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<h2><strong>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</strong></h2>
<p>An der <strong>Hochschule Düsseldorf</strong> arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft. Werden Sie Teil eines&nbsp;innovativen Teams&nbsp;und unterstützen Sie&nbsp;mit Ihren Ideen aktiv die Lehre und Forschung&nbsp;der HSD.&nbsp;</p>
<p>Gestalten Sie mit uns die Lehre von morgen!&nbsp;Im&nbsp;drittmittelgeförderten <strong>Projekt&nbsp;Lernen im Makerspace&nbsp;(LiMa)</strong>&nbsp;entwickeln wir an der Hochschule Düsseldorf zukunftsweisende Lehrformate, neue Lernräume und didaktische Konzepte an der Schnittstelle zu Digitalisierung und Nachhaltigkeit.&nbsp;Acht hochschulweite&nbsp;Makerspaces und interdisziplinäre Teams&nbsp;schaffen echten Wandel – werden Sie Teil davon, ob in Lehre, Projektentwicklung oder Organisation. Weitere Infos zum Projekt unter <a href="https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-wma/" target="_blank">https://karriere.hs-duesseldorf.de/lima-wma/&nbsp;</a></p>
<p><em>Die Stelle ist befristet bis 31.12.2029 zu besetzen (Verlängerung bei positiver Projektevaluation bis 30.09.2031 möglich).&nbsp;&nbsp;</em></p>
<p></p>
<h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2>
<ul>
<li>Sie beraten und&nbsp;begleiten Lehrende&nbsp;bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Lehrformate im Makerspace.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben zählt auch die&nbsp;Beratung, Schulung und Begleitung von Studierenden&nbsp;bei Eigenprojekten, Studienleistungen und Abschlussarbeiten – inklusive Unterweisungen zu arbeits- und sicherheitsrelevanten Standards.</li>
<li>Sie tragen die&nbsp;Verantwortung für die Ausstattung, den Betrieb und die organisatorische Betreuung des fachbereichseigenen Makerspaces sowie bedarfsorientiert weiterer Makerspaces der Hochschule.</li>
<li>Sie wirken mit an der Weiterentwicklung von&nbsp;Nutzungskonzepten,&nbsp;Sicherheitsrichtlinien&nbsp;und Dokumentationen und erstellen Handbücher sowie Anleitungen.</li>
<li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich an&nbsp;Transfer- und Netzwerkaktivitäten, etwa durch Projektpublikationen, Informationsveranstaltungen und die Mitwirkung an Fachtagungen.</li>
<li>Sie nehmen teil an hochschuldidaktischen Fortbildungen und bringen Ihre Expertise aktiv in die&nbsp;interdisziplinäre Zusammenarbeit&nbsp;in den Makerspace-Teams zur Weiterentwicklung des Lehr-Lern-Konzeptes ein.</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre Kompetenzen</strong></h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Elektro- und Informationstechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik oder vergleichbaren Fachkenntnissen aus einem äquivalentem Studium.&nbsp;</li>
<li>Erfahrungen in der Maker Education sind von Vorteil, ebenso Erfahrungen in den didaktischen Settings HBNE (Hochschulbildung für Nachhaltige Entwicklung), Service Learning und Forschendes Lernen.</li>
<li>Erste&nbsp;Erfahrungen in der Lehre oder Lehrunterstützung&nbsp;an einer Hochschule sind wünschenswert, ebenso Kenntnisse oder Erfahrungen über didaktische Ansätze zur Förderung studentischer Eigenarbeit.</li>
<li>Ein ausgeprägtes&nbsp;technisches Verständnis&nbsp;sowie die Bereitschaft, sich in die Nutzung von digitalen und analogen Werkzeugen, Maschinen und IT-Ausstattung einzuarbeiten zeichnen Sie aus.</li>
<li>Die Bereitschaft zum Erlernen von relevanten&nbsp;Sicherheits- und Arbeitsschutzanforderungen&nbsp;gehören zu Ihren Kompetenzen sowie erste Erfahrungen im&nbsp;Projektmanagement.</li>
<li>Sie bringen eine ausgeprägte&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Kommunikationsstärke&nbsp;und Eigenständigkeit sowie eine hohe&nbsp;Gestaltungsmotivation&nbsp;und die Bereitschaft, Verantwortung für Inhalte und Prozesse zu übernehmen mit.</li>
</ul>
<h2><strong>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</strong><br></h2>
<ul>
<li><strong>Familienorientierung:</strong>&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.&nbsp;</li>
<li><strong>Fort- und Weiterbildungsprogramm:&nbsp;</strong>Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten.</li>
<li><strong>Jobsicherheit</strong>:&nbsp;Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li><strong>30+3 Urlaubstage:</strong>&nbsp;Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.&nbsp;</li>
<li><strong>Transparente Vergütung:&nbsp;</strong>Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges&nbsp;Gehalt nach EG 13 TV-L&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung), eine Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.</li>
<li><strong>Gesundheitsmanagement:</strong>&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps<br></li>
<li><strong>Moderne Arbeitsmittel:</strong>&nbsp;Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
</ul>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich online</strong> über den untenstehenden Button oder direkt über <a href="http://jobs.hs-duesseldorf.de" target="_blank">jobs.hs-duesseldorf.de</a>. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Makerspace Fachbereich Elektro- und Informationstechnik

<p>Bei der Bezirksregierung Köln sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen</p>
<p><strong>als Dezernentin / als Dezernent (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>in der Abteilung 7 - Geobasis NRW</strong></p>
<p>(Besoldungsgruppe A 13 / A 14 LBesO A NRW</p>
<p>bzw. vergleichbare Tarifbeschäftigte)</p>
<p>&nbsp;zu besetzen.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<p>&nbsp;Die Abteilung 7 - Geobasis NRW in der Bezirksregierung Köln ist für die Erhebung, Führung und Bereitstellung der Geobasisdaten der Landesvermessung sowie für Angelegenheiten der Grundstückswertermittlung in NRW zuständig. Darüber hinaus betreibt sie das Geodatenzentrum NRW und ist die Geschäftsstelle des Interministeriellen Ausschusses für die Geodateninfrastruktur des Landes NRW.</p>
<h2>Zwingendes Anforderungsprofil / zugelassener Bewerberkreis</h2>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes besitzen bzw. diese voraussichtlich bis zum 01.04.2026 erwerben.<br>&nbsp;</p>
<h2>Anforderungsprofil (beschreibend):</h2>
<p>Die mit der Funktion verbundenen Aufgaben erfordern</p>
<ul>
<li>gute Fachkenntnisse auf allen Gebieten der Geodäsie einschließlich der Geoinformationsverarbeitung- und GIS-Technik,</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten,</li>
<li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick,</li>
<li>analytisch-methodisches Denkvermögen sowie</li>
<li>eine hohe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft mit ausgeprägter Führungskompetenz.</li>
</ul>
<p>Sie sollten die grundsätzliche Flexibilität für einen Einsatz im Ministerium des Innern des Landes NRW und/oder einer anderen Bezirksregierung im Land NRW <br>mitbringen.</p>
<p>Dienstort ist Köln.</p>
<p>Bewerbungen werden nicht berücksichtigt, soweit Bewerberinnen und Bewerber in den vergangenen zwölf Monaten bereits an einem mündlichen Vorstellungstermin des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen für die Übernahme in den vermessungstechnischen Verwaltungsdienst in der Laufbahngruppe 2.2 teilgenommen haben.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht! In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bezirksregierung Köln bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Telearbeit an.</p>
<p>Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an</p>
<ul>
<li>Herr Abteilungsdirektor Dr. Riecken, Bezirksregierung Köln, Tel. <a href="tel:+492211474300" target="_blank">0221/147-4300</a> oder an</li>
<li>Frau Ministerialrätin Ehmann Ministerium des Innern NRW, Tel. <a href="tel:+492118712109" target="_blank">0211/871-2109</a>.</li>
</ul>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 22-26.00.02.05 - A7-BR Köln bis zum 09.01.2026 per E-Mail an das</p>
<p>Ministerium des Innern<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>Referat 22<br>40190 Düsseldorf</p>
<p>Funktionspostfach: <a href="mailto:referat22@im.nrw.de?subject=22-26.00.02.05 - A7-BR Köln" target="_blank">referat22@im.nrw.de</a>.</p>
<h2>Datenschutz:</h2>
<p>Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise: <a href="https://www.im.nrw/system/files/media/document/file/dsgvo_bewerbungen.pdf" target="_blank">https://www.im.nrw/system/files/media/document/file/dsgvo_bewerbungen.pdf</a></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte.</p>

Zwei Stellen als Dezernentin / Dezernent in der Abteilung 7 - Geobasis NRW - der Bezirksregierung Köln (2 Stellen)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf zwei Jahre..<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 20 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Kunststoffverarbeitung (IKV) ist seit 75 Jahren ein führender Forschungs- und Entwicklungspartner sowohl in öffentlich geförderten Projekten als auch in Kooperationen mit der Industrie. Wir unterstützen bei der Entwicklung von Produkten aus Kunststoffen, von Prozessen zur Verarbeitung von Kunststoffen und beraten Industriepartner. Die technischen Erfordernisse zur Führung von Kunststoffen in Kreisläufe gehören ebenfalls zum Kern unserer Tätigkeiten. Darüber hinaus sind wir natürlich in der Ausbildung Studierender und technischer Auszubildender tätig. Diese Vielfalt erzeugt ein spannendes Arbeitsgebiet.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teilzeitmitarbeiter/in, die/der vorzugsweise eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann oder ähnlich absolviert hat und/oder bereits praktische Erfahrungen in diesen Tätigkeiten besitzt.</p>
<p>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de" target="_blank">bewerbungen@ikv.rwth-aachen.de</a>.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Berufserfahrung im Sekretariat oder in der Assistenz wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten, sehr gute Kommunikationsstärke</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Organisationsgeschick</li>
<li>Souveränes Auftreten und Dienstleistungsmentalität</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Planung und Abrechnung von Dienstreisen sowie Organisation und Koordination von Terminen und Meetings</li>
<li>Telefon- und E-Mail-Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Erstellung, Bearbeitung und Formatierung von Dokumenten und Präsentationen</li>
<li>Vorbereitende Buchhaltung in eigener Verantwortung (Rechnungsprüfung, Ablage)</li>
<li>Pflege und Verwaltung interner Datenbanken und Ablagesysteme</li>
<li>Empfang und Betreuung von Kunden und Gästen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9a, je nach persönlichen Voraussetzungen</p>

Assistenz im Zentrum für Kunststoffanalyse und -prüfung (w/m/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen</p>
<h2>Beamtin/Beamten (A 06 - A 09 LBesO A NRW) für die Personalsachbearbeitung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten (w/m/d)</h2>
<p>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 2/ ZA 21.</p>
<p>AKB 13-2025</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 09 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h3>Dienstort:</h3>
<p>Derendorfer Allee 4 in 40476 Düsseldorf</p>
<p>Da im Frühjahr 2026 ein Behördenumzug stattfindet, wird der neue Dienstort "Am Polizeipräsidium 1" in 40219 Düsseldorf sein.</p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 ausschließlich online über das <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2114" target="_blank">Jobportal der Polizei NRW</a>.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2114" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>Personalsachbearbeitung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung von u.a.&nbsp;</li>
<li>Ruhestandsangelegenheiten</li>
<li>Dienstzeitberechnungen</li>
<li>Anträgen auf Sonderurlaub, Beurlaubungen, Teilzeit, Elternzeit, Nebentätigkeitsanträgen, Schwangerschaften und Mutterschutz</li>
<li>Anspruchsprüfung und Zahlbarmachung von Zulagen</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen:</h3>
<ul>
<li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW mit der Besoldungsgruppe A 6 – A 9 LBesO NRW <strong>oder</strong></li>
<li>die Voraussetzungen des § 1 a VAP 1.2 <strong>oder</strong></li>
<li>die Voraussetzungen des § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW und gehören zusätzlich der o. g. Besoldungsgruppen an (Laufbahnbefähigungen, die beim Bund oder in einem anderen Bundesland erworben wurden)</li>
</ul>
<h3>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Personalwesen</li>
<li>Affinität zu Rechtsanwendungen</li>
<li>systematische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>adressatengerechte Ausdrucksweise</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Resilienz</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>"Termintreue"</li>
<li>Konzentrationsfähigkeit auch unter Zeitdruck</li>
</ul>
<h2>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Ernennungsurkunde</li>
<li>Kopien der letzten beiden Beurteilungen</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Beamtin / Beamter (A 06 - A 09 LBesO A NRW) für die Personalsachbearbeitung von Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten (w/m/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen</p>
<h2>Beamtin/Beamten (A 09 – A 11 LBesO A NRW) im Bereich Aufwandserstattungsrecht (w/m/d)<br>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 1/ ZA 14.</h2>
<p>AKB 14-2025</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>
<p>Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</p>
</li>
<li>
<p>30 Tage Jahresurlaub</p>
</li>
<li>
<p>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</p>
</li>
<li>
<p>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</p>
</li>
<li>
<p>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p>
</li>
<li>
<p>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</p>
</li>
<li>
<p>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</p>
</li>
<li>
<p>Behördliches Gesundheitsmanagement</p>
</li>
<li>
<p>Gute ÖPNV-Anbindung</p>
</li>
</ul>
<h3>Arbeitsort:</h3>
<p>Am Polizeipräsidium 1, 40213 Düsseldorf</p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 ausschließlich online über das <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php" target="_blank">Jobportal der Polizei NRW</a>.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=login&amp;jobad_id=2380" target="_blank">Jetzt online bewerben</a>" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>
<p>Sie sind Teil eines sechsköpfigen Teams, das als zentraler Servicebereich alle Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Polizeipräsidiums Düsseldorf in Bezug auf den Komplex Aufwandserstattungsrecht bearbeitet. Hierzu gehören die folgenden Aufgaben:</p>
</li>
<li>
<p>Bearbeitung von Anträgen auf Reisekosten, Trennungsentschädigung und Umzugskostenvergütung</p>
</li>
<li>
<p>Buchungen von Hotels, Bahn- und Flugreisen sowie deren Abrechnung</p>
</li>
<li>
<p>Bearbeitung von Anträgen auf Firmentickets</p>
</li>
<li>
<p>Abrechnung von Seminarkosten</p>
</li>
</ul>
<p>Zudem fungieren Sie aufgrund Ihrer Befähigung für die LG 2.1 als Ansprechpartnerin für die rechtlichen Fragestellungen ihres Teams, betrachten und ggfls. optimieren die Prozesse und Bearbeiten mögliche Widersprüche und Klagen in diesem Aufgabenbereich. Diese vielschichtigen Aufgaben erfordern ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationskompetenz. Sie sind in der Lage, die Antragsteller bei Fragen zu beraten und Ihre Entscheidungen gegenüber diesen zu vertreten.</p>
<p></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was Sie dafür zwingend mitbringen müssen:</h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden und Gemeindeverbänden (vgl., §1 VAP 2.1) <strong>oder&nbsp;</strong></li>
<li>die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRW (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nachdem 01.04.2009 erworben haben)<strong> oder</strong></li>
<li>die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 (z. B. Diplom Finanzwirte oder - Rechtspfleger)</li>
</ul>
<p>Die Laufbahnbefähigung muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen.</p>
<h3>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h3>
<ul>
<li>Sorgfalt und Genauigkeit bei der Prüfung von Anträgen, Abrechnungen und Kosten</li>
<li>Kommunikationsstärke im verbindlichen und adressatengerechten Austausch mit Mitarbeitenden, internen Organisationseinheiten und externen Ansprechpersonen</li>
<li>Serviceorientierung und ein professionelles, zuvorkommendes Auftreten bei der Bearbeitung von Anträgen</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und Termintreue bei der Bearbeitung fristgebundener Anträge und Abrechnungen</li>
<li>Analytisches Denkvermögen sowie Prozessbewusstsein, um Abläufe kritisch zu betrachten,Optimierungspotentiale zu erkennen und praktikable Verbesserungen umzusetzen</li>
<li>Gutes Rechtsverständnis zur fundierten</li>
</ul>
<h2>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<h3>Zwingend beizufügende Unterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis)</li>
</ul>
<h3>Sofern vorhanden:</h3>
<ul>
<li>Ernennungsurkunde</li>
