Junior HR Controller (m/w/d)
GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG, Düsseldorf
ANSPRECHPARTNER Beatrice Rapp
EINSATZORT Zentrale Düsseldorf
EINSTELLUNG Vollzeit
EINSTIEGSDATUM ab sofort
BEFRISTUNG 2 Jahre
Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werde Teil unserer Unternehmensgruppe und starte Deine Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 160 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 16 Ländern.
Unsere Standorte der P&C Verkaufshäuser in Deutschland findest du unter peek-cloppenburg.de/de/stores.
Du bist verantwortlich für die Budgetierung und Erstellung der Forecast- und Personalkostenplanungen unserer Verkaufshäuser sowie Zentralen
Das Reporting sowie die Analyse und Steuerung von Personalkosten und Personalstrukturen sind Teil deines Aufgabenbereichs
In deiner Funktion unterstützt du bei der Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Kosten für Monats- und Jahresabschlüsse
Du erstellst die Berechnung und das Reporting von variablen Vergütungsbestandteilen
Nicht zuletzt arbeitest du in Projekten zur Weiterentwicklung von HR Systemen mit, wie bspw. SAP OM, Ingentis Orgmanager oder Cornerstone
Du kannst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen
Du besitzt erste Berufserfahrung im HR Controlling oder Controlling, idealerweise erste Retail Branchenkenntnisse
Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
Du denkst teamorientiert, bist belastbar, kommunikativ und zeigst hohe Einsatzbereitschaft
Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise auch Kenntnisse in SAP HCM und SQL
Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
Persönliche und professionelle Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern
Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote
Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
---|---|
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |