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Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in unserem Team aus Menschen, die alle gemeinsam etwas bewegen und mit innovativen IT-Lösungen die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitgestalten wollen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse der ITIL-Prozesse und deren Dokumentation im IT-Service-Management. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li> <li> Erfahrung in der IT-Organisation </li> <li> Ziel- und Ergebnisorientierung </li> <li> Erfahrung im Eskalations- und Konfliktmanagement </li> <li> Systematische Arbeitsweise </li> <li> Leidenschaft für Prozessoptimierung und Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten und strukturierten Changemanager (m/w/d), der für die effektive Durchführung von Veränderungen innerhalb unserer IT-Umgebung verantwortlich ist. Der Changemanager spielt eine entscheidende Rolle dabei, Änderungen kontrolliert, standardisiert und risikobewusst zu steuern. Im Einzelnen gehören dazu folgende Aufgaben: </li> <li> Prüfung und Begleitung von Change Requests (RfCs) </li> <li> Bewertung von Changes in Bezug auf Abhängigkeiten von Services und Kritikalität. </li> <li> Kommunikation mit Stakeholdern </li> <li> Teilnahme und Moderation von Change Advisory Boards (CAB) und Emergency CABs (ECAB) </li> <li> Regelmäßiges Reporting von Change Prozess bezogenen KPIs </li> <li> Pflege des Change-Kalenders </li> <li> Gestaltung des Change Tool (USU Valuemation) </li> <li> Identifikation von Verbesserungspotentialen </li> <li> Delegation von Aufgaben an die zuständigen Teammitglieder </li> <li> Überwachung des Change-Prozesses </li> <li> Erfassung und Klassifizierung von RfCs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem </li> <li> Umfeld, das offen ist für Verbesserungen und Wandel? </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Holger Herkle, Bereich Personal, +49 (0)202 6958 1748
Luisenstr. 64, 42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

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Changemanager (m/w/d)

Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD, PSM) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache ABAP und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse folgender Tools und Technologien: </li> <li> Web-Technologie/XML </li> <li> Portal- und FIORI-Technologie </li> <li> ABAP (Grundlagen, Dialogprogrammierung, Listenverarbeitung), ABAP OO, ABAP-Unittests </li> <li> SAP ABAP Workbench, ABAP Web Dynpro und Dictionary und SAP Interfaces </li> <li> SAP EP (Portal) </li> <li> SAP EP/Integration von Non-SAP-Quellen </li> <li> SAP Formular (Adobe, Smartforms) </li> <li> SAP Basis-Produkte (z. B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Plattform usw.) sowie die fachlichen VS-Codes, bitbucked/gitt </li> <li> REST-Services </li> <li> UI5-Oberflächenentwicklung, PO/Schnittstellenentwicklung </li> <li> CDS-Views </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems </li> <li> Entwicklung von Web-Anwendungen mittels UI5 </li> <li> Konzeption, Implementierung, Testung und Dokumentation von Erweiterungen (kundenindividuelle Entwicklungen: BADIs, Enhancements,User Exits, PSCD Events, Reports) des ERP-Systems </li> <li> Wartung von Entwicklungen und Konfigurationen von Web Dynpro Anwendungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion </li> <li> Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.) </li> <li> Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen </li> <li> Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt. </li> <li> Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr </li> <li> Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen </li> <li> Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc. </li> <li> Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Elektrokonstrukteur / Elektrotechniker (m/w/d)

<p>JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265&nbsp;Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100&nbsp;Ländern mit einem Portfolio von über 50&nbsp;Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.</p>
      <h3>
        Stellenbeschreibung
      </h3>
        <p>Als <strong>Mitarbeiter Einkauf &amp; Materialwirtschaft Technik (w|m|d)&nbsp;</strong>unterstützt du das Instandhaltungsteam im technischen Einkauf und bist zuständig für die Bearbeitung und Budgetüberwachung von Bedarfen in der Instandhaltung. Weiter zählen zu deinen Aufgaben:</p><ul><li>Einstellung von Bestellungen in das SAP-System für bestandsgeführte Betriebsstoffe, Ersatzteile, Verbrauchsstoffe</li><li>Einholung, Prüfung und Klärung von Angeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf in Bezug auf Lieferanten, Preise, Beschaffenheit, Reklamation der Materialien oder Dienstleistungen</li><li>Kontrolle von Auftragsbestätigungen und Rechnungen, bei Beanstandungen Bearbeitung von Reklamationen</li><li>Ansprechpartner für Lieferanten</li><li>Überwachung Liefertermine/ Liefermengen</li><li>Pflege und Neuanlage von Stammdaten für Ersatzteile (SAP)</li><li>Inventurunterstützung</li></ul>
      <h3>
        Qualifikationen
      </h3>
        <p>Für diese Rolle als <strong>Mitarbeiter Einkauf &amp; Materialwirtschaft Technik <strong>(w|m|d)</strong>&nbsp;</strong>suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:&nbsp;</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich mit praktischer Erfahrung im Bereich Technik</li><li>2 Jahre Berufserfahrung</li><li>SAP-Kenntnisse</li><li>EDV-Kenntnisse insbesondere Word, Excel, Powerpoint</li><li>Kenntnisse der Material- und Lagerwirtschaft</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>
      <h3>
        Deine Benefits
      </h3>
        <ul><li>Eine Umgebung, in der du Ideen verwirklichen kannst, auf deine Kollegen zählen und mit uns die Zukunft des Kaffees gestalten kannst</li><li>Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung&nbsp;inkl. Sozialberatung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Kaffeedeputat</li><li>EGYM Wellpass</li><li>JobRad&nbsp;</li><li>I-Pad</li><li>kostenloses Obst, Wasser und Kaffee – und vieles mehr!</li></ul>
      <h3>
        Kontakt
      </h3>
        <p>Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Constance Daffinger, <a href="https://api.relaxx.center/r/5484ec17a28842a2bfcffb163cb91672?pid=2420839&amp;mpid=1435801&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Constance.Daffinger@jdecoffee.com</strong></a>, wenden.</p><p>Erfahre mehr über JDE auf unserer Karriere­seite <a href="https://api.relaxx.center/r/400f89c926094144b29e224860261e1b?pid=2420839&amp;mpid=1435801&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.jacobsdouweegberts.com/careers</strong></a>.</p>
      
        <p>JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH <br>Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany | <a href="https://api.relaxx.center/r/34b50dc503d641999c1a5be01c54d521?pid=2420839&amp;mpid=1435801&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">startyourcareer@jdecoffee.com</a></p>

Mitarbeiter Einkauf & Materialwirtschaft Technik (w|m|d)

Longial ist ein eigenständiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für betriebliche                     Altersversorgung und Vergütung.
Rund um diese Themen beraten und betreuen wir Kunden ganzheitlich und individuell.
Erfahrene Mitarbeiter:innen im Bereich der Mathematik, Aktuariat, Volks- und Betriebswirtschaft,                     Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrecht sowie erfahrene Verwaltungsfachkräfte entwickeln und                     implementieren für Unternehmen und Versorgungsträger zeitgemäße Lösungen, die auf die sich ständig                     ändernden Rahmenbedingungen zugeschnitten sind.
Doch wir begleiten unsere Kunden nicht nur bei der Konzeption, sondern auch bei der Durchführung der                     Versorgungs- und Vergütungssysteme.
Longial leistet ganzheitliche, individuelle Beratung und Betreuung in allen Fragen der                 Versorgung und Vergütung.
Im Bereich Operations &amp; Services betreuen wir sowohl externe Kunden als auch die                 unterschiedlichen ERGO Gesellschaften.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss (Bachelor oder Master) </li> <li> Abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum Aktuar (DAV, IVS) wünschenswert; alternativ unterstützen wir Sie gerne bei der Ausbildung zum Aktuar </li> <li> Freude an der selbständigen Kundenbetreuung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber juristischen und betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Strukturierte, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel; Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. VBA) von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung versicherungsmathematischer Bewertungen von Pensionszusagen und ähnlichen Verpflichtungen sowie Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten nach nationalen und internationalen Bilanzierungsstandards </li> <li> Betriebswirtschaftliche Analysen für unsere nationalen und internationalen Firmenkunden </li> <li> Modellierung von mehrjährigen Prognoseberechnungen </li> <li> Mitarbeit in teamübergreifenden unternehmensindividuellen Beratungsprojekten mit flachen Hierarchien </li> <li> Unterstützung bei der innovativen Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und der Weiterentwicklung von Bewertungstools und Softwarelösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Michael Hepe
HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding
Talent Acquisition Manager
Tel  0211 4771539
<a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a><br><br>Longial GmbH

