Informatiker / Informatikerinnen (m/w/d) „Telekommunikationsüberwachung“ (TKÜ)

• Fachliche Administration der Anwendungen zur TK- und IT-Überwachung

• Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung in den vorhandenen Systemen

• Annehmen, Kontrollieren und Umsetzen von Beschlüssen und Anordnungen gem. §§ 100a, 100e, 100g und 100i StPO sowie §§ 20a, 20b und 20c PolG NRW

• Fachliches und taktisches Beraten der Ermittlungsdienststellen und Ermittlungskommissionen der KPB und des LKA

• Koordinieren von Kommunikationsprozessen als landeszentraler Ansprechpartner für die Verpflichteten i. S. des TKG (Netzbetreiber, Provider)

• Wahrnehmen der landesweiten TKÜ-Rufbereitschaft (nach vorheriger Einarbeitung)

• Abschluss eines einschlägigen Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informatik, Nachrichtentechnik bzw. einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  oder

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder Telekommunikations-Bereich sowie einschlägige nachweisbare Berufserfahrung (mindestens drei Jahre)
  oder

• gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse sowie einschlägige nachweisbare Berufserfahrung (mindestens drei Jahre)

• Deutsch fließend in Wort und Schrift

• englische Sprachkenntnisse

Was wir uns wünschen

• Kenntnisse zum Aufbau/Struktur der Telekommunikationsnetze und im Bereich der aktuell im Internet genutzten Kommunikations-/Netzwerkprotokolle

• Konfliktfähigkeit

• Organisations- und Planungsfähigkeit

• Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur intensiven Fortbildung

• Analytische Fähigkeiten

• Eigenständigkeit

• Kommunikationsfähigkeit

• Aufgabenvielfalt

• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit

• Gute Fortbildungsmöglichkeiten

• Ein modernes Arbeitsumfeld

• Flexible Arbeitszeitmodelle

• Behördenkantine

• Kostenlose Parkplätze

• Behördliches Gesundheitsmanagement

• Ein vergünstigtes Jobticket

• Gute ÖPNV Anbindung

• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf

• Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen