Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.
Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine
IT-Spezialisten / IT-Spezialistin (m/w/d)
im Bereich Ermittlungsunterstützung
für das Sachgebiet 64.3
Kennziffer 2023-Tarif-021
Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Stelle ist im Dezernat 64, Sachgebiet 64.3 (Spezialeinheiten NRW, Technische Einsatzgruppe) zu besetzen.
Die dem Dezernat 64 zugehörige Technische Einsatzgruppe ist als Teileinheit der Spezialeinheiten des Landes Nordrhein Westfalen eine überwiegend operativ ausgerichtete Dienststelle. Zum Aufgabengebiet gehört u.a. die Ermittlungsunterstützung bei der Bekämpfung von organisierter Kriminalität. Das Team verantwortet dabei den Einsatz der erforderlichen, technischen Mittel. Wir arbeiten dabei anhand einschlägiger Standards. Um den Bedarfen der ständig fortschreitenden Entwicklung gerecht zu werden, halten wir darüber hinaus den technologischen Fortschritt im Rahmen von kontinuierlicher Fortbildung im Blick. Hierbei lernen und wachsen wir gemeinsam.
Zudem fallen für die Mitarbeitenden Tätigkeiten in der Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Infrastruktur der im Dezernat eingesetzten Serverlandschaft an.
Fachliche Administration, Konfiguration und Management der vorhandenen Hard- und Software
Konzeption und Durchführung interner Fortbildungen im Bereich IT- / DV- / Systemtechnik
Analyse und Beseitigung von Hard- und Softwareproblemen an Client- und Serversystemen
Optimierung der eingesetzten IT Prozesse
Erstellung und Weiterentwicklung von technischen Sicherheitskonzepten
Technische Unterstützung von operativen, taktischen Einsätzen, sowohl im Team, als auch dienststellenübergreifend
Was wir zwingend erwarten
Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines einschlägigen Studiums der Informatik, Nachrichtentechnik bzw. einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
oder
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder Telekommunikationsbereich (z.B. Fachinformatiker oder ähnliche Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnik)
oder
Regierungsbeschäftigte der Polizei NRW mit für die Tätigkeit förderlicher Berufserfahrung bzw. Qualifizierungen
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur einsatzbedingten Wahrnehmung des Dienstes außerhalb des Arbeitszeitrahmens
Was wir uns wünschen
Fundierte IT-Kenntnisse in Computerforensik, Rechnerarchitektur und Betriebssystemen (LINUX, Windows, MacOS, iOS, Android)
Erfahrungen in der Softwareentwicklung
Praktische Berufserfahrung im IT-Bereich
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen
Bereitschaft zur intensiven Fortbildung
Gute englische Sprachkenntnisse ab Niveau B1
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich darzustellen
Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
Analytische Fähigkeit
Eigenständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisations- und Planungsfähigkeit
Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.
Aufgabenvielfalt
Sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Ein modernes Arbeitsumfeld
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kooperativen und motivierten Team
Behördliches Gesundheitsmanagement
Ein vergünstigtes Jobticket
Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Jobsicherheit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Einen sicheren Arbeitsplatz
Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.
Datenschutzhinweis (Link)
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)
vorübergehend gespeichert werden.
Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff IT-Spezialist (m/w/d) und unter Angabe der Kennziffer 2023-Tarif-021 vorzugsweise elektronisch und ausschließlich als PDF-Datei und möglichst in einer Datei bis zum 20.06.2023 an za21BewerbungFuest.LKA@polizei.nrw.de
Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:
Bewerbungsanschreiben
Lebenslauf
Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen
Schul-, Studien- & Berufsabschlüsse
Arbeitszeugnisse
Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.
Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.
Ihre Ansprechpartner
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle
Herr Stankowski, Tel. +49 211 939-6400 (Dezernatsleiter 64)
Herr Schmidt, Tel. +49 211 939-6430 (Sachgebietsleiter SG 64.3)
Herr Michaelis, Tel. +49 211 939-6435 (Stellv. Sachgebietsleiter SG 64.3)
Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht
Frau Hegemann, Tel. +49 211 939-7271 (SBin Personalangelegenheiten)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
[1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23. Februar 2022.