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Entdecken Sie bei SAN-Aktiv Homecare Ihre berufliche Zukunft in einem Umfeld, das mehr als nur ein Sanitätshaus ist.Unser Team zeichnet sich durch Dynamik aus und hat sich voll und ganz der Aufgabe verschrieben, Patienten in ihrem eigenen Zuhause und in Pflegeeinrichtungen mit medizinischen und pflegerischen Hilfsmitteln zu unterstützen. Als spezialisiertes Homecare-Unternehmen liegt unser Fokus darauf, individuelle Lösungen anzubieten, die den Alltag unserer Patienten erleichtern und ihre Lebensqualität verbessern. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende und erfüllende Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, Teil einer Mission zu sein, die darauf abzielt, das tägliche Leben unserer Patienten spürbar zu erleichtern.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und entdecken Sie, wie Ihre Arbeit direkt dazu beiträgt, die Lebensqualität vieler Menschen zu verbessern.Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter <a href="https://SAN-Aktiv.de" target="_blank">https://SAN-Aktiv.de</a> Die Aufgabenbereiche im Einzelnen &nbsp;Tauchen Sie ein in eine Welt, wo die Betreuung nach der Entlassung aus dem Krankenhaus eine neue Dimension annimmt.Unser Team ist nicht nur dabei, Patienten in ihrem Zuhause oder in Pflegeeinrichtungen zu begleiten; wir gestalten diese Reise mit einer Kombination aus Fachwissen, Empathie und hochwertigen Hilfsmitteln.Entdecken Sie, wie wir mit maßgeschneiderter Beratung und speziell geschultem Personal, die Brücke zwischen ärztlicher Versorgung und dem täglichen Leben der Patienten bauen.Von der modernen Wundversorgung bis hin zur unterstützenden Mobilität – wir bieten Lösungen, die über die traditionelle Pflege hinausgehen.Werden Sie Teil einer Bewegung, die sich der fortlaufenden Verbesserung und Innovation in der Homecare-Versorgung verschrieben hat.Ein Abenteuer in der Welt der Gesundheit und des Wohlergehens wartet auf Sie.Entdecken Sie die spannenden Ziele unserer Homecare-Versorgung:<ul><li>Moderne Wundversorgung: Werden Sie ein Wundscout in der effektiven Behandlung und Heilung chronischer Wunden, gestützt auf neueste Forschung und Praxis.</li><li>Stoma Therapie: Entdecken Sie Komfortgestalter als die Innovationen, um Lebensqualität unsere Patienten durch maßgeschneiderte Stoma-Therapien neu zu definieren.</li><li>Inkontinenzversorgung: Bringen Sie Licht ins Dunkele, indem Sie als Präventionspionier die nächste Generation der Kontinenz Versorgung aufspüren, die eine maßgeschneiderte Lösung für Wohlbefinden bietet.</li><li>Ernährungstherapien: werden Sie Ernährungsguru und erschließen Sie die Geheimnisse der enteralen und parenteralen Ernährung.</li><li>Dekubitusprophylaxe: meistern Sie als Präventionslotse die Druckgeschwüre mit gezielten Strategien und Techniken aktiv zu verhindern.</li><li>Kompressionstherapie: seien Sie unser Komfortgestalter und entwickeln Sie maßgeschneiderte Kompressionslösungen, die nicht nur wirksam sind, sondern auch den ganzen Tag über angenehm zu tragen.</li><li>Hilfsmittel zur Unterstützung der Mobilität: Motivieren Sie als Bewegungsförderer unserePatienten zu mehr Aktivität und zeigen Sie neue Wege zur Verbesserung der Bewegungsfreiheit, die die körperliche Gesundheit unterstützen.</li><li>Pflegehilfsmittel: Lassen Sie sich als Aufklärungszauberer inspirieren von der Vielfalt an Hilfsmitteln, die speziell darauf ausgelegt sind, den Alltag in der Pflege zu erleichtern und zu bereichern.</li><li>Reha-Technik: Werden Sie zum Technikscout, indem Sie innovative Reha-Lösungen erkunden, die Menschen zurück zu mehr Mobilität und Unabhängigkeit verhelfen.</li><li>Ambulante i.v. Antibiose: Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten als Therapielotse, indem Sie maßgeschneiderte Lösungen in der ambulanten i.v. Antibiose entdecken und unsere Patienten sicher und effektiv bei der Behandlung schwerer Infektionen unterstützen.</li></ul> Mit diesen Voraussetzungen passen Sie perfekt in unser Team: &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Freude und Sicherheit im Umgang mit Patienten und Kunden</li><li>Wirtschaftliches/unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein gepflegtes Äußeres</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz &nbsp;<ul><li>in einem innovativen, Familien-Unternehmen und außerdem:</li><li>eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li><li>50% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld</li><li>einen Dienstwagen/Tankkarte (auch zur Privatnutzung)</li><li>eigene Betriebsrente</li><li>Bonusprogramm zur Krankenversicherung</li><li>Firmen-Events</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine persönliche Einarbeitung durch Kollegen/innen</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Freizeitausgleich bei Überstunden</li><li>ein teamorientiertes, motiviertes &amp; dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterbildung mit Zertifizierung</li><li>viele weitere Vorteile (z.B. flexibles eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Firmenfeiern, Mitarbeiterrabatte</li></ul> Neugierig ? &nbsp;Dann jetzt testen Sie uns noch heute ....Herr Michael KöhlerGeschäftsführer &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Muckelsberg&nbsp; Kattowitzer Str. 191 38226 Salzgitter&nbsp; Telefon: 05341 1869966<a href="mailto:Muckelsberg@san-aktiv.de" target="_blank">Muckelsberg@san-aktiv.de</a> &nbsp;

SAN-Aktiv Homecare

Pflegefachkraft für die Homecare Versorgung (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kunden.Für den Bereich unserer selbstbestimmte Wohngemeinschaft in Hildesheim - Nordstadt suchen wir zu sofort:ein Heilerziehungspfleger / qualifizierte Assistenzkraft.In Vollzeit oder Teilzeit, 20-40 Std/Woche Das Umfeld<ul><li>Selbstbestimmte Wohngemeinschaft,</li><li>Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner</li><li>individualisierte Betreuung und Pflege</li><li>familiärer Rahmen</li><li>Arbeit im Team – Schichtarbeit, auch am Wochenende.</li><li>dynamisches und flexibles Arbeiten</li><li>Teilzeit geeignet, Berufseinsteiger und – rückkehrer</li></ul>Die selbstbestimmte Wohngemeinschaft wurde erst vor 5 Jahren in einem für die Bewohnern extra bedürfnisorientiertem Neubau gegründet. Das Haus verfügt über 10 individuell ausgestattet kleine Apartments, einen großen Gemeinschaftsraum und viel Platz für die Bewohner um sich ihr individuelles Leben gestalten zu können. Die Bewohner sind zwischen 22 und 34 Jahre alt. Das Haus ist zentral in der Hildesheimer Nordstadt eingebunden in das Viertel und die Bewohner nutzen gerne die Umgebung für Ausflüge und Aktionen in der Freizeit. Die Bedarfe an Pflege und Assistenz im Alltag der Bewohner sind sehr unterschiedlich und es leben sowohl Rollstuhlfahrer, Menschen mit geistigen und seelischen Unterstützungsbedarfen wie auch Menschen aus dem Autismusspektrum zusammen.Das interdisziplinäre Team bildet einen Rahmen im Alltag der Verlässlichkeit und auch individuelle Aktivitäten und Angebote zulässt und ermöglicht.Die Arbeit wird im Schichtdienst geleistet, die Dienstplanung ist vorausschauend und wird im Team besprochen. Ihre Aufgaben<ul><li>Pflege und Betreuung der Bewohner</li><li>Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe</li><li>Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner</li><li>Unterstützung der Teilhabe im Alltag</li><li>Kommunikationsassistenz</li><li>Konfliktmanagement</li><li>Eltern/Angehörigen-Arbeit</li><li>Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis,</li><li>ein angemessenes Gehalt,</li><li>ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander,</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>JobRad.</li></ul> Ihre Bewerbung:Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>gGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a> Über unsAn unseren Standorten in Hannover und München halten wir ein vielschichtiges und individuelles Leistungsangebot für Menschen mit Beeinträchtigungen bereit. Maxime unseres Handelns ist der Gedanke der Inklusion. Das bedeutet: Im Vordergrund all unserer Leistungen steht die selbstbestimmte Lebensgestaltung des Einzelnen als eines aktiven Teils der Gemeinschaft. Es geht uns also nicht darum, Entscheidungen für unsere Kunden zu treffen, sondern darum – und das ist der Unterschied ums Ganze – unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer eigenen Entscheidungen zu unterstützen.
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gGiS mbH

Heilerziehungspfleger für WG (m/w/d)

Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h3>eine:n Erzieher:in/Päd. Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft</h3>Befristet bis 10.03.2026 (Schwangerschaftsvertretung) | Teilzeit (30 Std./Wo.) | ab sofort oder zum 01.08.2025 | Verschiedene Kitas in LiebenburgDer Kita-Verband Goslar des ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land verwaltet insgesamt 17 Kindertagesstätten mit 280 Mitarbeitenden und 1300 zu betreuenden Kindern, davon neun Einrichtungen in Goslar. Er zeichnet sich durch Angebotsvielfalt, Dezentralität und Offenheit aus. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit schafft die Basis unseres kompetenten Handelns in den Einrichtungen. Wir freuen uns, wenn Sie uns als Vertretungsspringerkraft in dieser Haltung unterstützen und eine weitere verantwortungsvolle Aufgabe im Verband übernehmen.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531/21368560).Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h3>Wir freuen uns auf Sie!</h3>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/Päd. Fachkraft (m/w/d) als Springerkraft (Schwangerschaftsvertretung)

Der Kita-Verband Goslar sucht eine:n Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungskraft.Unbefristet | Teilzeit (30-35 Std./Wo.) | verschiedene Einsatzorte in Liebenburg Ihre Aufgaben: <ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Freude an der Arbeit mit den Kindern und deren Familien</li><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> Interesse geweckt? Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Herrn Florian Bergmann (Tel.: 0531 / 21368560).Wir freuen uns auf Sie!Besuchen Sie uns im Internet unter: &nbsp; <a href="https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere" target="_blank">https://www.propsteiverband-braunschweiger-land.de/karriere</a>Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23, 38100 Braunschweig<a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> Telefon: 0531 21368 409 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sandra Bartels Personalabteilung Schützenstr. 23 38100 Braunschweig <a href="mailto:stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de" target="_blank">stellen.braunschweig.vs@lk-bs.de</a> 0531 21368 409

Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungskraft

<h2>Auf Sie warten folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Vertrieb von Rauchwarnmeldern, Rauchschaltanlagen und Dienstleistungen im mehrstufigen Vertrieb</li><li>Planen und Steuern des Vertriebsgebiets sowie kontinuierlicher Auf- und Ausbau der Kunden</li><li>Proaktive Kontaktpflege und Betreuung der Kunden bei kaufmännischen, technischen und normativen Fragen, mit dem Ziel der langfristigen Kunden bindung</li><li>Verkauf, Planung und Durchführung von Seminaren, Produkt- und Zertifizierungsschulungen und Fachvorträgen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung sowie hohe technische Affinität</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten</li><li>Erfahrung im mehrstufigen Vertrieb bei der Betreuung von Groß- und Fachhändlern, B2B Kunden</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wohnort im oder am angrenzenden Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Attraktives Gehalt</li><li>JobRad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist über unser Online-Bewerbungsformular. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch zugegangene Bewerbungen nicht berücksichtigen können.Bei Fragen steht Ihnen Herr Christian Schedel unter +49 7634 500-7194 gerne zur Verfügung.

Hekatron

Außendienstmitarbeiter Region Hessen (m/w/d)

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest.Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben.Deine Aufgaben:Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik installieren, warten und reparieren elektrische Betriebs-und Produktionsanlagen. Die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik findet in unserem Ausbildungsbetrieb in Liesborn statt.&nbsp;Zu Deinen Aufgaben zählen bestimmte IT-Tätigkeiten, wie die Vernetzung der Arbeitsplätze in den Büros, oder die Programmierung von Steuerungen. In überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen nimmst du an Kursen teil, welche dir die für deine Ausbildung notwendigen Kenntnisse beispielsweise in programmierbaren Schaltungen vermitteln.Dein Profil:<ul><li>Technisches Verständnis zum Warten von elektrischen Systemen und Anlagen&nbsp;</li><li>Programmierung und Instandhaltung von elektronischen Anlagen in Betriebe&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Genaues, sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>Höhentauglichkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Höhentauglichkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre&nbsp;</li></ul>Lernorte:<ul><li>Ausbildungsbetrieb in Liesborn (NRW)</li><li>Berufsschule in Beckum</li></ul>Schulabschluss:<ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region&nbsp;</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln&nbsp;</li><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis&nbsp;</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Recruitingfilm für Bauunternehmen | Karl Bachl GmbH & Co. KG

Bachl Azubi Teamtraining

Karriere bei Bachl

Bachl Fenster und Türen - Service, Qualität und Zuverlässigkeit

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik 

Wie exaKT sind Sie? &nbsp;Sie sind ein Teamplayer, lieben Herausforderungen und suchen einen Job mit Gestaltungsfreiraum und Spaß an der Arbeit?&nbsp;Sie sind ein Macher und packen mit an?Sie möchten mit Ihrer hydraulischen Kompetenz im Außendienst durchstarten?Dann sind Sie bei uns bestens aufgehobenWerden Sie Teil der family – be exaKT!Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n&nbsp;Außendienstmitarbeiter - Schwerpunkt Hydraulik (m/w/d)Über uns&nbsp;Die exaKT Hydraulik GmbH steht für leistungsstarke Lösungen im Bereich der industriellen und mobilen Hydraulik.&nbsp;Mit unserer technischen Kompetenz, einem modernen Onlinevertrieb und einem professionellen Serviceansatz bieten wir unseren Kunden passgenaue Produkte und zuverlässige Betreuung.&nbsp;Zur Unterstützung unseres Innendienstteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, digitaler Affinität und technischem Verständnis unsere Vertriebsprozesse optimiert. Ihre Aufgaben<ul><li>Aktive Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden im Außendienst&nbsp;</li><li>Neukundenakquise und Ausbau unserer Marktpräsenz in der Region&nbsp;</li><li>Technische Beratung zu hydraulischen Komponenten und Systemlösungen&nbsp;</li><li>Projektbegleitung von der Bedarfsanalyse über die Angebotserstellung bis zur Implementierung&nbsp;</li><li>Teilnahme an Messen und Kundenveranstaltungen&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Hydraulik, Maschinenbau, Mechatronik o. ä.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hydraulik zwingend erforderlich&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in hydraulischen Systemen, Komponenten und Anwendungen&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft und Selbstorganisation im Außendienst&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul> Wir bieten<ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Ein spannendes, technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet &nbsp;</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Betriebsklima&nbsp;</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten kollegialen Team</li><li>Kostenloses Obst, Kaffee und Wasser&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!&nbsp;Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise online.&nbsp;Für erste Fragen steht Ihnen Frau Kubitza unter der Telefonnummer 0179/2570890 oder per E-Mail <a href="mailto:jobs@exakt-hydraulik.com" target="_blank">jobs@exakt-hydraulik.com</a> zur Verfügung.&nbsp;&nbsp;Unsere Adresse: Lippenstraße 41, 84051 Essenbach&nbsp;Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.&nbsp;

exaKT Hydraulik GmbH

Außendienstmitarbeiter - Schwerpunkt Hydraulik (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!

<h3>Ausbildungsstart: 01.09.2025</h3>
<h3>Dauer: 2 Jahre / Spezialisierung auf Restaurant- oder Hotelfach möglich (+ 1 Jahr)</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Gäste</li>
<li>Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl</li>
<li>Zubereitung und Ausschank von Getränken</li>
<li>Erstellung von Abrechnungen</li>
<li>Fachgerechtes Servieren und Anrichten von Speisen und Getränken</li>
<li>Reinigung, Pflege und Herrichtung der Gästeräume</li>
<li>Warenlagerung und Bestandskontrolle</li>
<li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten</li>
<li>Mitwirkung bei Verkaufsaktionen und Sonderveranstaltungen</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):&nbsp;
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.100,00 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Mögliche Arbeitsorte: Restaurants, Hotels, Gasthöfe und Gaststätten, Pensionen, Bistros und Bars, Cafés und Catering-Unternehmen</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter durch Weiterbildungen möglich</li>
<li>Einen eigenen gastronomischen Betrieb führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Ausbildung Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior&nbsp;<a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li>
<li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li>
<li>Servieren von Getränken im Halbpensionsgeschäft</li>
<li>Gastronomische Betreuung von Tagungen</li>
<li>Rechnungserstellung mit dem hauseigenem Rechnungssystem&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li>
<li>Führung einer eigenen Servicestation (bei entsprechenden Vorkenntnissen)</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie haben eine aufgeschlossene, freundliche Persönlichkeit und sind Gastgeber aus Leidenschaft? ✓ Sie haben eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise? ✓ Sie haben eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Servicemitarbeiter (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 8:00 und 11:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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