Die WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH sind Einrichtungen zur beruflichen Rehabilitation, seit 1999 nach DIN EN ISO 9001 und seit 2012 nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) zertifiziert.
Sie beschäftigen und betreuen an sieben Standorten zurzeit insgesamt rund 1.100 erwachsene Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen Behinderungen unterschiedlicher Ausprägung (Mitarbeitende), mit dem Ziel der beruflichen Rehabilitation durch Arbeits-, Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung. Grundlagen dieser Aufgabenstellung finden sich wesentlich in den Bestimmungen des Sozialgesetzbuches (SGB IX) und des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) wieder.
Betriebswirtschaftliche, personelle und konzeptionelle Verantwortung für die Zweigwerkstatt und deren strategische Weiterentwicklung.
Akquise von geeigneten Arbeitsaufträgen am ersten Arbeitsmarkt.
Vertretung der Werkstatt nach außen.
Unbedingter Wille zur Gestaltung von Zukunft anhand innovativer Ansätze.
Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick.
Verantwortung für die Bereiche Produktion, Instandhaltung, Arbeitssicherheit und das Qualitätsmanagement in der Werkstatt.
· Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerksmeister / technischer Betriebswirt oder Techniker und entsprechende Berufserfahrung.
· Erfahrung in der Leitung mit Führungsverantwortung und eine ausgeprägte Führungskompetenz.
· Fundierte betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse, insbesondere sind Sie in der Lage eigenverantwortlich einen Produktionsbereich zu führen.
· Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des BTHG wären wünschenswert.
· Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Bereichen Pädagogik / Sonderpädagogik und verfügen über eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation für
Leitungskräfte in Werkstätten für behinderte Menschen bzw. die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren.
· Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH in der täglichen Arbeit.
· Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz.
· Sicheres und freundliches Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Eltern und Betreuern.
· Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung.
· Eine Einsatzbereitschaft in allen unseren Zweigstellen im Kreisgebiet Mettmann; entsprechende eigene Mobilität wird vorausgesetzt.
· Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen B, BE (Alte Klasse 3).
· EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden vorausgesetzt, sowie die Bereitschaft sich in WFB spezifischen EDV-Programmen einzuarbeiten.
Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten;
Gründliche Einarbeitung durch ein motiviertes, kompetentes Team;
Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima;
Familienfreundliche Arbeitszeiten;
Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes;
Betriebliche Altersvorsorge;
Die Identifikation mit den Zielen der WFB sowie überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen werden für alle ausgeschriebenen Stellen vorausgesetzt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte schnellstmöglich an die
WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH
Personalabteilung
Kronprinzstraße 39
40764 Langenfeld
Mail: personalabteilung@wfbme.de
Interne Bewerber/innen reichen bitte ein Bewerbungsschreiben ein, aus dem Ihre Bewerbungsgründe hervorgehen. Auf Lebenslauf und Zeugnisse kann hier verzichtet werden. Bitte verzichten Sie zugunsten unserer Umwelt darauf, einzelne Blätter mit Plastikfolien zu schützen.
Gehaltsinformation | TVöD, Entgeltgruppe 9b |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Meister / Techniker, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Abitur / Fachabitur |
Keywords | Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Maschinentechnik Schwerpunkt Produktionsorganisation (m/w/d), Elektromaschinenbauermeister (m/w/d), Feinwerkmechanikermeister (m/w/d) |
Arbeitsort |