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Der Markt Manching (Landkreis Pfaffenhofen an der Ilm) ist mit derzeit über 13.000 Einwohnern eine leistungsstarke und bürgerfreundliche Kommune mit 2.000-jähriger Geschichte südlich von Ingolstadt im schönen Oberbayern.Die Marktgemeinde Manching sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einenSachbearbeiter (m/w/d) für das Einwohnermeldeamtin Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:<ul><li>Betreuung des Pass-, Ausweis- und Meldewesens (inkl. Kassengeschäften)</li><li>Beantragung, Weiterleitung und Abrechnung von Führungszeugnissen</li><li>Bearbeitung von Führerscheinanträgen</li><li>Erstellung und Auswertung von Statistiken, z.B. Einwohnermeldestatistiken, Geburtstags- und Ehejubiläenlisten</li><li>Entgegennahme von Fundsachen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen (z.B. Anlage und Pflege der Wählverzeichnisse, Briefwahlausstellung)</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>abgeschlossene Verwaltungsausbildung (VFA-K oder AL I / BL I) oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse im Bereich des Melde-, Ausweis- und Passwesens wären wünschenswert</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse, Praxis in der Anwendung aller MS Office Anwendungen, Kenntnisse in Spezialprogrammen wie OK.EWO und OK.FIS wären wünschenswert</li><li>Englischkenntnisse wären wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine unbefristete Einstellung&nbsp;undeinen sicheren Arbeitsplatz</li><li>die sichere und pünktliche Zahlung des Gehalts - tarifgerecht nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis max. EG 6 TVöD.</li><li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tage im Jahr</li><li>Verlässliche Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung</li><li>eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>ein freundliches, kompetentes und engagiertes Team</li><li>gleitende Arbeitszeit und gutes Betriebsklima</li><li>großzügige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>Fahrrad-Leasing</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungsende: 11.01.2026Bitte bewerben Sie sich onlineüber unsere Homepage:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.manching.de/stellenangebote" target="_blank">www.manching.de/stellenangebote</a>oder direkt über den Link:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.mein-check-in.de/manching" target="_blank">www.mein-check-in.de/manching</a>oderüber den QR-Code:Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter Amt 3, Herr Maximilian Göbel (Tel.: 08459 85–26) sowie unser Leiter Personalamt, Herr Thomas Mair&nbsp;(08459 85-32) gerne zur Verfügung.

Markt Manching

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Einwohnermeldeamt

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH betreut seit über 30 Jahren Menschen mit seelischen Erkrankungen in der Landeshauptstadt München sowie in den Landkreisen Ebersberg und Miesbach. Die Integration und Wiedereingliederung in den Bereichen des Wohnens und des sozialen Umfelds sind unser Auftrag.Wir suchen zum 01.01.2026 oder später für unsere Geschäftsstelle in Vaterstetten&nbsp;in Teilzeit mit 29 Wochenstunden unbefristet eine/nMitarbeiter/in Klientenverwaltung (w/m/d)&nbsp;Unser Angebot an Sie&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Zweier-Team</li><li>Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung bei Einstieg in Ihre neue Aufgabe</li><li>Eine Vergütung nach TVöD VKA EG 8 unter Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester&nbsp;</li><li>Zertifizierter Arbeits- und Gesundheitsschutz im Betrieb</li><li>Firmenfitness mit Wellpass und Dienstradleasing mit Jobrad</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Erstellen der Wohn- und Betreuungsverträge</li><li>Elektronische Erfassung und Pflege der Klienten-Daten</li><li>Abrechnung der monatlichen Wohn- u. Betreuungskosten</li><li>Offene Posten Liste mit Klärung und Unterstützung Mahnverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit Betreuern, Kostenträgern, Einrichtungen und Geschäftsführung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung wünschenswert, z.B. als Bankkauffrau/-mann</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Spezialsoftware&nbsp;</li></ul>Kommunikationsstark und belastbar&nbsp;

Soziale Dienste Psychiatrie gemeinnützige GmbH

Mitarbeiter/in Klientenverwaltung (w/m/d)

<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine mehrjährige Erfahrung im Controlling, insbesondere im Projekt- oder Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Forecasting und Finanzanalyse</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Excel sowie ERP-Systemen (z. B. SAP)</li><li>Analytische, strukturierte und zahlenaffine Arbeitsweise</li><li>Eine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und lösungsorientiertes Handeln</li></ul><h2>Darauf hast du Lust:</h2>Budget- und Kostenmanagement<ul><li>Erstellung und Überwachung von Projektbudgets</li><li>Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen</li><li>Identifikation von Kostenrisiken und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Projektleitung bei der wirtschaftlichen Steuerung</li></ul>Reporting, Forecasting &amp; Analyse<ul><li>Erstellung von Projektberichten, Forecasts und Kennzahlen</li><li>Analyse und Aufbereitung von Projekt- und Kostendaten für Management- Entscheidungen</li><li>Bewertung von Chancen und Risiken sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Transparente Darstellung von Kosten und Ergebnissen</li></ul>Prozess-, System- und Datenmanagement<ul><li>Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität in ERP- und Controlling-Systemen</li><li>Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung von Projektcontrolling- Prozessen</li><li>Weiterentwicklung von Reporting- und Kennzahlensystemen</li></ul>Schnittstellenmanagement<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Buchhaltung und Fachabteilungen</li><li>Abstimmung projektbezogener finanzieller Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Zusammenarbeit durch transparente Analysen</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>halbjährliches Urlaubsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie</li><li>4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)</li><li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen</li><li>modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum</li><li>ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann sende deine Bewerbung an:<h3>HBB Holzbau Bayern GmbH &amp; Co. KG</h3>Andreas Haberl Rathausplatz 4-6 92439 Bodenwöhr&nbsp; <a href="mailto:personal@holzbau-bayern.de" target="_blank">personal@holzbau-bayern.de</a> 09434/950-0

HBB Holzbau Bayern GmbH & Co. KG

Kaufmann/Kauffrau für Projektcontrolling (m/w/d)

Zwischen Werkzeug, Holz und Baustoffen fühlst du dich in deinem Element? Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und übernimmst gerne Verantwortung? Dann bist du bei uns genau richtig!Für unseren Standort in Unterhaching suchen wir dich als<h2>Verkäufer Holz / Holzzuschnitt (m/w/d)</h2><h3>Deine hagebaumarkt Vorteile:</h3><ul><li>20% Mitarbeiterrabatt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Diverse Rabatte bei Corporate Benefits (Fitness, Reisen, Tickets, Shopping, uvm.)</li><li>Fahrradleasing über "JobRad"</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Flache Hierarchien - schnelle Aufstiegschancen</li><li>Gemeinsame Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Versicherungsangebote</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Holzzuschnitt </li><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden in den Bereichen Holz, Holzzuschnitt sowie im Bauelemente-und Baustoffbereich</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Handwerkliche Ausbildung z.B. Schreiner (m/w/d), Tischler (m/w/d), Zimmermann (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Fachkompetenz in den oben genannten Bereichen</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

hagebaumarkt

Verkäufer Holz / Holzzuschnitt (m/w/d)

<h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Bau- bzw. Holzbaubezug oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Verständnis für Kosten, Planung und Holzbauprozesse</li><li>Ein sicherer Umgang mit SWP VI-2000 ist wünschenswert</li><li>Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul><h2>Darauf hast du Lust:</h2>Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau<ul><li>Planungs- und Angebotskalkulation im Holzfertigbau inklusive Erstellung von Holzbauplänen in SWP VI-2000</li><li>Ermittlung, Prüfung und Bewertung von Mengen, Leistungen und Kosten sowie Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul>Musterangebote und Vertriebsunterstützung<ul><li>Erstellung und Pflege von Musterangeboten im Holzfertigbau sowie strukturierte Ablage als Vertriebsgrundlage</li><li>Weiterentwicklung standardisierter Angebotsbausteine und enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Vertriebsunterstützung</li></ul>Arbeits- und Leistungskalkulation<ul><li>Erstellung und Bewertung von Arbeitskalkulationen im Holzfertigbau unter Berücksichtigung von Fertigungs-, Vorfertigungs- und Montageprozessen zur Sicherstellung wirtschaftlich belastbarer Kalkulationen</li></ul>Deltakalkulation und Leistungsabgleich<ul><li>Durchführung von Leistungsabgleichen und Deltakalkulationen nach der Eingabeplanung sowie Analyse von Kosten-, Mengen- und Leistungsabweichungen</li></ul>Reporting und Schnittstellenmanagement<ul><li>Aufbereitung kalkulatorischer Entscheidungsgrundlagen sowie enge Abstimmung mit Planung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Vertrieb</li><li>Sicherstellung der Dokumentation und Nachvollziehbarkeit aller Kalkulations- und Angebotsgrundlagen</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>erfolgsabhängige Beteiligung am Unternehmensgewinn</li><li>halbjährliches Urlaubsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten – Beste Vereinbarkeit von Job und Familie</li><li>4 1/2 Tage-Woche (Freitag bis Mittag)</li><li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung und Schulungen</li><li>modernes, kollegiales Arbeitsumfeld und Gestaltungsfreiraum</li><li>ein anspruchsvoller Aufgabenbereich in einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlicher steuerfreier Extrabetrag durch eine Mitarbeiter-Kreditkarte</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann sende deine Bewerbung an:<h3>HBB Holzbau Bayern GmbH &amp; Co. KG</h3>Peter Neumann Rathausplatz 4-6 92439 Bodenwöhr&nbsp; <a href="mailto:personal@holzbau-bayern.de" target="_blank">personal@holzbau-bayern.de</a> 09434/950-0

