Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Informationen zum Job

43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
In der dem Rektorat angegliederten Stabsstelle Web und Design ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

 

Leiter*in des Design-Teams

 

zu besetzen. Angeboten wird eine Vollzeitstelle, die im Rahmen der Vertretung einer Mitarbeiterin während Mutterschutz und Elternzeit befristet ist. Eine Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TVL möglich.

 

Ihre Aufgaben:

  • Ideenentwicklung, Konzeption und Planung der visuellen Kommunikation der Universität Münster
  • Beratung universitärer Einrichtungen bis zur Universitätsleitung in strategischen Designfragen
  • Entwicklung und Überwachung einer zentralen Bild-, Illustrations- und Grafiksprache
  • Leitung des Design-Teams
  • Grafische Gestaltung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen, -medien und -elementen
  • Medienplanung, -gestaltung und -produktion
  • Planung und Umsetzung von Fotoshootings, Fotografie
  • Projektmanagement im Kund*innen-Auftrag
  • Organisatorische und administrative Tätigkeiten

 

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Design/Mediengestaltung, vorzugsweise in einer Agentur
  • Sicheres und routiniertes Arbeiten mit der Adobe-Creative-Cloud-Suite und MS-Office
  • Hohe Serviceorientierung und Beratungskompetenz
  • Konzeptionsfähigkeit und Kreativität sowie ein hervorragendes Gespür für Typografie, Bildsprache und Gestaltung
  • Freundliches, aufgeschlossenes und kommunikatives Auftreten und ein hohes Maß an Eigenständigkeit
  • Freude an der Leitung eines kleinen Teams
  • Begeisterung für neue Technologien in On- und Offline-Medien
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihr Gewinn:

  • Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.
  • Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.
  • Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.
  • Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.
  • Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.
  • Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.

 

Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 

 

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 20.07.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.

Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.

 

Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:

Heide Hildebrandt
Dezernat 3.5 - Personalentwicklung
Tel.: 0251 – 83 21 592

Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 24920011

Benefits

  • Beruf und Familie

  • Gesundheit

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Schlossplatz 2, 48149 Münster

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Befristete Anstellung
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort
Schlossplatz 2, 48149 Münster