HR Recruiter (m/w/d)

Eigenverantwor­tliche Durchführung des jeweiligen Recruiting-Prozesses: von der Gestaltung attraktiver Stellenausschre­ibungen, dem Festlegen der jeweiligen Sourcing-Strategie, der Vorauswahl geeigneter Kandidatenprofile über Telefoninterviews hin zu persönlichen Vorstellungsges­prächen

Gewährleistung einer positiven Candidate Experience

Active Sourcing für ausgewählte Besetzungen

Aufbau und Pflege des Talentpools

Steuerung des Onboardingpro­zesses

Enge Schnittstelle­narbeit innerhalb des HR Bereiches

Unterstützung in der Personaladminis­tration

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Ausbildung

Sicherer Umgang in der Gestaltung und Führung von Interviews

Verständnis für HR Prozesse

Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten, Bewerbermanage­mentsoftware

Professionelles Auftreten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Offenheit, Kommunikation­s- und Organisationsstärke, sowie hohe Teamfähigkeit

Hohe Koordinationskom­petenz sowie eine eigenständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas

Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung

Persönliche und professionelle Weiterbildung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage

Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern

Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro