere Abschlüsse, wie beispielsweise ein abgeschlossener Fachwirt, Betriebswirt, Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement (ehemals H2-Lehrgang), berücksichtigt werden</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</p>
<ul>
<li>praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit dem Schwerpunkt Finanzcontrolling und Reporting</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrung mit den Abläufen in einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie einen geübten Umgang mit SAP</li>
<li>Erfahrungen in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Organisationskompetenz, analytisches Denkvermögen mit hohem Zahlenverständnis sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der&nbsp;Ref.-Nr. 083/25e bis zum 27.10.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/job/apply/2110?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-26 45</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Assistent*in der geschäftsführenden Direktorin/Lehrstuhlinhaberin (m/w/d)

<p>Sie wollen sowohl straffällig gewordene Menschen als auch Personen, die durch Straftaten geschädigt wurden, begleiten und diese dabei unterstützen, ihr Leben eigenverantwortlich und stabil zu führen?&nbsp;Dann kommen Sie als&nbsp;Fachkraft des ambulanten Sozialen Dienstes (m/w/d) in den Bezirk des Oberlandesgerichts Köln.<br>&nbsp;</p>
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:</h2>
<ul>
<li>Im Rahmen der&nbsp;Bewährungshilfe&nbsp;und&nbsp;Führungsaufsicht&nbsp;betreuen Sie Erwachsene, Heranwachsende und Jugendliche, deren Freiheits- oder Jugendstrafe ganz oder teilweise zur Bewährung ausgesetzt wurde bzw. die unter Führungsaufsicht stehen. Dabei richtet sich das&nbsp;Hilfs- und Betreuungsangebot nach dem individuellen Bedarf der Menschen, die Sie begleiten.</li>
<li>Im Rahmen der Gerichtshilfe berichten Sie über die persönlichen Verhältnisse und die soziale Lage von Beschuldigten, Angeklagten und Verurteilten. Außerdem vermitteln Sie innerhalb des Täter-Opfer-Ausgleichs, in dem Sie die Konfliktparteien beim Finden einer außergerichtlichen Lösung mit einer schnellen und fairen Wiedergutmachung unterstützen.</li>
<li>Im Rahmen der psychosozialen Prozessbegleitung begleiten Sie besonders schutzbedürftige Kinder, Jugendliche und Erwachsene im Gerichtsprozess. Hierzu werden Sie von uns qualifiziert.</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>eine zunächst befristete Einstellung in Entgeltgruppe S 15 TV-L (Grundgehalt mindestens 3.930,- Euro brutto monatlich) mit Perspektive der Übernahme in das Beamtenverhältnis</li>
<li>ein möglichst wohnortnaher Einsatz im Oberlandesgerichtsbezirk Köln</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch&nbsp;flexible Arbeitszeiten, Homeoffice oder Gewährung von Teilzeit</li>
<li>interessante Entwicklungsperspektiven in speziellen Bereichen wie etwa psychosoziale Prozessbegleitung, Mediation in Strafsachen oder/und in Leitungsfunktionen des ambulanten Sozialen Dienstes</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein Studium der <strong>Sozialarbeit&nbsp;</strong>und/oder der <strong>Sozialpädagogik</strong>&nbsp;mit <strong>staatliche Anerkennung</strong> erfolgreich absolviert.</li>
<li>Sie sind bereit, sich im Rahmen der Arbeit immer wieder auf Probandinnen und Probanden mit oft vielschichtigen Problemlagen und unterschiedlichem Hilfebedürfnis einzulassen.&nbsp;Auf wechselnden Arbeitsdruck und vielfältige Veränderungsprozesse können Sie sich einlassen. Sie handeln vorurteilsfrei, engagiert und diskret.</li>
<li>Sie bringen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit mit sowie die Bereitschaft, sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten.</li>
</ul>
<p>Es gelten weitere Voraussetzungen für die <strong>Übernahme in das Beamtenverhältnis</strong>:</p>
<ul>
<li>eine hauptberufliche Tätigkeit im öffentlichen Dienst von mindestens 2,5 Jahren (die Sie bei uns innerhalb des tariflichen Beschäftigungsverhältnisses ableisten)</li>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>das Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>die gesundheitliche Eignung für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li>
<li>geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li>
<li>zum Zeitpunkt der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe ist das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet (Ausnahmen gelten bei Schwerbehinderung oder vorangegangenen Erziehungszeiten)</li>
</ul>
<p>Bewerbungen sind ausschließlich online bis zum <strong>7. November 2025</strong>&nbsp;über das Bewerbungsportal des Landes NRW unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534881" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534881</a> einzureichen.&nbsp;</p>
<p>In den Bewerbungen kann angegeben werden, in welchen Landgerichtsbezirken (Köln, Bonn oder Aachen) eine Einstellung bevorzugt angestrebt wird.</p>

Fachkräfte des ambulanten Sozialen Dienstes der Justiz (m/w/d) im OLG-Bezirk Köln

<p><strong>Forschung für Arbeit und Gesundheit</strong></p>
<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p>
<h2>Innenarchitektin / Innenarchitekt (w/m/d)</h2>
<p>für den Bereich „Wechselausstellungen“</p>
<p><strong>bis E 11 TVöD | Teilzeit 23 Stunden/Woche | befristet bis 15.08.2028 in Rahmen einer Vertretung |&nbsp;Bewerbungsfrist: 02.11.2025</strong></p>
<p>für das Team DASA 1a „Wechselausstellungen“.</p>
<p>Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.</p>
<p>Die DASA Arbeitswelt Ausstellung präsentiert - erlebnishaft und interaktiv - auf 13.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche Arbeitswelten von gestern, heute und morgen. Sie ist die ständige bildungsaktive Einrichtung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin und informiert die Öffentlichkeit über die Arbeitswelt, ihren Stellenwert für Individuum und Gesellschaft sowie über die Bedeutung menschengerechter Gestaltung der Arbeit. Jährlich besuchen die DASA mehr als 200.000 Menschen in der Dauerausstellung, Wechselausstellungen und Veranstaltungen. Die Dauerausstellung der DASA wird laufend aktualisiert.</p>
<p>Das Team DASA 1a konzipiert und realisiert in regelmäßiger Folge interaktive Wechselausstellungen zu Themen rund um die Arbeitswelt. Darüber hinaus leihen oder verleihen wir (große) Ausstellungen mit internationalen Partnern.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Gestaltung und Realisierung von Wechselausstellungen</p>
<ul>
<li>Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von kreativen Gestaltungskonzepten in einem interdisziplinären Team aus internen und externen Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Inhaltliche Konzepte in räumliche Erzählungen übersetzen</li>
<li>Gestalten von Räumen und Möbeln</li>
<li>Farb- und Materialauswahl</li>
<li>Lichtplanung</li>
<li>Entwurfsplanung</li>
<li>Erstellen von Ausführungs- und Detailplänen (technische Ausarbeitung aller Ausstellungselemente)</li>
<li>Mitarbeit bei der Aufstellung von Leistungsverzeichnissen, Zeitplänen und Kostenübersichten</li>
<li>Terminliche Steuerung und Koordination von Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellung von grafischen Arbeiten</li>
<li>Projektmanagement bei der Wanderschaft von Wechselausstellungen</li>
<li>ggf. Anpassungsplanung für die (internationale) Wanderschaft der Ausstellungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong>:</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / Diplom / FH/Uni, mindestens 180 ECTS) im Fach Innenarchitektur</li>
<li>Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (beispielsweise Vectorworks) und Adobe Creative Suite</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement</li>
<li>Gute Kenntnisse im Museums- und Ausstellungswesen</li>
<li>Deutsch- sowie Englischkenntnisse mindestens Niveau B2</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert</strong>:</p>
<ul>
<li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur teamorientierten, aber auch selbstständigen Arbeit in einem interdisziplinären Bereich</li>
<li>Gute Kenntnisse der Inhalte und Zielrichtung der DASA Arbeitswelt Ausstellung</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
<p>Bis zum 02.11.2025 über die Plattform interamt.de (Stellen-ID: 1365120)</p>
<p>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="http://www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>). Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an <strong>Patricia Vennewald</strong>, Tel. <a href="tel:+4923190712230" target="_blank">0231/9071-2230</a> wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen <strong>Dr. Philipp Horst</strong>, Tel. <a href="tel:+4923190712615" target="_blank">0231/9071-2615 </a>zur Verfügung.</p>

Innenarchitektin / Innenarchitekt (w/m/d) für den Bereich „Wechselausstellungen“

<p>Bei dem Landgericht Bielefeld in Bielefeld ist ab sofort eine Stelle als</p>
<p><strong>Justizbeschäftigte/r <br>(w / m / d)</strong></p>
<p>in der Telefonzentrale (EG 4 TV-L) im Umfang von 75% der regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten zu besetzen</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<h3>Die Aufgaben umfassen insbesondere:</h3>
<ul>
<li>Vermittlung der eingehenden Gespräche an Mitarbeitende des Justizzentrums Bielefeld (Amtsgericht, Arbeitsgericht, Staatsanwaltschaft und Landgericht);</li>
<li>Pflege des elektronischen Telefonbuchs (Eintragung der Rufnummern bei Dienstantritt, Änderungen der Rufnummern bei Zimmerwechsel, Austragen ausgeschiedener Mitarbeitender).</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<h3>Sie sollten:</h3>
<ul>
<li>eine hohe Kommunikationsbereitschaft haben;</li>
<li>sich gut ausdrücken können;</li>
<li>stets freundlich, sicher und sachlich auftreten.</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<p>Wir bieten Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen:</p>
<ul>
<li>einen krisenfesten Arbeitsplatz mit den üblichen Absicherungen des öffentlichen Dienstes;</li>
<li>eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L): Gerechte und transparente Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen;</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL): Zusatzversorgung für die Rente.</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist zunächst gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG bis zum 31.12.2026 befristet. Eine unbefristete Anschlussbeschäftigung wird bei entsprechender Eignung angestrebt. Die Arbeitszeit umfasst bis zu 29 Stunden 53 Minuten/Woche.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichte, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. &nbsp;In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens einverstanden.</p>
<h2>Jetzt bewerben:</h2>
<p>Bewerben Sie sich mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) schriftlich bis zum 31.10.2025 an:</p>
<p>Präsident des Landgerichts Bielefeld<br>Geschäftsleitung<br>Niederwall 71<br>33602 Bielefeld</p>

Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter (w/m/d) in der Telefonzentrale bei dem Landgericht Bielefeld in Teilzeit

<p>Bei der&nbsp;Staatsanwaltschaft Mönchengladbach&nbsp;ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Justizwachtmeisterdienst als</p>
<p><strong>Justizhelfer/in (m/w/d) (Scanoperator/in)</strong></p>
<p>in der Entgeltgruppe 4 TV-L sachgrundlos befristet bis zum 31.12.2026 in Vollzeit&nbsp;zu besetzen.</p>
<p>Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt im Regelfall 2.849,24 € (Stand: 01.02.2025).</p>
<p><br>Die Arbeitszeit beträgt 39 Std. 50 Min./Woche.</p>
<p>Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch.</p>
<p>Aufgrund der sachgrundlosen Befristung dürfen Sie keine Vortätigkeit beim Land NRW gehabt haben.</p>
<h2>Aufgabenprofil</h2>
<p>Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in der Scanstelle der Staatsanwaltschaft Mönchengladbach als Scanoperator. Hierzu gehören u.a. folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Schriftsätze und Akten entheften, scannen und mittels Scansoftware übertragen in das justizinterne Programm</li>
<li>Qualitätsüberprüfung der zu scannenden Dokumente und ggf. Nachbearbeitung</li>
<li>Bearbeitung von elektronischen Posteingängen im Rahmen des Programms e²A<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus erfolgt ein Einsatz in der hiesigen Justizwachtmeisterei in folgenden Aufgabenbereichen:</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Posteingangs- und Postausgangsbearbeitung</li>
<li>Aktenzutrag und –abtrag innerhalb der Behörde</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art</li>
<li>Mitarbeit in der Ablichtungsstelle</li>
<li>Pförtnerdienste einschließlich Überwachung der Eingangskontrolle, Personen- und Gepäckkontrolle</li>
<li>allgemeine Botentätigkeit</li>
<li>Mitarbeit beim Verwalten der Archive und Aktenkeller, in der Asservatenstelle</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen</li>
<li>Fahrdiensttätigkeit</li>
<li>Besorgung der Hausdienstgeschäfte</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Der Einsatz erfolgt im Gebäude der Staatsanwaltschaft Mönchengladbach (Madrider Straße 21, 41069 Mönchengladbach).</p>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>körperliche Fitness und der Tätigkeitsbeschreibung entsprechend gesundheitliche Eignung</li>
<li>Belastbarkeit auch in Stress-Situationen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li>
<li>selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder</li>
<li>Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Eintritt für die freiheitlich-demokratische Grundordnung</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund sowie ausdrücklich auch an Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität.</p>
<p><strong>Weitergehende Informationen finden Sie u.a. im Internet unter:</strong></p>
<p><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/justizhelfer" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/justizhelfer</a><br>&nbsp;</p>
<p>Ihre Bewerbung&nbsp;richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, beglaubigten Zeugniskopien betreffend Schulabschluss, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten, Kopie des Führerscheins) auf elektronischem Wege (<a href="mailto:verwaltung@sta-moenchengladbach.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-moenchengladbach.nrw.de</a>) oder auf dem Postweg&nbsp;bis zum 20.10.2025:</p>
<p>An den<br>Leitenden Oberstaatsanwalt<br>Madrider Str. 21<br>41069 Mönchengladbach</p>

Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d) (Scanoperator/in)

<h2>Möchten Sie sich in leitender Position für den Verbraucherschutz einsetzen?</h2>
<p><strong>Dann werden Sie Teil des LBME NRW!</strong></p>
<p>Für die Betriebsstelle Eichamt Münster des Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW (LBME NRW) suchen wir eine*n</p>
<p><strong>Betriebsstellenleiter*in</strong></p>
<h2>Wir sind der LBME NRW</h2>
<p>Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Als Leitung der Betriebsstelle Eichamt Münster mit ihren rund 20, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden sind Sie für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung und Sicherstellung des Dienstbetriebes in der Betriebsstelle zuständig.</p>
<p>Ihre Aufgabenschwerpunkte liegen in der</p>
<ul>
<li>persönlichen Führung der Fachbereichsleitungen sowie der Mitarbeitenden in den Zentralen Diensten der Betriebsstelle.</li>
<li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen, Prozessoptimierung sowie der operativen Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe.</li>
<li>Entwicklung und Überwachung der operativen Ziele für die Betriebsstelle unter Berücksichtigung der Ziele des LBME NRW</li>
<li>unterstützenden Beratung der Geschäftsleitung.</li>
<li>Wahrnehmung der Budget-, Ergebnis- und Qualitätsverantwortung.</li>
<li>gelegentlichen Begleitung und Teilnahme an Dienstgeschäften im Außendienst.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Sie bringen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom bzw. Master)&nbsp;vorzugsweise in einer Naturwissenschaft, Ingenieurwissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre
<p><em></em></p>
<ul>
<li>
<p><em><strong>oder</strong></em> die Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2<br><em></em></p>
</li>
<li>
<p><em><strong>oder</strong></em> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Verbindung mit einer geeigneten Aufstiegsqualifizierung im öffentlichen Dienst (z. B. Modulare Qualifizierung) mit</p>
</li>
</ul>
</li>
<li>Sie verfügen über mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungs-/Managementfunktion mit Führungs-/Personalverantwortung.</li>
<li>Sie bringen ausgeprägte Führungs-, Entscheidungs- und Veränderungskompetenzen, Konfliktlösungsfähigkeit sowie Motivations- und Integrationsfähigkeit mit.</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.</li>
<li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie eine zielorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie verfügen über ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Überzeugungsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B und bereit, im Bedarfsfall einen Dienstkraftwagen zu führen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>
<p><em><strong>Für Tarifbeschäftigte:</strong></em></p>
<p>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L inkl. Jahressonderzahlung.</p>
</li>
<li>
<p><em><strong>Für Beamtinnen/Beamte:</strong></em></p>
<p>Möglichkeit der Beförderung bis A 14 LBesO.</p>
</li>
<li>
<p>Eine abwechslungsreiche, vielschichtige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.</p>
</li>
<li>
<p>Möglichkeit der Verbeamtung bei Bewährung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.</p>
</li>
<li>
<p>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.</p>
</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)&nbsp;für Tarifbeschäftigte.</li>
<li>Vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung an den öffentlichen Nahverkehr bzw. ausreichend Parkplätze.</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<h3><em>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</em></h3>
<p>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</p>
<h3><em>Diversität und Chancengleichheit</em></h3>
<p>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft</p>
<ul>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>29.10.2025</strong>. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534897" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p>Für fachliche <strong>Fragen</strong> steht Ihnen Herr Dr. Tluk von Toschanowitz (Tel.: <a href="tel:+492215977810210" target="_blank">0221 59778-10210</a>) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Hohn (Tel.: <a href="tel:+492215977810120" target="_blank">0221 59778-10141</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.</p>

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