Manager Employer Branding - Digital Marketing (m/w/d)

Düsseldorf
Peek & Cloppenburg B.V. & Co.KG

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Manager Employer Branding - Digital Marketing (m/w/d)

 

GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG

ANSPRECHPARTNER Jessica Schmidt

EINSATZORT Zentrale Düsseldorf

EINSTELLUNG Vollzeit

EINSTIEGSDATUM ab sofort

BEFRISTUNG unbefristet

 

Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.

WAS SIE ERWARTET

  • Strategische und kreative Ausarbeitung von Image- und Recruitingkampagnen für diverse Zielgruppen  

  • Enge Zusammenarbeit mit Mediaagenturen, internen Stakeholdern sowie anderen Fachbereichen des Employer Branding Teams DE/AT/CEE, insbesondere Talent Relations & Brand Management 

  • Abwicklung von Online Marketing Kooperationen mit verschiedensten Werbedienstleistern  

  • Internationale Budgetplanung und -verantwortung anhand der strategischen Zielsetzung  

  • Konzeption und Umsetzung von Content Projekten wie zum Beispiel dem P&C Podcast oder vielfältigen Videoproduktionen  

  • Inhaltliche wie auch technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer Karrierewebsites 

  • Begleitung und fachliche Verantwortung für die Online Werkstudent:innen  

WAS SIE MITBRINGEN

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung 

  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding, Personalmarketing und/oder HR Communications  

  • Überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und ein gutes Verständnis für die Interessen unserer Zielgruppen  

  • Gespür für Trends in einer sich ständig verändernden und dynamischen Arbeitswelt  

  • Eigeninitiative, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und Spaß an der Zusammenarbeit im Team 

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Reisebereitschaft 

WAS WIR BIETEN

  • Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas

  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung

  • Persönliche und professionelle Weiterbildung

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage

  • Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern

  • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

  • Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro

Kontakt für Bewerbung

HR & Corporate Communications

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Qualifikation Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie