Leiter IT Risk (m/w/d)
GESELLSCHAFT Fashion Digital GmbH & Co. KG
ANSPRECHPARTNER Anne Brockerhoff
EINSATZORT Zentrale Düsseldorf
EINSTELLUNG Vollzeit
EINSTIEGSDATUM ab sofort
DAUER unbefristet
Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Fashion Digital GmbH & Co. KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft plant, projektiert, entwickelt, konfiguriert und betreibt als unser zentraler IT-Dienstleister effiziente Systeme und Anwendungen entlang unserer Wertschöpfungskette.
Ausbau eines pragmatischen Risikomanagement Systems zur Strukturierung, Systematisierung und laufenden Überwachung des IT Risk-Portfolios
Identifikation, organisatorische Zuordnung, systematische Bewertung und Vereinbarung geeigneter Maßnahmen zur Behandlung von IT Risiken
Formulierung, Kommunikation und regelmäßige Überprüfung der Risikotoleranz
Laufende Überwachung des IT Risk-Portfolios vis-a-vis der formulierten Risikotoleranz und Steuerung von Entscheidungs- und Eskalationsprozessen hinsichtlich akzeptierter Restrisiken
Erarbeitung, Vereinbarung und regelmäßige Überprüfung von IT Continuity Plänen
Enge Zusammenarbeit mit den Ressorts PMO, IT Architektur, Infrastruktur und Operations und den Schwesterressorts IT Risk und Security Advisory
Abstimmung mit den Konzernfunktionen, u.a. Compliance, Datenschutz, Revision, Versicherungen
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar; Schwerpunktsetzung im (IT) Risikomanagement vorteilhaft
Zertifizierung als CRISC, CRMA, RIMS-CRMP oder ähnlich
Praktische Anwendungserfahrung in der Etablierung und Aufrechterhaltung von (IT) Risikomanagement Systemen, bevorzugt in Anlehnung an anerkannte Risk Management Frameworks
Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Nutzung von IT-Governance Frameworks (Cobit 4.1 oder 2019 Core) vorteilhaft
Durchsetzungsstärke und Kommunikationstalent mit Erfahrungen in lateraler Führung und der Fähigkeit, Stakeholder zu gewinnen und zu begeistern
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas
Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
Persönliche und professionelle Weiterbildung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage
Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Firmenticket und Corporate Benefits
Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |