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Die Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH ist ein dem Menschen verpflichtetes Pharmaunternehmen mit rund 350 Mitarbeitenden. Daher wertschätzen wir unsere Mitarbeiter:innen und bieten ihnen den nötigen Raum, um ihre Potenziale produktiv zu entfalten. Als mittelständischer, konzernunabhängiger Arzneimittelhersteller konzentrieren wir uns auf die Bereiche Urologie, Gynäkologie sowie OTC-Produkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizin, Pharmazie oder Naturwissenschaften </li> <li> Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit im medizinisch-wissenschaftlichen Marketing/Medizin-Umfeld von pharmazeutischen Herstellern. Idealerweise im Therapiegebiet Urologie </li> <li> Fähigkeit, medizinische und kommerzielle Perspektiven zu verbinden </li> <li> Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit, analytisch zu denken - sowohl wissenschaftlich als auch marktbezogen. </li> <li> Du präsentierst souverän und kommunizierst klar und überzeugend. </li> <li> Du organisierst dich selbst hervorragend und setzt Dinge mit hoher operativer Stärke konsequent um. </li> <li> Du hast den inneren Antrieb, wirklich etwas zu bewegen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. </li> <li> Du gehst empathisch auf andere zu, kommunizierst klar und verbindlich und hast Spaß daran, mit unterschiedlichen Teams zusammenzuarbeiten. </li> <li> Du denkst strategisch, packst aber auch selbst mit an - eine echte Kombination aus Weitblick und Hands-on-Mentalität. </li> <li> Du bist bereit, viel unterwegs zu sein und bringst die notwendige Flexibilität für eine hohe Reisetätigkeit mit. </li> <li> Du kannst die unterschiedlichen Perspektiven der Abteilungen verstehen und in deine Entscheidungen und dein Handeln integrieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Medical Marketing Manager Urologie vereinst Du die wissenschaftliche Expertise eines Medical Science Liaison (MSL) mit der strategischen und operativen Orientierung eines Commercial Project Managers. Die Position ist im Marketing verankert und verbindet medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz mit klaren kommerziellen Interessen. </li> <li> Deine Hauptaufgaben &amp; Verantwortlichkeiten 1. Wissenschaftlicher Austausch &amp; Expertenmanagement </li> <li> Ausbau und Aufbau eines wissenschaftlichen Expertennetzwerks (KOLs) gemeinsam mit Medical Science für Dr. Pfleger im Fachbereich Urologie mit der Zielsetzung der Beratung und Empfehlung zur strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung. </li> <li> Identifikation von strategisch relevanten Trends </li> <li> Planung, Moderation und Nachbereitung von Advisory-Boards </li> <li> KOL-Betreuung im Rahmen von medizinischen, nationalen (und internationalen) Fachveranstaltungen (HCP-Fortbildungen; Kongresse) </li> <li> 2. Projektsteuerung &amp; Marketingunterstützung </li> <li> Unterstützung und Zuarbeit bei Produkteinführungen und Kampagnen-Entwicklungen von urologischen Fokus-Produkten </li> <li> Einholen von medizinischen Insight und Transfer in eine strategische, wissenschaftlich fundierte, operative Marketingempfehlung </li> <li> Aktives Einbringen der medizinisch-kommerziellen Expertise im Rahmen von Brandplanerstellung und Positionierung </li> <li> Aktive Schnittstellensteuerung zwischen Marketing, Sales und Clinical &amp; Scientific Affairs </li> <li> Briefing von Experten im Rahmen von Symposien und sonstigen Veranstaltungen </li> <li> 3. Evidenz und Marktbeobachtung </li> <li> Screening und Analyse von wissenschaftlichen Publikationen, Leitlinien und Studien in den für Dr. Pfleger wichtigen urologischen Fokusindikationen </li> <li> Erststellung einer strukturierten und regelmäßigen Wettbewerbs- und Trendanalyse auf der Basis von Experteninformationen, strukturierten Marktanalysen und wissenschaftlichen Erkenntnissen </li> <li> 4. Cross-funktionale Zusammenarbeit </li> <li> Schulung des Außendienstes zu medizinisch-wissenschaftlichen Inhalten und Produktdaten </li> <li> Unterstützung interner strategischer Meetings durch Daten, Insights und Handlungsempfehlungen </li> <li> 5. Compliance &amp; Dokumentation </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung medizinischer und kommerzieller Regularien </li> <li> Balance zwischen medizinischer Integrität und kommerziellen Zielsetzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einzigartige Hybridfunktion zwischen Medical Science und Marketing </li> <li> Hoher Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li> Möglichkeit, sowohl die medizinische Fachwelt als auch die kommerzielle Marktstrategie aktiv mitzugestalten </li> <li> Große Nähe zu Entscheidern und hoher Einfluss auf die Unternehmensentwicklung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Betriebliche  Altersvorsorge </li> <li> Urlaubs- &amp;  Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in  Initiativen </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Weiterbildungen </li> </ul><br><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH
Dr.-Robert-Pfleger-Straße 12. 96052 Bamberg
<a href="mailto:Personalabteilung@dr-pfleger.de" target="_blank">Personalabteilung@dr-pfleger.de</a>
Https://<a href="http://www.dr-pfleger.de/karriere.html" target="_blank">www.dr-pfleger.de/karriere.html</a><br><br>Dr. Pfleger Arzneimittel GmbH