Mathematiker/Aktuar bAV (m/w/d)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro- Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Berufserfahrung im Bereich Service / Disposition / Arbeitsvorbereitung sammeln, z.B. in den Branchen Bahn, Flugverkehr, Spedition / Logistik </li> <li> Du bringst eine hohe technische Affinität und das Interesse an Schienenfahrzeugen mit </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Idealerweise bringst Du zusätzlich Kenntnisse einer Sprache aus Osteuropa oder dem Balkangebiet mit </li> <li> Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich </li> <li> Deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung runden Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuung und Disposition der Lokomotiven </li> <li> In dieser Rolle bist Du erste:r Ansprechpartner:in in allen Servicefragen für unsere Kund:innen </li> <li> Du steuerst die Aufnahme und dispositive Koordination bei Störungen in der Zusammenarbeit mit den Kund:innen, Technik-Spezialist:innen und Dienstleistern </li> <li> Durch die regelmäßigen Abstimmungen arbeitest Du eng mit allen internen Schnittstellen zusammen </li> <li> Koordination und Überwachung unserer Dienstleistungen </li> <li> Du übernimmst die Planung, Abstimmung und Dokumentation der Wartung und Instandsetzung von Lokomotiven </li> <li> Du steuerst die Auftragsvergabe und Auftragsverfolgung mit unseren internen und externen Werkstattpartnern </li> <li> Außerdem übernimmst Du die Überwachung der Instandhaltungsfristen auf Basis unseres ERP-Systems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss  In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten  Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl  Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität  Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung  Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur  Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents  Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge  Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung  Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits  Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess  Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul><br>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.<br><br>Homepage:  <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing:  <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
LinkedIn:  <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a><br><br>Railpool GmbH

Mitarbeiter:in (m/w/d) Fleet Management (Disposition und Serviceplanung / Instandhaltungsleitung)

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> <p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p> <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> <p>Der kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.</p> <h1>Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement <br></h1> <p>Referenzcode: 50147692_2 –&nbsp;2025/CM 3 <br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 10.08.2025</p> <p>Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 14&nbsp;internen und externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Belange der kaufmännischen Compliance (u.&nbsp;a. Hinweisgebersystem, Korruptions­prävention) inkl. IT‑Sicherheit und Daten­schutz sowie HSE‑Themen (Unterstützung Arbeitssicherheit, Elektrosicherheit, Umweltschutz, Gefahrstoffmanagement, Brandschutz). Zur Stärkung der Governance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Beauftragte (m/w/d) für Risiko­management mit Ergänzung um Projektmanagement­tätigkeiten. Die Stelle hat einen Umfang von 30&nbsp;h/Woche.</p>
<p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.</p>
           <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Weiterentwicklung eines zentrumsweiten Risikomanagementsystems</li><li>Erhebung, Analyse und Bewertung relevanter Risiken in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikosteuerungs- und ‑überwachungsmaßnahmen</li><li>Entwicklung und Implementierung geeigneter Risikoberichte für die Geschäftsführung</li><li>Beratung und Schulung von Mitarbeitenden in Fragen des Risikomanagements</li><li>Ableitung und Erfassung von relevanten Steuerungs- und (Risiko‑)Früh­erkennungs­kennzahlen</li><li>ganzheitliche Umsetzung strategischer und operativer Projekte im Bereich&nbsp;CM</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der BWL, VWL oder vergleichbar mit, gern mit Schwerpunkt in den Feldern Organisation und/oder Finanzen.</li><li>Für die Tätigkeit bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Themenfeld Risiko­management inkl. übergeordneter Standards mit (z.&nbsp;B. nach ISO‑Norm).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Berufs­erfahrung im Forschungsumfeld sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre eigen­ständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit aus und können sehr gut organisieren.</li><li>Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/‑innen aus verschiedenen Fachbereichen bringen Sie genauso mit wie den sicheren Umgang mit rechtlichen Regelwerken.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13&nbsp;nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li></ul> <strong><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p></strong><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/CM 3 bis zum 10.08.2025.</p>

