Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter beim ambulanten Sozialen Dienst Wesel (m/w/d)

Der ambulante Soziale Dienst (aSD) umfasst die Fachbereiche Bewährungshilfe, Führungsaufsicht und Gerichtshilfe. Die Aufgaben werden von diplomierten Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeitern oder Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen wahrgenommen. Die Fachbereiche des ambulanten Sozialen Dienstes greifen zu verschiedenen Zeitpunkten und mit unterschiedlichen Ansätzen in das Leben einer straffällig gewordenen Person ein.

Als Justizbeschäftigte/r im ambulanten Sozialen Dienst nehmen Sie bei uns büroorganisatorische und verwaltende Aufgaben wahr, insbesondere:

• Bearbeitung des (e-)Posteingangs,

• Registraturaufgaben (Aktenverwaltung),

• Fristenkontrolle (Berechnung, Notierung, Überwachung),

• Erteilung und Einholung von Auskünften,

• Gewährung von Akteneinsicht,

• Erstellen des Schreibwerks und beglaubigter Schriftstücke,

• Unterstützung der Sozialarbeiter/innen,

• Empfang und Betreuung der Probanden im Wartebereich sowie Telefondienst,

• Erledigung von Schreibarbeiten in Form von Berichten und Stellungnahmen sowie Aktenvermerke und Kurzschreiben nach Diktat der Fachkräfte.

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie:

• über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r verfügen. Bewerbungen von
  Justiz(fach)angestellten können nur berücksichtigt werden, sofern sie nicht bereits beim Land NRW beschäftigt sind oder waren,

• gute Kenntnisse über die verschiedenen Rechtsgebiete in den Gerichtsbarkeiten haben,

• die deutsche Rechtschreibung sicher beherrschen sowie gute schreibtechnische Fertigkeiten besitzen,

• selbständig, eigenverantwortlich und serviceorientiert arbeiten.

Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit:

• einem zunächst befristeten Arbeitsverhältnis als Justizbeschäftigte/r, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen
  Dienst der Länder (TV-L) unterliegt. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 6 TV-L bei Vorliegen der tariflichen
  Voraussetzungen. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39,83 Stunden pro Woche (Vollzeit), nach Bedarf kann nach Absprache eine
  Tätigkeit auch in den Abendstunden anfallen.

• Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei uneingeschränkter Eignung,

• einer Rundumversorgung durch die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL),

• familienfreundlicher Arbeit: unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre
  Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen,

• transparenter Personalentwicklung: Die Justiz NRW fördert alle Mitarbeiter/innen unter Berücksichtigung ihrer
  individuellen Fähigkeiten optimal. So gewährleisten wir eine sachgerechte, zielorientierte und effiziente Erledigung unserer Aufgaben
  und tragen gleichzeitig dazu bei, dass unsere Mitarbeiter/innen ihre Belange bestmöglich verwirklichen können.