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Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) </li> <li> Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station </li> <li> Koordination der Einheit hinsichtlich Belegungsplanung, Aufnahme und Entlassung der Patienten und Patientinnen </li> <li> Administratives Führen der Patientenakten </li> <li> Administrative Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei Vorbereitung und Aufbereitung von Patientenplätzen </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung der pflegerischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einsatz im 2-Schicht-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) - Public Management oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder kurz vor dem Abschluss stehendem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im Bereich Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket und im allgemeinen Verwaltungsrecht (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren Erfahrungen mit der Software OPEN/PROSOZ (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden (von Vorteil) </li> <li> Mit Ihrer Organisationsfähigkeit, strukturierten Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li> Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Mit Ihrer Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die fachliche Anleitung und Personalverantwortung von derzeit sieben unterstellten Mitarbeitenden </li> <li> Durch die Klärung von Grundsatzfragen </li> <li> Durch die Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Widersprüchen </li> <li> Durch die Organisation von Arbeitsabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li> Moderne Arbeitsstrukturen </li> <li> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:
Frau Julia Müller
Leiterin Fachbereich Besondere Hilfen
07151 501-2165
Frau Claudia Jung
Leiterin Team Bildung und Teilhabe
07151 501-1186
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  199/25/50 , bis zum  1. Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Teamleiter (m/w/d) Bildung und Teilhabe

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li> Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen </li> <li> Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln </li> <li> Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team </li> <li> Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kompetente Überwachung und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten und Patientinnen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen </li> <li> Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Einheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

Das EBB Truck-Center: Wir bringen nicht nur Ihre Karriere ins Rollen.
Wir sind ein Unternehmen der EBB-Gruppe. Als DAF Dealer(TM) und Service Partner(TM) sowie STAS-, Wielton-, VDL- und Nooteboom-Vertragshändler sind wir innerhalb der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Riegel am Kaiserstuhl, Senden-Hittistetten und Dettingen u. T. vertreten. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir die stärkste Importmarke auf dem deutschen Markt. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum. Unser Motto lautet:  »EINFACH. BESSER. BERATEN.«<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker, Schlosser, Schweißer oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung aus dem Bereich Nutzfahrzeuge </li> <li> Praktische Erfahrung in den Tätigkeiten, Fahrzeugelektrik und Hydraulik </li> <li> Kenntnisse und Nachweise über MIG- und MAG-Schweißen,  diese sind zwingend erforderlich </li> <li> Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten und Denken </li> <li> Teamgeist, Offenheit und Freude an neuen Wissensinhalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Mitarbeit in unserem Werkstattteam </li> <li> Reparieren von Anhängern und Aufliegern </li> <li> Zurüsten von Neufahrzeugzurüstungsteilen </li> <li> Aufbauen, Zurüsten und Reparieren von Hydraulikkomponenten </li> <li> Schweiß- und Instandsetzungsarbeiten an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtssonderzahlung </li> <li> Unbefristeter Festvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge </li> <li> Kostenlose Krankenzusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Faire Entlohnung </li> <li> JobRad </li> <li> Wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Zukunftsorientierte Weiterbildung </li> <li> Teamwork und Teamplayer </li> <li> Firmen-Events </li> <li> Mitarbeiter-Feedbackgespräche </li> <li> Externe Rabatte über das Unternehmen </li> <li> Firmenfahrzeug und Firmenhandy* </li> <li> Teamwork und </li> <li> Teamplayer </li> <li> Externe Rabatte über </li> <li> Das Unternehmen </li> <li> *Abhängig von Position und Anstellung </li> <li> Treten Sie aufs Pedal und starten Sie gemeinsam mit uns durch! </li> <li> Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen einfach an  <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a>  oder nutze unsere Bewerbung. </li> <li> Jetzt bewerben! </li> <li> EBB Truck-Center GmbH </li> <li> Alexander-Baumann-Str. 70 </li> <li> 74078 Heilbronn </li> </ul><br><br><br><br><br>EBB Truck-Center GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Fahrzeugbau, Anhänger- und Auflieger-Reparatur und Zurüstung Neufahrzeuge in Heilbronn

Das EBB Truck-Center: Wir bringen nicht nur Ihre Karriere ins Rollen.
Wir sind ein Unternehmen der EBB-Gruppe. Als DAF Dealer(TM) und Service Partner(TM) sowie STAS-, Wielton-, VDL- und Nooteboom-Vertragshändler sind wir innerhalb der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Riegel am Kaiserstuhl, Senden-Hittistetten und Dettingen u. T. vertreten. Mit rund 250 Mitarbeitern sind wir einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir die stärkste Importmarke auf dem deutschen Markt. Langfristige Kundenbeziehungen und Verlässlichkeit sind der Garant für unser weiteres Wachstum. Unser Motto lautet:  »EINFACH. BESSER. BERATEN.«<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS BRINGST DU MIT... </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Technik / Meister </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li> Wir geben auch Jungmeister eine Chance mit uns zu wachsen </li> <li> Pioniergeist &amp; Hands-on-Mentalität - du packst mit an! </li> <li> Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li> <li> Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eine neue Werkstattstruktur mitzugestalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> DU SOLLTEST... </li> <li> Diagnose, Wartung und Reparatur von schweren Nutzfahrzeugen (&gt; 7,5 t) </li> <li> Durchführung von Fehleranalysen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Anlegen von Kundenaufträgen </li> <li> Sicherstellung der Ersatzteileverfügbarkeit für den Stützpunkt </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und der Organisation des neuen Standorts </li> <li> Zusammenarbeit mit Kollegen und kundenorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachtssonderzahlung </li> <li> Unbefristeter Festvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge </li> <li> Kostenlose Krankenzusatzversicherung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Faire Entlohnung </li> <li> JobRad </li> <li> Wertschätzendes Betriebsklima </li> <li> Zukunftsorientierte Weiterbildung </li> <li> Teamwork und Teamplayer </li> <li> Firmen-Events </li> <li> Mitarbeiter-Feedbackgespräche </li> <li> Externe Rabatte über das Unternehmen </li> <li> Firmenfahrzeug und Firmenhandy* </li> <li> Teamwork und </li> <li> Teamplayer </li> <li> Externe Rabatte über </li> <li> Das Unternehmen </li> <li> *Abhängig von Position und Anstellung </li> <li> Trete aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch! </li> <li> Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an  <a href="mailto:bewerbung@ebb-truck-center.de" target="_blank">bewerbung@ebb-truck-center.de</a>  oder nutze unsere Bewerbung. </li> <li> Jetzt bewerben! </li> <li> EBB Truck-Center GmbH </li> <li> Daimlerstraße 14 </li> <li> 69469 Weinheim </li> </ul><br><br><br><br><br>EBB Truck-Center GmbH

Mitarbeitender Kfz-Meister - Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Die Max-Planck-Institute für Festkörper forschung und Intelligente Systeme betreiben am Campus Stuttgart Spitzenforschung auf einer Brutto geschossfläche von 95.700 m².<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene verwaltungstechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in den Anwendungen Microsoft Office sowie englische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind ebenso erwünscht wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zentrale Sekretariatsaufgaben und Sachbearbeitung im Betriebsbüro </li> <li> Terminmanagement und Fuhrparkmanagement, Betreuung der Bereiche Hausdienste und des Reinigungsteams </li> <li> Anlaufstelle der Servicegruppe Haustechnik/Hausdienste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freuen Sie sich auf eine international vernetzte, renommierte Forschungseinrichtung. </li> <li> Die Max-Planck-Institute liegen in Stuttgart-Büsnau und sind mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich umfassender Schulungsangebote. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, bieten Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket. </li> <li> Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie einem sehr gut ausgebauten betrieblichen Gesundheitsmanagement. </li> <li> Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilzeitgeeignet. </li> <li> Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem TVöD (Bund). </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) über unser  Online-Bewerbungsportal .
Max-Planck-Institut für Festkörperforschung
Heisenbergstraße 1
70569 Stuttgart
Www.fkf.mpg.de/de<br><br>Max-Planck-Institut für Festkörperforschung

Assistent/in (m/w/d) des Betriebsbüros der Servicegruppe Haustechnik/Hausdienste

Wertschätzung.
Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!
In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.
Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz.
Unser Auftrag sind die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht des*der Patient*in auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.
Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Patientenorientiert. </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in </li> <li> Eine Weiterbildung als Stationsleitung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Fundierte Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li> Fachweiterbildung für Psychiatrie und Erfahrung in der Arbeit mit forensischen Patient*innen wünschenswert </li> <li> Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie dem Willen, sich neuen Anforderungen zu stellen </li> <li> Die Fähigkeit und der Wunsch zur kooperativen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie mit den Diensten und Abteilungen unseres Klinikums </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung in organisatorischen und planerischen Aufgaben </li> <li> Vertretung der pflegerischen Stationsleitung bei deren Abwesenheit </li> <li> Die Umsetzung der Bezugspflege sowie des Pflegeprozesses, der sich in der Pflegeplanung abbildet </li> <li> Planung und Organisation der pflegerischen Gruppenangebote </li> <li> Organisation von Weiterverlegungen der Patient*innen in die entsprechenden Zieleinheiten </li> <li> Das Arbeiten mit Pflegediagnosen als Teil der Gesamttherapieplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen sowie unsere klinikeigene Kindertagesstätte </li> <li> Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li> Onboarding - unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li> Flache Hierarchien und kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li> Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren betriebseigenen Fitnessraum </li> <li> Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern. </li> </ul><br>Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.<br><br>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Herr König, Tel. 07134 75-1710.
Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sina Hirsch, Tel. 07134 75-4214.
Klinikum am Weissenhof,  Zentrum für Psychiatrie,<br><br>Klinikum am Weissenhof

Stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (w/m/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Your Responsibilities </li> <li> Lead engineer in Java application development (domain focus, less GUI focus) </li> <li> Design and software-development for the IC Tester platform </li> <li> Proactive, expert ownership of modules and components of the IC Tester platform and drive new concepts forward </li> <li> Analyze complex problems, work with customers to understand their use models and propose and implement new solutions to leading edge technology problems </li> <li> New functionality with high quality </li> <li> Teamwork in an international environment </li> <li> Your Qualifications </li> <li> Bachelor/Masters Degree in computer science or similar </li> <li> Minimum 7 years industry experience in software development </li> <li> Minimum 1 year leading smaller SW teams or projects </li> <li> Strong knowledge of software development techniques, best practices &amp; design methodologies is critical </li> <li> Experience with large SW projects, including architecture, applications and customers </li> <li> Project Management Skills and experience in technical leadership as a lead engineer </li> <li> Intercultural understanding and communication capabilities, experience in working with foreign teams </li> <li> Experience in leading cross functional teams </li> <li> Experience with Agile development methodologies </li> <li> Good Linux / Unix knowledge </li> <li> Analytical skills to drive corrective actions based on KPI's </li> <li> Profound knowledge of OO software development methods and tools </li> <li> Experience in Java SW development </li> <li> Passion for quality </li> <li> Good understanding of ICs / electronic measurement technology (preferred) </li> <li> Experience with the Eclipse open platform (preferred) </li> <li> Experience on GIT software versioning system (preferred) </li> <li> Good German language skills (preferred) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Lead software developer (m/f/d) in Java

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, eine Ausbildung zum:zur Bautechniker:in oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung </li> <li> Gute MS Office und Outlook-Kenntnisse </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTwo) </li> <li> Erfahrungen mit BIM-Anwendungen (idealerweise Revit) sind wünschenswert </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation von schlüsselfertigen Projekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Beachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken in Abstimmung mit dem Angebots-Projektteam </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen, Alternativen und Optimierungen </li> <li> Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten sowie Unterstützung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Erstellung von Auftrags- und Nachtragskalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie eine praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzern zu profitieren. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Dietmar Köhler
Siegburger Str. 241
50679 Köln
+49 221 824 3210<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion NRW, Bereich Köln

Kalkulator:in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bspw. als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Serviceorientierung und bedarfsorientierter Vertriebsaffinität zeichnen Sie aus. </li> <li> Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Reisefach-, -produkt- und Zielgebietskenntnisse. </li> <li> Sie haben Spaß an Mobilitätsthemen und interessieren sich für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit Ihrem inspirierenden Auftreten begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden für weltweite Urlaubsziele und überzeugen sie aktiv von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen. </li> <li> Dazu betreuen Sie unsere Mitglieder und Kunden zu ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und zu Fragen rund um das Thema Mobilität </li> <li> Sie stellen eine fortlaufende, optimierte und hohe Abwicklungsqualität sicher und binden unsere Kunden durch einen bestmöglichen Service </li> <li> Ganz gleich, ob persönlich oder telefonisch: Ihr erstklassiger Service macht es Ihnen leicht, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und die Bindung zur bestehenden Kundschaft wirkungsvoll zu stärken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung - es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung. </li> <li> Urlaub - nur mit Auszeit geht es gut:  Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li> Weiterbildung - denn aus Stillstand wird Rückschritt:  Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top. </li> <li> Ihr Arbeitsplatz - das Alltagszuhause:  Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen. </li> <li> Altersvorsorge - früher an später denken:  Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. </li> <li> Mitarbeiterrabatte - Ihre exklusiven Extras:  Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern - so profitieren Sie als Mitarbeiter. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15329. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Mark Tokarchuk unter der Nummer 07218104150 gerne weiter.<br><br>ADAC Nordbaden e.V.

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