Beauftragte (m/w/d) Risikomanagement / Projektmanagement

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2>
<p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p>
<h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2>
<p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p>
<h1>Gruppenleitung (m/w/d) Finanzen </h1>
<p>Referenzcode: 50146593_2 2025/FC 7&nbsp;<br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 20.08.2025</p>
<p>Wir suchen für die Gruppe Finanzen im Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).</p>
<p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>
           <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie leiten Ihr rund 7-köpfiges Team „Finanzen“ innerhalb des Bereiches „Finanzmanagement &amp; Controlling“ sowohl disziplinarisch wie auch fachlich unter&nbsp;Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen und dynamischen Anforderungen an eine GmbH und ein Zentrum der Helmholtz-Gemeinschaft.</li><li>Sie organisieren und koordinieren die laufende Buchhaltung und das Liquiditäts- und Cash-Management.</li><li>Sie organisieren die Mitarbeit der beteiligten Fachabteilungen bei der Erstellung des HGB-Jahresabschlusses des Hereon, erstellen den Abschluss und begleiten die jährliche Jahresabschlussprüfung.</li><li>Sie entwickeln Ihren Fachbereich strategisch und operativ weiter; dies schließt die Transformation zu SAP S/4&nbsp;HANA wie auch andere Digitalisierungsprojekte ein.</li><li>Sie stellen die Compliance in buchhalterischen Angelegenheiten sicher und arbeiten vertrauensvoll mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken zusammen.</li><li>Umsetzung der GoBD im Digitalisierungsprozess zur Sicherstellung einer rechtssicheren Prüfbarkeit der Buchhaltung durch externe Stellen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.</li><li>Sie haben langjährige einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Finanzen, vorzugsweise im Bereich einer Forschungseinrichtung oder Universität.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Bilanzierung und der Jahresabschlusserstellung einer gemeinnützigen Einrichtung mit.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB; idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen bzgl. der Überleitung zur Kameralistik.</li><li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in einer ähnlichen Position.</li><li>Im Umgang mit Microsoft Office sind Sie vertraut und haben gute Erfahrungen mit ERP und E-Procurement Lösungen (z. B. SAP‑FI und CO).</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Zahlen und IT aus und besitzen sehr gute Fähigkeiten bzgl. der Organisation und Strukturierung von Arbeitsprozessen.</li><li>Sie zeigen eine überlegte und von Eigenverantwortung geprägte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz inklusive Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li><li>Ihre sehr guten Deutsch- und mindestens guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur&nbsp;Vernetzung</li><li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur&nbsp;Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler&nbsp;Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B.&nbsp;betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 7 bis zum 20.08.2025.</p>

Gruppenleitung (m/w/d) Finanzen

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> <p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p> <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> <p>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement, Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit.</p> <h1>Gruppenleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling <br></h1> <p>Referenzcode: 50146594_2&nbsp;2025/FC 8 <br>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 20.08.2025</p> <p>Wir suchen für die Gruppe Unternehmenscontrolling im Bereich Finanzmanagement und Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche).</p>
<p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>
           <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Sie leiten Ihr aktuell 7-köpfiges Team „Unternehmenscontrolling“ innerhalb des Bereiches „Finanzmanagement &amp; Controlling“ sowohl disziplinarisch wie auch fachlich inklusive der Koordination der bereichs- und gruppenübergreifenden Controlling Aktivitäten (Personal-, Finanz- und Drittmittelcontrolling).</li>
<li>Mit Ihrem Team verantworten Sie vielfältige Themen, wie die Budgetplanung und -steuerung, Berichtswesen, Steuerung öffentlicher Zuwendungen (Haushalts- und Zuwendungsrecht), Liquiditäts- und Investitionssteuerung, Personalcontrolling und -statistik sowie die Sicherstellung der Kosten- und Leistungsrechnung.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner der Bereichsleitung und der kaufmännischen Geschäftsführung für alle Themen rund um das Unternehmenscontrolling.</li>
<li>Sie verantworten die Aufstellung und laufende Aktualisierung einer mittelfristigen Finanzplanung inklusive des Wirtschaftsplanes für das Hereon in enger Abstimmung mit der kaufmännischen Geschäftsführung.</li>
<li>Sie erarbeiten Ad hoc Berichterstattungen an die Bereichsleitung und die Geschäftsführung bzw. koordinieren diese in Ihrem Team.</li>
<li>Sie stellen die Kosten- und Leistungsrechnung nach den Regeln für Helmholtz-Einrichtungen sicher.</li>
<li>Sie verantworten die Haushaltssteuerung unter Berücksichtigung sämtlicher Haushaltsteile (Drittmittel-, Reaktorbereich).</li>
<li>Sie vernetzen sich mit sämtlichen Bereichen und Instituten zum Aufbau eines integralen Controllings mit einem Schwerpunkt auf die finanziellen Aspekte.</li>
<li>Sie verantworten den Aufbau und die Weiterentwicklung von effektiven und effizienten betriebswirtschaftlichen Controlling-Instrumenten und Prozessen inklusive einem zielgruppenorientierten Berichtswesen.</li>
<li>Sie sichern die Qualität durch stetige Evaluierung und Verbesserung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Zweckmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Regelkonformität.</li>
<li>Sie stellen sicher, dass Ihr Team die Beratungsleistungen für Budgetverantwortliche zielgruppengerecht zur Verfügung stellt und durchführt.</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom Uni) vorzugsweise der&nbsp;Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation</li><li>Führungserfahrung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling</li><li>vertiefte Kenntnisse in strategischer Planung, Unternehmensentwicklung,&nbsp;prozessorientiertem Controlling (strategisches wie operatives Controlling)</li><li>ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Kompetenzen</li><li>verhandlungssicheres und souveränes Auftreten, ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Gestaltungswillen,&nbsp;hervorragende Lösungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>hohe Leistungsmotivation, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li><li>Berufserfahrung im Forschungs- und Wissenschaftsumfeld sind ein Plus</li><li>sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Kenntnisse der Standardsoftware (SAP) und des betriebswirtschaftlichen Informations- und Steuerungssystems,Microsoft-Office-Paket, insb. SharePoint, Power BI werden</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li>
<li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 14 nach TV EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>6 Wochen Urlaub im Jahr, Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li>
</ul> <strong><p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p></strong><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/FC 8 bis zum 20.08.2025.</p>