<li>Kopien der letzten beiden Beurteilungen</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Beamtin / Beamter (A 9 – A 11 LBesO A NRW) im Bereich Aufwandserstattungsrecht (w/m/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>High Potential oder Nachwuchsführungskraft – bei dm bist Du vielleicht schon bald Filialleiter oder stellvertretender Filialleiter. Als Nachwuchsführungskraft erlernst Du alles, was es braucht, um den Arbeitsalltag im dm-Markt zu organisieren. Mit Engagement und Neugier wächst Du als Nachwuchsführungskraft in Deine zukünftige Rolle hinein.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.</strong><br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kernaufgabe:</b> Als Nachwuchsführungskraft eignest Du Dir Wissen und Kompetenzen an für einen reibungslosen Ablauf im dm-Markt.<br><b>Erfolg sichern:</b> Du unterstützt bei der Optimierung eurer Arbeitsabläufe und hast dabei auch betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Gemeinsam mit der Filialleitung sicherst Du den Erfolg Deines dm-Marktes.<br><b>Warenverfügbarkeit und Sauberkeit:</b> Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst.<br><b>Passbildservice:</b> Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<br><b>Organisationstalent:</b> Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch.<br><b>Mitarbeitereinsatzplanung:</b> Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab.<br><b>Projekte:</b> Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Team.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kunden- und Serviceorientierung:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Organisations- und Führungsstärke:</b> Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung:</b> Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp;<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen:</b> Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.<br><b>Zertifikate:</b> Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp;<br><b>Kompetenzen:</b> Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Nachwuchsführungskraft (w/m/d) 37,5 Std./Wo. Hagen und Umgebung

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 7:00 bis 10:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 52222 Stolberg (Rhld.)

<p>Für den&nbsp;<strong>Personalrat und die Vertrauensperson für Menschen mit Behinderungen</strong>&nbsp;suchen wir am Standort&nbsp;<strong>Essen</strong> zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt<strong> für&nbsp;19,5 bis 26,5h / Woche&nbsp;in&nbsp;unbefristeter&nbsp;Anstellung eine*n&nbsp;Assistenz (m/w/d).</strong></p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Planung und Koordination von Terminen, Vor- und Nachbereitung von Personalratssitzungen, Meetings und Recruiting-Verfahren</li>
<li>Führen der Korrespondenz, Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation mit Vorständen, Führungskräften sowie Mitarbeitenden, First-Level-Support</li>
<li>Unterstützung bei der Aufgabennachverfolgung und -erledigung</li>
<li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Präsentationen und digitalen Medien</li>
<li>Führen eines Digitalen Sitzungs- und Informationsmanagementtools (Mandatos / SessionNet)</li>
<li>Erstellen von Datenanalysen, Protokollen und Entwürfen sowie Durchführung von Recherchen</li>
<li>Führen und Nachhalten elektronischer Zeitwirtschaftssysteme</li>
<li>Vertretung des Sekretariatsteams (2-3 Mitarbeitende) und Standardisierung der Aufgabenwahrnehmung</li>
<li>Mitarbeit bei Sonderaufgaben wie der Planung und&nbsp;</li>
<li>Organisation von Personal- und Schwerbehindertenversammlungen, Tagungen, Bereisungen und Fachseminaren</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Assistenztätigkeit</li>
<li>Idealerweise Zusatzqualifikation als Managementassistent*in</li>
<li>Versierte EDV-Kenntnisse (One Note, MS-Teams, MS Word und Power Point, Excel) sowie</li>
<li>Basiskenntnisse in SAP (Zeitwirtschaft und Bestellanforderungen)</li>
<li>Organisationstalent und Offenheit für neue Arbeitsmethoden</li>
<li>Kommunikationstalent, Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten</li>
<li>Optionale Kenntnisse im Mitbestimmungsrecht und Schwerbehindertenrecht, ggf. Bereitschaftsich diese über Fachseminare anzueignen</li>
</ul>
<p><strong>Das zeichnet uns aus</strong></p>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
<p><br>Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.</p>
<p>Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.</p>
<p>Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>28. Dezember 2025</strong>&nbsp;–&nbsp;über unser Karriereportal&nbsp;– unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der <strong>Kennziffer&nbsp;25-376.</strong></p>

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