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Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>So arbeiten wir:</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Ansprechpartner und Bezugsperson für unsere Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige</li><li>Gestaltung des Tagesablaufes in den Wohngruppen</li><li>Grundpflegerische Tätigkeiten</li><li>Koordination und Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten (z. B. Kochen)</li><li>Planung und Durchführung von Aktivitäten und Beschäftigungsangeboten</li><li>Computergestützte Pflegedokumentation</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Heilerziehungspflege, in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Selbständiges, zuverlässiges und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Für Fragen steht Ihnen gerne die jeweilige Einrichtungsleitung zur Verfügung: SZ Blaustein: Ingo Oelke, 07304 92830-423 SZ Dietenheim: Ingo Oelke, 07347 95775-423 SZ Ehingen: Kathrin Hänle, 07391 586-77423 SZ Erbach: Kilian Block, 07305 9266-423 SZ Laichingen: Stefanie Loellhoeffel, 07333 802-423 SZ Schelklingen: Stefanie Loellhoeffel, 07394 93344-423 SZ Wiblingen: Ulrike Hilsenbeck, 0731 977446-423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Präsenzkraft (m/w/d)

Die ADK Gebäudeservice GmbH erbringt infrastrukturelle Dienstleistungen in den Bereichen Gebäudereinigung und Entsorgung für die Unternehmensgruppe der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales.<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Eigenverantwortliches, dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen sowie Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Dienstleistungsinteresse und -orientierung</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Qualitätsbewusstsein, Lern- und Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und die notwendige körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>ein angenehmes Arbeitsklima</li><li>einen anspruchsvollen und ansprechenden Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li><li>eine individuelle Förderung durch interne und externe Fortbildung</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Eva-Maria Ditzinger Assistenz Bereichsleitung ADK Gebäudeservice GmbH 07391 586-5117

Reinigungskraft (m/w/d)

Sie sind sportbegeistert und teilen diese Begeisterung gerne mit anderen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie als "Sport -und Gymnastiklehrer (m/w/d) Teil unseres Teams im Studio cardio plus in Langenau<h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 43.000€ und 52.000€ brutto (EG7), bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexibilität und Planbarkeit: Bei der Erstellung des Dienstplanes können Wünsche berücksichtigt werden. Die Arbeit erfolgt im Früh- und Spätdienst, im Wechsel innerhalb des Teams erfolgen Wochenenddienste nach Absprache.&nbsp;</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für Ihren Einsatz</li><li>Starkes Miteinander: Viele Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul> Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.<h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Gymnastiklehrer (m/w/d), Fitnesscoach (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Motivation und Interesse, sich einzubringen</li><li>Freude an der Arbeit, Belastbarkeit und soziale Kompete</li><li>Strukturiertes Arbeiten und professionelles Berufsverständnis</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Kundenbetreuung auf der Trainingsfläche</li><li>Erstellung von Trainingsplänen</li><li>Personal Training</li><li>Leitung von Fitnesskursen</li><li>Administrative Tätigkeiten</li></ul>&nbsp;Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. &nbsp; In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen. &nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.Wir über uns In den Fitness- und Gesundheitsstudios unserer Gesundheitszentren bieten wir präventives Gesundheitstraining sowie ambulante und stationäre Physiotherapie. Die umfassende Vitalität steht im Zentrum unserer Philosophie. Das zeigt nicht nur die Auswahl der Mitarbeitenden sondern auch die Qualität unserer Geräte und die Begleitung unserer Kundinnen und Kunden in allen Kursen und auf der Trainingsfläche. Bewegung mit Maß und Ziel ist in vielen Fällen der Schlüssel zum Erfolg.<h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Sport -und Gymnastiklehrer, Langenau (m/w/d)" über dieses Portal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Doris Willburger Studioleitung 07345 891-3460

Sport- und Gymnastiklehrer, Langenau (m/w/d)

<h2>10.08/2025 - Verwaltungsfachangestellter – Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)</h2>&nbsp;für das Ausbildungsjahr 2026&nbsp;Der Beruf für Nachwuchskräfte, die gerne mit und für Menschen arbeiten und Freude am Umgang mit Gesetzen und Verwaltungstätigkeiten haben.&nbsp;Beginn<ul><li>1. September 2026</li></ul>&nbsp;Dauer<ul><li>3 Jahre</li><li>ggf. 2,5 Jahre: Die Ausbildung kann bei bestimmten Voraussetzungen von 3 Jahren um ein halbes Jahr verkürzt werden</li></ul>&nbsp;InhaltVerwaltungsfachangestellte sind in zahlreichen Bereichen der Verwaltung tätig. Sie erledigen selbstständig und eigenverantwortlich Tätigkeiten in der Sachbearbeitung und stehen dabei meist im direkten Kontakt zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Sie erhalten während der Ausbildung Kenntnisse im Umgang mit der Anwendung von Gesetzen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen. Arbeitsbereiche können z. B. die Bearbeitung eines Führerscheinantrages, die Gewährung von Sozialleistungen, die Zulassung eines Kraftfahrzeuges oder die Genehmigung einer Gaststätte sein.&nbsp;Verlauf &amp; DauerDie Ausbildungsdauer beträgt grundsätzlich drei Jahre. Bei sehr guter Leistung ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein halbes Jahr möglich. Die praktische Ausbildung findet in einigen der rund 20 Ämtern des Landratsamtes statt. Diese werden im Rahmen eines individuellen Ausbildungsplanes durchlaufen. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden während der ersten beiden Ausbildungsjahre im Blockunterricht an der Beruflichen Schule in Riedlingen vermittelt. Im dritten Ausbildungsjahr findet der dreimonatige Vorbereitungslehrgang an der Verwaltungsschule des Gemeindetags (voraussichtlich in Heidenheim oder Biberach) statt.&nbsp;Voraussetzungen<ul><li>Mittlere Reife oder gleichwertiger Bildungsabschluss</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit dem Gesetz</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit selbstständig und genau zu arbeiten</li><li>Neugier</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;Vergütung<ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.293,26 €</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.343,20 €</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.389,02 €</li></ul>&nbsp;Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung</li><li>Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen</li><li>Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie</li><li>Gemeinsame Projekte und Exkursionen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an die Ausbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung</li><li>Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket</li><li>Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 31.&nbsp;Januar 2026.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213&nbsp;&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30, 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

10.08/2025 - Verwaltungsfachangestellter – Landes- und Kommunalverwaltung (w/m/d)  für das Ausbildungsjahr 2026

<h2>40.01/2026 - Sachbearbeiter/in (w/m/d) (70%)</h2>&nbsp;im Bereich Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG)in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung&nbsp;Verstärken Sie unser Team und tragen Sie dazu bei, Karrieren zu starten, indem Sie Bildungsträume verwirklichen und Zukunftschancen eröffnen.&nbsp;Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 70 %, zunächst befristet für ein Jahr, besetzt werden.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie prüfen die Voraussetzungen und entscheiden über die Gewährung von Leistungen nach dem AFBG und BAföG.</li><li>Sie beraten Personen über Fördermaßnahmen.</li><li>Sie bearbeiten Widersprüche und Klageverfahren sowie Verrechnungen und Rückforderungen.</li><li>Sie arbeiten mit landeseinheitlichen EDV-Programmen und sind für den BAföG-Datenabgleich verantwortlich.</li><li>Sie arbeiten kooperativ mit anderen Ämtern, Behörden und Gemeinden zusammen.</li><li>Sie wirken bei der Digitalisierung des Fachbereichs mit.</li></ul>&nbsp;Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss.</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung und gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht; vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich des Sozialrechts.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über Beratungs- und Entscheidungskompetenz.</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und konfliktfähig.</li><li>Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office).</li></ul>&nbsp;Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 23. Januar 2026.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Susanne Engler, Amt für Familien- und Jugendförderung – 0731 185-4346,Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

40.01/2026 - Sachbearbeiter/in (w/m/d) (70%) in unserem Amt für Familien- und Jugendförderung

<h2>11.02/2025 – Leitung des Sachgebiets Finanzen (w/m/d)</h2>&nbsp;in unserem Amt für Finanzen und Liegenschaften&nbsp;Suchen Sie nach einer spannenden Herausforderung? Möchten Sie Führung übernehmen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!&nbsp;Die Stelle als Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Amt für Finanzen und Liegenschaften, Sachgebiet Finanzen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Position bietet die ideale Gelegenheit in eine Leitungsrolle hineinzuwachsen und wertvolle Führungserfahrungen zu sammeln.&nbsp;Eine Leitungsposition mit Verantwortung für zentrale Finanzprozesse im Landratsamt.&nbsp;Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie leiten das Sachgebiet Finanzen einschließlich der Kreiskasse mit derzeit neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</li><li>Sie bauen ein zentrales Finanzcontrolling sowie eine aktive Haushaltsüberwachung auf und entwickeln diese weiter.</li><li>Sie konzipieren und steuern ein zukunftsfähiges Liquiditäts- und Schuldenmanagement für die Kreismittel.</li><li>Sie beraten und unterstützen die Fachämter in steuerrechtlichen und gebührenrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Sie entwickeln das Tax-Compliance-Management-System im Landratsamt weiter und koordinieren die Einführung des § 2b UStG.</li><li>Sie koordinieren Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Sachgebiet Finanzen.</li><li>Sie übernehmen bei Bedarf weitere Sonderaufgaben und Projekte, wie zum Beispiel die Umstellung auf SAP S/4HANA.</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), bzw. Bachelor of Arts Public Management, bzw. Verwaltungsfachwirt/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind ein echtes Vorbild und führen Ihr Sachgebiet mit Verantwortung, Motivation und einer hohen Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.</li><li>Ihre fundierten Rechtskenntnisse und Ihre umfassende Verwaltungserfahrung setzen Sie gezielt und sicher ein.</li><li>Sie sind entscheidungsfreudig, kommunizieren klar und überzeugend und bringen ein starkes Verhandlungsgeschick mit.</li><li>Ihre Arbeit zeichnet sich durch hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise aus.</li><li>Sie wissen, wie man Kunden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen zufriedenstellt und begeistern kann.</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Umfeld einer Kreisverwaltung.</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li><li>Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, der Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre Aufgaben bietet.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. Bei Bedarf bieten wir Ihnen auch eine Seminarreihe an, in der Sie Führungskompetenzen erlangen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ergänzt durch die Option auf Telearbeit oder mobiles Arbeiten, um Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten in Einklang zu bringen.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>&nbsp;Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. Januar 2026.&nbsp;Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Verena Bicker, Amt für Finanzen und Liegenschaften – 0731 185-1249.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.&nbsp;Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

11.02/2025 – Leitung des Sachgebiets Finanzen (w/m/d)  in unserem Amt für Finanzen und Liegenschaften

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