Luftfahrzeugelektronikerin / Luftfahrzeugelektroniker oder Fluggerätmechanikerin / Fluggerätmechaniker (w/m/d)

Der Technische Betrieb der Polizeifliegerstaffel NRW gliedert sich in den Instandhaltungsbetrieb (IHB Part-145) sowie die Organisation zur Führung und Prüfung der Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (CAMO Part-M.G). Hier werden die landeseigenen Luftfahrzeuge sowie die umfangreiche polizeiliche Sonderausrüstung gewartet, instandgehalten sowie deren Lufttüchtigkeit ständig überwacht, aufrechterhalten und in vorgegebenen Zeitabständen geprüft.

Die Aufgabenbereiche der Stelleninhaberinnen / Stelleninhaber umfassen insbesondere folgende Tätigkeitsbereiche:

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur an Flugwerk / Triebwerk der Polizeihubschrauber

• Arbeiten im Rahmen periodischer oder kalenderzeitgemäßer Inspektionen nach Herstellervorschrift

• Einstellarbeiten an der Triebwerksregelung sowie am Trag- und Steuerwerk

• Behebung von im laufenden Einsatzflugbetrieb aufkommenden Beanstandungen/Mängeln

• Führung der Wartung bezogenen technischen Dokumentation

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder -weiterbildung zur Fluggerätelektronikerin / zum Fluggerätelektroniker oder zur Fluggerätmechanikerin/ zum Fluggerätmechaniker

Wünschenswert wäre:

• Sie verfügen über eine gültige Lizenz als Freigabeberechtigtes Personal CAT A gem. Anhang III, EASA VO (EU) 1321/2014.

• Außerdem haben Sie gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten.

• Ferner sind Ihre Englischkenntnisse, insbesondere im technischen Englisch, gut ausgeprägt.

• Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des LZPD NRW.

• Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten zeichnen Sie aus.

• Sie sind sowohl entscheidungs-, als auch umsetzungsfähig.

• Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation gehören zu Ihren Fähigkeiten.

• Des Weiteren sind Sie team- und kommunikationsfähig.

• Auch Ihre Konfliktfähigkeit gehört zu Ihren Stärken.

• Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten

• Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich)

• Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen

• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote

• Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen

Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.