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<h2>Pflegehelfer (m/w/d) in Kleineinheiten</h2><h4>ab sofort: am Standort Mariaberg, in Teilzeit (bis zu 80%)</h4>&nbsp;&nbsp;Wir bieten erwachsenen Menschen, überwiegend Senior*innen mit geistiger Behinderung und basalem Unterstützungsbedarf, in kleinen, familiären Wohneinheiten eine Betreuung, die sich durch persönliche Assistenz und pflegerische Unterstützung auszeichnet. Anders als in klassischen Pflegeheimen schaffen wir ein echtes Zuhause, in dem die individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt stehen – ohne Hektik und standardisierte Abläufe. Unsere Bewohner*innen erleben Geborgenheit und ein Umfeld, in dem sie sich wohlfühlen und im Rahmen ihrer Möglichkeiten ein selbstbestimmtes und beschwerdefreies Leben führen können. In unseren kleinen Wohneinheiten können Sie als Pflegehelfer*in (m/w/d) individuell auf jede*r Bewohner*in eingehen und enge, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen. Bei uns finden Sie den Raum und die Zeit, Pflege so zu gestalten, wie sie sein sollte – persönlich, wertschätzend und auf Augenhöhe. Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Alltagsbegleitung: Unterstützung der Bewohner*innen bei täglichen Aufgaben, wie Essens- und Tagesbegleitung</li><li>Freizeitgestaltung: Unterstützung bei der Kommunikation und sozialen Kontakten.</li><li>Pflege: Durchführung von Grundpflege.</li><li>Beziehungsaufbau: Aufbau vertrauensvoller und verständnisvoller Beziehungen für eine familiäre Atmosphäre.</li><li>Gruppendienst: Arbeiten mit wechselnden Diensten in kleinen Einheiten mit ca. 10 Bewohner*innen.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>ganzheitliche Pflege mit direktem Kontakt zu unseren Bewohner*innen</li><li>Umfeld und Strukturen, für eigenständiges und kreatives Arbeiten</li><li>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) (Altenpflegehelfer*in, Heilerziehungsassistent*in) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen ein empathisches und humorvolles Auftreten mit, haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse anderer und verstehen Pflege als wertvolle Interaktion? Perfekt!</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Worte, sondern Eigenschaften, die Sie tagtäglich unter Beweis stellen.</li><li>Herausforderungen des Alltags? Die meistern Sie mit Leichtigkeit und Gelassenheit!</li></ul>&nbsp;&nbsp;Standort:Mariaberg 72501 Gammertingen&nbsp;Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Wohnverbundleitung Christoph Wurst (Tel.: 07124 923-244).

Mariaberg e.V.

Pflegehelfer (m/w/d) in Kleineinheiten

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2><h4>ab sofort, am Standort Mariaberg, in Voll- und Teilzeit</h4>&nbsp;Wir unterstützen erwachsene Menschen, überwiegend Senior*innen, in unterschiedlichen Wohnangeboten auf Augenhöhe, basierend auf unserem Assistenzkonzept mit den Schwerpunkten persönliche Assistenz und pflegerische Unterstützung. Die Betreuung in den Bereichen Freizeit, Gesundheit und Pflege orientiert sich individuell an den Bedarfen unserer Bewohner*innen. Unsere Arbeit unterscheidet sich von der Arbeit in klassischen Pflegeheimen. Mit Wärme, Freundlichkeit und Geduld bieten wir unseren Bewohner*innen ein Zuhause, in dem sie sich rundum wohlfühlen könne. Das klingt spannend? Dann werden Sie Teil unseres Teams als empathische pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnangebote für Menschen mit geistiger Behinderung und basalem Unterstützungsbedarf.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Alltagsbegleitung: pädagogische Betreuung und Anleitung der Bewohner*innen bei täglichen Aufgaben, wie Essens- und Tagesbegleitung</li><li>Freizeitgestaltung: Gestaltung eines abwechslungsreichen Wohngruppenalltags sowie Initiierung und Durchführung von Freizeitangeboten.</li><li>Pflege: Unterstützung bei der Körperpflege.</li><li>Beziehungsaufbau: Aufbau vertrauensvoller und verständnisvoller Beziehungen für eine familiäre Atmosphäre.</li><li>Gruppendienst: Arbeiten mit wechselnden Diensten in kleinen Einheiten.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem interdisziplinären Team, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert</li><li>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelungen</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf und der Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf bereitet Ihnen Freude.</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit sind für Sie nicht nur Worte, sondern Eigenschaften, die Sie tagtäglich unter Beweis stellen.</li><li>Herausforderungen des Alltags? Die meistern Sie mit Leichtigkeit und Gelassenheit!</li></ul>&nbsp;Standort:Mariaberg 72501 Gammertingen&nbsp;Kontakt:Wohnverbundleitung Christoph Wurst (Tel.: 07124 923-244).

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

PM-International AG

ETL & BI Developer (m/w/d)

<h2>Key Account (m/w/d) im Außendienst für industrielle Anwendung - national und international</h2>BUTZBACH – THE DOOR COMPANY. Wir bauen Tore. Große Tore. Kleine Tore. Schnelle Tore. Spezielle Tore. Aber vor allem bauen wir langlebige und qualitativ hochwertige Tore. Unser Versprechen an unsere Kunden ist, dass wir für ihre Probleme eine individuelle Lösung finden. Und dass sie diese Lösung jahrzehntelang nutzen können. Das ist, was uns antreibt. Wir sind auf der Suche nach einem technisch erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d), der unsere bestehenden Kunden betreut und neue Kunden akquiriert.<h2>Ihre Verantwortung/Aufgaben - Herausfordernd</h2><ul><li>Starker Fokus auf die Akquise von Neukunden</li><li>Aufbau neuer Netzwerke und Kundenbindung</li><li>Ausbau des Key-Account-Managements im Bereich serieller Anwendungen unserer Industrietore im Bereich Industrie wie Automotive, Maschinenbau Food, Non Food, Logistik &amp; gewerbliche Anwendungen</li><li>Angebotserstellung und Nachverfolgung</li><li>Kaufmännische und technische Beratung sowie Auftragsabwicklung</li><li>Die Tätigkeit erfordert umfangreiche nationale, zeitweise auch internationale Reisebereitschaft</li><li>Bei Bedarf Betreuung von europäischen Ländergesellschaften der Kunden</li><li>Analyse und Ausbau der Marktsegmente hinsichtlich Anforderung, Potenzial, Player, Besonderheiten und Wettbewerb, einschließlich Erarbeitung von Strategien (Business Development) mit der Vertriebsleitung Erstellung von Businessplänen, Präsentationen, Auswertungen, Statistiken und Reports</li><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Durchführung von Schulungskonzepten</li><li>Teilnahme an Messen im In- und Ausland</li></ul><h2>Ihr Profil - Überzeugend</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung im erfolgreichen Key Account Business</li><li>Technisch versiert - vertrieblich erfolgreich</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategisch denkend und effizient im Daily Business</li><li>Sie denken und handeln vertriebsorientiert und mit einer ausgeprägten Kunden-, Lösungs- und Abschlussorientierung</li><li>Erfahrung im Umgang mit der VOB von Vorteil</li></ul><h2>Ihre Perspektive - Attraktiv</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Firmen-PKW mit Privatnutzung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem anerkannten Familienunternehmen</li><li>Arbeit bei freier Zeiteinteilung</li><li>Gründliche und umfassende Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Zahlreiche Arbeitgeberleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Fahrrad-Leasing</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal einschließlich frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.Gerne stehen wir Ihnen auch bei Fragen vorab zur Verfügung (Tel: 07343 81 – 222).

Butzbach GmbH Industrietore

Butzbach Gmbh

Key Account (m/w/d) im Außendienst für industrielle Anwendung - national und international

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) KIS Anwendungssupport, der unser Team lösungsorientiert unterstützt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im 2nd-Level-Support unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende bei Anfragen sowie auftretenden Problemen innerhalb der medizinischen Informationssysteme und bearbeiten Tickets im IT-Service-Management-System.</li><li>Dabei analysieren und dokumentieren Sie diese und führen eine erfolgreiche Fehlerbehebung durch.</li><li>Im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung analysieren Sie Prozessabläufe und leiten Lösungsansätze ein.</li><li>Sie wirken bei der Betreuung von medizin-technischen Schnittstellen sowie bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistenden zusammen.</li><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie spannende bereichsübergreifende IT-Projekte.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Medizin-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in mindestens einem gängigen Krankenhausinformationssystem (KIS) und bringen Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheit sowie Ticketsystemen mit.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. – für mehr Zeit zum Auftanken.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich bietet Ihnen langfristige Perspektiven.</li><li>Sie arbeiten in einer sinnstiftenden Umgebung, in der Ihre IT-Kompetenz unmittelbar zum Wohle von Patientinnen und Patienten beiträgt.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Mitarbeiter (m/w/d) KIS Anwendungssupport

Für unsere Zentrale in Bensheim-Auerbach suchen wir baldmöglichst einenWerkstudenten für die Personalabteilung (m/w/d)in Teilzeit (20 Stunden/Woche)befristet für ein Jahr&nbsp;Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereiches sind:<ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Erfassung von Fehlzeiten und Kontrolle der Rückmeldung der Krankenkassen</li><li>Mitarbeit an der Erstellung eines Systems für die Pflege der Personalakten&nbsp;</li><li>Stammdatenerfassung im Lohnprogramm&nbsp;</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Studium&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel)</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 90004-2025-11 bis zum 31.12.2025 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Zintl unter der Telefonnummer 06251 7006 81 zur Verfügung.

Behindertenhilfe Bergstrasse Gemeinnützige GmbH (bhb)

Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung

<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Integration und Begleitung von jeweils einem Kind mit Förderbedarf&nbsp;</li><li>Begleitung im Alltag und bei gruppenübergreifenden Elementen</li><li>intensiver Austausch mit KollegInnen und Eltern, um das Kind zielführend zu fördern</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>WIR wünschen</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz</li><li>Motivation, Ideenreichtum und Teamfähigkeit</li><li>einen engagierten, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeitsstil</li><li>eine aufgeschlossene Art und Freude bei der Arbeit am Kind</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>WIR bieten</h2><ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD bis in Entgeltgruppe S 4</li><li>zunächst eine befristete Einstellung für die jeweilige Dauer der bewilligten Integrationshilfe, eine Weiterbeschäftigung ist in der Regel jedoch möglich, da regelmäßig Kinder mit Förderbedarf betreut werden</li><li>die Möglichkeit eines Jobrad-Leasing und einen Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul>&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung&nbsp;über den nachfolgenden Button "Online-Bewerbung"! &nbsp;Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Leyhr unter Tel. 07333/85-14 gerne zur Verfügung.

Stadt Laichingen

INTEGRATIONSKRÄFTE (M/W/D) für die individuelle Betreuung von Kindern mit Förderbedarf

<h2>Über uns &nbsp;</h2>Die Stadt Laichingen setzt sich für eine lebenswerte, nachhaltige und zukunftsorientierte Gemeinschaft ein. Unser Ziel ist es, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger kontinuierlich zu verbessern und die Stadt als attraktiven Ort zum Wohnen, Arbeiten und Erleben zu gestalten. &nbsp;<h2>&nbsp;</h2><h2>Gesuchte Qualifikationen</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Fachliche Qualifikationen entsprechend der jeweiligen Position</li><li>Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Stadt</li><li>eine Mitgliedschaft in der Feuerwehr wäre wünschenswert</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation</li><li>die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen, motivierten und dynamischen Team.</li><li>die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings und einen Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>einen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>INTERESSIERT?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie uns bitte über den nachfolgenden Button "Online-Bewerbung" ein.

INITIATIVBEWERBUNG - ENGAGIERTE UND MOTIVIERTE PERSÖNLICHKEITEN IN VERSCHIEDENEN BEREICHEN (M/W/D)

Für unsere Zentrale in Bensheim-Auerbach suchen wir baldmöglichst einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche),Schwerpunkte Ihres Aufgabenbereiches sind:<ul><li>Personalabrechnung und -verwaltung einer festgelegten Mitarbeitergruppe</li><li>Anlegen von Mitarbeitern im Lohnprogramm</li><li>Ein-, Veränderungs- und Austrittsunterlagen anpassen und versenden</li><li>Verwalten der Personalakten, Schriftverkehr, Ablage</li><li>Kontrolle der Abrechnung, monatlicher Wechsel des Zahlungsverkehrs</li><li>Erstellen von Bescheinigungen mit Hilfe des Lohnprogramms</li><li>Eingabe und Kontrolle von Fehlzeiten und anderen Daten</li><li>Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Angehörige</li><li>Mitarbeit in verschiedenen Personalprojekten</li></ul>Ihr Profil zeichnet sich aus durch:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wie zum Beispiel Personalkaufmann (m/w/d), Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) o.ä.</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel) und einer Lohnabrechnungssoftware, idealerweise P&amp;I LOGA</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohe Serviceorientierung&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung, 30 Urlaubstage,&nbsp;</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;sowie alle weiteren tarifvertraglichen Leistungen<ul><li>Zusatzversorgung</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Alters- und Gesundheitsversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsangebote</li><li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li><li>Dienstradleasing</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li></ul>Wir suchen Menschen, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen.Wenn Sie sich der fachlichen und persönlichen Herausforderung stellen möchten, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 90004-2025-12 bis zum 31.12.2025 an dieBehindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim <a href="mailto:bewerbung@bh-b.de" target="_blank">bewerbung@bh-b.de</a>&nbsp; Für Fragen steht Ihnen Frau Zintl unter der Telefonnummer 06251 7006 81 zur Verfügung.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Stadt Speyer sucht zur Besetzung von vakanten Teilzeit- und Vollzeitstellen in ihren städtischen Kindertagesstätten staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d).<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Verantwortung für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 10 Jahren</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben des Kindertagesstättengesetzes Rheinland-Pfalz (KiTaG RLP) sowie der Konzeption der Kindertagesstätten in Trägerschaft der Stadt Speyer</li>
<li>Planung und Organisation pädagogischer Angebote</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/ zum staatlich anerkannten Erzieher </li>
<li>Freude und Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern </li>
<li>Bereitschaft in verschiedenen Gruppenformen (Krippe, geöffnete Gruppe, Regelgruppe, Hortgruppe) eingesetzt zu werden </li>
<li>Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern </li>
<li>Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li>
<li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz </li>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz innerhalb unserer pädagogischer Teams&nbsp;</li>
<li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li>
<li>Befristete und unbefristete Teilzeit- und Vollzeitarbeitsverträge&nbsp;</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD SuE)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage auf Antrag&nbsp;</li>
<li>Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung&nbsp;</li>
</ul>

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