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Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne - für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium </li> <li> Gute Kenntnisse der PV-Industrie zwingend erforderlich sowie Verständnis für Kundenbedürfnisse und Marktbearbeitung (Customer Journey, Personas, etc.) </li> <li> Erfahrungen im Vertrieb oder Business Development zwingend erforderlich, Expertise im Vertrieb von PV-Montagesystemen von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Umsatz- und Ergebnisverantwortung in einer der vorhergehenden Rollen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln sowie strategisches &amp; analytisches Denken </li> <li> Hohe Reisebereitschaft, sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse  (mind. B2) in Wort und Schrift </li> <li> Sie agieren auf der Basis eines Wertesystems,  in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vertrieb der IBC-Montagelösungen an Neu- und Bestandskunden im Segment Key Account </li> <li> Promotion der Produkte auf verschiedenen Veranstaltungen </li> <li> Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Zielerreichung </li> <li> Unterstützung bei der Planung von Absatzzielen, Absatzkanälen und Kampagnen </li> <li> Marktbeobachtung und Analyse, sowie Ableitung von Produktverbesserungen </li> <li> Umsetzung und Skalierung neuer Produkte und Geschäftsmodelle in der Praxis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit) </li> <li> Jobrad (nach der Probezeit) </li> <li> Mobile Arbeit (anteilig) </li> <li> Unfallversicherung, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Sonderurlaub bei familiären Ereignissen </li> </ul><br><br><br>Franka Schneider
Am Hochgericht 10
96231 Bad Staffelstein
09573 / 9224 0<br><br>IBC SOLAR AG

Key Account Manager (m/w/d) Mounting Systems PLZ-Gebiet 33

Im Data Analytics Team der HUK-COBURG transformieren wir Daten in echte Mehrwerte für über 13 Mio. Kund:innen. Als Deutschlands führende Kfz-Versicherung sind wir ein traditionsreiches und stabiles Unternehmen, welches zielgerichtet in Innovation und seine datengetriebene Zukunft investiert. Unsere agilen Data Analytics Teams setzen modernste Machine Learning und KI-Methoden ein, um Prozesse zu optimieren, faire Preise zu berechnen, Schäden digital und intelligent zu steuern und um neue, innovative Versicherungsprodukte zu
Werde Teil unserer großen Data-Community, entwickle gemeinsam mit vielen weiteren, erfahrenen Datenspezialist:innen praxisnahe Machine Learning-Anwendungen und gestalte so den durch Daten, Machine Learning und KI getriebenen Wandel bei einem der größten Versicherer
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (mindestens Master, idealerweise Promotion) in Data Science, Machine Learning, Mathematik, Physik, VWL, quantitative Finance, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Machine Learning-Lösungen in der Forschung, im forschungsnahen Umfeld oder in der Industrie </li> <li> Starke Programmierkenntnisse in Python und fundierte, theoretische und praktische Kenntnisse moderner Machine Learning-Techniken und -Tools, sowie idealerweise der Portfoliooptimierung, Analyse und Modellierung von Finanzdaten </li> <li> Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte klar zu vermitteln </li> <li> Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Bereitschaft zur Präsenz in Coburg </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Konzeption, Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung von Machine Learning- und Deep Learning-Modellen, insbesondere quantitative Investmentlösungen für unsere Portfolios und Anlagestrategien </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung und Übertragung modernster Data Science- und KI-Methoden aus der aktuellen Forschung auf praktische Unternehmensanforderungen </li> <li> Einsatz von aktuellen Machine Learning- und Deep Learning-Verfahren in einer professionellen DevOps Umgebung mit Python </li> <li> Teamarbeit in einem kreativen, motivierten, interdisziplinären sowie agilen Team aus Data Scientists (w/m/d), Machine Learning Engineers (w/m/d) und Fach- sowie IT-Expert:innen zur Integration von Machine Learning- und Deep Learning-Lösungen in unsere Produkte </li> <li> Einbindung und Beratung insbesondere des Portfolio-/Risikomanagements bzgl. des Einsatzes und der Potenziale von quantitativen Investmentansätzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Malina Gorny
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Senior Data Scientist - Quantitative Finance (w/m/d)

Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mitarbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL - Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 bestehenden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden.
Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Deshalb suchen wir für unseren Hauptsitz in Zirndorf zum nächstmöglichen Termin einen engagierten<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder Schlosser (m/w/d) </li> <li> Erste Berufserfahrung als Betriebstechniker, Elektroniker für Betriebstechnik / Gebäudetechnik oder als Servicetechniker sind wünschenswert </li> <li> Technisches Verständnis und hohe Ansprüche an die eigene Arbeitsleistung </li> <li> Eine präzise und überaus zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie warten unsere modernen Produktionsanlagen und führen Instandhaltungsmaßnahmen durch </li> <li> Sie sind technischer Betreuer für die gesamte Betriebs- und Gebäudetechnik </li> <li> Sie wirken bei der Installation neuer Anlagen mit und erreichen im Team eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Technik </li> <li> Sie kümmern sich selbständig um die Störungsanalyse sowie die anschließende nachhaltige Fehlerbeseitigung </li> <li> Sie übernehmen die technische Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branchen </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team </li> <li> Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung </li> <li> Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub </li> <li> Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung </li> <li> Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen </li> </ul><br>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.<br><br>Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und senden uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an:  <a href="mailto:bewerbung@dbl-merk.de" target="_blank">bewerbung@dbl-merk.de</a> . Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie.
E-Mail-Bewerbung
Online-Bewerbung
Merk Textil-Mietdienste GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Albert-Einstein-Str. 30 | 90513 Zirndorf
Tel: +49 911 96074 620<br><br>Merk Textil-Mietdienste GmbH &amp; Co. KG

Betriebstechniker (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gemeinsam als Team sind wir Die Techniker. Sei dabei, lass uns zusammen unsere Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt stellen und kluge Lösungen im Versicherungsbereich gestalten. Du hast Lust darauf Studierenden, Arbeitnehmenden, Selbstständigen und Rentnerinnen sowie Rentnern bei ihren Fragen zur Seite zu stehen? Dann ergänze unser aufgeschlossenes Team mit deiner Persönlichkeit und Erfahrung. </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Interesse und Fähigkeit, von und mit anderen zu lernen </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Freiwillige und Pflichtversicherung eigenständig bearbeiten </li> <li> Exzellenten Kundenservice über alle Kontaktkanäle (Telefon, E-Mail, Brief) sicherstellen </li> <li> Kundinnen und Kunden für digitale Services begeistern </li> <li> Chancen zur Kundenbindung erkennen und nutzen </li> <li> Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Tobias Wirsching
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 56-34 95<br><br>Techniker Krankenkasse

Sachbearbeiter Versicherungs- und Beitragsrecht (m/w/d)

Im Bereich People &amp; Organisation (P&amp;O) bei der Witt-Gruppe dreht sich alles um unsere mehr als 3.700 Mitarbeiter*innen. Unser Bereich besteht aktuell aus den fünf Abteilungen: Business Partner, Payroll &amp; Services, Recruiting, Employer Branding &amp; Talents, Learning, Development &amp; Change und Portfolio, Data &amp; Solutions.
Das Team der  Business Partner  ist zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte der Witt-Gruppe und unterstützt diese bei der Erreichung ihrer Unternehmensziele. Durch den Einsatz standardisierter Personalinstrumente und die enge Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten stellen wir sicher, dass unsere P&amp;O-Prozesse effektiv umgesetzt werden und bieten nachhaltige Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Jura, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Führungserfahrung sowie fundierte Erfahrung im HR-Management </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz </li> <li> Empathie, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten </li> <li> Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Motivations- und Begeisterungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit </li> <li> Souveränes, verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, dem Management sowie mit Betriebsratsgremien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Übernimm die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Teams der Business Partner im Bereich People &amp; Organisation (P&amp;O) </li> <li> Verantworte den Aufbau einer klaren strategischen Ausrichtung für die Abteilung sowie kontinuierlichen Optimierung der internen Strukturen und Arbeitsweisen </li> <li> Motiviere dein Team und fördere eine vertrauensvollen Teamkultur, in der Eigenverantwortung und Weiterentwicklung zentrale Rollen spielen </li> <li> Setze die P&amp;O Strategie und die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen gemeinsam mit der Personalleitung um </li> <li> Sei strategischer P&amp;O-Partner für Führungskräfte eines definierten Betreuungskreises </li> <li> Unterstütze bei der strategischen und operativen Personalplanung und begleite die Planung und Umsetzung von Organisationsveränderungen </li> <li> Berate zu nachhaltigen Karrierewegen und Jobstrukturen und stelle die Einhaltung arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben sicher und berate entsprechend dazu </li> <li> Fördere eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt, Inklusion und Mitarbeiterengagement unterstützt </li> <li> Arbeite eng mit den P&amp;O Abteilungen und unseren Betriebsräten zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Analytische Aufgaben </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Arbeit in agilen Teams (nach SCRUM) </li> <li> Unsere Benefits - für Deine beste Zeit im Job! </li> <li> Bei uns erwarten Dich kurze Kommunikationswege, eine unternehmensweite Du-Kultur und zahlreiche Möglichkeiten zum Mitgestalten und zur persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung -  all das zeichnet den Witt-Spirit aus ! </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie Mobile-Office Möglichkeiten - Du kannst Deinen Arbeitsalltag perfekt für Deine Performance optimieren. </li> <li> Arbeite für Dich oder mit Deinen Kolleg*innen dort, wo es für Euch am besten passt: in einem Co-Working-Space, einer Austausch-Ecke oder bei schönem Wetter auch auf unserer Dachterrasse. Entdecke  hier  unsere Arbeitswelten. </li> <li> Du möchtest mobil im Ausland arbeiten? Kein Problem! Mit unserem Workation-Angebot kannst Du bis zu 30 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland arbeiten. </li> <li> Erlebe den Teamgeist bei unseren Betriebssport-Angeboten und tu gleichzeitig Deiner Gesundheit etwas Gutes. </li> <li> Profitiere nicht nur von der Witt-Gruppe sondern auch von der otto group - ob günstiger Personalverkauf bei vielen Konzerngesellschaften oder bereichernder Wissenstransfer. </li> <li> Werde Teil des Witt-Teams und entdecke, was wir sonst noch  zu bieten haben ! Spoiler: Unser Kantinen-Team sorgt für eine abwechslungsreiche Mittagspause. </li> </ul><br><br><br>Bianca Schmid
0961 400-2868
<a href="mailto:Bianca.schmid@witt-gruppe.eu" target="_blank">Bianca.schmid@witt-gruppe.eu</a><br><br>Josef Witt GmbH

Head of HR Business Partner (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben sieben Sozialstationen und acht Tagespflegen in Stadt und Landkreis.
Unsere Tagespflegen befinden sich in Hemau, Neutraubling, Nittendorf, Regensburg, Regenstauf, Schierling, Wiesent und Wolfsegg.
Ziele und Zukunft. Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und
Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, </li> <li> Wie für uns, die Freude am Umgang mit (hilfsbedürftigen) Menschen eine große Rolle. </li> <li> Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben </li> <li> Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements. </li> <li> Fahrerlaubnisklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche individuelle Alltagsgestaltung unserer Gäste zuständig und verantwortlich. Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes. </li> <li> Sie erstellen strukturierte Informationssammlungen (SIS) und Tagesstrukturen </li> <li> Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeiten in einem engagierten Team! </li> <li> Einen unbefristeten Job, der Sinn stiftet - denn Sie erhalten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Sicherheit und Fairness für Sie - weil Ihre Vergütung inklusive zwei Jahressonderzahlungen transparent im BRK-Tarifvertrag geregelt ist! </li> <li> Ein Fundament für Ihre Zukunft - mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li> Aufstiegschancen und sehr viele Qualifizierungsangebote in einem Wachstumssektor </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege "Oase am Bernstein" Nittendorf

Wir von der BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG sind ein wachsendes, erfolgreiches Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir Sensoren zur Füllstands-, Temperatur- und Drucküberwachung für weltweit namhafte Hersteller von Motoren, Bau- und Landmaschinen, Nutzfahrzeugen, Bussen, Aggregaten und Kompressoren.
Was uns auszeichnet? Wir folgen dem Motto »Erfolg ist Teamwork.« Und damit fahren wir gut! Also profitiere von respektvollem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, offenen Ohren für Deine Wünsche und von einem Team, das sich schon freut, Dich kennenzulernen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Elektrotechnik-, Elektronik-, Mechatronik- oder vergleichbares Studium </li> <li> Mehrjährige (5+) Erfahrung in der Hardwareentwicklung, z. B. im Automotive-Bereich </li> <li> Praxis im analogen und digitalen Schaltungsdesign und mit gängiger Laborausrüstung (digitale Oszilloskope, Impedanz-Messgeräte, Spektrum-Analysatoren etc.) </li> <li> Routine mit Schaltplaneditoren, analogen Simulatoren und gerne Know-how in der EMV-Optimierung von Baugruppen bzw. über Mikrocontroller und Busse (z. B. CAN oder LIN) </li> <li> Erfahrungen in der Entwicklung und Validierung von Schaltungen für ATEX wären eine gute Ergänzung </li> <li> Eine analytisch vorgehende Teamplayer-Persönlichkeit, die gut auf Deutsch und Englisch kommuniziert und zielorientiert ist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du entwickelst die Elektronik für intelligente Sensoren zur Messung von z. B. Füllstand und Temperatur in Motoren, Brennstoffzellen, Getrieben und Batterien für landwirtschaftliche Maschinen sowie Baumaschinen, Bahn- und Marineanwendungen sowie für den </li> <li> Von der Vorentwicklung bis Serieneinführung: Du betreust »Dein« Produkt während des gesamten Produktionszyklus. </li> <li> Dafür implementierst Du u.a. robuste Sensorbaugruppen mittels Mikrocontroller-gestützter Messverfahren, entwickelst Hardware-Konzepte und arbeitest erfolgreich mit unserer Vorentwicklung, Softwareentwicklung, Konstruktion und dem Layout zusammen. </li> <li> Ob digital oder analog:  Deine Schaltpläne gewährleisten einwandfrei funktionierende Schaltungen, die Du durch Simulation und Messung testest. </li> <li> Du beharrst nicht auf dem Status quo. Du denkst weiter und optimierst die Produkte zuverlässig hinsichtlich aktueller EMV-, Umwelt- und Lebensdaueranforderungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen </li> <li> Gleitzeit und 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team vor Ort </li> <li> Kantine mit Außenbereich; Kaffee und Wasser gratis </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze mit kostenlosen E-Ladestationen und JobRad </li> </ul><br><br><br>Schicke einfach Deine Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an  <a href="mailto:jobs@bedia.com" target="_blank">jobs@bedia.com</a> .
Du hast Fragen vorab? Die Personalabteilung steht Dir gerne Rede und Antwort: +49 (0)9187 9509262.  Wir freuen uns auf Dich!
BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG
Gewerbepark an der A6 / Im Erlet 1  90518 Altdorf b. Nürnberg
Tel.: +49 (0)9187/95 09-0   <a href="http://www.bedia.com" target="_blank">www.bedia.com</a>
Www.bedia.com<br><br>BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG

Hardwareingenieur (gn) der Elektronik für Sensoren und Schalter

Als Hersteller von ergonomischen Bürositzmöbeln suchen wir zur Verstärkung eine(-n)
Engagierte und kompetente Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Freude im Umgang mit Menschen </li> <li> Positives Denken, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft </li> <li> Hohes Maß an Eigenmotivation und Zielstrebigkeit - Spaß an technisch erklärungsbedürftigen Produkten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gutes Arbeitsklima in einem sympathischen Team </li> <li> Sehr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li> Faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> </ul><br><br><br>F.-Martin Steifensand Büromöbel GmbH
Thundorfer Straße 11
92342 Freystadt / Rettelloh
Z.Hd. Frau Else Tschauner
Tel: +49 (0) 9179 - 9655-30
Mail:  <a href="mailto:else.tschauner@original-steifensand.de" target="_blank">else.tschauner@original-steifensand.de</a>
Web:  <a href="http://www.original-steifensand.de" target="_blank">www.original-steifensand.de</a><br><br>F.-Martin Steifensand Büromöbel GmbH

LKW-Fahrer/-in (m/d/w) bis 7,5 T Gesamtgewicht mit Modulen und Fahrerkarte

Wir von der BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG sind ein wachsendes, erfolgreiches Unternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Seit über 30 Jahren entwickeln und produzieren wir Sensoren zur Füllstands-, Temperatur- und Drucküberwachung für weltweit namhafte Hersteller von Motoren, Bau- und Landmaschinen, Nutzfahrzeugen, Bussen, Aggregaten und Kompressoren.
Was uns auszeichnet? Wir folgen dem Motto »Erfolg ist Teamwork.« Und damit fahren wir gut! Also profitiere von respektvollem Miteinander, kurzen Entscheidungswegen, offenen Ohren für Deine Wünsche und von einem Team, das sich schon freut, Dich kennenzulernen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Hardwareentwicklung und Produktpflege, idealerweise im Automotive- oder Industrieumfeld. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik. </li> <li> Sicherer Umgang mit Schaltplaneditoren und Simulationstools. </li> <li> Erfahrung mit Mikrocontrollern und Bussystemen (CAN, LIN). </li> <li> Praxis im Testen und Validieren von Hardware mit gängiger Laborausrüstung (Oszilloskop, Spektrumanalysator etc.). </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Teamplayer, gute Kommunikation in Deutsch und Englisch. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du betreust bestehende Hardware-Produkte über den gesamten Lebenszyklus. </li> <li> Du bearbeitest Änderungen aufgrund der Bauteilabkündigungen: Du wählst geeignete Ersatzkomponenten, passt Schaltungen und Dokumentation an. </li> <li> Du unterstützt bei Fehleranalyse in komplexen Fällen (Standardanalysen erfolgen durch QS). </li> <li> Du passt bestehende Produkte für kundenspezifische Anforderungen an - von der Schaltung bis zur Dokumentation. </li> <li> Du berätst unsere Kunden bei speziellen Einsatzfällen und führst notwendige Prüfungen durch. </li> <li> Du setzt Änderungen zur Verbesserung der Fertigungsprozesse um - inklusive Anpassung des Produkts. </li> <li> Du arbeitest eng mit Softwareentwicklung, Konstruktion, Fertigung und Qualitätssicherung zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen </li> <li> Gleitzeit und 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem hilfsbereiten Team vor Ort </li> <li> Kantine mit Außenbereich; Kaffee und Wasser gratis </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit höhenverstellbarem Schreibtisch </li> <li> Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze mit kostenlosen E-Ladestationen und JobRad </li> </ul><br><br><br>Schicke einfach Deine Bewerbung, gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, an  <a href="mailto:jobs@bedia.com" target="_blank">jobs@bedia.com</a> .
Du hast Fragen vorab? Die Personalabteilung steht Dir gerne Rede und Antwort: +49 (0)9187 9509262.  Wir freuen uns auf Dich!
BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG
Gewerbepark an der A6 / Im Erlet 1  90518 Altdorf b. Nürnberg
Tel.: +49 (0)9187/95 09-0   <a href="http://www.bedia.com" target="_blank">www.bedia.com</a>
Www.bedia.com<br><br>BEDIA Motorentechnik GmbH &amp; Co. KG

Hardware-Ingenieur (gn) der Elektronik für die Produktpflege

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf - Elektro, Sanitär, Maler oder Ähnliches </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Reparatur- und Elektroarbeiten </li> <li> Zeitliche Flexibilität </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Leiters der Haustechnik </li> <li> Rufbereitschaft/Telefonische Erreichbarkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

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