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IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> The ideal candidate should exhibit the following behavioral traits: </li> <li> Firm grasp of stakeholder management up- and downstream, problem-solving, and results orientation. </li> <li> Work independently in a highly matrixed global structure and have excellent listening, written, and verbal communication. </li> <li> Teamwork - must be able to lead several CROSS-BUSINESS teams in getting their respective jobs done. </li> <li> Ability to listen and to Influence others - must be able to inform, convince, and persuade others to take action on key initiatives of the commodity team. </li> <li> Ability to articulate clear vision and convey a sense of urgency. </li> <li> Strong planning, organization and time management skills and ability to coordinate across multiple time zones. </li> <li> Ability to think and act strategically (short-/long-term strategies). </li> <li> Ability &amp; willingness to achieve excellent results with minimal supervision. Personal initiative upon receiving management guidance and direction. </li> <li> Solid technical background but does not need to be an expert. </li> <li> Capable of working independently, in a team environment, and balance multiple priorities concurrently. </li> <li> Qualifications </li> <li> You must possess the minimum qualifications below to be initially considered for this position. Preferred qualifications are in addition to the minimum requirements and are considered a plus factor in identifying top candidates. </li> <li> Minimum Qualifications: </li> <li> Bachelor's degree in business or engineering (in Electronics or related). Engineering background is a strong plus. </li> <li> Must-have: Minimum understanding of and experience with PCB manufacturing processes and main components of PCB's. </li> <li> 5+ years of demonstrated global commodity management experience in the semiconductor or related field or an industry with similar high complexity </li> <li> Global cross-business sourcing strategy development &amp; deployment </li> <li> Demonstrated experience with supplier relationship management </li> <li> Demonstrated experience in developing, enhancing and implementing sourcing/supply-chain-processes and tools </li> <li> Expertise Areas: </li> <li> PCB category experience </li> <li> Team management </li> <li> Global Commodity Management, -strategy development &amp; deployment </li> <li> Leading thru KPI's </li> <li> Preferred Qualifications: </li> <li> Experience and knowledge about semiconductor fab processes and manufacturing including packaging materials and technologies </li> <li> Experience working across global geographies </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> The Commodity Team Leader is responsible for  closely working  with Advantest business units, R&amp;D (Research &amp; Development), Quality, Product Engineering and supply chain organizations globally to determine the  current and future needs  of the assigned categories and develop &amp; deploy  category strategy plans  and solutions to address business needs. </li> <li> This position is responsible in leading a core team of business operating company stakeholders, representing the Advantest enterprise, to  identify opportunities  where Advantest operating companies would achieve  leveraged benefits  from a corporate procurement commodity management process. Leadership  is a key requirement as this individual will utilize team members to formulate and execute appropriate strategies for the selected spend category which result e.g., in overall total cost reduction,  risk mitigation  and  quality/service sustained improvements . Other accountabilities include a high level of extensive category analysis of spend,  liability and supply &amp; demand data , identifying opportunities for  consolidated negotiations  based on operating company data, evaluating and  selection of preferred suppliers  based on performance criteria, leveraging of price agreement negotiations, managing and  improving supplier performance  requirements, leading workshop events, training new team associates on Advantest sourcing tools, methodologies &amp; processes, and, analyzing, reporting, and monitoring project savings against  goals &amp; expectations . The role will include 15-20% travel. </li> <li> The Commodity Team Leader high level responsibilities: </li> <li> Technically lead the global PCB category &amp; team (+ potentially Power Solutions after onboarding) with membership from all major Advantest business units and R&amp;D organizations </li> <li> Accountable to develop, implement/execute the global strategy for the commodity areas assigned and guidance of the teams for pro-active participation </li> <li> Achieve world-class results in quality, delivery, total cost and working capital improvements </li> <li> Ownership of business procurement projects to ensure delivery of bottom-line results especially around sustainable cost improvements </li> <li> Accountable to identify and close gaps &amp; development needs in global supply base </li> <li> Provide coaching, mentoring and support to commodity team members. </li> <li> Build followership and lead through influence as most team members and stakeholders will not report into the same organization. </li> <li> Work with R&amp;D teams, supplier managers, procurement managers, materials/component engineers, other supply-chain associates, etc. to ensure set objectives are being achieved </li> <li> Lead or co-lead global price/contract negotiations and projects on behalf of all businesses in close collaboration with the global supplier relationship manager </li> <li> Identify gaps in processes, tools or talent and take leadership to close gaps by taking over ownership for developing and implementing respective initiatives and projects </li> <li> Internal Relationships: </li> <li> Reports to the Head of Global Procurement Centre of Excellence </li> <li> Interacts with the cross-functional Leadership (e.g., Business Procurement Leader/Global Procurement Leads/R&amp;D-Leads, Supply-Chain-Leads/Business-Process-Re-Engineering, etc.) </li> <li> Interacts with various strategic sourcing associates (Commodity Team, Global Procurement, Manufacturing and Materials Management executives) </li> <li> External Relationship </li> <li> Frequently communicates with, and visits suppliers to establish the appropriate commercial framework for BUSINESS/CORPORATE needs and to relay the required processes for doing business with Advantest companies (this may be shared with the SRM (Supplier Relationship Management) </li> <li> Business consultancy as required </li> <li> MEASUREMENTS (excerpt): </li> <li> Assurance of supply - developing and implementing strategies to eliminate risk of non-supply. </li> <li> YoY cost improvements of X%. </li> <li> Supplier Consolidation/Development/Growth. </li> <li> Ensuring contract coverage equaling/exceeding 80% of category value </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Global Commodity Leader (m/f/d)

In Milliarden von Spritzen und in jedem zweiten Auto leisten   Dätwyler-Komponenten weltweit einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von   Patienten und Autofahrern. Das Hightech-Unternehmen fokussiert sich auf hochwertige, systemkritische Elastomerkomponenten und verfügt über führende Positionen in attraktiven globalen Märkten wie Healthcare, Mobility, Connectivity, General Industry und Food &amp; Beverage. Mit   über 25 Produktionsstandorten auf vier Kontinenten, Verkäufen in über 100 Ländern und über 8.000 Mitarbeitenden erwirtschaftet das Unternehmen   mit Hauptsitz in der Schweiz einen Jahresumsatz von mehr als CHF 1.000   Mio.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück von Dätwyler - wir begegnen   einander mit Respekt, Vertrauen und Wertschätzung. Wir haben starke   Wurzeln und Werte, die sich in unserer 100-jährigen   Unternehmensgeschichte fest etabliert haben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Kunststoffverarbeitung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Prozessoptimierung, Materialkunde und Werkzeugtechnik </li> <li> Erfahrung in der Führung eines technischen Teams </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, auch im Kundenkontakt </li> <li> Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungskompetenz </li> <li> Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft gegenüber Produktion, Vertrieb und externen Partnern </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Production Engineering Manager / Manager Anwendungstechnik (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Anwendungstechnik-Teams mit Verantwortung für kunststoffverarbeitende und automatisierte Fertigungsprozesse sowie Planung, Optimierung und Validierung von Produktions- und Anwendungsprozessen einschließlich Fehleranalyse und Qualitätssicherung. </li> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Anwendungstechnik für kunststoffverarbeitende und automatisierte Fertigungsprozesse </li> <li> Planung, Koordination und Durchführung von Prozessversuchen inklusive Optimierung von Operationsprozessen und -methoden sowie Entwicklung neuer Ansätze zur Steigerung der Produktionseffizienz und -qualität </li> <li> Analyse von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung von anwendungsspezifischen Konzepten für Kunststoffprodukte und automatisierte Produktionsschritte </li> <li> Entwicklung und Validierung neuer Anwendungen im Bereich Kunststoffverarbeitung und Anlagenintegration </li> <li> Fehlerbehebung bei Prozessproblemen, Materialfehlern oder Anlagenstillständen - inklusive Ursachenanalyse und Ableitung nachhaltiger Lösungsmaßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Werkzeugbau, Prozessengineering, Konstruktion und Vertrieb </li> <li> Durchführung von Material- und Prozesscharakterisierungen sowie Erstellung technischer Dokumentationen, Prüfberichten und Anwendungshandbücher </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Prozessstabilität, Maschinenrichtlinien und Sicherheitsvorgaben </li> <li> Beobachtung technologischer Trends in der Kunststofftechnik - Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen in einem spezialisierten, zukunftsorientierten Unternehmen umzusetzen und weiterzuentwickeln. Diese Position ermöglicht Ihnen die Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Abteilungen und externen Partnern. Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, vielfältige und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein buntes und engagiertes Team mit spannenden Aufgaben sind nur einige der Vorteile, die wir Ihnen bieten! </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li> Persönliche Förderung/Weiterbildung und langfristige Perspektive </li> <li> Vergünstigte Angebote in Fitnesseinrichtungen sowie vielfältige Benefits </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebskantine </li> <li> Business-Bike </li> <li> Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li> Gleitzeitregelung </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub </li> </ul><br><br><br><br><br>Dätwyler Sealing Solutions Deutschland GmbH &amp; Co. KG

Production Engineering Manager / Manager Anwendungstechnik (m/w/d)

In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an.
Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) in Winnenden bei Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen
Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungsplätze in den Bereichen generalistische Pflegeausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen.
Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!
Ausbildungsträger
Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 25 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 51.000 Patienten (m/w/d) stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus.
Das ZfP Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patientinnen und Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege </li> <li> Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert </li> <li> Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht </li> <li> Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d) </li> <li> Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung </li> <li> Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis </li> <li> Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern </li> <li> Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wertschätzender Umgang  im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle  ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten </li> <li> Kita  am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden </li> <li> Personelle Unterstützung  bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements </li> <li> Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme </li> <li> Tägliche Regelkommunikation  mit der Schulleitung zu aktuellen Themen </li> <li> Sehr gute technische Ausstattung  mit eigenem Laptop </li> <li> Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung </li> <li> Umfangreiche  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiterangebote  für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegepädagoge (m/w/d)

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Kundenumgang im Verkaufs-/ Servicebereich der Gastronomie oder im Einzelhandel </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie von Vorteil </li> <li> Erfahrung bei der Kassenbedienung und Abrechnungserstellung wünschenswert </li> <li> Bereitschaft zur Mitarbeit auch am Wochenende und an Feiertagen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li> <li> Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern (Nachweis vor Arbeitsbeginn über 2 Impfungen) </li> <li> Führerschein Klasse B für Fahrten zum Standort Schondorf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zubereitung von Speisen (belegte Brötchen, warme und kalte Snacks) </li> <li> Verkauf von Speisen an Besucher der Cafeteria </li> <li> Bedienung der Registrierkassen, Erstellung von Tagesabrechnungen </li> <li> Bestückung und Kontrolle der Ausgabetheken der Cafeteria </li> <li> Gelegentlicher Einsatz in der Auszeit am Standort Schorndorf </li> <li> Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung der Speisen </li> <li> Unterstützung bei der Speisenausgabe an Mitarbeiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
</p><br><br><br>Dirk Hellstern
Leiter Mitarbeiterversorgung
E-Mail
Tel.
07195 591-52256<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Servicemitarbeiter (m/w/d) Caféteria Auszeit

Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von 2800 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss </li> <li> Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung (m/w/d) einer Station oder gleichwertige Qualifikation oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Fingerspitzengefühl im Umgang sowohl mit Patienten und deren Angehörigen als auch Mitgliedern des Pflegeteams </li> <li> Delegationsfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklung </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität,Soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit, </li> <li> Überdurchschnittliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für Organisation, Steuerung und Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst </li> <li> Verantwortung für den optimalen Mitarbeitereinsatz durch gezielte Personalplanung unter Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen </li> <li> Analyse der zur Verfügung gestellten Reports und Kennzahlen sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen hinsichtlich des Personalbedarfs und des Qualifikationsmixes innerhalb der Dienstplanung </li> <li> Unterstützung, Anleitung und Beratung neuer Mitarbeitender </li> <li> Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gemeinsame Festlegung von Zielen und Maßnahmen zur Erreichung der Ziele in Abstimmung mit der Pflegebereichsleitung, deren Kontrolle und Bewertung sowie regelmäßigem Feedback im Rahmen von Rücksprachen und Jahresgesprächen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten </li> <li> Leistungs- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Angelika Baur
Pflegerische Standortleitung Rems-Murr-Klinikum Winnenden<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Funktionsleitung (m/w/d) - Diagnostik und Spechstunden

