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Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftige und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder äquivalenter Abschluss) und erste Berufserfahrungen, idealerweise im öffentlich-rechtlichen Kontext. </li> <li> Sie haben Interesse und wünschenswerterweise Wissen im modernen Fördermanagement und kennen die zentralen Strukturen und Mechanismen der Förderlandschaft. </li> <li> Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung kennen Sie aktuelle Trends und Entwicklungen der kommunalen Förderlandschaft und des Fördermittelmanagements. </li> <li> Optimalerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Fördermittelmanagement (sei es im öffentlich-rechtlichen Kontext oder mit Blick auf Drittmittelverwaltung, beispielsweise in der Wissenschaft). </li> <li> Im Team wie auch individuell arbeiten Sie gerne konzeptionell und lösungsorientiert und sind versiert im Projektmanagement, um Vorhaben gezielt und dynamisch zum Erfolg zu führen. </li> <li> Sie sind kommunikativ und zeichnen sich durch Netzwerkkompetenzen aus, die Sie gewinnbringend in Ihrem beruflichen Kontext anwenden. Sie leisten damit einen themenübergreifenden Beitrag zur integrierten Stadtentwicklung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zuständig für das Themenfeld Strategisches Fördermanagement sind Sie Teil des neuen Fachbereichs »Wirtschaft und Fördermanagement«, der als Strategie-, Beratungs- und Serviceeinheit innerhalb des Bereichs »Integrierte Stadtentwicklung und Statistik« angesiedelt ist. Sie unterstützen beim Aufbau des Fachbereichs mit dem Ziel, die dezentralen und zentralen Einheiten der Stadtverwaltung bei der strategischen Planung, der Beantragung und der Durchführung von Fördervorhaben zu unterstützen und deren Potentiale zu heben. </li> <li> Unterstützen Sie gemeinsam mit der Leitung und dem weiteren Team die Schaffung eines attraktiven wie modernen Serviceangebots für ein professionelles kommunales Fördermanagement. </li> <li> Sind Sie Ansprechperson insbesondere für interne Anspruchsgruppen zu Themenschwerpunkten des Fördermanagements. </li> <li> Unterstützen Sie die strategische und konzeptionelle Planung und Entwicklung des Fachbereichs vor allem administrativ. </li> <li> Haben Sie den Überblick zu relevanten Fördermaßnahmen und -ausschreibungen, künftigen Trends in diesem Themenfeld und entwickeln im Team ein Monitoring hin zu einer zukunftsweisenden Förderkulisse. </li> <li> Entwickeln Sie die interne Förderprojektdatenbank weiter und schaffen somit ein internes Informations- und Monitoringinstrument. </li> <li> Begleiten Sie Beratungsprozesse zu Förderthemen innerhalb der Stadtverwaltung. </li> <li> Konzipieren Sie zielgruppenspezifische Informations- und Beratungsformate zu Förderthemen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Prof. Dr. Martin Florack (Tel.: 0208/ 825-2649;  <a href="mailto:Martin.Florack@oberhausen.de" target="_blank">Martin.Florack@oberhausen.de</a> ).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr.72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise  per Mail an
<a href="mailto:Bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">Bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

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Projektmanager/in für "Strategisches Fördermanagement" (m/w/d)

Über Straßen.NRW
Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar) </li> <li> Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. </li> <li> Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. </li> <li> Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. </li> <li> Sie sind teamfähig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von schwierigen Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Lichtzeichenanlagen an Straßen und Radwegen </li> <li> Planung, Ausschreibung, Baudurchführung, Unterhaltung und Steuerung von Lichtzeichenanlagen sowie sonstigen Anlagen der Verkehrstechnik, zukunftsgerichtete Mobilität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kollegialität und Sinnhaftigkeit </li> <li> Sicherheit und Versorgung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> </ul><br>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung 4876 werden bis 31.07.2025 erbeten.<br><br>Bewerbungslink:                <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4876" target="_blank">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
André Paul
Fachliche*r Ansprechpartner*in
0234 / 9552 395
Jessica Knaps
Recruiter*in
0234 / 9552 301<br><br>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)

Bauingenieur*in (m/w/d) Verkehr auf Straßen- und Radwegen

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis-Neuss trägt die  NEW Netz GmbH  als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.
Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewelt von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in  Mönchengladbach  eine:n<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung als  Vermessungstechniker:in  bzw.  Techn. Zeichner:in  oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Ein hohes Maß an Handlungsorientierung, analytischem Denken, Gewissenhaftigkeit sowie Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich </li> <li> Du verfügst über eine hohe Affinität zu innovativen digitalen Prozessen </li> <li> Im Umgang mit dem MS-Office-Paket bist du sicher </li> <li> Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> <li> Idealerweise konntest du im Umgang mit GIS-Systemen bereits Erfahrungen sammeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du misst neue Versorgungsleitungen nach Lage und Höhe ein </li> <li> Vermessungstechnische Dienstleistungen werden von dir ausgeführt </li> <li> Anzeigenerstellung von vorhandenen Punkten in der Örtlichkeit sowie die Übertragung von geplanten Punkten in die Örtlichkeit </li> <li> Du führst die Bestands- und Übersichtplanwerke Gas, Wasser, Strom und Wärme in Smallworld GIS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Angelika Brzuskiewicz  gerne telefonisch unter  02166 688-2167.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW Netz GmbH

Vermessungstechniker:in / Techn. Zeichner:in (m/w/d)

VERSORGUNG BRAUCHT STARKE PARTNER. FÜR IHRE ZUKUNFT, FÜR UNSERE REGION!

Gestalten Sie mit uns die Energie- und Wasserversorgung einer ganzen Region. Bringen Sie Ihre Kompetenz ein, wo sie zählt, und übernehmen Sie Verantwortung für eine lebenswichtige Infrastruktur. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Weitblick. Unsere wirtschaftliche Stärke als Verbund aus vier Unternehmen gibt Ihnen die Sicherheit und Stabilität, auf die Sie bauen können. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Zukunft gestaltet!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik sowie zusätzliche Qualifizierung zum Meister oder Techniker </li> <li> Berufserfahrung in der Energie- und Wasserversorgung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Planung, dem Bau und dem Betrieb elektrischer Anlagen </li> <li> Selbstständige sowie systematische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denkvermögen </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Produkten </li> <li> Souveränität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen in allen Versorgungssparten, insbesondere in der Gas- und Wasserversorgung </li> <li> Planung und Ausführung von Reparatur-, Wartungs- und Installationsarbeiten an elektrischen Anlagen </li> <li> Durchführung von Erst- und Wiederholungsprüfungen </li> <li> Übernahme der Anlagenverantwortung für den Betrieb elektrischer Anlagen </li> <li> Betrieb von Automatisationsanlagen </li> <li> Erstellung und Pflege der Anlagendokumentation, insbesondere der Schaltpläne </li> <li> Betrieb von Notstromanlagen inkl. der Motorentechnik und Peripherie </li> <li> Betrieb und Bau von elektrischen Anlagen im Ex-Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid,  <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a><br><br>EWR GmbH

Elektromeister/-techniker (m/w/d) Anlagentechnik

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Maschinen- oder Anlagenbau oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Gutes Verständnis des Engineering-Prozesses bis in die Fertigungsprozesse sowie Kenntnisse des Lifecycle-Managements von Maschinen und Anlagen </li> <li> Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement </li> <li> Know-how in der Anwendung von Softwarelösungen aus dem CAE-Umfeld, idealerweise des EPLAN Portfolios wünschenswert </li> <li> Freude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlichkeit für einen Teil des Lösungsportfolios im Bereich für »Cloud Engineering &amp; Data Management« </li> <li> Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Technischen Produktmanagern anderer Teams und UI-/UX-Experten </li> <li> Definition von technischen / fachlichen Lösungen bis zur Feature-Ebene von Cloudlösungen durch geeignete Methoden </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden und Stakeholdern innerhalb des Unternehmens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Technischer Produktmanager (m/w/d) Cloud Engineering & Data Management

