Human Resources Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Duisburg

CCC – powered by TELUS International veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Du denkst bei Vorstellungsgesprächen und Einstellungstests nicht an Schweißperlen auf der Stirn, sondern an die Möglichkeit, anderen Menschen eine neue Perspektive zu bieten? Dann haben wir den idealen Job für dich!


Für unseren Standort in Duisburg suchen wir ab sofort für die Teamleitung unseres Human Resources Teams Verstärkung als


Human Resources Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung


Aufgaben im Überblick:

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für bis zu 3 Mitarbeiter/innen des HR Teams
  • Reporting und Analyse von HR Kennzahlen sowie Ableitung zielführender Maßnahmen
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Mitarbeitern
  • Zeugniserstellung und Bearbeitung von Anfragen zu Disziplinarmaßnahmen
  • Kontaktpflege zu Arbeitsagenturen, Personaldienstleistern sowie zu Bildungseinrichtungen
  • Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting Kanälen
  • Durchführung von Telefon- und Einstellungsinterviews
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Recruiting Veranstaltungen


Was wir bieten:

  • Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf zwei Jahre befristet
  • Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das einlädt, unseren CCC Standort in Duisburg mitzugestalten
  • Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen in einem hochmotivierten internationalen HR Team
  • Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren CCC Campus
  • Dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Mitspracherecht: das Feedback unserer Mitarbeiter ist uns jederzeit willkommen
  • Tolles Office mit modernen Arbeitsplätzen sowie kostenfreie Getränke als kleine Extra-Motivation



Voraussetzungen

Was wir erwarten

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein äquivalenter Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Führungserfahrung von Vorteil
  • Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung ist gewünscht
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Routinierter Umgang mit gängigen PC- und Internetanwendungen
  • Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung und Kompetenz in der Gesprächsführung
  • Teamfähigkeit, Souveränität und Empathie


Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!


Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen unter +49 203 3603-1006 oder per WhatsApp* unter +49 1525 529 0009 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung.


Noch nicht das Richtige dabei? Weitere interessante Jobangebote gibt es hier.


Über uns: Seit unserer Gründung 1998 ist ausgezeichneter Kundenservice unsere Leidenschaft und Kunden glücklich zu machen, ist unsere Mission. 

Wenn du einen Ort suchst, an dem du gern arbeitest, an dem Kollegen zu Freunden werden und wo Aufstiegschancen europaweit keine leeren Versprechen sind, dann heißen wir dich im CCC Team herzlich willkommen.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Personalverantwortung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Königstraße 13, 47051 Duisburg

Arbeitgeber

CCC – powered by TELUS International

Kontakt für Bewerbung

HR Team Duisburg

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
CCC – powered by TELUS International

Willkommen im CCC Duisburg

Werde Teil der Erfolgsstory und bewirb dich unter: https://duisburg.yourccc.com

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