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<h2>Unser Angebot</h2>
In der Direktion Zentrale Aufgaben ist zum 1. Februar 2026 eine Stelle am Dienstort Recklinghausen zu besetzen.
Mitarbeiter/in Waffenrecht (m/w/d)
 Im Sachgebiet 12 beinhaltet der Aufgabenbereich „Waffenrecht“ die Erteilung waffenrechtlicher Erlaubnisse, die Verfügung belastender Verwaltungsakte wie Widerruf von Erlaubnissen oder Waffenbesitzverboten und die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten. In diesen Aufgabenbereich fallen auch regelmäßige Zuverlässigkeitsprüfungen, Überprüfungen zur Aufbewahrung von Waffen und Munition und Überprüfung von Schießstätten und Waffenhändlern. Zudem werden waffenrechtliche Beurteilungen erstellt. Das örtliche Waffenregister wird im SG 12 geführt.
<h3>Stellenbewertung</h3>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Woche). Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 des Teils I der EGO zum TV-L.
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen</li>
<li>die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
<li>Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Betreuung während der Einarbeitungszeit</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h3>
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit</li>
</ul>
Hinweis:
Bei der Ausübung der Tätigkeiten im Bereich Innendienst (Archivverwaltung) ist in wenigen Fällen das Bücken, Heben und Tragen von Lasten von mehr als 5 kg erforderlich.
<h3>Auswahlverfahren</h3>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h3>Hinweis</h3>
Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 9. Januar 2026.
Mit der Bewerbung stimmen Sie einer polizeilichen Zuverlässigkeitsüberprüfung zu.
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Recklinghausen zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist.
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
Waffenrechtliche Erlaubnisse „Kleiner Waffenschein“
<ul>
<li>Erteilung von Kleinen Waffenscheinen</li>
<li>Ein- und Austragungen im Kleinen Waffenschein</li>
<li>Aktenverwaltung inkl. Erstellung von Bearbeitungsvermerken</li>
</ul>
Bearbeitung von systemischen Citko-Hinweisen
<ul>
<li>Sichten und Bewerten aller systemischer Hinweise (Kategorien A-D) in Citko</li>
<li>Bearbeitung einfacher Hinweise bzw. Zuweisung an zuständige Sachbearbeitung</li>
<li>Erstellung von Statistiken zur Abarbeitung systemischer Hinweise</li>
</ul>
Innerer Dienst
<ul>
<li>Büroorganisation</li>
<li>Überwachen und Führen von Listen (Wiedervorlagen, Fristen, Fortbildungen, Home-Office)</li>
<li>Archivverwaltung: Ablage abgeschlossener Vorgänge, Recherche der Löschfristen, strukturierte Ablage im Archiv</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<h4>Erforderlich</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r,</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder 
<ul>
<li>Beschäftigte des öffentlichen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung &nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert</h4>
<ul>
<li>gute Kenntnisse in Word und Excel</li>
<li>Bereitschaft zur dienstlichen Aus- und Fortbildung</li>
</ul>
<h3>Über uns</h3>
Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in den zehn kreisangehörigen Städten und der Stadt Bottrop verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.&nbsp;
<h3>Kontakt &amp; Bewerbung</h3>
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:
<ul>
<li>Herr Mustafa Eğmen&nbsp; <a href="tel:+492361551330" target="_blank">02361 55 1330</a></li>
</ul>
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
<ul>
<li>Frau Jil Saßor&nbsp; <a href="tel:+492361551424" target="_blank">02361 55 1424</a></li>
<li>Frau Alina Hacket&nbsp; <a href="tel:+492361551423" target="_blank">02361 55 1423</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Waffenrecht (m/w/d)

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.
Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
Open Source Intelligence (OSINT) Analysten / Analystin (m/w/d)
im Dezernat 14, „Auswerte und Analysestelle OK“
mit dem Schwerpunkt Clankriminalität
Kennziffer: 2025-Tarif-030
Es findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Anwendung.
Die Abteilung 1 des LKA NRW ist zuständig für Ermittlungen und Grundsatzfragen im Bereich der Organisierten Kriminalität (Dezernat 11), der Wirtschaftskriminalität (Dezernat 12), der Finanzermittlungen (Dezernat 13), der Korruption und der Umweltkriminalität (Dezernat 15) sowie der Finanzierung Organisierter Kriminalität und Terrorismus (Dezernat 16).&nbsp;
Das Dezernat 14 ist zuständig für die überregionale Auswertung und Analyse im Bereich der Organisierten Kriminalität (AStOK - Auswerte- und Analysestelle Organisierte Kriminalität). Das Dezernat 14 ist zentraler Ansprechpartner für den Informationsaustausch im Kontext Organisierter Kriminalität auf regionaler, überregionaler und internationaler Ebene. Neben verschiedenen Ausprägungen der Organisierten Kriminalität gehört auch die Bekämpfung der Clankriminalität zu den Aufgaben.
Eine umfassende Einarbeitung in die polizeispezifischen Aspekte Ihrer Tätigkeit wird selbstverständlich gewährleistet. Was Sie erwartet:
<ul>
<li>Recherche und Analyse bestehender Strukturen/Netzwerke/Phänomene in öffentlich zugänglichen Kommunikationsvorgängen und polizeilichen Systemen</li>
<li>Aufbereitung, Aus- und Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse sowie ggfs. Einleitung weiterer Maßnahmen</li>
<li>Identifikation und Bewertung neuer Strukturen/Netzwerke/Phänomene (z.B. neue Organisationen)</li>
<li>Sicherung und Dokumentation der gewonnenen Ermittlungsergebnisse, Fertigung anlassunabhängiger Expertisen</li>
<li>Recherche und Monitoring im Clearweb, Deepweb und Darknet</li>
<li>Unterstützung und/oder Durchführung von operativen und strategischen Analysen sowie Erstellung entsprechender Auswerteprodukte</li>
<li>Ermittlungen zu Domaininhaber und Webseitenbetreiber unter Einsatz von Webseitenanalysetools</li>
</ul>
<h4> Was wir zwingend erwarten:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium der Fachrichtung Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Islamwissenschaften, Arabistik oder vergleichbarer Fachrichtung (Mindestens Bachelor- oder Diplomabschluss oder vergleichbar)&nbsp;und&nbsp;sehr gute Kenntnisse des Arabischen in Wort und Schrift (muttersprachlich oder mindestens C1 des Europäischen Referenzrahmens; fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei)</li>
</ul>
<h4> Was wir uns wünschen:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse der religiösen, politischen und sozialen Verhältnisse im arabischen Raum</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Gute Sprachkenntnisse in weiteren Fremdsprachen (z.B. Kurdisch, Französisch, arabische Dialekte)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Internettechnologien</li>
<li>Grundlagenkenntnisse zu den verwendeten Kommunikationsprotokollen (z.B. Onion-Rooting, TOR-Netzwerk)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Erfassung von Daten (z.B. Crawling) und der Anwendung von Analysetools (z.B. OSINT-Recherchen)</li>
<li>Erfahrung in der Datenerfassung und -aufbereitung</li>
<li>Erfahrungen in der Anwendung von Softwareprogrammen zur Analyse</li>
</ul>
<h4> Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h4>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Integrität/Werteorientierung</li>
<li>Spezifische Digitalkompetenz</li>
</ul>
<h4> Das bieten wir Ihnen:</h4>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>Sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li>
<li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kostenlose Parkplätze</li>
<li>Gute ÖPNV Anbindung</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
<li>Jobsicherheit</li>
</ul>
 Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.&nbsp;
 Datenschutzhinweis:
<a href="https://lka.polizei.nrw/sites/default/files/2024-06/lka-dokument-infoblatt-stellen-sicherheitsuberprufung.pdf" target="_blank">Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen</a>
 Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.01.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
 Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2480" target="_blank">Hier bewerben</a> 
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Zertifikate über Fort- und Weiterbildungen </li>
</ul>
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Open Source Intelligence (OSINT) Analyst / Analystin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Clankriminalität