Die wvm Gruppe ist seit über 30 Jahren ein Fundament für Beständigkeit und Innovation in der Immobilienbranche.
An den Standorten in Köln und Berlin spiegeln unsere Projekte unser erfolgreiches Engagement wider, stabile und zukunftsorientierte Lebensräume zu gestalten. Mit mehreren tausend erfolgreich realisierten Immobilieneinheiten setzen wir neue Maßstäbe in der Schaffung hochwertiger, nachhaltiger und lebenswerter Wohnräume.
Als WvM Immobilien und Projektentwicklung GmbH bedienen wir flexibel und zuverlässig die komplette Wertschöpfungskette: Den Erwerb von Grundstücken und Häusern vor allem in innerstädtischen Top-Lagen, die Entwicklung und Planung von Neu- und Erweiterungsbauten, die Sanierungen von Bestandsobjekten und deren Vermarktung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung oder ein Studium, beispielsweise als IT-Systemadministrator, Fachinformatiker oder mit einem Abschluss in Informatik. </li> <li> Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung mit und hast fundierte Kenntnisse im Projektmanagement. </li> <li> Deine technischen Fähigkeiten umfassen grundlegende Netzwerk- und Betriebssystemkenntnisse, einen sicheren Umgang mit Windows-Serversystemen und Erfahrung im Betrieb von Firewalls. </li> <li> Aber nicht nur deine Fachkenntnisse zählen - auch deine persönlichen Stärken machen dich aus. Du bist serviceorientiert, arbeitest strukturiert und selbstständig und hast ein gutes Gespür für bereichsübergreifende Zusammenhänge. </li> <li> Dank deiner analytischen Fähigkeiten kannst du komplexe Probleme durchdringen und gezielt Lösungen erarbeiten. </li> <li> Innerhalb des Unternehmens und darüber hinaus erweist du dich als kommunikativer Netzwerker (w/m/d), dem der Kontakt mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Freude bereitet. </li> <li> Du bringst ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und eine proaktive Arbeitsweise runden dein Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  IT-Projektmanager  (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister. Du überwachst und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten, stimmst dich zu möglichen Neueinführungen von Software oder Hardware ab und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Unite+ und weiteren externen Partnern. Geplante Servicearbeiten und Changes koordinierst du effizient und behältst dabei den Überblick über alle relevanten Prozesse. </li> <li> Neben dem operativen IT-Management bist du auch für die strategische Weiterentwicklung unserer IT-Projekte verantwortlich. Du optimierst bestehende Abläufe, führst neue Prozesse ein und stellst sicher, dass unsere IT-Strategie optimal in die Unternehmensstrukturen integriert wird. </li> <li> Dabei überwachst du den Fortschritt laufender Projekte, behältst Budget und Qualität im Blick und leitest bei Abweichungen rechtzeitig geeignete Maßnahmen ein. Entscheidungsgrundlagen bereitest du durch die Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Meetingprotokollen auf. </li> <li> Darüber hinaus analysierst du Anforderungen und evaluierst verschiedene IT-Lösungen, um das Unternehmen technologisch weiterzuentwickeln. </li> <li> Du prüfst, welche neuen Systeme und Funktionen für unsere IT-Infrastruktur sinnvoll sind, und bewertest dabei sowohl die physische als auch die funktionale Notwendigkeit neuer Lösungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir sind genau die Richtigen für dich - Das bieten wir dir. </li> <li> Auf dich wartet eine interessante, vielseitige Tätigkeit in einem agilen Team sowie flache Hierarchien. Außerdem kannst du dich auf eine individuell abgestimmte Einarbeitung mit Kennenlernen aller Unternehmensbereiche, eine attraktive leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits sowie persönliche Angebote zur Weiterbildung freuen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind möglich. </li> <li> Wir leben den persönlichen Austausch - nicht nur in unseren modern ausgestatteten Büros zentral in Berlin am Potsdamer Platz, sondern auch außerhalb auf unseren Teamevents und Partys. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir dir konkret: </li> <li> Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li> Ein hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Eine zusätzliche Krankenversicherung für z. B. Zahnersatz und Vorsorgeleistungen als auch die Möglichkeiten für Tech Leasing und Bike Leasing </li> <li> Großzügig bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports und Corporate Benefits </li> <li> Mobilität durch ein Deutschlandticket </li> <li> Die Möglichkeit zur Wohnungsmiete aus privaten Bestand </li> <li> Gehalt </li> <li> Für diese Stelle ist ein Jahresgehalt von 65.000 bis 85.000EUR auf Vollzeitbasis vorgesehen. Je nach Qualifikation ist eine höhere Bezahlung möglich. </li> </ul><br><br><br>WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH
Silke Paffhausen
Sachsenring 83
50677 Köln
Karriere.wvm.de<br><br>WvM Immobilien + Projektentwicklung GmbH

IT-Projektmanager (m/w/d)

INTERHYDRAULIK  ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar) </li> <li> Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Rohr-/Metallbearbeitung mit </li> <li> Sie haben Erfahrungen im WIG-Heften </li> <li> Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> (Mindestens Level B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge      (z. B. Sägen, Bohren, Schleifen, WIG-Heften) </li> <li> Das Montieren von Baugruppen </li> <li> Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen </li> <li> Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen </li> <li> Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr oder ggf. auch 34 Std./Woche in der 2. Schicht von 14:45 Uhr bis 22:15 Uhr und am Fr. von 12:15 bis 18:30 Uhr) </li> <li> Die Vergütung wird jährlich angepasst und liegt je nach Erfahrung und Qualifikation aktuell zwischen 2.800,-EUR (17,-EUR pro Stunde) und 3.150,-EUR (19,13EUR pro Stunde) brutto pro Monat </li> <li> Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben. </li> <li> Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und vergünstigte Mittagsmenüs in unserer Kantine </li> <li> Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie weitere Benefits, wie Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing </li> <li> Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen </li> </ul><br><br><br>Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben.
Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Christina Lensing
Personalmanagement
<a href="mailto:C.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.lensing@interhydraulik.de</a><br><br>Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Fachkraft Metalltechnik (m/w/d)

Dula gehört zu den führenden Unternehmen für ganzheitliche Ladengestaltung und exklusiven Innenausbau in Europa. Über 700 Beschäftigte weltweit planen, entwickeln und realisieren einzigartige Projekte für namhafte Marken aus der Mode-, Beauty-, Automobil-, Retail- und IT-Branche - von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Ob Design, Technik, Planung oder Handwerk: Unsere Leidenschaft für Qualität und Innovation verbindet uns.
Was uns besonders macht?
Echte Teamarbeit, eine wertschätzende Unternehmenskultur, spannende Projekte mit internationalem Flair und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns tragen Sie nicht nur zur Gestaltung beeindruckender Markenwelten bei - Sie werden Teil davon.<h2>Profil</h2><ul> <li> Aufstiegsfortbildung oder Studium im Holzbereich (z. B. Tischlermeister, Holztechniker (w/m/d)) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten im Ladenbau und/oder Innenausbau </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse und ERP-Grundkenntnisse </li> <li> Effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie exzellente organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li> Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke </li> <li> Hohes Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von nationalen und internationalen Projekten im Laden- und Innenausbau </li> <li> Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern und Dula internen Projektbeteiligten, um das Projekt erfolgreich auszuführen und zu einem positiven Abschluss zu bringen </li> <li> Für die Leitung und das Controlling der Projekte nutzen Sie eigenständig unser Projektleitungstool (DPM) </li> <li> Routinierte Begleitung von Vergabeverhandlungen </li> <li> Begleitung von Prozessen bei Mustererstellungen </li> <li> Eigenständige Organisation und Begleitung von Montagen </li> <li> Sie arbeiten mit unseren Standorten in Übersee zusammen und sammeln Erfahrungen bei einem international tätigen Laden- und Innenausbauunternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Modernes Arbeitsumfeld </li> <li> Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li> Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Kostenfrei: Wasser, Kaffee und Obst </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Fahrrad- und E-Bike Leasing </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Individuelle Teilzeitmodelle </li> <li> Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li> </ul><br><br><br>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH
Patricia Wischniewski | Personalreferentin
Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund
Tel.: 0231/7100-131
Www.dula.de<br><br>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH

Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) als Projektleiter

Das heutige Unternehmen Stricker Infrastrukturbau wurde bereits 1954 als Gustav Marsch in die Stricker-Gruppe integriert. Im Zuge der konsequenten Umsetzung des Stricker-Gruppen Gedankens, wurde aus dem traditionellen Marsch die Stricker Infrastrukturbau mit rund 200 Mitarbeitern und einem Jahresbauvolumen von über 40 Millionen Euro.
Die Stricker Infrastrukturbau ist ein regional eingebundenes, erfolgreich tätiges und überregional engagiertes Tiefbau-Unternehmen. Eingebunden in eine starke Unternehmensgruppe steht der Name Stricker für Kompetenz, Fairness, Nachhaltigkeit und Innovation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH), Bachelor oder Master of Science / Engineering oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d/kA) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Ausführung von Stahlbetonarbeiten </li> <li> Erfahrung in der Anwendung bauspezifischer Ausführungs-, Kalkulations- und Abrechnungsprogramme </li> <li> Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB) </li> <li> Erfahrung im Nachtragsmanagement </li> <li> Sie sind hochmotiviert, eigenständig, teamfähig und identifizieren sich mit Ihrer Bauaufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau einer neu aufgestellten Stahlbetonbau-Abteilung für komplexe Bauwerke im Tiefbau, wie  z. B.  RRB und Ortbetonschachtbauwerke </li> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung der Baumaßnahmen, von der Akquise und Kalkulation über die selbstständige Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Termineinhaltung bis zur Abnahme </li> <li> Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Lieferaufträgen </li> <li> Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung sowie monatliche Leistungsmeldung </li> <li> Kommunikation mit Projektbeteiligten </li> <li> Führung des gewerblichen Baustellenpersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Tarifvertrag BRTV </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Firmen-Pkw (zur privaten Nutzung) </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark </li> <li> Bike-Leasing (zur privaten Nutzung) </li> <li> Ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung </li> <li> Teamevents </li> <li> Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Katrin Potratz
+49 231 9246-148
<a href="mailto:K.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">K.potratz@stricker-gruppe.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Stricker Infrastrukturbau GmbH &amp; Co. KG

Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d/kA)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Stelle ist in unserem Geschäftsbereich «Hochspannungskabel» angesiedelt, der aktuell etwa 15 Mitarbeitende umfasst. Innerhalb des Bereichs wird eine neue Abteilung «Freileitungsplanung» geschaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen oder Ingenieurswissenschaften wie Geographie oder Bauingenieurswesen, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Elektrotechnik, Freileitungstechnik und/oder -planung </li> <li> Sie bringen min. 5 Jahre Erfahrung und disziplinübergreifende Kenntnisse in der Planung von Freileitungen mit und kennen die verschiedenen Phasen, die ein derartiges Infrastrukturprojekt durchläuft sowie die Fachdisziplinen, Gewerke und Schnittstellen, die in jeder Phase relevant sind </li> <li> Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, speziell in der Steuerung von vielfältigen interdisziplinären Teams, aus teils unterschiedlichen Unternehmen </li> <li> Interesse an den Themen der Energiewende und die Motivation, Ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Flexibler, kommunikationsstarker Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise und der Bereitschaft zu tageweisen Reisen (Führerschein Klasse B) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Trassierungssoftware wie FM-Profil und/oder Seil++ </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Abwendung von GIS-Software wie ESRI ArcGIS und WebGIS-Applikationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen Projektteams für die Planung von Freileitungstrassen (110kV-380kV) von der Trassierung bis hin zur Genehmigung </li> <li> Sie stimmen mit Ihrem interdisziplinären Team alle wesentlichen Planungsvorgaben mit dem Kunden und Dritten ab </li> <li> Sie unterstützen das Team aktiv im Rahmen der Trassierung, Konstruktion sowie in der Erstellung der Genehmigungsunterlagen </li> <li> Kein Tag ist wie der andere: Sie wissen, im Projektleben sind Änderungen Alltag und sind in der Lage zusammen im Team lösungsorientiert zu handeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke,  den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken : Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen,  honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte,  eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br>Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns!<br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Lina Thiele (040 - 524754614 /  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> )
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

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