Manager Medical Marketing (m/w/d)

Die Welt ist im Wandel. Globale Megatrends wie Urbanisierung, Wasserknappheit und Klimawandel erfordern neue Ideen, Perspektiven und Wege - die WILO Gruppe beschreitet sie. Unser Leitsatz: PIONEERING FOR YOU. Gegründet in Dortmund, sind wir ein multinationaler Technologiekonzern und Pionier der Pumpenindustrie. Als Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sind wir den Trends von morgen bereits voraus. Rund 9.000 Mitarbeiter verfolgen weltweit unsere Nachhaltigkeitsstrategie. Mit innovativen Lösungen, smarten Produkten und individuellen Services bewegen wir Wasser: intelligent, effizient und klimafreundlich. Schon heute sind wir mit unseren Geschäftsmodellen führend in der Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkompetenz:  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich und bringen idealerweise Berufserfahrung mit. </li> <li> Zuverlässigkeit:  Ihre Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System zeigt Ihre Flexibilität und Zuverlässigkeit. </li> <li> Verantwortungsbewusstsein:  Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst. </li> <li> Teamgeist:  Ihre Teamfähigkeit und Belastbarkeit machen Sie zu einem geschätzten Mitglied unseres dynamischen Teams. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Präzisionsarbeit : Sie rüsten und bedienen eigenständig CNC-Drehmaschinen und sichern durch Ihr Fachwissen die Qualität unserer Produkte. </li> <li> Qualitätsmanagement:  Sie bearbeiten Fertigungsaufträge präzise nach Zeichnung sowie Prüf- und Arbeitsanweisung und stellen sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden. </li> <li> Optimierung:  Sie nehmen Korrekturen an bestehenden CNC-Programmen vor und tragen dadurch zur stetigen Verbesserung unserer Fertigungsprozesse bei. </li> <li> Werkzeugverwaltung:  Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen über die geeigneten Werkzeuge und Messmittel und gewährleisten so den optimalen Produktionsablauf. </li> <li> Instandhaltung:  Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung der Maschinen und Werkzeuge nach Plan und Bedarf, um eine konstant hohe Leistungsfähigkeit zu sichern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung  - Haustarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzentgelt </li> <li> Arbeitskleidung  - Moderne Arbeitskleidung inkl. kostenloser Reinigung, persönliche Schutzausrüstung </li> <li> Finanzielle Vorteile  - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Bike Leasing </li> <li> Gesundheitsförderung  - Betriebliches Gesundheitsmanagement, i-gb Karte (Initiative gesunder Betrieb) </li> <li> Verpflegung  - Werkskantine, Wasserspender </li> <li> Sicherheit  - Zukunftssichere Branche, stark wachsender Unternehmensstandort </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten -  Individuelle und fachliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul><br>Wenn Sie Ihre Bewerbung bei uns einreichen, werden Ihre Daten elektronisch zum Zweck des Bewerbungsprozesses für sechs Monate gespeichert.<br><br>Haben Sie noch Fragen? Kerstin Freund steht Ihnen gerne zur Verfügung:
E-Mail-Adresse  <a href="mailto:kerstin.freund@wilo.com" target="_blank">kerstin.freund@wilo.com</a> .<br><br>WILO SE

Zerspanungsmechaniker / CNC-Dreher (w/m/d)

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.
Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die  Bw Bekleidungsmanagement GmbH  (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.
Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.
So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss. </li> <li> Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li> Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln. </li> <li> Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li> Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen ein Team von ca. 17 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li> In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li> Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li> Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li> Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.<br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff
Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln
Tel.: 02203-9128-538
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungsued@bwbm.de" target="_blank">bewerbungsued@bwbm.de</a>
Homepage:  <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a><br><br>Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr

H-O-T  bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.
H-O-T  erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik / Versand (z. B. als Fachkraft [m/w/d] für Lagerlogistik, Fachlagerist [m/w/d] oder Kaufmann [m/w/d] für Spedition und Logistikdienstleistungen) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Versand / Logistik </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie gültiger Gabelstaplerschein </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen </li> <li> Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität </li> <li> Teamorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche und organisatorische Leitung der Versandabteilung </li> <li> Koordination und Überwachung des gesamten Warenversandes am Standort </li> <li> Organisation der internen Warenverteilung </li> <li> Steuerung und Kontrolle der Versandprozesse im ERP-System </li> <li> Sicherstellung der termingerechten Auslieferung von Kundenteilen </li> <li> Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft - Sie packen selbst mit an </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Arbeitsvorbereitung und Logistik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.
</p><br><br><br>H-O-T
Härte- und Oberflächentechnik  GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Kleinreuther Weg 118
D-90425 Nürnberg
Tel.: 0911 36014-1022
<a href="mailto:Jobs@hot-online.de" target="_blank">Jobs@hot-online.de</a>
Www.hot-online.de<br><br>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG

Abteilungsleiter (m/w/d) - Versand

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Feldern </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Financial Risk Management (Währungs-, Zins-, Rohstoffpreisrisiken), Treasury Management, Cash- &amp; Liquidity Management sowie Derivatehandel, Bewertung und Hedging-Instrumente </li> <li> Erfahrungen im Bankenumfeld/Handel von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit SAP erwünscht </li> <li> Hohe Beratungskompetenz gegenüber nationalen und internationalen Konzerneinheiten </li> <li> Fähigkeit zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Finanzthemen für Management und Prüfungsinstanzen </li> <li> Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams, u.&nbsp;a. bei M&amp;A-Projekten und konzernweiten Treasury-Projekten </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortlich für das Konzernfinanzrisikomanagement </li> <li> Entwicklung, Koordination und Umsetzung von Absicherungsstrategien für Währungs-, Zins- und Rohstoffpreisrisiken </li> <li> Eigenständige Beratung von Konzerneinheiten zu Fragen des Finanzrisikomanagements </li> <li> Verantwortlich für das Liquiditätsmanagement und verantwortlich für den Abschluss von Handelsgeschäften mit Banken und Konzerngesellschaften </li> <li> Reporting im Rahmen des Risikomanagements </li> <li> Unterstützung der Planungsprozesse </li> <li> Erfüllung regulatorischer Anforderungen und Mitarbeit bei Prüfungsprozessen </li> <li> Analyse und Umsetzung von Prozessoptimierungen im Risikomanagement </li> <li> Begleitung von M&amp;A-Projekten sowie Mitarbeit in Projekten im Treasury </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Österreich: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. </li> <li> Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. </li> </ul><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Referent*in (d/m/w) Konzern-Treasury & Risk Management

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Lagerlogistik von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation und Steuerung der Lagerlogistikprozesse </li> <li> Koordination der Warenannahme, -lagerung und -versand </li> <li> Überwachung der Bestände und Durchführung von Inventuren </li> <li> Optimierung der Lagerabläufe zur Effizienzsteigerung </li> <li> Kommunikation mit internen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Individuelle Schulungen und Karrierechancen </li> <li> Mitarbeiterbenefits: JobRad, umweltfreundliche Mobilität und weitere attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li> Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists und zur Förderung des Miteinanders </li> </ul><br><br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG
Alexander Pöppel
<a href="mailto:Apoeppel@poeppel-sped.de" target="_blank">Apoeppel@poeppel-sped.de</a>
Tel. 0941 646 1020
Äußere Wiener Str. 12 - 16
93055 Regensburg - Hafen<br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG

Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) - Schwerpunkt Lagerlogistik

Unser Unternehmen ist seit Jahrzehnten ein fester, stetig wachsender Bestandteil der Speditionsbranche. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Zur Gestaltung der Logistik von morgen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Charter/Disposition.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Disposition und/oder im Chartergeschäft ist von Vorteil </li> <li> Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung </li> <li> Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, speditionelle Software) </li> <li> Sind Sie bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihre Expertise in einem fortschrittlichen Umfeld einzubringen?! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und Ausbau unseres Chartergeschäfts </li> <li> Disposition von Frachtaufträgen im In- und Ausland </li> <li> Pflege und Ausbau eines leistungsfähigen Netzwerks an Dienstleistern und Partnern </li> <li> Sicherstellung der optimalen Auslastung unserer Transportkapazitäten (eigener Fuhrpark) </li> <li> Erstellung von Angeboten und Verhandlungen mit Kunden und Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterbenefits, u.a. JobRad und weitere spannende Angebote </li> </ul><br><br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG
Alexander Pöppel
<a href="mailto:Apoeppel@poeppel-sped.de" target="_blank">Apoeppel@poeppel-sped.de</a>
Tel. 0941 646 1020
Äußere Wiener Str. 12 - 16
93055 Regensburg - Hafen<br><br>Horst Pöppel Spedition GmbH &amp; Co. KG

Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) - Schwerpunkt Charter/Disposition

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber - verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir sprechen Sie an, wenn Sie nach Ihrer technischen Ausbildung, gerne mit Schwerpunkt Elektronik / Elektrotechnik / Mechatronik, bereits erste Berufserfahrung im Bereich Wartung &amp; Instandsetzung oder in der technischen Anlagenbetreuung haben. </li> <li> Wir suchen auch Fachkräfte aus dem Bereich Schlosser, gerne mit Schweißkenntnissen. </li> <li> Bei der Erledigung Ihrer Aufträge profitieren Sie von Ihrer analytischen Problemlösungskompetenz und einem hohen technischen Verständnis. </li> <li> Klar, dass Sie Ihre internen Kunden mit Ihrer verantwortungsbewussten, sorgfältigen und serviceorientierten Arbeitsweise sowie mit Ihrer Einsatzfreude und kommunikativen Art begeistern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe in unseren Produktionsbetrieben (Produktionsanlagen, technische Gebäudeausstattung, Gebäude und Außenanlagen). </li> <li> Hierfür nehmen Sie vorbeugende Inspektions- und Wartungsarbeiten vor oder arbeiten an geplanten Instandsetzungen an unseren Maschinen und Anlagen. Bei Störungen greifen Sie schnell korrigierend ein. </li> <li> Analog und digital: Unsere Produktions- und Fertigungsprozesse, integrale Systeme und Programme werden von Ihnen durch moderne Fehlerdiagnosetools kompetent überwacht und angepasst. </li> <li> Als echter Teamspieler arbeiten Sie auch gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen und Spezialisten anderer Fachbereiche zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienunternehmen </li> <li> Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Karrierechancen </li> <li> Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung </li> <li> Vergütung </li> <li> Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Job Rad </li> <li> Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Verpflegung </li> <li> Kantine sowie kostenfreies Trinkwasser &amp; Kaffee </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Weiterbildungen </li> <li> Großes Angebot an internen Schulungen </li> <li> Ihre Bewerbung: </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , alternativ können Sie sich auch per  E-Mail  bewerben. </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
Ihr Weg zu uns:
MEWA Textil-Service SE &amp; Co.
Deutschland OHG
Standort Manching
Hermann-Gebauer-Platz 1
85077 Manching
Ihr Ansprechpartner:
Herr Fabian Beck
Tel. +49 8459 82 2476
Www.mewa.jobs<br><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co. Deutschland OHG Standort Manching

Instandhalter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich mobiler Web- und App-Kanäle </li> <li> Grundkenntnisse zu Bank- und Business-Prozessen sowie den zugrundeliegenden Technologien </li> <li> Kommunikationsgeschick und Konfliktvermögen </li> <li> Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld </li> <li> Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Customer Journey in unseren digitalen Kanälen machst Du noch besser. Wie Dir das gelingt? Indem Du Dir Kundenfeedback und Nutzerdaten ansiehst, messerscharf Optimierungsmöglichkeiten abliest und diese in überzeugende Verbesserungen für unsere Customer Journey Maps gießt. </li> <li> Für verschiedene Teams und Abteilungen liest Du relevante Daten z. B. aus Feedback-Kanälen, Dashboards oder Kundeninterviews ab, übersetzt sie bedarfsgerecht und lieferst fundierte fachliche Beiträge - damit wir eine glasklare User Story erstellen können. </li> <li> Klar, dass Du auch die aktuellen Markttrends aufmerksam verfolgst und so neue Ideen, innovative Features und frischen Wind in unsere Customer Journey und Technologien bringst. </li> <li> Und damit wir jederzeit auf dem Laufenden sind, erstellst und erweiterst Du unsere Reporting-Dashboards, erarbeitest regelmäßige Reports zum Bewerten der Kundenakzeptanz und begleitest regulatorische Prozesse in unserem Asset Governance-Prozess. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant </li> <li> Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten </li> <li> Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben: ing.de/karriere<br><br>ING Deutschland

Produktmanager App Squad (w/m/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Design, Verhaltenswissenschaften, Human-Computer-Interaction oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder Fachinformatiker:in, Verbundstudium der Versicherungswirtschaft oder Fachinformatik </li> <li> Berufserfahrung im Design von Benutzeroberflächen, innerhalb eines großen Konzerns mit digitaler Ausrichtung wünschenswert </li> <li> Erfahrung in agiler Web-/App-Entwicklung mit Fokus auf UI/UX und nutzerzentrierte Designprozesse und -methoden </li> <li> Routine mit Design- und Prototyping-Tools sowie in der Gestaltung und Umsetzung visueller Designs für Web/App Anwendungen </li> <li> Hohe analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit sich schnell in neue und komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwurf nutzerzentrierter UI/UX-Designs in komplexen Systemen unter Berücksichtigung von HCD, Zielen und Rahmenbedingungen </li> <li> Design von Interaktionen, Informationsarchitekturen und Benutzeroberflächen mit Tests, Heuristiken und Barrierefreiheit </li> <li> Einsetzen, Prüfen, Koordinieren und Festlegen der Gestaltungsprinzipien und Komponentendefinitionen (Gestaltungsrichtlinien, Design Systeme) </li> <li> Zusammenarbeit im Kernteam (bestehend aus Projektmanagern, UX-Designern, Frontendentwicklern und Testern), sowie mit interdisziplinären Teams </li> <li> Qualitätssicherung und Refactoring von bestehenden Designs und Designkomponenten, um Revisionssicherheit und das Einarbeiten von Weiterentwicklungen zu gewährleisten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Mia Thiel
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
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