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<p>Die Landesbeauftragte<br>für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen<br>besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>eine Stelle</strong><br><strong>für eine*n juristische*n Referent*in (m/w/d)</strong><br><strong>der Besoldungsgruppe A 13 bis 15 LBesO NRW oder</strong><br><strong>vergleichbare Tarifbeschäftigte</strong></p>
<p><strong>Die Stelle kann auch im Rahmen einer Behördenrotation für einen Zeitraum von</strong><br><strong>zwei bis drei Jahren im Wege der Abordnung besetzt werden.</strong></p>
<p>Die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI) stellt als unabhängige Landesbehörde das Recht auf Information sicher und überwacht die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Vorschriften bei den öffentlichen und nicht-öffentlichen Stellen in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Zu besetzen ist eine Stelle im Referat 15. Der Einsatz ist in dem Bereich Gesundheit, insbesondere des Gesundheitsdatennutzungsgesetzes vorgesehen.</p>
<p>Ein späterer Einsatz in einem anderen Aufgabengebiet oder einem anderen Referat ist nicht ausgeschlossen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben als Referent*in bei uns:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Eingaben und Beschwerden von Bürger*innen mit dem Ziel&nbsp;der Herbeiführung datenschutzgerechter Lösungen bei unterschiedlichen Inte-ressenlagen,</li>
<li>Beratung von öffentlichen und nicht-öffentlichen Stellen,</li>
<li>Verfassen von Stellungnahmen in Gesetzgebungsverfahren,</li>
<li>Vertretung der Behörde in bundes- und europaweiten Arbeitskreisen,</li>
<li>Mitwirkung an bundes- und europaweiten Positionierungen und Arbeitspapie-ren zur Umsetzung und Anwendung der EU-Datenschutzgrundverordnung,</li>
<li>Beratung und Kontrolle verantwortlicher Stellen,</li>
<li>Durchführung von Informations- und Kontrollbesuchen vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<p>Sie haben das Studium der Rechtswissenschaften mit erster und zweiter juristischer Staatsprüfung (mit mindestens der Note „befriedigend“ im zweiten Staatsexamen) erfolgreich abgeschlossen.</p>
<p>Ferner verfügen Sie über gute Englischkenntnisse oder sind zumindest bereit, vorhandene Kenntnisse zu vertiefen.</p>
<p>Zudem wird ein adressatengerechter Umgang mit datenverarbeitenden Stellen sowie mit ratsuchenden Bürger*innen erwartet.</p>
<p>Aufgrund der vielschichtigen Aufgaben ist eine mehrjährige verwaltungspraktische Tätigkeit wünschenswert, vorzugsweise in verschiedenen Verwendungsbereichen<br>oder bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde, alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz. Bewerbungen von Berufseinsteiger*innen sind eben-falls möglich, sofern Bezüge zum Datenschutzrecht aus dem Referendariat o. ä. nachgewiesen werden können.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die LDI NRW bietet flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Ferner besteht die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer<br>Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Für Fragen zur Stellenausschreibung</strong> stehen Ihnen Frau Schulte (<a href="tel:+4921138424127" target="_blank">0211/38424-127</a>) oder von Montag bis Donnerstag Frau Klemisch-Post (<a href="tel:+4921138424511" target="_blank">0211/38424-511</a>) gerne zur<br>Verfügung.</p>
<p>Bei weiteren <strong>Fragen zu den Stelleninhalten</strong> steht Ihnen die Leiterin des Referates 15, Frau Kippes, Tel. <a href="tel:+4921138424300" target="_blank">0211/38424-300</a>, gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte<br>bis zum <strong>22. Januar 2026</strong></p>
<p>per E-Mail an das Postfach <a href="mailto:bewerbung@ldi.nrw.de" target="_blank">bewerbung@ldi.nrw.de</a></p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>in schriftlicher Form an die<br><strong>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit NRW</strong><br><strong>Referat 10 – Personal –</strong><br><strong>Kavalleriestraße 2-4</strong><br><strong>40213 Düsseldorf</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

juristische*r Referent*in (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 13 bis 15 LBesO NRW oder vergleichbare Tarifbeschäftigte

<h2>Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Als Lehrerin/Lehrer im Justizvollzug der JVA Wuppertal-Ronsdorf unterstützen Sie straffällig gewordene Jugendliche beim Erreichen von Schulabschlüssen und bieten Förderung beim Lernen im Allgemeinen. Sie unterstützen damit die Jugendlichen mit Blick auf eine erfolgreichere Zukunft und ein straffreies Leben.</li>
<li>Erteilung von Unterricht sowie Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Sie arbeiten in kleinen Lerngruppen mit den Inhaftierten zusammen und gehen mit viel Fingerspitzengefühl und Geduld auf die individuellen Bedürfnisse der Gefangenen ein. So helfen Sie ihnen bei der Entfaltung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten.</li>
<li>Nach dem regulären Unterricht ist bei Ihnen noch lange nicht Schluss: Gemeinsam mit den Gefangenen planen und führen Sie Projekte durch, z. B. in den Bereichen Film, Musik oder Sport.</li>
<li>Ihr Einsatz ist entscheidend: Sie tragen dazu bei, dass die Gefangenen nach der Haft berufliche Perspektiven haben, für ihren Lebensunterhalt selber aufkommen können und ein Leben ohne Straftaten führen.</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit richtet sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 – 2400– IV. 54) in der Fassung vom 6. Juli 2017.</p>
<h2>Ihre Qualifikationen auf einen Blick:</h2>
<p>1.&nbsp;und 2. Staatsexamen für die Lehrbefähigung an öffentlichen Schulen (Sekundarstufe I oder II) insbesondere wünschenswert Fachrichtung Sonderpädagogik mit Förderschwerpunkt (soziale und emotionale Entwicklung, Lernen) und in allgemeinbildenden Fächern (Mathe, Deutsch, Englisch)</p>
<ul>
<li>fundiertes Fachwissen</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
<li>Erfahrung im Bereich der sprachlichen Förderung (auch von nicht-deutschsprachigen Gefangenen)</li>
<li>Verständnis für Entwicklungsdefizite und verschiedene kulturelle und soziale Hintergründe der Gefangenen</li>
<li>Selbstbewusste Persönlichkeit mit Berufs- und Lebenserfahrung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit mit jungen Untersuchungs- und Strafgefangenen</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit der besonderen Klientel (teilweise schwierige Persönlichkeitsstrukturen)</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Fachdiensten, externer Fachbereichsleitung</li>
<li>Interesse an der Aneignung von grundlegenden Kenntnissen über die Bestimmungen im Jugendvollzug</li>
</ul>
<h2>Ihre Perspektive:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen sind eine befristete Stelle in Teilzeit.</li>
<li>Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter werden Sie in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) eingruppiert.</li>
<li>Als Beamtin / Beamter werden Sie nach A 13 LBesO NRW besoldet.</li>
</ul>
<p>Unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen.</p>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Wuppertal – Ronsdorf ist eine Einrichtung des geschlossenen Jugendstrafvollzuges für männliche und weibliche Inhaftierte. Nähere Informationen finden Sie unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://www.jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de" target="_blank">https://www.jva-wuppertal-ronsdorf.nrw.de</a></p>
<h2>Wir als Arbeitgeber:</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der&nbsp; beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie&nbsp; werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht&nbsp; schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Lehrerin / Lehrer (m/w/d) in Teilzeit im Justizvollzug - Pädagogischer Dienst in der JVA Wuppertal-Ronsdorf

<p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p>
<p>In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5, Abteilung 5.3 – Technisches Gebäudemanagement, suchen wir Unterstützung.&nbsp;</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Zentrales Bedienen und Überwachen der technischen Anlagen und Serversysteme</li>
<li>Warten der technischen Anlagen und Serversysteme</li>
<li>Schalten von Datenpunkten der haustechnischen Anlagen (z. B. Klima-, Lüftungs- und Heizungsanlagen)</li>
<li>Netzwerkadministration (Rechnersysteme und Netzwerk Administration, Administrieren von Betriebssystemen, Updates etc.)</li>
<li>Aufbau und Weiterbetrieb eines Technischen Netzwerkes, sowie Einführung und Fortschreiben des BACNet)</li>
<li>Analyse von Schwachstellen (Funktion der technischen Anlagen, MSR-Parameter, Auswertung von Daten)</li>
<li>Weiterleitung und Bearbeitung von technischen Störmeldungen, Störungsbehebung im technischen Netzwerk</li>
<li>Erstellen von Anlagenschemata und Installation von digitalen Schaltpunkten zur Visualisierung auf der Gebäudeleittechnik (GLT)</li>
<li>Dokumentation der Auftragsbearbeitung im CAFM-System</li>
<li>Mitwirken und Mitgestalten bei der Planung und Einführung / Umrüstung einer neuen GLT</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT-System-Elektronik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten oder<br>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Gebäudetechnik) oder staatlich geprüfte*r Techniker*in in der Fachrichtung Gebäudesystemtechnik oder Automatisierungstechnik</li>
<li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere in der Administration von Rechnersystemen und Netzwerken sowie in der Gebäudeleittechnik erwünscht</li>
<li>Gute Kenntnisse der Netzwerktechnik (BACnet) und der MSR-Technik für gebäudetechnische Ausrüstungen</li>
<li>Weitere Kenntnisse in DDC-Technik und der Programmiertools wünschenswert</li>
<li>Erfahrung und Betrieb in Rechnersystemen Betriebssystem Windows, (Linux wünschenswert)</li>
<li>Erfahrung im Bereich Gebäudeleitsysteme in der Management Ebene (z. B. Siemens Desigo Insight, Visonik Insight, GfR Webvision) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse von BPS/PRV2-Controllern der Marke Landis-Gyr wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen im Schaltschrankbau wünschenswert</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Beginn</strong><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Dauer</strong><br>unbefristet</p>
<p><strong>Stellenwert</strong><br>E 9 b TV-L</p>
<p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p>
<p><strong>Kennziffer</strong><br>25069</p>
<p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Andreas Moritz<br><a href="mailto:moritz@uni-wuppertal.de" target="_blank">moritz@uni-wuppertal.de</a><br>&nbsp;<br><strong>Bewerbungen über</strong><br><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>19.01.2026<br>&nbsp;<br>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p>
<p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, z. B. Ausbildungsnachweis der IHK oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! <br>&nbsp;</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Gebäudeautomation: Bereich Leittechnik (m/w/d) (25069)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt.</p>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams Technisches Gebäudemanagement und bringen Sie Ihr&nbsp;technisches Know-how&nbsp;und Ihre&nbsp;organisatorischen Fähigkeiten&nbsp;ein! Wir&nbsp;schaffen hinter den Kulissen gemeinsam&nbsp;einen Campus, der funktioniert und begeistert – mit&nbsp;familienfreundlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;langfristiger&nbsp;Jobsicherheit&nbsp;und einem&nbsp;starken Team.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie&nbsp;koordinieren Arbeitsaufträge, z. B. Priorisierung der Arbeitsaufträge, Festlegung von Zuständigkeiten, Qualitätskontrolle.</li>
<li>Sie bearbeiten&nbsp;Rechnungen, holen&nbsp;Angebote&nbsp;ein und erstellen komplexe&nbsp;Ausschreibungsunterlagen.</li>
<li>Für das&nbsp;Wartungs- und Instandsetzungsmanagement&nbsp;sowie die Planung von&nbsp;Sachverständigenprüfungen&nbsp;sind Sie ebenfalls verantwortlich.</li>
<li>Sie kontrollieren&nbsp;externe und interne Leistungen&nbsp;sowie die&nbsp;Einhaltung von Verträgen&nbsp;im Technischen Gebäudemanagement.</li>
<li>Sie übernehmen allgemeine&nbsp;administrative Aufgaben, z. B. Terminplanung und -koordination, Anfertigen von Schriftsätzen (Mängelrügen, Behinderungsanzeigen etc.).</li>
<li>Sie gewährleisten einen&nbsp;sicheren und rechtskonformen technischen Gebäude- und Anlagenbetrieb.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes&nbsp;Studium im technischen Bereich&nbsp;oder eine abgeschlossene&nbsp;Ausbildung zum*zur Handwerksmeister*in bzw. zum*zur staatlich geprüften Techniker*in&nbsp;wird vorausgesetzt - alternativ eine abgeschlossene&nbsp;technische Berufsausbildung mit nachweislich mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung&nbsp;in der Arbeitsvorbereitung.</li>
<li>Sie verfügen wünschenswerterweise über vertiefte Kenntnisse bei entsprechenden&nbsp;Rechtsvorschriften, z. B. DIN, GEFMA.</li>
<li>Kenntnisse im&nbsp;Auftrags- und Rechnungswesen&nbsp;bringen Sie ebenfalls mit.</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit dem&nbsp;MS-Office-Paket&nbsp;ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Ein&nbsp;souveränes Auftreten, eine&nbsp;strukturierte Arbeitsweise&nbsp;sowie ein gutes&nbsp;Kommunikationsvermögen, zeichnen Sie aus.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung:&nbsp;Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt von&nbsp;<strong>EG 9b TV-L</strong>&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Teamevents:&nbsp;Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und für gemeinsame Erlebnisse sorgen.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Jobsicherheit:&nbsp;Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>Familienorientierung: Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem stark kulturell ausgeprägten Bewusstsein für die Vereinbarung von Familie und Beruf.</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</li>
<li>Tiefgaragenstellplatz:&nbsp;Unsere Mitarbeitenden bekommen kostenlose Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über&nbsp;jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage:&nbsp;karriere.hs-duesseldorf.de.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<ul>
<li>Laura Twistel<br>Personalentwicklung und -gewinnung<br><a href="tel:+4921143518182" target="_blank">+49 211 4351 - 8182</a></li>
<li>Jens Cais<br>Teamleitung Technisches Gebäudemanagement<br><a href="tel:+4921143519106" target="_blank">+49 211 4351-9106</a></li>
</ul>

Mitarbeiter*in (w/m/d) Arbeitsvorbereitung

<p>The Faculty of Business Administration and Economics of Heinrich Heine University Düsseldorf and the Düsseldorf Institute for Competition Economics (DICE) are inviting applications for a position as</p>
<p><strong>Postdoctoral Researcher in Behavioral/ Experimental Economics (m/f/d)</strong></p>
<p></p>
<h2>Main tasks</h2>
<ul>
<li>Research in the area of Behavioral/ Experimental Economics</li>
<li>Teach and support teaching activities in the Economics programmes of the faculty</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Your Profile</h2>
<ul>
<li>A completed scientific university education (M.Sc./ M.A./ Diploma/ Magister) in the field of Economics or a related discipline with outstanding grades</li>
<li>PhD in the relevant field</li>
<li>Very good knowledge of theoretical and empirical economic methods</li>
<li>Excellent command of the English language</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Our Offer</h2>
<p>The pay scale grouping will be, depending on the personal qualification of the applicant, up to pay grade 13 TV-L. The employment is limited to a period of three years, starting on April 1st, 2026. It is a qualification position in the sense of the Act on Fixed-Term Employment Contracts in Academia (Wissenschaftszeitvertragsgesetz-WissZeitVG), which is to promote the scientific qualification of the employee. In principle, the employment can also take place part-time, if no compelling official reasons are opposed in an individual case.#</p>
<h2>About us</h2>
<p>Detailed information about DICE is available at <a href="https://www.dice.hhu.de" target="_blank">https://www.dice.hhu.de</a>.&nbsp;Your contact person in case of questions regarding the position is Prof. Dr. Paul Heidhues; email: <a href="mailto:heidhues@dice.hhu.de" target="_blank">heidhues@dice.hhu.de</a>.<br>Interviews may also be conducted virtually via Cisco WebEx.</p>
<p>Heinrich Heine University upholds the principle of "Excellence through Diversity". It has signed the "Diversity Charter" and successfully participated in the Stifterverband's audit "Shaping Diversity". It is certified as a family-friendly university and has set itself the goal of promoting diversity among its staff. Applications from people of all genders are expressly welcome. Applications from women will be given preferential consideration in accordance with the State Equal Opportunities Act. The application of severely disabled persons and persons with equivalent disabilities is also welcome. In order for a severe disability or equality to be taken into account, please provide evidence of this with suitable documents.</p>

Postdoctoral Researcher in Behavioral/ Experimental Economics (m/f/d)

<p><strong>Postdoctoral Researcher Social and Cultural Anthropology (f/m/x)</strong></p>
<p></p>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p>The Collaborative Research Center CRC-TRR 228 “Future Rural Africa. Future-making and social-ecological transformation“ combines expertise from the University of Bonn and the University of Cologne to study newly emerging issues of social-ecological transformation and future-making in Africa.</p>
<p>Project Energy Futures invites applications for a Postdoctoral Research Position in the field of Social and Cultural Anthropology.</p>
<h2><strong>YOUR TASKS</strong></h2>
<ul>
<li>Conducting ethnographic field studies on the socioeconomic impacts associated with the expansion of geothermal and/or other renewable energies in Kenya and beyond</li>
<li>Support in the implementation of a household survey in Kenya</li>
<li>Writing individual and collaborative project-related scholarly publications and presenting research findings at academic conferences</li>
<li>Participation in and contribution to regular team meetings in Cologne and Bonn</li>
<li>Supporting CRC-TRR 228 Ph.D. students and project management</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>An excellent Ph.D. degree in Social/Cultural Anthroplogy or a neighbouring discipline</li>
<li>An internationally relevant publication record</li>
<li>Proven experience with (qualitative) ethnographic research methods</li>
<li>Excellent command of written and spoken English</li>
<li>Ability to travel and willingness to work independently in the tropics, including extended periods of fieldwork in urban and rural East Africa and other places</li>
<li>Excellent written and verbal communication skills</li>
<li>Motivated to work empirically as well as conceptually as part of an interdisciplinary research team</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>Integration in the outstanding research environment of the Global South Studies Center (GSSC) at the University of Cologne</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p>The position is available from 1st of April 2026 on a full-time basis (39,83 hours per week). It is limited for a fixed term until 31 December 2029. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications without photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2512-15.</p>
<p>The application deadline is 18 January 2026.</p>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please contact Dr. Clemens Greiner (<a href="mailto:clemens.greiner@uni-koeln.de" target="_blank">clemens.greiner@uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.</p>

Postdoctoral Researcher Social and Cultural Anthropology (f/m/x)

<p>Im Geschäftsbereich des</p>
<h2><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></h2>
<p>ist in der Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen im Referat Z B 5 „Kabinett, Staatssekretärskonferenz, Landtag“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle</p>
<p><strong>einer/eines Regierungsbeschäftigten (m/w/d)</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<h2><strong>Was den Arbeitsplatz besonders macht:</strong></h2>
<p>Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen.</p>
<p>Dem Referat Z B 5 obliegt insbesondere die Vorbereitung und Organisation der wöchentlichen Kabinettsitzungen und Besprechungen der Staatssekretärinnen und Staatssekretäre sowie der etwa monatlich stattfindenden Plenarsitzungen des Landtags. Der Aufgabenbereich des Referates umfasst hierbei die Koordinierung zwischen allen Ministerien der Landesregierung sowie die Erstellung der Tagesordnung und die Zusammenstellung (digitaler) Sitzungsmappen für den Ministerpräsidenten und die Hausleitung der Staatskanzlei.</p>
<p>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit nah an den aktuellen Themen, die das Land bewegen. In Ihrer Tätigkeit werden Sie durch kollegiales Miteinander unterstützt.</p>
<p>Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer.</p>
<p>Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.</p>
<h2><strong>Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit beinhalten im Wesentlichen:</strong></h2>
<ul>
<li><strong>Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Kabinettsitzungen</strong><br>Der Ministerpräsident tritt wöchentlich mit allen Ministerinnen und Ministern der Landesregierung zur Beschlussfassung über wichtige Vorhaben des Landes zusammen. Ebenfalls wöchentlich tagen die Staatssekretärinnen und Staatssekretäre zur Vorberatung dieser Themen. Ihnen obliegt im Zuge der Sitzungsvorbereitung das Anlegen der jeweiligen Sitzungstagesordnung, die geschäftsstellenmäßige formale Prüfung, Verarbeitung und Zuordnung eingehender Sitzungsdokumente in einem Datei-Management-System sowie die Erstellung analoger und digitaler Sitzungsmappen für die Hausleitung. Darüber hinaus sind Sie mit verantwortlich für die Überwachung des fristgerechten Eingangs der erforderlichen Dokumente und arbeiten hier eng mit den Ministerien und den Kolleginnen und Kollegen in der Staatskanzlei zusammen.</li>
<li><strong>Organisatorische Mitarbeit in Landtagsangelegenheiten</strong><br>Sie unterstützen bei der Bearbeitung Kleiner und Großer Anfragen, indem Sie verschiedene formale Verfahrensschritte im Rahmen des Verfahrens übernehmen (z.B. digitale Erfassung und Verteilung sowie Fristenkontrolle).</li>
<li><strong>Registratur des Referats</strong><br>Schließlich liegt die Registratur des Referates Z B 5 in Ihrer Verantwortung – hier sind Sie für Erstellung und Einhaltung des Aktenplanes ebenso zuständig wie für die Zuordnung zu archivierender Dokumente in Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen des Referates. Sie arbeiten in diesem Bereich zudem eng mit dem Landesarchiv zusammen.</li>
<li><strong>Digitalisierung</strong><br>Darüber hinaus werden in der Staatskanzlei Abläufe und Prozesse kontinuierlich digitalisiert. Dies betrifft auch die Prozesse in Referat Z B 5 – Sie haben die Gelegenheit, sich hier bei Entwicklung und Operationalisierung neuer digitaler Tools intensiv mit einzubringen.</li>
</ul>
<h2><strong>Was bringen Sie mit?</strong></h2>
<h3>Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Bürokommunikation/Büromanagement, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte) oder alternativ eine mindestens dreijährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der büroorganisierenden Verwaltung</li>
<li>Erfahrung in der elektronischen Bearbeitung und Verteilung von Posteingängen und Dokumenten</li>
<li>Erfahrung in der elektronischen Registraturarbeit</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ViKo)</li>
<li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office 2021, insbesondere Word, Excel, Outlook</li>
<li>sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung, Grammatik und <br>Zeichensetzung sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrungen in den beschriebenen oder in artverwandten Aufgabenbereichen</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung der digitalen Akte und der E-Laufmappe</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Datei-Management-Systemen und Tools zur Vorbereitung von Gremiensitzungen</li>
<li>Kenntnisse über Zuständigkeiten und Abläufe in der Landesverwaltung&nbsp;</li>
</ul>
<h3>Daneben werden insbes. folgende übergreifende Kompetenzen erwartet:</h3>
<ul>
<li>ausgeprägte Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>zeitliche Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Offenheit für das Arbeiten mit digitalen Tools und das Kennenlernen neuer digitaler Arbeitsweisen</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>
</ul>
<p><strong>Hinweis:</strong></p>
<ul>
<li>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen. Aufgrund der dienstlichen Notwendigkeit ist an diesem Arbeitsplatz nur eine vollzeitnahe Teilzeit (ab 32 Wochenstunden) möglich.</li>
<li>Bewerbungen von Personen mit einem Bachelor-/Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation, die diese für eine höhere Funktionsebene (vgl. Laufbahngruppe 2.1 oder 2.2.) qualifiziert, können für diese Stelle nicht berücksichtigt werden.</li>
</ul>
<h2><strong>Was wir bieten:</strong></h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>tarifvertragliche Vergütung (TV-L); sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt werden, ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TV-L möglich</li>
<li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<h2><strong>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren:</strong></h2>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen -vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>
<h2><strong>Wie können Sie sich bewerben?</strong></h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des <strong>Stichwortes w.M.-ZB5-2026</strong> bis zum <strong>16. Januar&nbsp;2025</strong> vorzugsweise <strong>per Mail</strong> an: <a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de&nbsp;</a></p>
<p>bzw. auf dem Postweg an die</p>
<ul>
<li>Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen <br>Referat I 2 – Personalangelegenheiten <br>40190 Düsseldorf</li>
</ul>
<h3><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></h3>
<ol>
<li>Anschreiben</li>
<li>aktueller Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren)</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</strong><em></em></p>
<p>Bei Bewerbungen <strong>per Mail</strong> geben Sie bitte das <strong>Stichwort „w.M.-ZB5-2026“</strong> sowie Ihren <strong>Vor- und Zunamen</strong> im Betreff an. Die Unterlagen sind in <strong>einem Dokument zusammenzufassen</strong> und ausschließlich im <strong>PDF-Format</strong> zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem <strong>Postweg</strong>: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern <strong>ausschließlich Kopien</strong> der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern <strong>heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen</strong>.</p>

Regierungsbeschäftigte / Regierugsbeschäftigter (m/w/d) im Referat Z B 5 "Kabinett, Staatssekretärskonferenz, Landtag"

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Assistent*in der geschäftsführenden Direktorin/Lehrstuhlinhaberin</strong></p>
<p>Diese Stelle ist in der Fakultät Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bildungsforschung am Institut für Schulentwicklungsforschung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>eigenständige Sachbearbeitung und Beratung der Institutsleitung in allen Angelegenheiten zu Drittmitteln und Haushaltsfragen</li>
<li>Planung, Verwaltung und Überwachung von Projekten sowie der Durchführung statistischer Auswertungen, Controlling der Finanzen und Reporting bei verschiedenen Mittelgebern</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben wie die Bearbeitung der Postein- und -ausgänge, Terminkoordination, Korrespondenz, Erstellung von Protokollen sowie die Verwaltung von Bestellungen und Verträgen</li>
<li>organisatorische Aufgaben wie die eigenverantwortliche Organisation und Abrechnung von Dienstreisen sowie Betreuung und Vorbereitung von Personalmaßnahmen<br>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb der verschiedensten Themenfelder</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
</ul>
<p>Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund</a>.</p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise mit Schwerpunkt in den Wirtschafts-, Sozial- oder&nbsp;Geisteswissenschaften,&nbsp;alternativ können auch andere Abschlüsse, wie beispielsweise ein abgeschlossener Fachwirt, Betriebswirt, Qualifizierungslehrgang Hochschulmanagement (ehemals H2-Lehrgang), berücksichtigt werden</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>praktische Erfahrungen im Finanzcontrolling und Reporting</li>
<li>Kenntnisse oder Erfahrung mit den Abläufen in einer modernen Hochschulverwaltung</li>
<li>sichere MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie einen geübten Umgang mit SAP</li>
<li>Erfahrungen in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Organisationskompetenz, analytisches Denkvermögen mit hohem Zahlenverständnis sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der<br>Ref.-Nr. 145/25e bis zum 12.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2167?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Vanessa Gordon gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552645" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-26 45</a></p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Assistent*in der geschäftsführenden Direktorin/Lehrstuhlinhaberin

