Junior IT Beraterin / Berater (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP für das Fachcontrolling im Bundesbau

Düsseldorf
Land Nordrhein-Westfalen
Arbeit vor Ort Festanstellung Vollzeit Teilzeit

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Informationen zum Job

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n


 


Junior IT Beraterin / Berater (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP für das Fachcontrolling im Bundesbau

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030!



Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter http://www.blb.nrw.de/


 


Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.


 


Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!

 


Work-Life-Balance / Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto 
Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten
Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring
Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg
Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente
Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW 
 


Ihre Aufgaben und Möglichkeiten

  • Sie nehmen die IT-Anforderungen im Bereich SAP CO und SAP PS unserer sechs Bundesbauniederlassungen sowie der fachaufsichtsführenden Bauabteilung der Oberfinanzdirektion NRW
  • Sie entwickeln darauf aufbauend in enger Zusammenarbeit mit unseren Bundesbaufachabteilungen IT-Fachkonzepte, die als Grundlage für die Digitalisierung und Effizienzsteigerung unserer Bauprojekte dienen
  • Sie arbeiten dabei in interdisziplinären und organisationsübergreifen Teams bestehend aus Niederlassung, Zentrale und Fachaufsicht
  • Sie wirken aktiv bei der Umsetzung der Fachkonzepte im SAP-System mit
  • Sie unterstützen bei der Analyse und kontinuierlichen Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Im Stab Fachcontrolling wirken Sie bei der Verbesserung des Datenmanagements und der Datenqualität für das Bauprojektcontrolling mit 
  • Sie sind aktiv in die Einführung von SAP S/4HANA eingebunden und können Ihre Fähigkeiten in einem modernen IT-Umfeld weiterentwickeln 
  • Die Beantwortung von SAP Support-Anfragen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum 

 


Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in SAP mit oder konnten bereits praktische Erfahrungen in vergleichbaren Positionen sammeln
  • Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Interesse am Bundesbau ermöglichen es Ihnen, komplexe IT-Anforderungen zu verstehen und zielgerichtete Lösungen zu entwickeln
  • Teamfähigkeit, Offenheit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, gewissenhaft und eigenverantwortlich zu arbeiten, zeichnen Sie aus
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Affinität für IT-Anwendungen und sind souverän im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen
      

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 23.10.2024. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.


Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10  bis zur E12​ TV-L (ca. 44.900,00 € - ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.


Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. 


Was uns ausmacht ...

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 


Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. 
 


Fachliche/r Ansprechpartner/in: Lutz Grimsel, +4921161700900


Recruiter/in: Kristina Frauenkron, +49 211 61700 241
 


Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Mercedesstr. 12, 40470 Düsseldorf

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Mercedesstr. 12, 40470 Düsseldorf