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<p><strong>Standort: Landstuhl</strong></p><p><strong>Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum</strong></p><p><strong>Vertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)</strong></p><h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2><p>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.</p><h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen berufsübliche Aufgaben wie z.B. das Ableiten von EEG und EKG sowie Blutentnahme durch</li><li>Sie übernehmen die Pflege der digitalen Patientenakten und koordinieren Termine</li><li>Sie unterstützen bei Abrechnungsvorbereitungen und schreiben Arztbriefe nach Diktat</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen in der Ableitung von EEG und EKG gesammelt? Perfekt! Und falls nicht, ist das kein Problem – Sie bringen die Bereitschaft mit, sich die Kenntnisse im Rahmen geeigneter Fortbildungen anzueignen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!</strong> Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung,Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Work-Life-Balance – wir halten die Waage!</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeitmodelle, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li><strong>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! </strong>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li><strong>Entwicklungsperspektiven – na klar!</strong> Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li><strong>Gesundheit – ist das A und O!</strong> Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li><strong>...außerdem:</strong> Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Jetzt sind Sie dran!</strong></p><p>Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.</p><p>Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.</p><p>Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-158 erste Fragen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.</p>

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Medizinische Fachangestellte für Patientensekretariat (m/w/d)

<p><strong>Standort: Landstuhl</strong></p><p><strong>Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum</strong></p><p><strong>Vertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)</strong></p><h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2><p>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.</p><h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Springerkraft in unserer integrativen Kindertagesstätte „Arche Noah“ begleiten Sie Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen und fördern deren individuelle Entwicklung.</li><li>Sie setzen unsere pädagogischen Konzepte in die Praxis um und wirken aktiv an der Durchführung von förderdiagnostischen Maßnahmen sowie an der Erhebung des Hilfebedarfs der Kinder mit.</li><li>Sie tauschen sich interdisziplinär mit Ihren Kolleg:innen aus und tragen so zu einer ganzheitlichen Förderung unserer Kinder bei.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Teamkoordinator:innen wird Ihr Einsatzplan wöchentlich erstellt. Dabei haben wir sowohl die Bedürfnisse der Kinder und des Teams als auch Ihre als Springerkraft stets im Blick.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in oder Heilpädagog:in erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Förderung von Kindern mit besonderen Anforderungen</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!</strong> Eingruppierung in den TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Work-Life-Balance – wir halten die Waage!</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), weitere 2 Regenerationstage, familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li><strong>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! </strong>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li><strong>Entwicklungsperspektiven – na klar!</strong> Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li><strong>Gesundheit – ist das A und O!</strong> Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li><strong>...außerdem:</strong> Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Jetzt sind Sie dran!</strong></p><p>Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.</p><p>Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.</p><p>Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-158 erste Fragen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.</p>

Erzieher, Heilpädagoge als Springerkraft in Kindertagesstätte (m/w/d)

<p><strong>Standort: Landstuhl</strong></p><p><strong>Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum</strong></p><p><strong>Vertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)</strong></p><h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2><p>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.</p><h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Physiotherapeut:in in unserer integrativen Kindertagesstätte „Arche Noah“ begleiten Sie Ihre kleinen Patient:innen im Rahmen der gesamten Therapie – angefangen bei der Befundung bis hin zum Therapieabschluss</li><li>Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Therapien (Einzel- und Gruppentherapien)</li><li>Sie wirken bei der Hilfsmittelversorgung mit und leiten die Mitarbeitenden im Gruppendienst an, um die erarbeiteten Kompetenzen in den Alltag der Patient:innen zur integrieren</li><li>Sie dokumentieren Ihre Behandlung und bereiten die Rezeptabrechnungen vor</li><li>Die Eltern- und Angehörigenberatung sowie -anleitung rundet Ihr Aufgabenspektrum ab</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur Physiotherapeutin erfolgreich abgeschlossen</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Therapie von Kindern mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen sammeln können</li><li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz!</strong> Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Work-Life-Balance – wir halten die Waage!</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto</li><li><strong>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! </strong>Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li><strong>Entwicklungsperspektiven – na klar!</strong> Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li><strong>Gesundheit – ist das A und O!</strong> Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li><strong>...außerdem:</strong> Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><p><strong>Jetzt sind Sie dran!</strong></p><p>Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.</p><p>Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.</p><p>Gerne beantwortet Ihnen Frau Lamparth unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-158 erste Fragen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.</p>

Physiotherapeut in Kindertagesstätte (m/w/d)

<p><i>Ein Job bei Kohlbecker hat die Kosten im Griff.</i></p><p>Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität. Wäre ein Job bei Kohlbecker etwas für dich? Ab sofort suchen wir einen</p><h2>Kostenplaner/ Kostenmanager (m/w/d) Hochbauprojekte Industriebau</h2><p>in Vollzeit für unser Büro in Gaggenau</p><h3>Fünf Gründe für dich</h3><ul><li>Unsere anspruchsvollen Hochbauprojekte im Industriebau brauchen fundierte Kostenrahmen, -schätzungen und belastbare Berechnungen. Dafür sorgst du.&nbsp;</li><li>Dank deiner Expertise in DIN 276 und HOAI hast du bereits komplexe Bauprojekte sicher durch die Kostenplanung geführt.&nbsp;</li><li>Du erkennst Kostenrisiken frühzeitig und entwickelst clevere Strategien zur Optimierung bevor sie zum Problem werden.&nbsp;</li><li>Du schätzt den Austausch mit Projektteams und Bauherren und machst deine Kommunikation zu einem echten Erfolgsfaktor.&nbsp;</li><li>Zahlen sind deine Leidenschaft - nicht nur wegen der Zahl Pi, sondern wegen deiner Gründlichkeit, Genauigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h3>Fünf Gründe für Kohlbecker</h3><ul><li>Abwechslung gefällig? Deine Erfahrung und dein Können werden in immer neuen Projekten gebraucht.&nbsp;</li><li>Bei uns wächst du fachlich und persönlich: mit unseren auf dich zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen sowie unserer eigens für unsere Mitarbeiter konzipierten edyoucated uvm.&nbsp;</li><li>Automotive, Lebensmittelindustrie, Medien und mehr: Mit unserem internationalen Kundenportfolio wird es nie langweilig.&nbsp;</li><li>Es gibt Veränderungen in deinem Leben? Wir können Arbeitszeit und -ort flexibel mit dir abstimmen, wo es geht. Hybrides Arbeiten ist für uns selbstverständlich.&nbsp;</li><li>Wir wollen, dass du dich wohlfühlst, gesund und abgesichert bist. Das fördern wir u. a. durch Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge. Teamevents und Feste gibt’s natürlich auch!</li></ul><p><strong>Don‘t be part of the problem. Be part of Kohlbecker.</strong></p><p>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496.</p>

Kohlbecker Gesamtplan GmbH

Kostenplaner/ Kostenmanager (m/w/d) Hochbauprojekte Industriebau

<p><i>Eine Ausbildung bei Kohlbecker macht Digitalität zur Normalität</i></p><h2>Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) – Fachrichtung Architektur</h2><p>in unserem Büro in Gaggenau</p><p>Es sind nicht die Bauwerke. Es sind die Menschen, die Bauwerke nutzen. Das ist es, was bei Kohlbecker Architektur ausmacht. Seit fast 100 Jahren. Von der ersten Planung bis zur kompletten Umsetzung suchen wir eine Lösung. So schaffte sich Kohlbecker mit seinen ca. 150 Mitarbeitern eine weltweite Reputation als Gesamtplaner für Großprojekte und Industriebauten. Wir entwickeln Ideen, die wirklich realisiert werden können. Denn seit vielen Jahrzehnten sind wir Vorreiter der Digitalität. Wäre die Ausbildung bei Kohlbecker etwas für dich? <strong>Ab September 2026 </strong>bieten wir freie Ausbildungsplätze.</p><h3>Fünf Gründe für dich</h3><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene Schulausbildung mit (mittlere Reife/mittlerer Bildungsabschluss) und hast Lust auf ein spannendes sowie vielseitiges Berufsbild.</li><li>Technisches, mathematisches Verständnis sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen liegen dir im Blut.&nbsp;</li><li>Du hast Spaß daran, dich in Projekten und im Team kreativ mit einzubringen.&nbsp;</li><li>Eine sorgfältige sowie genaue Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.&nbsp;</li><li>Du willst die digitale Revolution der Architektur mitgestalten</li></ul><p>Starte eine Ausbildung im Bereich Planung bei uns und profitiere von unseren internationalen und vielseitigen Projekten, bei denen du nach deiner Grundausbildung mitwirken kannst!</p><p><strong>Don‘t be part of the problem. Be part of Kohlbecker.</strong></p><p>Deine Bewerbung richtest du bitte als PDF an Herrn Jonas Mitzel unter <a href="mailto:bewerbung@kohlbecker.de" target="_blank">bewerbung@kohlbecker.de</a> (Dateigröße: maximal 6 MB). Gerne ist er auch im Vorfeld für dich da unter +49 7225 66 496</p>

Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) – Fachrichtung Architektur

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterrichtsplanung, -gestaltung und -durchführung in Englisch / Spanisch gemäß den gültigen Lehrplänen</li><li>Prüfung des Leistungsstands in Form von Tests und Klassenarbeiten</li><li>Durchführung pädagogischer Maßnahmen in Bezug auf Schülerdisziplin</li><li>Teilnahme an Notenkonferenzen, Teambesprechungen und Gesamtlehrerkonferenzen</li><li>Mitwirken bei Abschlussprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>2. Staatsexamen im Fach Englisch und Spanisch für Sekundarstufe II oder Abschluss Master/ Magister im Hauptfach oder Nebenfach Anglistik oder Romanistik (Spanisch) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfassende Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>idealerweise Unterrichtserfahrung</li><li>Engagement, Teamgeist, Lösungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4><strong>Finanzielle Vorteile</strong></h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Work-Life Balance</strong></h4><ul><li>Gesundheitsprävention und -förderung</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h4><strong>Talentmanagement</strong></h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li></ul><h4><strong>Unternehmenskultur</strong></h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Toller Zusammenhalt im Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.<br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15033</p>

Internationaler Bund (IB) Baden

Lehrkraft für Englisch und Spanisch (m/w/d)

<h2>Einrichtungsleitung (m/w/d)</h2><p>ab dem 01.01.2026 in Vollzeit, unbefristet<br>Dienstort: Caritas-Zentrum Saarpfalz (Homburg und St. Ingbert)<br>&nbsp;</p><p>Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.<br><br>Das Caritas-Zentrum ist zuständig für die Menschen im Saarpfalz-Kreis und Dekanat Saarpfalz und bündelt dabei alle ambulanten Beratungsangebote in einem gemeinsamen Beratungsverständnis. Das Caritas-Zentrum koordiniert die Zusammenarbeit der katholischen Sozialträger und Einrichtungen im Dekanat Saarpfalz.<br><br>Die Leistungsangebote umfassen an den derzeit acht Standorten im Saarpfalz-Kreis: Schwangerschaftsberatung/sexualpädagogische Prävention, Kinderhaus, Kinderzentrum, Hausaufgabenhilfe, Therapeutische Schülerförderung, Erziehungs-/Ehe-/Lebensberatung, Allgemeine Sozialberatung einschließlich verschiedener Ehrenamtsprojekte, ambulante Wohnungslosenhilfe TREFF EM GÄSSJE, Migrationsberatung, Schuldnerberatung, Suchtberatung und ambulanter Hospizdienst. Im Moment arbeiten im Caritas-Zentrum Saarpfalz 53 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und 114 Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen.<br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>Als Leiter*in führen Sie das Caritas-Zentrum in enger Verknüpfung mit der Gesamtstrategie des Verbandes und vertreten diese glaubwürdig gegenüber Politik, Gesellschaft und Kirche. Sie übernehmen die Federführung und die spitzenverbandlichen Vertretungs- und Koordinationsaufgaben in den entsprechenden kommunalpolitischen Verwaltungen und Gremien im Dekanat Saarpfalz. Zudem entwickeln Sie die ambulanten Beratungsangebote des Caritas-Zentrums weiter.<br><br><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Sie sind eine integrative, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Führungserfahrung im Sozial-Bereich</li><li>Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Caritas-Verbandes</li><li>Sie verstehen es, strategisch zu denken, die verbandlichen Ziele voranzutreiben und in Ihren Bereichen umzusetzen</li><li>Motivierende Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbeteiligung sind für Sie maßgebend</li><li>Sie haben ein großes Interesse, Sozialpolitik auf kommunaler Ebene und auf Landesebene im Saarland zu gestalten</li><li>Sie sind überzeugt von der Netzwerkarbeit und kompetent, diese umzusetzen.</li><li>Sie sind interessiert an der digitalen Weiterentwicklung unserer Leistungsangebote, orientiert an den Kundenbedürfnissen</li><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, einschlägige (Fach-) Hochschulausbildung mit fundierter Weiterbildung im Management</li><li>Sie sind aktives Mitglied der katholischen Kirche.</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><p>Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.<br>Abteilung Soziales<br>Frau Annette Martin<br>Nikolaus-von-Weis-Str. 6<br>67346 Speyer<br>Email: <a href="mailto:annette.martin@caritas-speyer.de" target="_blank">annette.martin@caritas-speyer.de</a><br><a href="http://www.caritas-speyer.de/" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de</strong></a><br>Bewerbungsschluss ist der 31.08.2025<br><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.caritas-speyer.de/datenschutz</strong></a>.<br>&nbsp;</p>

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Einrichtungsleitung (m/w/d) - 2369

<h2>Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d)</h2><p>ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (15,6 Std./Wo.), befristet für ein Jahr<br>Dienstort: Landau<br><br>Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.<br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Gestaltung und Begleitung von Freizeit- und Ferienangeboten – drinnen, draußen, kreativ, sportlich oder einfach entspannt</li><li>Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung im Alltag und bei individuellen Freizeitaktivitäten</li><li>Mitwirkung bei mehrtägigen Freizeiten und Übernachtungsangeboten (nach Absprache)</li><li>Häusliche Einzelassistenz zur Entlastung von Familien – empathisch, zuverlässig und mit Herz</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen und Lust, etwas zu bewegen</li><li>Offenheit, Kreativität und die Fähigkeit, dich auf unterschiedliche Bedürfnisse einzustellen</li><li>Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>pädagogische oder pflegerische Ausbildung</li><li>Bereitschaft, auch am Wochenende oder in den Ferienzeiten aktiv zu sein</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist – und Humor!</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul><p><strong><a href="https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=gYop2svz0eU</a></strong><br>&nbsp;</p><p><strong>CFZ LAUPAU</strong><br>Ambulante Dienste<br>Max-Planck-Straße 7<br>76829 Landau<br>Fr. Weschler Bereichsleitung<br>Tel.: 06341/<a href="mailto:599-508nina.weschler@cbs-speyer.de" target="_blank">599-508nina.weschler@cbs-speyer.de</a><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank"><strong>www.cbs-speyer.de/datenschutz</strong></a> .<br>&nbsp;</p>

Fachkraft Assistenz für Menschen mit Behinderung (m/w/d) - 2464

<p>Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.</p><p>&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.</p><p>Für unser <strong>Seniorenzentrum St. Anton in Bruchsal</strong> suchen wir eine</p><h2>TEAMLEITUNG REINIGUNG (M/W/D)</h2><h3>in Teilzeit 50 - 75 %</h3><h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3><p>Sauberkeit ist für Sie nicht nur eine Frage der Ordnung, sondern auch des Wohlbefindens? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teamleitung Reinigung sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem sechsköpfigen Team dafür, dass sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitenden in einer sauberen und gepflegten Umgebung rundum wohlfühlen. Sie übernehmen die Organisation und Koordination des Reinigungsteams, achten auf die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards und behalten die Qualität stets im Blick. Gleichzeitig packen Sie im Alltag selbst mit an, unterstützen Ihr Team tatkräftig und sind Ansprechperson für alle Fragen und Abläufe rund um die Reinigung.</p><h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3><h4><strong>Als Objektleitung (m/w/d)</strong></h4><ul><li>haben Sie Erfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise im Gesundheits- oder Pflegebereich</li><li>sind Sie verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig</li><li>besitzen Sie gute Deutschkenntnisse</li></ul><h3><strong>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</strong></h3><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2><br>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2><p>Richtig gut! Hauswirtschaftsleiterin Ina Rahm freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauen, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.</p>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Teamleitung Reinigung (m/w/d) in unserem Seniorenzentrum St. Anton in Bruchsal

<h2>Sozialpädagoge (m/w/d) - Kinderschutzdienst</h2><p>ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet<br>Dienstort: Zweibrücken<br><br>Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein.<br><br>Das Caritas-Zentrum Pirmasens bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Kontext von Kindeswohlgefährdung und Krisenintervention</li><li>Vermittlung weiterer Hilfen zur Abwehr weiterer Gefährdungen</li><li>Begleitung und Hilfen zur Stabilisierung sowie bei der weiteren Lebensgestaltung</li><li>Begleitung der Betroffenen im Klärungs- und Aufarbeitungsprozess der Gewalterfahrungen, u.a. bei Strafverfahren</li><li>Beratung und Begleitung der Personensorgeberechtigten und ggf. von Personen des sozialen Umfeldes der Kinder und Jugendlichen</li><li>Fachberatung: Einzel- und Teamberatung z.B. für Lehrer/innen, Erzieher/innen</li><li>Einschätzung einer Kindeswohlgefährdung nach §8a/8b, SGN VIII</li><li>Fallbezogene und fallübergreifende Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikationen</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Kenntnisse zu dem Themenbereich der verschiedenen Gewaltformen</li><li>Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe und in der Beratung von Kindern und Jugendlichen, die von Gewalt betroffen sind</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständiges Arbeiten und eigenverantwortliches Organisieren der Tätigkeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li></ul><p>Caritas-Zentrum Pirmasens<br>Patricia Buttlar<br>Schachenstraße 1<br>66954 Pirmasens<br>Telefon: 06331 – 27 40 11<br>E-Mail: <a href="mailto:patricia.buttlar@caritas-speyer.de" target="_blank">patricia.buttlar@caritas-speyer.de</a></p><p><br>Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein.<br><br>Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.<br>&nbsp;</p>

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