Kinderintensiv-WG sucht Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ -schwester, Pflegefachfrau (m/w/d) in Duisburg

Gehaltsinformation: Wir informieren Dich gerne über unser Gehaltssystem in einem persönlichen Gespräch.

Bei uns wird eine familiäre Atmosphäre GROßgeschrieben. Wir hoffen es ist daher OK, wenn wir beim DU in dieser Jobanzeige bleiben.

 

Oft sind es immer die gleichen Fragen, die einen beschäftigen – bekomme ich ein faires Gehalt? Bleibt mir trotzdem genügend Zeit für Familie? Werde ich wertgeschätzt? Wir möchten, dass du täglich mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommst

 

Du bist unser Experte (m/w/d) mit ganz viel Herz für unsere kleinen und mittelgroßen Patienten. Unsere Maja-Kinderintensivpflege ist spezialisiert auf die außerklinische Beatmung in einer Wohngemeinschaft.

Wir bieten Dir viele Entwicklungsmöglichkeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle an. Bei uns hast Du viel Zeit für deine Patienten und für die Eltern.

Deine spannenden Aufgaben

  • Du planst, koordinierst und dokumentierst die Pflegemaßnahmen 

  • Du führst die Grund- und Behandlungspflege durch, mit dem Schwerpunkt der außerklinischen Beatmung

  • Du leitest die Eltern an und begleitest sie im Umgang mit ihren Kindern (Eltern-Schulungskonzept)

  • Du betreust deine Patienten und ihre Eltern psychosozial 

  • Du begleitest deine Patienten in der intensivmedizinischen Krankenbeobachtung

  • ggf. Schul-/ Kindergartenbegleitung

Das zeichnet Dich aus

  • Examinierte Pflegeausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ -schwester oder Pflegefachmann (m/w/d)

  • Idealerweise Berufserfahrung in der klinischen bzw. außerklinischen Intensivpflege. Wir bilden Dich gerne auch in diesem Bereich weiter zur Fachkraft für außerklinische Beatmung (Schwerpunkt Pädiatrie).

  • Viel Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Kindern und den Eltern

  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Dein Plus bei uns

  • Du wählst Dir dein Arbeitszeitmodell selbst aus (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob)

  • Vorausschauende, digitale Dienstplanung, im Einklang mit deiner Freizeit und deinen privaten Verpflichtungen

  • Faire Zeiteinteilung für die Patientenpflege

  • 1:2 Betreuungsschlüssel in der Kinderintensivpflege-WG

  • Kollegialer Austausch mit den Teamleitern

  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

  • Viele bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Fachkraft für außerklinische Beatmung)

  • Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

  • Attraktive Vergütung und hohe Zuschläge (Sonn-/ und Feiertag sowie nachts)

  • Urlaubsmöglichkeit innerhalb der Probezeit

  • Gestaffelter Urlaub: 28 Tage Urlaub im Jahr 2021, 29 Tage in 2022 und ab 2023 30 Tage

  • Urlaubsgeld und attraktive Prämienzahlungen (z.B. Sodexo-Einkaufskarte)

  • Intensive und strukturierte Einarbeitung in einem Team mit hoher Fachkompetenz

  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Moderne und neue eingerichtete Arbeitsumfelder

  • Patientenunabhängiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Team

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bist Du Dir noch unsicher? Dann vereinbare doch einfach einen Termin für ein unverbindlichen Jobtalk mit uns.

 

Hirschel Pflegedienste GmbH (etermin.net)

Mehr zum Job

Gehaltsinformation Wir informieren Dich gerne über unser Gehaltssystem in einem persönlichen Gespräch.
Beschäftigungsart Minijob, Aushilfe
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit
Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss, Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre), Quereinsteiger
Arbeitsort Schwarzenberger Straße, Duisburg

Arbeitgeber

Hirschel Pflegedienste GmbH

Kontakt für Bewerbung

Frau Nina Dinkelmann

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Benefits