Kalkulator Holzfertigbau und Wohnungsbau (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Menschen in Not-Schutzhaus.Die Stadt Regensburg betreibt mit dem Menschen in Not-Schutzhaus eine soziale Einrichtung, in der unterschiedliche Bedarfe und Notlagen, insbesondere junger und/oder schutzbedürftiger, oft auch geflüchteter (junger) Menschen versorgt werden.Das Haus vereint Einheiten der Stadtverwaltung und soziale Einrichtungen in freier Trägerschaft in enger Kooperation unter einem Dach. Insgesamt stehen über 50 (vorübergehende) Wohn-/Unterbringungsplätze für Kinder/Jugendliche und junge Volljährige in unterschiedlichen Notlagen zur Verfügung und es arbeiten über 60 Menschen in der Einrichtung. Mit seinen unterschiedlichen Einheiten bietet das Menschen in Not-Schutzhaus eine vielfältige Mischung aus Leben und Arbeiten.Stellenausweisung: EG 6 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 36 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Zuarbeiten für die Leitung der Gesamteinrichtung Menschen in Not-Schutzhaus und die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste</li><li>Zeiterfassungsbeauftragte/-r</li><li>Führung der Zahlstelle des Menschen in Not-Schutzhauses und Verwaltung eines Handvorschusses</li><li>Übernahmen von Pfortendiensten im Rahmen der Abwesenheitsvertretung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren und erfolgreiche Teilnahme am Quereinsteiger-Modell der Stadt Regensburg oder Sie schließen dieses in den nächsten drei Monaten ab und haben die Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Beschäftigtenlehrgang I teilzunehmen oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe mit der Bereitschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Beschäftigtenlehrgang I teilzunehmen:<ul><li>Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Notarfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Justizfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Patentanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Berufspraktische Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Kultur- und Migrationssensibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen</li><li>Bereitschaft, auch Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-37:3590 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Menschen in Not-Schutzhaus

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst.Der sozialpädagogische Fachdienst besteht aus zwei Sachgebieten in der Abteilung Zentrale Soziale Dienste des Amtes für Jugend und Familie mit rund 80 Mitarbeitenden und ist in Regionalteams innerhalb des Stadtgebietes aufgeteilt. Zu der Abteilung gehören weiterhin die Koordinierende Kinderschutzstelle und die Jugendhilfe im Strafverfahren.Stellenausweisung: EG S 14 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Beratungs- und Begleitungsaufgaben zur allgemeinen Förderung der Erziehung in der Familie sowie in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts</li><li>Beratung, Förderung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Beratung, Gewährung und Durchführung von Eingliederungshilfen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Hohe psychische und physische Belastungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, in Krisensituationen auch außerhalb der üblichen Dienstzeit zu arbeiten bzw. Mehrarbeit zu leisten</li><li>Teamfähigkeit,&nbsp;Selbstständigkeit, Konfliktkompetenz</li><li>Schriftlich wie mündlich gewandte Ausdrucksweise</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Zentrale Soziale Dienste, Herr Lorenz Schmid, Tel. (0941) 507-2510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-38:3605 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 19.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpädagogischer Fachdienst