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Administrative und organisatorische Unterstützung des Geschäftszimmers&nbsp;</li><li>Allgemeine Büroorganisation, insbesondere digitale Aktenorganisation und Postverteilung&nbsp;</li><li>Terminverwaltung und Telefonmanagement</li><li>Mail- und Geschäftskorrespondenz in Absprache mit der Referatsleitung&nbsp;sowie&nbsp;Erstellung von Serienbriefen</li><li>Vor-&nbsp;und Nachbereitung&nbsp;von Besprechungen mit internen und externen Teilnehmenden</li><li>Protokollführung und Anfertigung von Schriftstücken nach Vorgabe (z.B. Formulieren von Einladungen) </li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Teilnehmendenregistrierung und -betreuung, Bereitstellung von Unterlagen)</li><li>Pflege bestehender Multiplikator*innenkontakte und Kontaktdaten in Excel</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Büromanagement</li><li>Gerne erste berufliche Erfahrungen im Hochschulkontext&nbsp;</li><li>Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme, insbesondere&nbsp;Word und Excel</li><li>Erfahrungen mit weiteren Kommunikationstools (z.B. Zoom) und Cloud-Speicherdiensten (z.B.Sciebo) von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft, Veranstaltungen vereinzelt auch außerhalb der regulären Arbeitszeit abends oder am Wochenende mitzubegleiten</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 6 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Assistenz (m/w/d) / Geschäftszimmer Kommunikation und Marketing

<p>Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Brandprüfzentrum in Erwitte im <strong>Dezernat 24 "Prüflabor bauaufsichtlicher Brandschutz“</strong> die Stelle als</p>
<p><strong>Dezernatsleiterin / Dezernatsleiter (m/w/d)</strong></p>
<p>mit dem Abschluss</p>
<p><strong>Master of Science / Master of Engineering, Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur</strong></p>
<p>zu besetzen. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen rechtfertigt die Funktion der Dezernentin / des Dezernenten eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe <strong>EG 15 TV-L</strong>.</p>
<h2>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</h2>
<ul>
<li>Führen und Anleiten der Beschäftigten des Dezernates</li>
<li>Planung und Koordination des Personaleinsatzes</li>
<li>Analysieren und Bewerten von Informationen, Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und Prozessen</li>
<li>Fördern und Fordern der Beschäftigten des Dezernates</li>
<li>Entwicklung und Einführung neuer Strukturen / Prozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte</li>
<li>Anpassung der Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsverfahren an neue normative Bestimmungen und bauordnungsrechtliche Entwicklungen</li>
<li>Investitionsplanung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>
<li>Repräsentation des MPA NRW in nationalen und internationalen Gremien</li>
</ul>
<h2>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Master of Science / Master of Engineering, Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur vorzugsweise mit der Fachrichtung (Bau-) Ingenieurwesen</li>
<li>Ausübung einer Führungsfunktion für die Dauer von mindestens zwei Jahren,</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Fachaufgaben des Dezernates sind wünschenswert,</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick,</li>
<li>Überzeugungs- und Teamfähigkeit,</li>
<li>Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten,</li>
<li>Fähigkeit zur Strukturierung von Organisationseinheiten und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie</li>
<li>Übernahme von Verantwortung für übergeordnete Unternehmensbelange u.a. Arbeits-, Brand- und Umweltschutz.</li>
</ul>
<h2>Was bieten wir?</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen bitte per E-Mail <strong>in einer zusammenhängenden PDF-Datei</strong> unter Angabe des Betreffs <strong>"Dezernatsleitung 24" bis zum 01.02.2026</strong>&nbsp;an:</p>
<p><a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de" target="_blank"><strong>personalstelle@mpanrw.de</strong></a></p>
<p>Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.</p>
<p><strong>Datenschutz:</strong></p>
<p>Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

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