HR Manager Organizational Development & Executive Leadership (m/w/d)

Düsseldorf

HR Manager Organizational Development & Executive Leadership (m/w/d)

 

GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG

ANSPRECHPARTNER Jessica Schmidt

EINSATZORT Zentrale Düsseldorf

EINSTELLUNG Vollzeit

EINSTIEGSDATUM ab sofort

BEFRISTUNG unbefristet

 

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.

WAS SIE ERWARTET

  • Unterstützung bei Design und Umsetzung von internationalen und nationalen Projekten im Bereich Organizational Development & Executive Leadership

  • Analyse und Identifikation von Veränderungsbedarfen, beispielsweise mithilfe von Interviews und Employee Engagement Surveys

  • Begleitung von (Projekt-)Teams bei der Einführung agiler Arbeitsweisen

  • Betreuung und Organisation von regelmäßigen Treffen der Change Agents 

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von zentralen und dezentralen Leadership Development und Upskilling Programmen mit Fokus auf New Ways of Working/Agile Transformation

  • Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen

  • Mitarbeit bei der Auswahl von Trainern, Coaches und Beratern und Aufbau eines Trainer-/Coach-Pools

WAS SIE MITBRINGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Leadership Development, Organisationsentwicklung und/oder Transformation sowie Kulturwandel

  • Erfahrung im Bereich Agile Transformation und New Ways of Working sowie in der Durchführung von Projekten, idealerweise bereits als Teilprojektleiter:in bzw. Workstream Lead

  • Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen und idealerweise eine Zertifizierung in Scrum und/oder Design Thinking

  • Erfahrung in der Durchführung und dem Design von Workshops und Trainings

  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Power Point für die Erstellung von Präsentationsunterlagen und Trainingskonzepten

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas

  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung

  • Persönliche und professionelle Weiterbildung

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage

  • Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern

  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Arbeitgeber

Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

Kontakt für Bewerbung

HR & Corporate Communications

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Benefits