Junior HR Controller (m/w/d)

Düsseldorf
Peek & Cloppenburg B.V. & Co.KG

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Junior HR Controller (m/w/d)

 

 

GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG

ANSPRECHPARTNER Jessica Schmidt

EINSATZORT Zentrale Düsseldorf

EINSTELLUNG Vollzeit

EINSTIEGSDATUM ab sofort

DAUER unbefristet

 

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.

WAS SIE ERWARTET

  • Budgetierung und Erstellung der Forecast- und Personalkostenplanungen unserer Verkaufshäuser sowie Zentralen

  • Reporting, Analyse und Steuerung von Personalkosten und Personalstrukturen

  • Unterstützung bei der Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Kosten für Monats- und Jahresabschlüsse

  • Berechnung und Reporting von variablen Vergütungsbestandteilen

  • Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von HR Systemen wie bspw. SAP OM, Ingentis Orgmanager oder Cornerstone

WAS SIE MITBRINGEN

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Erste Berufserfahrung im HR Controlling oder Controlling

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität

  • Ausgeprägte Teamorientierung, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise auch Kenntnisse in SAP HCM und SQL

  • Retail Branchenkenntnis von Vorteil

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas

  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung

  • Persönliche und professionelle Weiterbildung

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage

  • Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern

  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

Kontakt für Bewerbung

HR & Corporate Communications

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie