field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg&nbsp;der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.
Der Landkreis Augsburg sucht einen
Straßenwärter (m/w/d)
für den Kreisbauhof Schwabmünchen in Vollzeit.<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie führen Mäharbeiten von Banketten, Böschungen, Mulden und Nebenflächen durch.</li>
<li>Sie sind für die Baum- und Strauchpflege zuständig.</li>
<li>Sie bauen Amphibien- und Schneezäune auf bzw. ab.</li>
<li>Sie kümmern sich um die Instandhaltung von Entwässerungseinrichtungen.</li>
<li>Sie nehmen Asphaltierungs- und Sanierungsarbeiten an Straßen und Radwegen vor.</li>
<li>Sie bauen Verkehrssicherungs- und Lenkungsmaßnahmen auf.</li>
<li>Sie unterstützen beim Winterdienst.</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Eine handwerklich-technische Berufsausbildung zum Straßenbauer (m/w/d),</li>
<li>Maurer (m/w/d) oder,</li>
<li>Betonbauer (m/w/d) bzw.</li>
<li>Zimmerer (m/w/d) oder</li>
<li>eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung.</li>
</ul>
<h3>Das macht Sie aus:</h3>
<ul>
<li>Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit mit.</li>
<li>Sie zeigen Engagement und Eigeninitiative.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz, Verkehrssicherheit und Ladungssicherung.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse CE.</li>
<li>Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.</li>
</ul>
Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a>
<h3>Sie sind interessiert?</h3>
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.07.2025!

Landkreis Augsburg

Straßenwärter (m/w/d)

Deine Mission:
Du gestaltest herausragende und intuitive User Experiences entlang der digitalen Customer Journey - mit Fokus auf Webseiten, Software-Anwendungen und Mobile Apps. Von der Konzeption über User-Research, Wireframing und Prototyping bis hin zur Umsetzung bringst du nutzerzentrierte Lösungen in unsere Projekte ein. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams sowie Kunden zusammen und unterstützt bei der Durchführung von Workshops und Usability-Tests.&nbsp;

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Konzeption, Gestaltung und Weiterentwicklung nutzerzentrierter UX-Konzepte für digitale Projekte&nbsp;
</li>
<li>
Planung, Durchführung und Auswertung von Usability-Tests und Nutzerbefragungen&nbsp;
</li>
<li>
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. UI-Design, Entwicklung, Projektmanagement) zur Optimierung der User Experience&nbsp;
</li>
<li>
Erstellung von Wireframes, Prototypen und interaktiven Mockups&nbsp;
</li>
<li>
Unterstützung bei der Moderation von Design-Thinking-Workshops und Kundenpräsentationen&nbsp;
</li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung digitaler Trends und innovative Impulse für das UX-Team&nbsp;</li>
</ul>

Das hast du im Gepäck:
Must have &nbsp; &nbsp;
<ul>
<li>
Abgeschlossenes Studium im Bereich UX/UI Design, Design &amp; Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;
</li>
<li>
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld, idealerweise in einer Agentur oder einem Unternehmen mit starkem UX-Fokus&nbsp;
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in UX-Design, nutzerzentrierter Konzeption und gängigen Design-Tools&nbsp;
</li>
<li>
Hohe Affinität zu User Behaviour, digitalen Trends und innovativen Designansätzen&nbsp;
</li>
<li>
Ein aussagekräftiges Portfolio, das deine Fähigkeiten und Arbeitsweise anschaulich widerspiegelt&nbsp;
</li>
<li>
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine klare, überzeugende und professionelle Kommunikation mit Kunden und Teams&nbsp;
</li>
<li>Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität und Nutzerbedürfnisse&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Nice to have &nbsp; &nbsp;
<ul>
<li>
Erfahrung in der Präsentation und Moderation von Workshops&nbsp;
</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Workshops und wichtigen Projektmeetings&nbsp;</li>
<li>
Grundlegende Kenntnisse in UI-Design und Design-Trends&nbsp;
</li>
<li>Strategischer Vorteil: Du verstehst, wie UX-Design nicht nur Nutzer begeistert, sondern auch geschäftsrelevante Ziele unterstützt – sei es durch Conversion-Optimierung, Kundenbindung, datengetriebene UX-Entscheidungen oder einem grundlegenden Verständnis von Geschäftsprozessen und Kennzahlen.&nbsp;</li>
</ul>

Das können wir anbieten:
<ul>
<li>
Flexibilität – Du arbeitest aus dem Office in Augsburg, remote um's Eck aus München oder egal wo du bist!
</li>
<li>
Culture – Freundschaftlich, Hilfsbereit, Vertrauensvoll - und wir wollen mit dir gemeinsam weiter daran arbeiten und noch besser werden
</li>
<li>
Fairer Deal – Unbefristete Festanstellung, faires Gehalt, Überstundenausgleich und flexible Arbeitszeiten
</li>
<li>
Perspektive – Kreatives &amp; dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektive
</li>
<li>
Feels like Home – Unsere Agentur-Köchin und Feel-Good Managerin Carola kümmert sich um dein Wohl
</li>
<li>
Offenheit – Inhabergeführte Agentur, die sich auf deine Impulse freut
</li>
</ul>

Findest du interessant?
Dann schick uns deine Bewerbung – wir freuen uns drauf!

.NFQ Digital Creatives

(Senior) UX Desinger (m/w/d)

Die #bestezeitdeineslebens beginnt mit einer Ausbildung bei uns ab dem 01.09.2025!

So sieht Dein Aufgabengebiet aus
<ul>
<li>Du bekommst Einblick in die Administration, Installation und den Betrieb von windowsbasierten Serversystemen</li>
<li>Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung von Virtualisierungslösungen</li>
<li>Du verantwortest Security und Backups mit</li>
<li>Du unterstützt bei der Administration von SQL-Servern, Datenbanken, Active Directory sowie Email- und Archiv-Systems</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Netzwerk-Administration (Router, Switches, VPN, Firewall, Telefonanlage, VoIP)</li>
<li>Du bearbeitest Support-Anfragen für das ganze Bergzeit-Team</li>
<li>Du bekommst Einblicke in die Administration von linuxbasierten Webserver-Clustern</li>
</ul>

Das bringst Du mit
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Abitur oder Mittlere Reife</li>
<li>Du hast Interesse an Informatik und mathematisch-analytischem Denken</li>
<li>Du bringst erste IT-Erfahrung aus dem schulischen oder privaten Bereich mit</li>
<li>Du fühlst Dich sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen</li>
<li>Du bist zuverlässig und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und hast Spaß an Teamarbeit</li>
<li>Du interessierst Dich für E-Commerce</li>
</ul>

Das erwartet Dich bei Bergzeit
<ul>
<li>#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten</li>
<li>#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unseren Zuschuss zu Wellpass</li>
<li>#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop</li>
<li>#mehrkreativität:&nbsp;Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation</li>
<li>#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine</li>
<li>#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote</li>
<li>#mehrhund: Bei uns ist auch Dein treuer Vierbeiner herzlich willkommen</li>
<li>#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten</li>
</ul>

Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Filip

Bergzeit GmbH

Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Seit 2022 befindet sich das Haus der Kunst in einem Transformationsprozess. Wir zeichnen neue 

Linien in einer Kunstgeschichte, die noch nicht erzählt wurden und die den bisherigen Kanon in 

Frage stellen und verändern. Das Programm setzt den Weg der Vernetzung und Verflechtung 

transdisziplinärer Ansätze und transnationaler Perspektiven mit dem Fokus auf Digitalisierung fort. 

Die klassische Art der Ausstellungsgestaltung wird in Frage gestellt und ein neues Verständnis des 

Formats entwickelt. Projekte werden körperbezogen, immersiv und interaktiv vor Ort produziert. 

Die Mission des Haus der Kunst ist es, einen generationsübergreifenden Ort des Austauschs und 

der Begegnung zu schaffen, an dem sich jede*r als Teil der Community verstehen kann. Unter dem 

Motto „Haus der Kunst: Hier ist die Zukunft“ befindet sich die Institution am Puls der Zeit. 

Im Zuge der Erweiterung unseres Angebots für ein vielfältiges Publikum gründen wir den 

Community Club als neues Mitgliedschaftsprogramm, mit der Zielsetzung, enge Verbindungen zu 

unseren Besucher*innen, Unterstützer*innen und Partner*innen zu fördern. 

Für die Entwicklung, Umsetzung und Erweiterung der Initiative suchen wir für die Abteilung 

Kommunikation eine*n: 


Membership Manager*in (w/m/d) 
in Vollzeit. 

Eine spannende Gelegenheit für eine*n erfahrene*n Membership Manager*in mit strategischen 
Fähigkeiten, die Gründung des Community Clubs im Haus der Kunst zu leiten. Ihre Aufgabe wird es 
sein, ein ansprechendes Mitgliedschaftsprogramm zu entwerfen und umzusetzen, das die 
Einbindung des Publikums verbessert, eine starke Mitgliedergemeinschaft aufbaut und nachhaltige 
Unterstützung für die Institution gewährleistet. 

Ihre Aufgaben – gestalten, mitwirken, teilhaben: 

Entwicklung und Umsetzung 

ï· Gestaltung und Einführung des Community Clubs, unter Berücksichtigung der Vision des Haus 
der Kunst und der Bedürfnisse des Publikums 

ï· Entwicklung von Mitgliedschaftsstufen, Vorteilen und Strategien zur Publikumsbeteiligung 

ï· Erarbeitung einer langfristigen Strategie zur Gewinnung von Mitgliedern 
 

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit 

ï· Enge Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsteam des Haus der Kunst 

ï· Koordination der Erstellung von digitalen Inhalten und Werbematerialien 

ï· Aufbau von Partnerschaften mit Unternehmen, Kulturorganisationen etc. 

Einbindung und Mitgliedererfahrung 

ï· Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen für die Mitglieder des Community Clubs 


Haus der Kunst München 
Prinzregentenstraße 1, 80538 München 
hausderkunst.de 
<a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 


ï· Beziehungspflege zu den Mitgliedern 

ï· Sammlung von Daten und Feedback zur Optimierung des Mitgliederangebots 

Betriebsabläufe und Verwaltungsaufgaben 

ï· Verwaltung der Mitgliederdatenbank und des CRM-Systems 

ï· Erfassung von Kennzahlen und regelmäßige Berichterstattung über Einnahmen, Wachstum 
und Bindungsrate der Mitglieder 

Anforderungen – Das bringen Sie mit: 

ï· Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Mitgliederverwaltung, Zielgruppenerschließung, 
Fundraising/Sponsoring oder einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Kunst- oder 
Kultursektor 

ï· Ausgeprägte strategische und Projektmanagement-Fertigkeiten 

ï· Ausgezeichnete Fähigkeiten im Bereich Kommunikation 

ï· Erfahrung in den Bereichen Marketing, Veranstaltungsplanung und 
CRM/Datenbankverwaltung 

ï· Kenntnisse über Mitgliedschaftstrends und bewährter Praxis in Kultureinrichtungen 

ï· Interesse an zeitgenössischer Kunst 

ï· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

Was wir bieten: 

ï· Eine einzigartige Gelegenheit, den Community Club von Grund auf zu gestalten und zu 
etablieren 

ï· Ein kreatives Arbeitsumfeld in einem der führenden Ausstellungshäuser Europas 

ï· Gehalt gemäß TV-L / bis zu EG 11 entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen 
Voraussetzungen 

ï· Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine dauerhafte Etablierung der Stelle ist 
angedacht 

ï· 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei 

ï· Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Münchens am Englischen 
Garten 

Das Haus der Kunst und sein Programm sind von Diversität geprägt. Daher begrüßen wir alle 
Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, 
Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit persönlicher 
oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color, sind ausdrücklich 
erwünscht. Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto. 
 

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu 
arbeiten und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen 
möchte. 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 
Qualifikationsnachweise) senden Sie bitte unter dem Stichwort HDK-2025-08 bis zum 7.7.25 in 
elektronischer Form (eine PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 

Die Vorstellungsgespräche werden am 21. &amp; 23.7.25 online stattfinden. 

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anja Fetzer, Leiterin Abteilung Kommunikation gerne unter 
089/211 27-130 zur Verfügung. 

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH 
Beate Gurth – Personalabteilung, Prinzregentenstr. 1, 80538 München 

 
Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter 

<a href="http://www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung" target="_blank">www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung</a>

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH

Membership Manager*in (w/m/d)

Seit 2022 befindet sich das Haus der Kunst in einem Transformationsprozess. Wir zeichnen neue 
Linien in einer Kunstgeschichte, die noch nicht erzählt wurden und die den bisherigen Kanon in 
Frage stellen und verändern. Das Programm setzt den Weg der Vernetzung und Verflechtung 
transdisziplinärer Ansätze und transnationaler Perspektiven mit dem Fokus auf Digitalisierung fort. 
Die klassische Art der Ausstellungsgestaltung wird in Frage gestellt und ein neues Verständnis des 
Formats entwickelt. Projekte werden körperbezogen, immersiv und interaktiv vor Ort produziert. 

Die Mission des Haus der Kunst ist es, einen generationsübergreifenden Ort des Austauschs und 

der Begegnung zu schaffen, an dem sich jede*r als Teil der Community verstehen kann. Unter dem 

Motto „Haus der Kunst: Hier ist die Zukunft“ befindet sich die Institution am Puls der Zeit. 

Im Zuge der Erweiterung unseres Angebots für ein vielfältiges Publikum gründen wir den 

Community Club als neues Mitgliedschaftsprogramm, mit der Zielsetzung, enge Verbindungen zu 

unseren Besucher*innen, Unterstützer*innen und Partner*innen zu fördern. 

Zur Unterstützung des*der Membership Manager*in bei der Entwicklung, Förderung und dem 

Ausbau des Community Clubs suchen wir für die Abteilung Kommunikation eine*n: 
 

Marketing- und CRM-Manager*in (w/m/d) 

in Vollzeit. 

Eine spannende Gelegenheit für eine*n erfahrene*n Marketing- und CRM-Manager*in eine 

Schlüsselrolle bei der Einführung des Community Club zu spielen. In Zusammenarbeit mit dem*der 

Membership Manager*in werden Sie Strategien und gezielte Kampagnen entwickeln, um eine 

starke Mitglieder-Community aufzubauen und zu festigen. 

Ihre Aufgaben – gestalten, mitwirken, teilhaben: 

Marketing &amp; Öffentlichkeitsarbeit 

ï· Entwicklung und Durchführung von Multi-Channel-Marketingkampagnen zur Bewerbung des 

Community Clubs 

ï· Erstellung ansprechender digitaler Inhalte, Werbematerialien und gezielter Outreach-

Initiativen 

ï· Verwaltung der Online-Präsenz des Mitgliedschaftsprogramms, einschließlich 

Webseiteninhalte, E-Mail-Marketing und Einbindung in den sozialen Medien 

ï· Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner*innen 

ï· Analyse der Kampagnenleistung und Optimierung von Strategien mittels Datenerkenntnissen 


Haus der Kunst München 
Prinzregentenstraße 1, 80538 München 
hausderkunst.de 
<a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 


 
 
CRM &amp; Datenverwaltung 
ï· Koordination der Implementierung und Verwaltung des CRM-Systems für Mitglieder 

ï· Nachverfolgung der Interaktionen, Anmeldungen, Verlängerungen und Zahlungen von 
Mitgliedern 

ï· Verwendung von Datenanalysen zur Beobachtung von Mitgliedschaftstrends 

ï· Erstellung von Berichten über Schlüsselkennzahlen 
 

Einbindung und Mitgliedererfahrung 

ï· Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrategien zur Verbesserung der 
Mitgliederbindung 

ï· Implementierung von E-Mail-Marketingkampagnen und automatisierten Workflows zur 
Verbesserung des Mitgliedererhalts 

ï· Unterstützung bei der Durchführung exklusiver Veranstaltungen für Mitglieder 

ï· Analyse von Mitgliederfeedback zur Optimierung von Marketing- und Beteiligungsstrategien 

Anforderungen – Das bringen Sie mit: 

ï· Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Marketing, digitale Beteiligung, CRM-Management 
oder Zielgruppenerschließung, idealerweise im Kunst- oder Kultursektor 

ï· Ausgeprägte strategische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement 

ï· Kenntnisse zu CRM-Plattformen, E-Mail-Marketing-Tools und Analysesoftware 

ï· Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Storytelling und Content-
Erstellung 

ï· Datengesteuerte Denkweise mit Erfahrung bei Zielgruppensegmentierung und Strategien zur 
Einbeziehung des Publikums 

ï· Interesse an zeitgenössischer Kunst 

ï· Kenntnisse über Mitgliedschaftstrends und bewährte Praxis in Kultureinrichtungen 

ï· Erfahrung mit Marketing-Automatisierung und Customer Journey Mapping 
ï· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse 

Was wir bieten: 

ï· Eine einzigartige Gelegenheit, den Community Club von Grund auf zu gestalten und zu 
etablieren 

ï· Ein kreatives Arbeitsumfeld in einem der führenden Ausstellungshäuser Europas 

ï· Gehalt gemäß TV-L / bis zu EG 10 entsprechend der tarifrechtlichen und persönlichen 
Voraussetzungen 

ï· Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine dauerhafte Etablierung der Stelle ist 
angedacht 

ï· 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei 

ï· Einen attraktiven und inspirierenden Arbeitsplatz im Zentrum Münchens am Englischen 
Garten 

Das Haus der Kunst und sein Programm sind von Diversität geprägt. Daher begrüßen wir alle 
Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, 
Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit persönlicher 
oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color, sind ausdrücklich 
erwünscht. Wir präferieren Bewerbungen ohne Foto. 

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu 
arbeiten und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen 
möchte. 

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, 
Qualifikationsnachweise) senden Sie bitte unter dem Stichwort HDK-2025-07 

 bis zum 7.7.25 in elektronischer Form (eine PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 


Haus der Kunst München 
Prinzregentenstraße 1, 80538 München 
hausderkunst.de 
<a href="mailto:bewerbung@hausderkunst.de" target="_blank">bewerbung@hausderkunst.de</a> 


Die Vorstellungsgespräche werden am 21. &amp; 23.7.25 online stattfinden. 

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Anja Fetzer, Leiterin Abteilung Kommunikation gerne unter 

089/211 27-130 zur Verfügung. 

Stiftung Haus der Kunst München, gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH 
Beate Gurth – Personalabteilung, Prinzregentenstr. 1, 80538 München 

 
Datenschutzhinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter 

<a href="http://www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung" target="_blank">www.hausderkunst.de/datenschutzerklarung</a>

Marketing- und CRM-Manager*in (w/m/d)

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!Ihre Aufgaben:<ul><li>Gründliche Reinigung und Desinfektion von Nasszellen (Toiletten, Duschen, Waschbecken etc.) </li><li>Regelmäßiges Reinigen von Böden (z. B. Kehren, Wischen, Saugen – je nach Bodenart) in Büroräumen, Fluren und Aufenthaltsbereichen </li><li>Reinigung von Fenstern, Glastüren sowie ggf. anderer Glasflächen im Innen- und Außenbereich </li><li>Säubern von Türen, Türgriffen und Rahmen zur Sicherstellung eines hygienischen Gesamteindrucks </li><li>Entleeren von Abfallbehältern, insbesondere in Küchen- und Pausenbereichen, sowie ordnungsgemäße Mülltrennung und -entsorgung</li><li>Sicherstellung eines gepflegten ersten Eindrucks im Eingangsbereich (z. B. Fußmatten, Glasflächen, Mobiliar)&nbsp;</li></ul>Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Pünktlichkeit sowie Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag</li><li>Sorgfalt im Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Gutes Gespür für Ordnung und Hygienebewusstsein</li><li>Evtl. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, z. B. in den frühen Morgenstunden oder am Spätnachmittag</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Solide Deutschkenntnisse</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Kögel Trailer GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) - Teilzeit

Sie suchen eine Aufgabe mit System? Dann bauen Sie mit uns die Zukunft des Transports!Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Modulbau arbeiten Sie an einem zentralen Baustein unserer Fertigung. Sie montieren komplexe Baugruppen für unsere hochwertigen Trailer – mit Sorgfalt, Teamgeist und einem Blick für Qualität. Bei uns erwartet Sie Abwechslung, Verantwortung und ein starker Zusammenhalt.IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Montage von vorgefertigten Modulen und Baugruppen nach Plan</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen</li><li>Kontrolle und Dokumentation von Montageergebnissen</li><li>Durchführung einfacher Funktionstests</li><li>Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Produktionsbereichen</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker) oder mehrjährige Erfahrung in der Montage</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie am Wochenende</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>30 + 4 Tage Urlaub - für Ihre Erholung ist bestens gesorgt</li><li>37,5 Stunden/Woche - planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits - attraktive Angebote namhafter Anbieter</li><li>Mitarbeiterrabatte - sparen Sie bei Produkten und Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung - erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen zur Seite</li><li>Selbstständiges Arbeiten - mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Innerbetriebliche Schulungen - für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) - mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike-Leasing - bleiben Sie in Bewegung, auch in Ihrer Freizeit</li><li>Kantine vor Ort - täglich frische, leckere Verpflegung</li><li>Mitarbeiterangebote - vom Werksverkauf bis zu lokalen Kooperationen</li></ul>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob klassisch per E-Mail oder über unser&nbsp; Bewerbungsformular auf <a href="https://www.koegel.com/" target="_blank">www.koegel.com</a>Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens - und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Produktionsmitarbeiter im Modulbau (m/w/d)

Sie haben ein Händchen für Technik und arbeiten gerne im Team? Dann bringen Sie Bewegung auf die Straße!Als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bremsanlageneinbau sorgen Sie mit Ihrem handwerklichen Geschick und technischem Verständnis dafür, dass unsere Trailer sicher auf Europas Straßen unterwegs sind. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen verbauen Sie Komponenten dort, wo es wirklich auf Präzision ankommt – bei der Bremsanlage.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Montage und Einbau von pneumatischen und mechanischen Bremsanlagen in Fahrgestelle</li><li>Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Montageplänen</li><li>Qualitätsprüfung der eingebauten Komponenten</li><li>Durchführung einfacher Funktionsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Fertigungsbereichen</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich (z. B. Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker) oder mehrjährige Erfahrung in der Montage</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb sowie am Wochenende</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>WAS WIR BIETEN:<ul><li>30 + 4 Tage Urlaub - für Ihre Erholung ist bestens gesorgt</li><li>37,5 Stunden/Woche - planbare Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Corporate Benefits - attraktive Angebote namhafter Anbieter</li><li>Mitarbeiterrabatte - sparen Sie bei Produkten und Dienstleistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung - erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen zur Seite</li><li>Selbstständiges Arbeiten - mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität</li><li>Innerbetriebliche Schulungen - für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente) - mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike-Leasing - bleiben Sie in Bewegung, auch in Ihrer Freizeit</li><li>Kantine vor Ort - täglich frische, leckere Verpflegung</li><li>Mitarbeiterangebote - vom Werksverkauf bis zu lokalen Kooperationen</li></ul>Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - ob klassisch per E-Mail oder über unser&nbsp; Bewerbungsformular auf <a href="https://www.koegel.com/" target="_blank">www.koegel.com</a>Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens - und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

Produktionsmitarbeiter im Bremsanlagenbau (m/w/d)

Wir entwickeln und produzieren Technik für die Tiermedizin, wie z. B. Sauerstoffkäfige und Wärmematten sowie zusammen mit der&nbsp;Firma Schlievet große und kleine Käfige nach Kundenwunsch.&nbsp;Du hast Lust auf Technik und hast keine zwei linken Hände? &nbsp;Dann bist Du bei uns im Team an der richtigen Adresse. Wir sind mit voller Power dabei starke Konzepte zu entwickeln und zu bauen. Dabei arbeiten wir sehr interdisziplinär mit Holz, Metall, Elektronik und allem, was Spaß macht.&nbsp;Einsatzort: Am alten Sägewerk 3, Kreuzstraße bei ValleyEintrittstermin: Ab sofort möglich Deine Aufgaben<ul><li>Unterstützung in unserer Werkstatt d.h. bei der Montage der einzelnen Bauteile</li><li>Verpacken / Verladen unserer Produkte für den Versand</li><li>Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung von Bauteilen aus Kunststoff, Holz und Metall</li><li>gelegentliche Montage bei Kunden</li></ul> Voraussetzungen<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Schreiner, Elektromechaniker, Metallbauer, o.Ä.</li><li>gerne auch Berufseinsteiger oder Quereinsteiger mit dem Willen Neues zu lernen</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Flexibilität und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Dir<ul><li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Zeiterfassung mit Gleitzeit und flexiblen Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit</li><li>entspanntes Arbeitsklima in einem jungen Team</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und gewünschtem Eintrittstermin an:Intensovet GmbH,&nbsp;Niklas WarmboldMehr Infos unter:&nbsp;<a href="https://intensovet.de/" target="_blank">https://intensovet.de/</a> &nbsp;

Intensovet GmbH

Aushilfe Werkstatt/ Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aktiver Vertrieb unserer Produkte, insbesondere unseres Sauerstoffkäfigs Intensobox an Tierärzte und Tierkliniken, vor allem in die USA</li><li>Beratung und Schulung von Kunden zur optimalen Anwendung unserer Medizintechnik und der Sauerstofftherapie</li><li>Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team zur Weiterentwicklung unserer Produkte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin oder vergleichbar</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb oder der Anwendung von Medizintechnik</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des deutschsprachigen Raums</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein entspanntes, familiäres Arbeitsklima in einem jungen Team</li><li>Gleitzeit mit flexiblen Urlaubszeiten</li><li>Stundenbasierte Vergütung mit Zeiterfassungssystem</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit guter Entlohnung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents, Grillfeste &amp; Reisen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung an die S5 und BRB (5 Min. Fußweg)</li><li>Parkplätze direkt auf dem Firmengelände</li><li>Kostenfreier Kaffee, Getränke, Obst</li><li>Freundliche Firmenhunde für gute Laune</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deine Unterlagen an:📧 <a href="mailto:info@intensovet.de" target="_blank">info@intensovet.de</a> 📍 Intensovet GmbH, Am alten Sägewerk 3, 83626 ValleyMehr über uns erfährst Du auf unserer Website: <a href="https://www.intensovet.de" target="_blank">www.intensovet.de</a>

6.657 Jobs in 85 Manching, Deutschland