Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- die Anleitung und Begleitung der Beschäftigten bei Fördermaßnahmen und Arbeitsprozessen / Einrichtung individuell angepasster Arbeitsplätze / kreative und sinnstiftende Ausgestaltung des Arbeitsalltags / aktivierende Unterstützung der Beschäftigten im lebenspraktischen und pflegerischen Bereich / Übernahme der Fachverantwortung für die individuelle Förder- und Teilhabeplanung und die entsprechende Dokumentation / Mitverantwortung für die Berichterstattung an den Kostenträger / Förderung und Unterstützung der Beschäftigten bei der Selbstbestimmung und Wahrnehmung ihrer Rechte / konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Wohnen und den Therapeut*innen /
Voraussetzungen
Ihr Profil:
- Kreative Ideen zur Beschäftigung von blinden Menschen mit weiteren Behinderungen
- ein zugewandtes und respektvolles Verhalten allen Menschen gegenüber
- eigene psychische Stabilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sowie Klarheit im Handeln
- eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
- Flexibilität und Einsatzfreue, auch über das eigene Team hinaus
Wir bieten:
- eine sinnstiftende Arbeit mit dem Fokus auf dem Menschen
- ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- die Möglichkeit zu eigenständiger und verantwortlicher Arbeit
- den Aufgabenbereich betreffende Fortbildungen und Supervision, sowie regelmäßige Team- und Dienstbesprechungen
- eine leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Benefits, wie Bike Leasing
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