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Zeichner /-in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement.Das Amt für Gebäudeservice ist zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung der städtischen Liegenschaften - von Schulen und Kindertagesstätten über Kultur- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportanlagen.Sie arbeiten gern digital, interessieren sich für einen vielfältigen Gebäudebestand und möchten sich weiterentwickeln, zum Beispiel durch den Einsatz eines neuen CAD- oder CAFM-Systems? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Gemeinsam tragen wir dazu bei, dass die städtischen Liegenschaften optimal betreut und genutzt werden können.Stellenausweisung: EG 5 TVöDBefristung: 31.12.2027Arbeitszeit: Vollzeit; auch Teilzeit ist möglich<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige zeichnerische Bearbeitung und Nachbereitung von Gebäudeplänen in CAD</li><li>Vor-Ort-Betreuung von georeferenzierten 3D-Aufmaßen, selbständige Erhebung, strukturierte Aufbereitung, Eingabe und Pflege von gebäudetechnischen Daten in CAD und in CAFM</li><li>Selbständige zeichnerische Bearbeitung und Überarbeitung von georeferenzierten Gebäudedaten in CAD</li><li>Integration von Daten anderer Abteilungen und externer Büros in die Planung, sowie Bearbeitung und Überarbeitung von georeferenzierten Gebäudedaten in CAD</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bauzeichner /-in (m/w/d) oder zur/zum Technischen Zeichner /-in (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung im Arbeiten mit CAD-Systemen</li><li>Routine im Umgang mit Office-Software</li><li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungs- und Sachgebietsleitung, Frau Birgit Schoierer, Tel. (0941) 507-1601, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-20:3609 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 02.02.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Zeichner /-in (m/w/d) im Bereich Gebäudemanagement

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanalunterhalt eine/-n Industriemechaniker /-in (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung.Die Hauptaufgabe des Sachgebiets Kanalunterhalt ist der bauliche Unterhalt des umfangreichen öffentlichen Kanalnetzes mit einer Länge von ca. 440 km und der dazugehörigen Sonderbauwerke mit maschinentechnischer und elektrotechnischer Ausrüstung.Stellenausweisung: EG 8 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige Überwachungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an der maschinentechnischen Ausrüstung des städtischen Kanalnetzes und der Hochwasserschutzanlagen im Zuständigkeitsbereich der Stadt Regensburg</li><li>Selbständige Errichtung von maschinentechnischen Einbauten bei Pumpwerksneu- und -umbauten einschl. Rohrleitungsbau</li><li>Kontrolltätigkeit und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagenteilen im Rahmen der Tätigkeiten als unterwiesene Person</li><li>Reparaturarbeiten an Aufbauten von Sonderfahrzeugen sowie sonstigen Gerätschaften&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker /-in, Maschinenbauer /-in, Schlosser /-in oder in einem vergleichbaren Beruf (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Instandhaltung</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Im Bedarfsfall zeitliche Flexibilität und im Hochwasserfall auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Kanalunterhalt, Herr Robert Kick, Tel. (0941) 507-1840, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-56:3611 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Industriemechaniker /-in (m/w/d) Kanalunterhalt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine/-n Vermessungstechniker /-in (m/w/d) im Team Ingenieurvermessung.Etwa 70 bis 80 Prozent der kommunalen Entscheidungen haben einen Raumbezug. Das bedeutet, dass in nahezu jeder Dienststelle der Stadt Regensburg Entscheidungen oder Verwaltungsabläufe einen Bezug zu Geodaten haben.Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten als Hauptaufgaben liefert die Abteilung wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei.Das Aufgabengebiet ist dabei sehr vielfältig und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich in den verschiedensten Fachbereichen von der Datenerfassung im vermessungstechnischen Außendienst über die Kartographie bis hin zur Bereitstellung von Geobasisdaten für unterschiedlichste Zwecke sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI).Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Messeinsätzen im Außendienst (z.B. Bauwerks- und Brückenüberwachungen, topographische Geländeaufnahmen, z.B. für Planungszwecke) mit Festlegung der Messverfahren, Arbeitsmittel und Instrumente</li><li>Selbständige Koordinaten-, Flächen- und Höhenberechnungen; Analyse, Bewertung und Dokumentation der Berechnungsergebnisse; Modellierung und Einarbeitung der vermessungstechnisch erhobenen Daten in das Geoinformationssystem; hierzu gehört insbesondere die Fortführung der Stadtgrundkarte</li><li>Durchführung von Gebäudeabsteckungen und -abnahmen im Zuge des Baugenehmigungsverfahrens in meist einfachen Fällen (einschließlich Dokumentation der Arbeiten)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Vermessungstechniker /-in (m/w/d)</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 28.02.2026 abschließen.Zudem erwarten wir:<ul><li>Arbeitsabläufe im vermessungstechnischen Innen- und Außendienst müssen sicher angewandt werden können</li><li>Gute Kenntnisse aller MS-Office-Programme sowie von CAD-Zeichenprogrammen mit Schwerpunkt Vermessung (z.B. GEOgraf)</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie einen kollegialen und kooperativen Arbeitsstil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Herr Weber, Tel. (0941) 507-2660 oder der Leiter des Sachgebiets Vermessung, Herr Ott, Tel. (0941) 507-3660, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-17:3612 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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