Das architektonisch ausgezeichnete moderne Rems-Murr-Klinikum Winnenden mit seinen 667 Planbetten und 13 OP-Sälen (inkl. Hybrid-Op), setzt sich aus 16 spezialisierten Fachkliniken zusammen, die im Verbund mit RMK Schorndorf, 51.000 stationäre Patient:innen jährlich betreut.
2.800 Mitarbeiter:innen sorgen in dem mehrfach ausgezeichneten regionalen medizinischen Zentrum für fachübergreifende wohnortnahe Patientenbetreuung auf hohem Niveau.
Die Klinik für Pneumologie bildet mit der Klinik für Thoraxchirurgie das interdisziplinäre Lungenzentrum zur Behandlung des gesamten Spektrums der Lungenerkrankungen, inklusive thorakaler Onkologie, pneumologischer Infektiologie und interstitiellen Lungenerkrankungen. In unserem modern ausgestatteten Eingriffsraum stehen alle gängigen Verfahren der interventionellen Bronchoskopie zur Verfügung einschließlich Bronchoskopien starr/ flexibel, EBUS, Nd:YAG-Laser, APC- und Kryo-Sonde, Ventil- und Stent-Implantation, etc. In der Klinik für Pneumologie werden alle pneumologischen Fragestellungen einschließlich Beatmungseinleitung, Schlafmedizin und Allergologie diagnostiziert und behandelt. Wir führen jährlich über 1500 Lungenfunktionsuntersuchungen wie Bodyplethysmographien, Provokationsteste, Ergospirometrien etc. durch. Patientenfreundliche kurze Wege ermöglichen eine optimale Versorgung. In unseren Tumor-, Emphysem- und Fibrose-Boards stimmen Experten interdisziplinär das individuelle Prozedere für unsere Patienten ab.
Spezialisierte Fachabteilungen, hoher Patientenkomfort und das in Weinberge gebettete Klinikum Winnenden bieten beste Arbeitsbedingungen. Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Verbesserung der Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.
Werden Sie Teil unseres innovativen Prozesses zur Weiterentwicklung unseres Lungenzentrums, erleben Sie fachübergreifend internistische wie auch chirurgische Behandlungsansätze und profitieren Sie vom Austausch mit Kolleg:innen der kooperierenden Disziplinen.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Internist, gerne auch mit der Schwerpunktbezeichnung Pneumologie </li> <li> Teamgeist, Freude am Beruf und an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Sensibilität im Umgang mit Patient:innen und Angehörigen </li> <li> Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Approbation gem. deutscher Approbationsordnung </li> <li> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung aller diagnostischen und therapeutischen Verfahren rund um Lunge und Atemwege wie Bodyplethysmographie, Ergospirometrie, flexible und starre Bronchoskopie, Ventil- und Stentimplantation, transbronchiale, endoluminale und transthorakale Biopsien, endobronchialer Ultraschall, Thorakoskopie, Drainageanlagen etc. </li> <li> Teilnahme am hausinternen Fortbildungsprogramm, an Tumorkonferenzen, ILD- und Emphysem-Board </li> <li> Mitwirkung an der Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) </li> <li> Beteiligung am Dienstmodell </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein dynamisches Team, das Kompetenz mit Kreativität verbindet und bei wertschätzender Atmosphäre Raum zur Entfaltung bietet </li> <li> Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit aktuellster Ausstattung </li> <li> Extra für Sie Kodierfachkräfte, Stationssekretärinnen und Beatmungsassistinnen </li> <li> Gefördertes umfangreiches internes &amp; externes Fortbildungsangebot zur Personalentwicklung </li> <li> Zugriff auf die Wissensportale UpToDate, Thieme eRef, Thieme CNE </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei familienfreundlichen Arbeitsplatzbedingungen: Kindertagesstätte (ab 4. Lebensmonat), Sommerferienbetreuung (3. bis 12. Lebensjahr </li> <li> Vergütung nach TV-Ärzte VKA </li> <li> Hochwertige Personalwohnungen in Kliniknähe </li> <li> Sponsoring für Sport, Freizeit und Mobilität (Corporate benefits, VVS-Ticket, etc.) </li> <li> Mitarbeitereinkauf in der Apotheke </li> <li> Leben und Arbeiten im Weinort Winnenden zwischen landschaftlich reizvoller Umgebung und der Metropolregion Stuttgart </li> </ul><br><br><br>Dr. med. Sieglinde Feuerabendt
Chefärztin
Fachärztin für Innere Medizin, Schwerpunkt Pneumologie, Sozialmedizin<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in - Fachrichtung Vermessungstechnik/Geoinformationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Umgang mit Geoinformations- und Datenbanksystemen, vorzugsweise Ingrada/Geograf </li> <li> Mehrjährige, praktische Erfahrungen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Leitungs- und Ingenieurvermessung inkl. Laserscanning und 3D Auswertung </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte, Vorschriften und Regelwerke </li> <li> Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an Herausforderungen </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Auswertung, Betreuung und Fortführung des städtischen GIS (Ingrada/Geograf) </li> <li> Vermessungstechnische Unterstützung, Schulungen und First-Level Support für die Fachämter und -abteilungen </li> <li> Eigenständige Planungen für den Tief- und Straßenbau </li> <li> Optimierung der GIS Produkte inkl. Qualitätssicherung </li> <li> Vermessungstechnischer Außendienst im Vertretungsfall </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse </li> <li> Regelmäßige und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger </li> <li> Hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Mobile  Arbeit (tätigkeitsabhängig) </li> <li> Umweltfreundliche Fahrtkostenzuschüsse zu JobRad und Deutschlandticket (40 EUR) </li> <li> Wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre BürgerInnen </li> <li> Gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Betriebsfest, bzw. Betriebsausflug und zahlreiche Sonderleistungen (z. B. freie Nachmittage an Geburtstagen, Sonderzahlungen nach TVÖD, uvm.) </li> <li> Wöchentlicher Betriebssport nach Feierabend zur Förderung von Gesundheit, Teamgeist und Ausgleich zum Arbeitsalltag </li> </ul><br><br><br>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu einer effizienten und zukunftsfähigen Stadtverwaltung. Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen  Herr Bührer  unter der Nummer 07042 18- 207  gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Fr. Fritz (Personalabteilung), Tel.: 07042 18-448.<br><br>Stadt Vaihingen an der Enz

Vermessungstechniker/Geomatiker (W/M/D)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich TGA (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert </li> <li> Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrung im schlüsselfertigen Bauen </li> <li> Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie möchten Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung aktiv gestalten und mit einem kompetenten Team erfolgreiche Ergebnisse erzielen? In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie ein Team aus Fachingenieuren und Fachplanern, entwickeln innovative technische Konzepte und sorgen dafür, dass unsere Bauprojekte auf höchstem Qualitätsniveau realisiert werden. </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams aus Fachingenieuren und Fachplanern im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) </li> <li> Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung </li> <li> Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik </li> <li> Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen </li> <li> Steuerung der Vergabetätigkeiten des Teams </li> <li> Steuerung der internen Planung und externer Ingenieurbüros </li> <li> Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung </li> <li> Weiterentwicklung der Teammitglieder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven </li> <li> Attraktives Vergütungspaket und ein motiviertes Team, das Wert auf Professionalität und gemeinsame Erfolge legt </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Teamleiter (m/w/d) TGA

Therme Group als Planer, Errichter und Betreiber von Thermen inner- und außerhalb Europas steht für anspruchsvolle Projekte und außergewöhnliche Bauwerke.
Zur Gruppe gehört ein internationales Team von Architekten, Ingenieuren, Haustechnikern und vielen mehr.
Delta-X stellt als Ingenieurbüro einen wesentlichen Teil der Therme Group dar und ist für derartige Konstruktionen verantwortlich. Aktuelle Planungen umfassen weltweit unterschiedlichste Großprojekte.
Vor diesem Hintergrund möchten wir unser Team in Stuttgart weiter ausbauen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens </li> <li> Fundiertes Wissen mit FEM-Analysen in Ansys oder vergleichbaren Programmen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung, Konzeption sowie Optimierung von Tragwerkslösungen </li> <li> Berechnungen und Konstruktion von Tragwerken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit an herausragenden und herausfordernden Thermen, welche das Wohlbefinden der Besucher in den Mittelpunkt stellen und den aktuellen Anforderungen an moderne und nachhaltige Gebäude gerecht werden </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Entwicklungsperspektive </li> <li> Von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima </li> <li> Flexible Arbeitszeiten | Hybride Arbeitsmodelle | Sonderzahlungen </li> <li> Fachliche und sprachliche Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> VWL | betriebliche Krankenversicherung | Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Mit Ihrer Expertise und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, dass wir weiterhin herausragende Projekte weltweit realisieren können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:  <a href="mailto:info@delta-x-ing.de" target="_blank">info@delta-x-ing.de</a> .
Bewerben
DELTA-X GmbH Ingenieurgesellschaft
Schützenstraße 13 | 70182 Stuttgart
Www.delta-x-ing.de  | <a href="http://www.thermegroup.com" target="_blank">www.thermegroup.com</a>
<a href="mailto:Info@delta-x-ing.de" target="_blank">Info@delta-x-ing.de</a><br><br>Delta-X GmbH Ingenieurgesellschaft

Bauingenieur (m/w/d) - Senior Engineer: Stahlbau

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Autoführerschein (Klasse B) </li> <li> Spaß am Umgang mit unseren Kunden </li> <li> Spaß am selbstständigen Arbeiten </li> <li> Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du  lieferst mit dem Auto  Bestellungen an unsere Kund:innen aus </li> <li> Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens </li> <li> Den Kund:innen gegenüber trittst du  stets freundlich und hilfsbereit  auf </li> <li> Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einfache und  schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf </li> <li> Einen  Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden  nach Bewerbung </li> <li> Du verdienst zum Start 14,00 EUR pro Stunde (inkl. 70 Cent Starterbonus in den ersten drei Monaten) </li> <li> Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus  bis zu 17,00 EUR pro Stunde  zu verdienen </li> <li> Eine  flexible Schichteinteilung  rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten </li> <li> Einen  krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent </li> <li> Flaschenpost als Arbeitgeber </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Moderne Technik </li> <li> Lockere Atmosphäre </li> <li> Soziale Events </li> </ul><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

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