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil des psychologischen Dienstes bei der Justizvollzugsanstalt Werl
Der Justizvollzug bietet ein attraktives und sicheres Arbeitsfeld mit individuellen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Hervorzuheben ist außerdem die Vielseitigkeit einer psychologischen Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt:
<a href="http://www.tiktok.com/@yolomio.de/video/7352451658892299553?_r=1&amp;_t=8lA3MOMxta5" target="_blank">www.tiktok.com/@yolomio.de/video/7352451658892299553?_r=1&amp;_t=8lA3MOMxta5</a>
<h2>Beschreibung der Anstalt</h2>
Die Justizvollzugsanstalt ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer und zuständig für die Vollstreckung von überwiegend längeren Freiheitsstrafen, Strafhaft mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung sowie Sicherungsverwahrung.
Die Anstalt verfügt über 1.034 Plätze (894 Haftplätze in drei Hafthäusern und 140 Plätze in dem Wohnheim für Sicherungsverwahrte).
<h2>I. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>1. Name der Stelle/Funktionsbezeichnung</h3>
Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle&nbsp;(mit Option der Verlängerung) im psychologischen Dienst (Bereich: Strafhaft oder Sicherungsverwahrung) der Justizvollzugsanstalt Werl.
Die Vergütung erfolgt nach EG 13 (TV-L).&nbsp;&nbsp;
<h3>2. Aufgaben</h3>
Auf die Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen - AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV.54) in der Fassung vom 06.07.2017 - wird Bezug genommen.
<h2>II. Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<h3>1. Fachkompetenz</h3>
Die Psychologin/der Psychologe
<ul>
<li>hat ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom/Master),</li>
<li>verfügt über gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und möglichst auch forensischer Psychologie,</li>
<li>verfügt möglichst über Kenntnisse über die im Justizvollzug relevanten psychotherapeutischen Verfahren,</li>
<li>ist zur Weiterbildung bereit.</li>
</ul>
<h3>2. Persönliche Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamgeist in Bezug auf alle Dienste innerhalb der Anstalt und bei Kontakten nach außen,</li>
<li>Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit,</li>
<li>Zielstrebigkeit, Entscheidungsstärke, Selbstvertrauen, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>Mut zu Klarheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit in Standpunkten, Entscheidungen, Zielen und Rückmeldungen,</li>
<li>Flexibilität, Differenziertheit, Kreativität im Denken und bei Entscheidungen, Problemlösungen sowie Bewertungen,</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im Kontakt,</li>
<li>Akzeptanz und grundlegendes Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes mit den unverzichtbaren Sicherheitsbelangen,</li>
<li>Integrität hinsichtlich der Vertretung institutioneller und vollzuglicher Entscheidungen,</li>
<li>Fähigkeiten zur kritischen Betrachtung eigener Verhaltensdispositionen sowie Bereitschaft zur Veränderung</li>
<li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
</ul>
Der Justizvollzug in NRW bietet zahlreiche fachliche und fachübergreifende Weiterbildungsmöglichkeiten.
In der JVA Werl gilt das Modell der flexiblen Arbeitszeit; darüber hinaus besteht an einem Tag wöchentlich die Möglichkeit die Aufgaben in Heimarbeit zu erledigen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.01.2026&nbsp;an den:
Leiter der Justizvollzugsanstalt Werl Belgische Str. 4 59457 Werl
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Psychologin / Psychologe (m/w/d)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Abteilung Instandhaltung des Dezernates Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Sachbearbeiter*in Technisches Magazin / Auftragszentrale (m/w/d)
<h2> Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Durchführen einer sach- und fachgerechten Lagerhaltung und Kommissionierung</li>
<li>Durchführung der Jahresinventur, Optimierung der Lagerbestände</li>
<li>Einholung und Vergleich von Angeboten für Lagermaterialien, Bestellabwicklung</li>
<li>Koordinierung sämtlicher Lagerbewegungen rund um den Wareneingang und -ausgang</li>
<li>Buchen von Warenbewegungen mittels ERP-System und hauseigener CAFM-Software</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Lagerstammdaten</li>
<li>Sicherstellung einer geordneten Lagerumgebung</li>
<li>Auftragsannahme und Kommunikation mit den Nutzer*innen</li>
<li>Erfassung des Ortes, der Art und des Umfangs der notwendigen Arbeiten</li>
<li>Qualifizierung und fachliche Beurteilung der erforderlichen Arbeiten in Form von Aufträgen</li>
<li>Einordung der Aufträge in die Erfassungssystematik des hauseigenen CAFM-Systems und Zuordnung zu einem Sachgebiet</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksbetrieb oder in der Lagerlogistik, sonstige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen</li>
<li>Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in vergleichbaren Aufgabengebieten</li>
<li>eine eigenverantwortliche, strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie haben ein freundliches und offenes, aber auch engagiertes Auftreten</li>
<li>sicherer Umgang mit modernen Arbeitsmitteln und MS-Office-Produkten</li>
<li>idealerweise haben Sie einen Flurfördermittelschein oder bringen die Bereitschaft mit, einen solchen zu erwerben</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in der EG 6 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf</a></li>
<li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. vergünstigte Versicherungstarife und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Über uns</h2>
Die Abteilung Instandhaltung betreibt die Gebäude und alle darin verbauten technischen Einrichtungen und Anlagen der Heinrich-Heine-Universität. Zu diesem Zweck unterhält die Abteilung ein technisches Magazin und eine Auftragszentrale, die Störungsmeldungen und Nutzerwünsche entgegennimmt und kanalisiert. Die ausgeschriebene Position deckt beide Aufgabengebiete ab. Für Rückfragen zum Anforderungsprofil der Stelle steht Ihnen der Leiter des Sachgebietes Auftragszentrale, Herr Marcel Kaiser (Tel. <a href="tel:+491621067190" target="_blank">0162 1067 190</a>), gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) online über das Bewerberportal ein.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Sachbearbeiter*in Technisches Magazin / Auftragszentrale (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Schulsekretär:in (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Schulsekretär:in (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen, Bachelor of Arts - soziale Arbeit (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagog:innen, Bachelor of Arts - soziale Arbeit (m/w/d)

Bei der Stadt Menden (Sauerland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: <h2>Sachbearbeitung Amtsvormundschaften (m/w/d)</h2> Weitergehende Informationen entnehmen Sie bitte der Karriereseite unserer Website: <a href="http://www.menden.de/stellen" target="_blank">www.menden.de/stellen</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Sachbearbeitung Amtsvormundschaften (m/w/d)

Weltklasse lernenAusbildung bei BEGA Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch! Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen:<h2>Industriemechaniker </h2> Fachrichtung ProduktionstechnikÜberbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich! Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen. Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund. Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an. Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei. Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter <a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a> BEGA Gantenbrink-Leuchten KG <a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a>

Stellenanzeigen aus den Tageszeitungstiteln der FUNKE MEDIEN NRW

Ausbildung: Industriemechaniker (m/w/d) Fachrichtung Produktionstechnik

Weltklasse lernenAusbildung bei BEGA Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch! Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen:<h2>Elektroniker </h2> Fachrichtung BetriebstechnikÜberbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich! Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen. Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund. Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an. Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei. Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter <a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a> BEGA Gantenbrink-Leuchten KG <a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a>

Ausbildung: Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Betriebstechnik

Weltklasse lernenAusbildung bei BEGA Hochwertige Leuchten „Made in Germany“ aus Menden – dafür steht BEGA. Unsere Produkte sind Weltklasse – und das Team dahinter ist es auch! Zum 03.08.2026 suchen wir Auszubildende (m/w/d) in folgenden Berufen:<h2>Zerspanungsmechaniker </h2> Fachrichtung DrehtechnikÜberbetriebliche Lehrgänge und Seminare, eigene Lehrwerkstatt? Bei uns selbstverständlich! Unsere Ausbilder sorgen für die optimale Vorbereitung auf alle Prüfungen. Wir sind ein Team! Dieser Gedanke steht bei uns im Vordergrund. Gemeinsam etwas bewegen und Spaß an der Arbeit – das treibt uns alle an. Wir erwarten für die gewerblichen Ausbildungsgänge Bewerber/-innen mit handwerklichen Fähigkeiten, gutem technischen Verständnis, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Lernwillen. Wir setzen eine mindestens gute Fachoberschulreife voraus. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen handgeschriebenen tabellarischen Lebenslauf bei. Für den kaufmännischen Bereich sind gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz wichtige Grundvoraussetzungen. Zudem punkten Sie mit einer mindestens guten Fachoberschulreife. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – online unter <a href="http://www.bega.com/ausbildung" target="_blank">www.bega.com/ausbildung</a> BEGA Gantenbrink-Leuchten KG <a href="http://www.bega.com" target="_blank">www.bega.com</a>

1.859 Jobs in 46499 Hamminkeln, Deutschland