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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 46049 Oberhausen

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Application Managerin/Manager (m/w/d) – Laufmappen und ELK-Systeme (Elasticsearch,Logtash &amp; Kibana) unterstützen Sie das Servicebündel „Elektronische Verwaltungsarbeit“ bei der Umsetzung des E-Government Gesetzes NRW. Auf diese Weise tragen Sie zu einer modernen und effizienten Landesverwaltung bei. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2>Ihr Bereich: Laufmappen- und ELK-Administration</h2>
<p>Wir sind Teil des Servicebündels „Elektronische Verwaltungsarbeit“ (EVA), das die drei zentralen Basiskomponeten E-Akte, E-Laufmappe und ersetzendes Scannen anbietet. Unsere Aufgabe ist es, diese Lösungen in der Landesverwaltung bereitzustellen und damit digitale Arbeitsprozesse zu ermöglichen. Innerhalb des Servicebündels arbeiten wir im technischen Team der E-Laufmappe. Hier verantworten wir sowohl den Betrieb als auch die Umsetzung technischer Projekte.</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<p><strong><em>Ihre Haupttätigkeit:</em></strong></p>
<ul>
<li>Sie unterstützen den IT-Betrieb im technischen Team mit Fokus auf die Administration von Laufmappensystemen.</li>
<li>Sie übernehmen die Installation und Konfiguration von Laufmappensystemen für die Landesverwaltung.</li>
<li>Sie wirken mit beim Aufbau und der Weiterentwicklung von (ELK)-Umgebungen.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen andere Servicebündel bei technischen Anliegen.</li>
<li>Sie sichern den ITIL-konformen Betrieb und fördern Prozessverbesserungen.</li>
<li>Sie sind bereit, auch Schichtdienste zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebs wahrzunehmen.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<p><strong><em>Sie bringen mit:</em></strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li>
<li>Praxiserfahrung im IT-Betrieb und im Application Management</li>
<li>Know-how im Bereich Ticketing-Systeme und intelligentes Messwesen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<p><strong><em>Ihre Persönlichkeit:</em></strong></p>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise bei komplexen technischen Aufgabenstellungen</li>
<li>Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
<p>Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-&nbsp;L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).</p>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.</p>
<p><em><strong>Bewerbungsschluss: 06.07.2025</strong></em></p>
<p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Erfahrung im Bereich von Windows Servern, IIS, MSSQL oder ELK-Stack haben Sie bereits sammeln können?</li>
<li>Wie gut schätzen Sie Ihr Know-how im Bereich ITIL ein?</li>
<li>Sind Sie bereit, auch Schichtdienste zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Rahmen der besonderen Arbeitszeitregelungen des Produktionsbetriebs wahrzunehmen?</li>
</ol>
</li>
</ul>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Application Managerin / Manager – Laufmappen und ELK-Systeme (m/w/d)

<p>Wir bieten ab dem <strong>01.09.2026</strong>&nbsp;eine</p>
<h3><br><strong>Ausbildung</strong><br><strong>zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d)</strong></h3>
<p>im Beamtenverhältnis an.</p>
<h2><br>Wer sind wir?</h2>
<p>Unsere Themen sind so vielfältig, wie die Welt um uns herum:<br>Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arzneimittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir treiben den Breitbandausbau voran und koordinieren den Katastrophenschutz. Und dies ist nur ein Teil der verschiedenen Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold!</p>
<h2>Die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Zweijährige Ausbildung mit praktischen und theoretischen Abschnitten</li>
<li>Theorieabschnitte im Institut für öffentliche Verwaltung NRW in Hilden</li>
<li>Praxisabschnitte an unterschiedlichen Arbeitsplätzen der Bezirksregierung Detmold</li>
<li>Schwerpunkte in Staats- und Europarecht, Allgemeines Verwaltungsrecht, öffentliches Dienstrecht und öffentliche Finanzwirtschaft</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen für die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer förderlichen abgeschlossenen Berufsausbildung</li>
<li>Deutsche Staatangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li>
<li>40. Lebensjahr zum Einstellungszeitpunkt noch nicht vollendet (Ausnahmen möglich)</li>
<li>Gesundheitliche Eignung</li>
</ul>
<h3>Das verdienst Du:</h3>
<ul>
<li>Monatliche Anwärterbezüge in Höhe von ca. 1.350,- € (brutto) während der Ausbildung</li>
<li>Nach der Ausbildung beträgt das Anfangsgrundgehalt ca. 2670,- € (brutto)</li>
</ul>
<h2>Du bist…</h2>
<ul>
<li>Kommunikativ und teamorientiert</li>
<li>Zielstrebig, leistungsbereit und verantwortungsbewusst</li>
<li>Aufgeschlossen für moderne Informationstechniken</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Dir zusätzlich?</h2>
<ul>
<li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li>
<li>Zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>Gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Bis zum <strong>30.11.2025</strong>&nbsp;kannst Du Dich ausschließlich über folgendes Online-Bewerbungsportal bei uns bewerben:</p>
<p><strong><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></strong></p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 (3) Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung vorbehaltlich entsprechender, im<br>Landeshaushalt 2026 zur Verfügung stehender Stellen, erfolgt.</p>
<h2>Kontakt und Informationen:</h2>
<p>Bei Fragen steht Dir das Ausbildungsteam gerne zur Verfügung:</p>
<p><a href="tel:+495231711087" target="_blank">05231/71-1087</a>&nbsp;oder&nbsp;<strong><a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a></strong></p>
<p>Weitere Informationen findest Du im Internet unter <a href="https://karriere-in-owl.de/" target="_blank">https://karriere-in-owl.de</a>.</p>

Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d)

<p>zum 01.08.2026&nbsp;</p>
<h2>Auszubildende als Geomatiker/in (m/w/d)</h2>
<p>Wenn Sie technikbegeistert sind, Interesse an moderner Informations- und Kommunikationstechnik haben, räumliches Vorstellungsvermögen und mathematische Begabung besitzen, dann ist eine Ausbildung</p>
<p><strong>als Geomatiker/-in bei uns genau das Richtige für Sie.</strong></p>
<p>Als Geomatiker/in (m/w/d) können Sie im Anschluss an Ihre Ausbildung beispielsweise Karten für Flurbereinigungspläne anfertigen, Fachinformationssysteme mit Messdaten füllen, am Regionalplan mitwirken, regionale Fachpläne erstellen und an Daueraufgaben wie dem Siedlungsflächen- und Abgrabungsmonitoring mitwirken, darüber hinaus Hochwasserrisikokarten erzeugen oder auch Informationsflyer und –broschüren über die Arbeit der Bezirksregierung gestalten.</p>
<p>Mit dem Abschluss der Ausbildung, die zu einem Teil in den Berufsschulen Mönchengladbach und Bonn, sowie zum anderen Teil in den verschiedenen Außenstellen der Bezirksregierung Düsseldorf stattfindet, erwerben Sie einen anerkannten Ausbildungsabschluss nach dem Berufsbildungsgesetz. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie die erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten bei allen Landesbehörden und Unternehmen in der freien Wirtschaft anwenden.</p>
<h2>IHRE AUSBILDUNG</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2026</li>
<li>Dauer: 3 Jahre </li>
<li>Attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit 1.236,82 EUR brutto (1. Ausbildungsjahr)</li>
<li>Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Berufskolleg Platz der Republik für Technik und Medien in Mönchengladbach (1. Ausbildungsjahr) sowie am Heinrich-Hertz-Europakolleg der Bundesstadt Bonn (2. + 3. Ausbildungsjahr im Blockunterricht) und berufspraktische Ausbildungsabschnitte bei der Bezirksregierung Düsseldorf (in der Außenstelle Mönchengladbach sowie der Zentrale in Düsseldorf) </li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss</li>
<li>Begeisterung für Computertechnik, Programmieren und mathematisch-technischen Aufgaben</li>
<li>Sie interessieren sich für Digitale Medien und geben Ihr Wissen gerne weiter</li>
<li>Sie haben Spaß am Lernen und sind sehr zuverlässig</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und an gemeinsamen Zielen</li>
<li>Neuen Aufgaben stellen Sie sich motiviert </li>
<li>Anderen Menschen zu helfen und Ihre Unterstützung anzubieten, bereitet Ihnen Freude</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Nicht farbfehlsichtig (farbenblind)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer modernen Landesbehörde</li>
<li>einen Einsatz in der Außenstelle Mönchengladbach sowie der Zentrale in Düsseldorf</li>
<li>Ein attraktives Ausbildungsgehalt</li>
<li>Im Rahmen von Praktika wird die Ausbildung überbetrieblich erweitert</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sowohl fachlich als auch persönlich</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<h2>BEWERBEN SIE SICH UNTER</h2>
<p><a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a></p>
<p><strong><em>Der Bewerbung ist beizufügen:</em></strong></p>
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>eine Kopie des letzten Schulzeugnisses,</li>
<li>ggf. Praktikumsbescheinigungen und Zertifikate.</li>
</ul>
<p><em><strong>Bewerbungsschluss ist der 30.11.2025</strong></em></p>
<p>Die fachliche Eignung wird im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt.</p>
<p>Wir weisen Sie vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<h2>DAS IST UNS WICHTIG:</h2>
<p>Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p>
<p>Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p><strong>Nähere Informationen</strong> zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf (<a href="http://www.brd.nrw.de/ausbildung" target="_blank">www.brd.nrw.de/ausbildung</a>) oder durch das Ausbildungsbüro, Herr Murata Tel.: <a href="tel:+492114752209" target="_blank">0211 475-2209</a>, E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brd.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brd.nrw.de</a>.</p>
<p><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</em></strong></p>

Auszubildende als Geomatiker/in (m/w/d)

<p><br>Wir bieten ab dem <strong>01.09.2026</strong>&nbsp;das</p>
<h2><br><strong>- Duale Studium -</strong><br><strong>staatlicher Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws)</strong></h2>
<p><br>im Beamtenverhältnis an.</p>
<h2><br>Wer sind wir?</h2>
<p>Unsere Themen sind so vielfältig, wie die Welt um uns herum:<br>Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arznei-mittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir treiben den Breitbandausbau voran und koordinieren den Katastrophenschutz. Und dies ist nur ein Teil der verschiedenen Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold!</p>
<h2>Das Duale Studium:</h2>
<ul>
<li>dreijähriger Bachelor-Studiengang mit Theorie und Praxis</li>
<li>Theorieabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung des Landes NRW (HSPV) am Standort Bielefeld</li>
<li>Praxisabschnitte an unterschiedlichen Arbeitsplätzen der Bezirksregierung Detmold</li>
<li>Schwerpunkte in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Sozialwissenschaften</li>
<li>Möglichkeit der Absolvierung des Dualen Studiums im alternativen, vierjährigen Teilzeitmodell</li>
</ul>
<h2>Das verdienst Du:</h2>
<ul>
<li>Monatliche Anwärterbezüge in Höhe von ca. 1.556,- € (brutto) während des Dualen Studiums</li>
<li>Nach dem Dualen Studium beträgt das Anfangsgrundgehalt ca. 3.327,- € (brutto)</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen für das Duale Studium:</h2>
<ul>
<li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li>
<li>Deutsche Staatangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li>
<li>39. Lebensjahr zum Einstellungszeitpunkt noch nicht vollendet (Ausnahmen möglich)</li>
<li>Gesundheitliche Eignung</li>
</ul>
<h2>Du bist…</h2>
<ul>
<li>Kommunikativ und teamorientiert,</li>
<li>Zielstrebig, leistungswillig und verantwortungsbewusst,</li>
<li>Aufgeschlossen für moderne Informationstechniken.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Dir zusätzlich?</h2>
<ul>
<li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Studienabschluss</li>
<li>Zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>Gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!</strong></p>
<p></p>
<p>Bis zum <strong>30.11.2025</strong>&nbsp;kannst Du Dich ausschließlich über folgendes Online-Bewerbungsportal bei uns bewerben:</p>
<p><strong><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></strong></p>
<p><br>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 (3) Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung vorbehaltlich entsprechender, im<br>Landeshaushalt 2026 zur Verfügung stehender Stellen, erfolgt.</p>
<h2>Kontakt und Informationen:</h2>
<p>Bei Fragen steht Dir das Ausbildungsteam gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Ausbildungshotline: <a href="tel:+495231711087" target="_blank">05231/71-1087</a></li>
<li>Email: <a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de?subject=ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank"><strong>ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</strong></a></li>
</ul>
<p></p>
<p>Weitere Informationen findest Du im Internet unter <strong><a href="https://karriere-in-owl.de/" target="_blank">https://karriere-in-owl.de</a>.</strong></p>

Duales Studium - staatlicher Verwaltungsdienst (Bachelor of Laws)

<p><br>Wir bieten ab dem <strong>01.09.2026</strong>&nbsp;das</p>
<h3><br><strong>- Duale Studium -</strong><br><strong>Verwaltungsinformatik (Bachelor of Arts)</strong></h3>
<p><br>im Beamtenverhältnis an.</p>
<h2><br>Wer sind wir?</h2>
<p>Unsere Themen sind so vielfältig, wie die Welt um uns herum:<br>Luft, Wasser, Boden, Umwelt und Natur, Schulen, Lehrer, berufliche Bildung, Arznei-mittel, gesunde Arbeit, Stiftungen oder Silvesterfeuerwerk. Wir treiben den Breitbandausbau voran und koordinieren den Katastrophenschutz. Und dies ist nur ein Teil der verschiedenen Tätigkeitsfelder bei der Bezirksregierung Detmold!</p>
<h2>Das Duale Studium:</h2>
<ul>
<li>dreijähriger Bachelor-Studiengang mit Theorie und Praxis</li>
<li>Theorieabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung des Landes NRW (HSPV) am Standort Münster</li>
<li>Praxisabschnitte an unterschiedlichen Arbeitsplätzen der Bezirksregierung Detmold</li>
<li>Vermittlung von Verwaltungs- und IT-Kompetenzen</li>
<li>Aufgabenfelder sind u.a. Digitalisierung, Change-Management und Programmieren</li>
<li>Tätigkeiten in den Bereichen Open Government, E-Government, Personalmanagement oder Softwareentwicklung</li>
</ul>
<h2>Das verdienst Du:</h2>
<ul>
<li>Monatliche Anwärterbezüge in Höhe von ca. 1.556,- € (brutto) während des Dualen Studiums</li>
<li>Nach dem Dualen Studium beträgt das Anfangsgrundgehalt ca. 3.327,- € (brutto)</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen für das Duale Studium:</h2>
<ul>
<li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li>
<li>Deutsche Staatangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
<li>Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren</li>
<li>Das 39. Lebensjahr ist zum Einstellungszeitpunkt noch nicht vollendet (Ausnahmen möglich)</li>
<li>Gesundheitliche Eignung</li>
</ul>
<h2>Du bist…</h2>
<ul>
<li>Kommunikativ und teamorientiert,</li>
<li>Zielstrebig, leistungsbereit und verantwortungsbewusst,</li>
<li>Aufgeschlossen für moderne Informationstechniken<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>… und besitzt …</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Mathematik- und Englischkenntnisse</li>
<li>Analytisches Denkvermögen</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir Dir zusätzlich?</h2>
<ul>
<li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Studienabschluss</li>
<li>Zukunftssicherer Job im öffentlichen Dienst</li>
<li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe</li>
<li>Gute Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
<h4><strong>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung!</strong></h4>
<p>Bis zum <strong>30.11.2025</strong>&nbsp;kannst Du Dich ausschließlich über folgendes Online-Bewerbungsportal bei uns bewerben:</p>
<p><strong><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></strong></p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 (3) Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen.</p>
<p>Wir weisen darauf hin, dass diese Ausschreibung vorbehaltlich entsprechender, im<br>Landeshaushalt 2026 zur Verfügung stehender Stellen, erfolgt.</p>
<h2>Kontakt und Informationen:</h2>
<p>Bei Fragen steht Dir das Ausbildungsteam gerne zur Verfügung:</p>
<ul>
<li>Ausbildungshotline: <a href="tel:+495231711087" target="_blank">05231/71-1087</a></li>
<li>Email: <strong><a href="mailto:ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bezreg-detmold.nrw.de</a></strong></li>
</ul>
<p>Weitere Informationen findest Du im Internet unter <strong><a href="https://karriere-in-owl.de/" target="_blank">https://karriere-in-owl.de</a>.</strong></p>

Duales Studium - Verwaltungsinformatik (Bachelor of Arts)

<h2>Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Als Beamtin / Beamter im Werkdienst sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung erhalten. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten und begreifen den Wert regelmäßiger Arbeit.</li>
<li>Mit Weitblick und technischem Sachverstand wirken Sie einen Arbeitsbetrieb, z. B. Schreinerei, Schlosserei und übernehmen selbstverständlich auch Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und den technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>Neben der Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen haben Sie auch betriebswirtschaftliche und fachliche Grundsätze im Fokus – wie alle kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzten, Pädagoginnen und Pädagogen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Sozialdienstes sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben.</li>
<li>Ihr Beitrag zählt: Mit der Forderung und Förderung der Gefangenen durch Arbeit tragen Sie wesentlich dazu bei, dass die Gefangenen auch nach der Entlassung aus dem Strafvollzug ein Leben in sozialer Verantwortung ohne Straftaten führen.</li>
<li>Des Weiteren können Sie auch Aufgaben als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Sicherheitsbeauftragter übernehmen.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung möglichst in der Holz- oder Metallverarbeitung</li>
<li>erfolgreich bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektiven bei uns:</h2>
<ul>
<li>Sie werden zunächst in einem Beschäftigungsverhältnis eingestellt. Das Einstiegsgehalt ist abhängig von Ihrer Berufsqualifikation und Ihrem individuellen Tätigkeitsschwerpunkt und wird in der Regel entsprechend der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Zusätzlich kann ggf. auch eine Meisterzulage gewährt werden.</li>
<li>Sobald Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernommen werden und Ihre Laufbahnausbildung beginnt, erhalten Sie Anwärterbezüge nach der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Alle Anwärterinnen und Anwärter im Werkdienst erhalten derzeit außerdem einen Sonderzuschlag in Höhe von 70 % der Bezüge (Stand 1. Januar 2021).</li>
<li>Beamtinnen und Beamte unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung.</li>
<li>Nach bestandener Laufbahnprüfung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis sehr wahrscheinlich. Freuen Sie sich auf eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 7.</li>
<li>Steigen Sie bei uns die Karriereleiter hinauf: Mit zunehmender Berufserfahrung – und entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen offen. Dementsprechend steigt auch Ihre Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9.</li>
</ul>
<h2>Die Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken.</li>
<li>An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate).</li>
<li>Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate).</li>
</ul>

Beamter im Werkdienst (m / w / d) bei der Justizvollzugsanstalt Attendorn

<h2><strong>eine Dezernentin / einen Dezernenten (w/m/d) für den Bereich Starkregen / Hochwasservorhersage</strong></h2>
<p><br>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, ab EG 13 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 13 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Konzeptionierung einer hydrologischen Starkregenvorhersage aus den Erfahrungen und Erkenntnissen von Forschungs- und Pilotprojekten</li>
<li>Verbesserung der Abbildung von Starkregenereignissen in den Modellen des LANUK</li>
<li>Mitarbeit in Projekten des LANUK im Bereich Starkregenvorhersage und -warnung</li>
<li>Begleitung und Auswertung der Erkenntnisse von lokalen Pilotprojekten im Kontext Starkregenvorhersage und -warnung</li>
<li>Aufbau und Betrieb der Vorhersagemodelle auch für den Starkregenfall</li>
<li>Mitarbeit beim Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung des Hochwasservorhersagesystems des Landes NRW (mit den Softwarekomponenten LARSIM &amp; Delft-FEWS) und der</li>
<li>Erstellung von Skripten zur Datenverarbeitung</li>
<li>Aufgabenwahrnehmung im Hochwasserinformationsdienst</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium (Univ.-Diplom, Master) der Fachrichtung
<ul>
<li>Hydrologie,</li>
<li>Meteorologie,</li>
<li>des Bauingenieurwesens,</li>
<li>der Geo-, Natur- oder Umweltwissenschaften.&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Alternativ werden vergleichbare, für den Aufgabenbereich geeignete, Fachrichtungen mit mindestens Teildisziplinen in Hydrologie und/ oder Meteorologie anerkannt. Die Voraussetzung wird auch mit einem konsekutiven Masterabschluss an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule erfüllt. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (ein Nachweis der Akkreditierung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen).</p>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Hydrometrie, Hydrologie und der allgemeinen Wasserwirtschaft</li>
<li>Verständnis der hydrologischen und hydraulischen Prozesse in Flussgebieten</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von hydrologischer Modellsoftware, vorzugsweise als Vorhersagemodellierung</li>
<li>Kenntnisse in skriptbasierten Sprachen</li>
<li>Kenntnisse im maschinellen Lernen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Datenmanagement und GIS</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Hohe Motivation zur Gestaltung und Umsetzung von Prozessen</li>
<li>Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes, auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</p>
<p>Der Fachbereich 53 ist zuständig für den Aufbau und Betrieb der Hochwasserzentrale des Landes NRW und bearbeitet grundsätzliche Fragestellungen des Hochwasserrisikomanagements, zu Stauanlagen wie Talsperren und weiterer Schutzmaßnahmen, des Klimawandels und der Stadtentwässerung und Stadthydrologie.</p>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.</p>
<p>In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen/Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Interview, Rollenspiel und Arbeitsprobe in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum<strong>&nbsp;25.07.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<strong><a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> <br></strong></li>
<li>unter Angabe der <strong>Kennziffer: FB 53_P2535_NMq</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Nora Marquardt</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:nora.marquardt@lanuk.nrw.de" target="_blank">nora.marquardt(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053415" target="_blank">02361/305 3415</a></li>
</ul>
<p><strong>Marc Scheibel</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:marc.scheibel@lanuk.nrw.de" target="_blank">marc.scheibel(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053695" target="_blank">02361/305 3695</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 13 LBesO).</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für den Bereich Starkregen / Hochwasservorhersage

<p>Die Niederlassung Bielefeld&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ressourcenmanagement (w/m/d)&nbsp;</strong> </p>
<p></p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Sicherheit:&nbsp;</strong>Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;</strong>Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW </li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie werden in der inneren Verwaltung der Niederlassung eingesetzt, wie z.B. Poststelle, Botendienst und Büromaterialverwaltung und - ausgabe</li>
<li>Anforderung und Abrechnung von Sachleistungen, insbesondere Büroausstattung, Diensthandy u.ä. gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich</li>
<li>Ihnen obliegt die administrative Hausverwaltung und Angelegenheiten, der von der Niederlassung genutzten Liegenschaften, wie z.B. Raumbelegungsplan oder interne Umzüge</li>
<li>Sie sind für die Aufgaben des Flottenmanagements zuständig und übernehmen die Pflege von Dienstfahrzeugen</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung der notwendigen Werkstatttermine sicher (z.B. Prüfungen, Wartungen) und übernehmen die notwendigen Fahrdienste</li>
<li>In Ihrer Funktion unterstützen Sie bei Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzes </li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Industrie-/Groß- und Außenhandel- oder Bürokauffrau/-mann oder eine andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in Kombination mit einer langjährigen Tätigkeit für den öffentlichen Dienst</li>
<li>Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den o. g. Bereichen</li>
<li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von MS Office sowie SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Sie besitzen die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 06.07.2025.</p>
<p>Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E05&nbsp;bis zur&nbsp;E06​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 38.300,00 € - ca. 48.400,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a></p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Ressourcenmanagement (w/m/d)

<p>An der Hochschule Niederrhein ist <strong>ab dem 01.03.2026</strong> im Fachbereich Chemie am Standort Krefeld folgende Professur zu besetzen:</p>
<h2><strong>Angewandte Polymerwissenschaften</strong> <br>Bes.-Gr. W 2 LBesO W</h2>
<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Der Fachbereich Chemie vereint 150-jährige Tradition mit moderner praxisnaher Lehre und Forschung. Wir bilden Studierende in Chemie, Biotechnologie und Chemieingenieurwissenschaften in und für die stärkste Chemieregion Europas mit den Spezialisierungen Lacktechnologie, Technische Chemie, Instrumentelle Analytik, Angewandte Organische Chemie und Biotechnologie aus. Das assoziierte ILOC Institut bündelt unsere Forschung auf den Gebieten Oberfläche, Sustainability und Chemie 4.0.</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr bei gleichzeitig reizvoller landschaftlicher Umgebung am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie vertreten das Lehrgebiet Angewandte Polymerwissenschaften in seiner vollen fachlichen Breite in Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Chemie, darunter die Fächer in den Grundpraktika der organischen Chemie, der makromolekularen Chemie und der Bindemittelchemie für Lackanwendungen.</li>
<li>Entsprechend Ihrer Expertise im Feld der Polymerwissenschaften bieten Sie im Masterstudiengang vertiefende Veranstaltungen mit Bezug zur strategischen Ausrichtung des Fachbereichs mit den Themen „Oberfläche“, „Nachhaltigkeit und Grüne Chemie“ sowie „Chemie 4.0“ an.</li>
<li>Ihre praxisbezogene Lehre entwickeln Sie kontinuierlich weiter.</li>
<li>Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen, um die Internationalisierung des Fachbereichs voranzutreiben.</li>
<li>Sie bringen Ihre Kompetenzen in die Kooperationen des Fachbereichs mit der chemischen Industrie in die Forschungs- und Transferinstitute ILOC bzw. HIT ein.</li>
<li>Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung von Fachbereich und Hochschule.</li>
<li>Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h4><em><strong>Sie besitzen</strong></em></h4>
<p>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie oder Chemieingenieurwesen, vorzugsweise mit Vertiefung der makromolekularen Chemie oder einem Anwendungsfeld der Polymere (z.B. für Lackmaterialien, Klebstoffe, 3D-Druckerzeugnisse) sowie eine einschlägige Promotion.</p>
<h4><em><strong>Sie haben</strong></em></h4>
<ul>
<li>Berufserfahrung in der chemischen Industrie auf dem Gebiet der Polymere für industrielle Anwendungen. Durch Ihre Tätigkeit können Sie Erfahrung im Transfer der Methoden aus der Polymerforschung in die tägliche Praxis vorweisen.</li>
<li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, die Sie einsetzen, um die enge Verzahnung unseres Fachbereiches mit zahlreichen Unternehmen der regionalen Industrie durch aktive Impulssetzung zu intensivieren und eine praxisnahe Ausbildung zu gewährleisten.</li>
<li>Erfahrung in der angewandten Forschung und können so zur Forschungsstärke unseres Fachbereiches und den Instituten ILOC und HIT beitragen, kooperative Promotionen betreuen sowie Forschungs- und Drittmittelprojekte einwerben.</li>
</ul>
<h4><em><strong>Sie verfügen</strong></em></h4>
<ul>
<li>über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<h4><em><strong>Wünschenswert sind</strong></em></h4>
<p>eine Affinität zur Vermittlung von Wissen aus der beruflichen Erfahrung an Studierende sowie eine Affinität zur Digitalisierung und Automation, die Sie auch in interdisziplinäre Projekte zum Beispiel am HIT und in der Lehre in Kooperation mit anderen Fachbereichen einbringen.</p>
<h4><em><strong>Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz-HG-)</strong></em></h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium;</li>
<li>&nbsp;besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li>
<li>&nbsp;besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften mitzugestalten, sowie junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten.</li>
<li>Durch unsere Netzwerke in der Region und darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Wege für eigene Forschungs- und Transferaktivitäten.</li>
<li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren (Familienzeiten, Wehr- und Ersatzdienste werden berücksichtigt).</li>
<li>W2-Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt Berufungs-, besondere und/oder Funktions-Leistungsbezüge zu erhalten.</li>
<li>Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die Hochschule Niederrhein ihre neuberufenen Professorinnen und Professoren und deren Familien beim Start in unserer Region (z.B. U3-Belegplätze).</li>
</ul>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<h4><strong>Bei inhaltlichen Fragen</strong></h4>
<p>Prof. Dr. Christian Schmitz</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:christian.schmitz@hs-niederrhein.de" target="_blank">christian.schmitz@hs-niederrhein.de</a></li>
<li>Tel.: <a href="tel:+4921518224127" target="_blank">02151/822-4127</a></li>
</ul>
<h4><strong>Bei Fragen zur Einstellung</strong></h4>
<p>Dezernat Personal und Recht</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:berufungsmanagement@hs-niederrhein.de" target="_blank">berufungsmanagement@hs-niederrhein.de</a></li>
<li>Tel.: <a href="tel:+4921518222456" target="_blank">02151/822-2456</a></li>
</ul>
<h4><strong>Bewerbungen mit</strong></h4>
<ul>
<li>den üblichen Unterlagen (mit entsprechenden Nachweisen),</li>
<li>dem vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen (zu finden unter <a href="http://www.hsnr.de/professorenberufung" target="_blank">www.hsnr.de/professorenberufung</a>),</li>
<li>einem Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule</li>
<li>sowie einem Lehreprofil</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte <strong>bis zum 28.07.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer P-01-3-2025</strong> an unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.hsnr.de/bewerberportal" target="_blank">www.hsnr.de/bewerberportal</a>).</p>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung &nbsp;&nbsp; <br>An den Präsidenten der Hochschule Niederrhein <br>Reinarzstraße 49 <br>47805 Krefeld</p>

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