Du arbeitest gern in dynamischen Organisationen und hast idealerweise bereits Erfahrung mit Compensation & Benefits gesammelt? Wenn du jetzt auch noch kommunikativ bist und Freude daran hast, deine Kollegen zu unterstützen, dann haben wir den idealen Job für dich!
Für unser Team suchen wir Verstärkung als
Human Resources Manager (m/w/d)
Konzeption, Umsetzung und Pflege marktgerechter sowie zukunftsorientierter interner Gehaltsstrukturen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und aktuellen Markttrends
Sicherstellung der Einhaltung lokaler Arbeitsbestimmungen und -vorschriften
Entwicklung und Umsetzung attraktiver Benefits Programme, sowie von Richtlinien in Bezug auf Vergütung und Zusatzleistungen für verschiedene Länder
Management eines Teams von Compensation Analysts an unterschiedlichen europäischen Standorten
Erstellung von Kostenprognosen für neu geschaffene Positionen innerhalb des Unternehmens
Steuerung interner Compensation Programme wie Annual Merit Increase und Performance Bonus
Mitwirkung bei der Automatisierung von Vergütungsprozessen
Beratung von Führungskräften in Bezug auf Vergütungs-, Bonifikations- und Sozialleistungen
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Payroll
Freude an und Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung eines Teams
Hohe Lernbereitschaft und Interesse daran, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort- und Schrift
Gute Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
Innovativer und durchsetzungsfähiger Teamplayer mit der Fähigkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen und zu kommunizieren
Hohe Einsatzbereitschaft und Proaktivität
Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigeninitiative
Eine umfassende Einschulung und Unterstützung bei der Einarbeitung
Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem international tätigen Unternehmen
Modernes Büro, kostenfreie Getränke und frisches Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Hochmotiviertes und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
Unser Recruiting-Team steht dir jederzeit für Fragen unter + 43 (0)1 811 22-7723 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch und Englisch.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise in deiner Bewerbung darauf hin, wenn du eine Schwerbehinderung hast.
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