Gruppenleitung (m/w/d) Unternehmenscontrolling

Das sind wir
      
        <p><strong>Bei uns hilfst du Menschen. Mit all deiner Erfahrung.</strong></p><p>Als Straßenwachtfahrer (w/m/d) beim ADAC bist du für unsere Mitglieder der Engel in Gelb. Du erlebst täglich neue Herausforderungen, während du Menschen in schwierigen Situationen hilfst. Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ein einfaches Fahrzeug, sondern vielmehr eine rollende Werkstatt, die technisch stets auf dem neuesten Stand ist. Du bist frei von den starren Strukturen einer Werkstatt und hast die Freiheit, auf den Straßen unterwegs zu sein, neue Orte zu sehen und dabei Gutes zu tun. Mit deiner technischen Expertise sorgst du dafür, dass unsere Mitglieder sicher ihr Ziel erreichen.</p><p>Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung / Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.</p>
      <h3>
        Das sind deine Aufgaben
      </h3>
        <p>Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel!</p><ul><li><strong>Professionelle Unterstützung leisten:</strong> Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst.</li><li><strong>Technische Probleme lösen:</strong> Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen.</li><li><strong>Koordination und Zusammenarbeit:</strong> In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert.</li><li><strong>Mitglieder betreuen und gewinnen:</strong> Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.</li></ul>
      <h3>
        Das bringst du mit
      </h3>
        <ul><li><strong>Fachliche Voraussetzungen:</strong> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder Kfz-Elektriker (w/m/d) mit und bist bereit, deine Fähigkeiten einzusetzen und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder alte Klasse 3) ist erforderlich, damit du sicher und zuverlässig zu unseren Einsätzen gelangst.</li><li><strong>Serviceorientierung:</strong> Unsere Mitglieder schätzen eine eigenständige und verlässliche Arbeitsweise sowie ein freundliches und professionelles Auftreten.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Schicht- und Wochenendarbeit sind Bestandteil des Jobs, doch genau das ermöglicht dir eine besondere Flexibilität. Erlebe die Vorzüge unserer flexiblen Arbeitszeitmodelle, die dir nicht nur mehr Zeit für Familie und Freizeit bieten, sondern auch individuelle Optionen wie Teilzeitarbeit.</li><li><strong>Lernbereitschaft:</strong> Mit deiner kreativen Denkweise und Offenheit für neue Herausforderungen meisterst du jedes technische Problem. Du schätzt die Arbeit mit modernen IT-Systemen und lernst gerne dazu – das sorgt dafür, dass dir in deinem Job nie langweilig wird.</li></ul>
      <h3>
        Wir bieten
      </h3>
        <ul><li><strong>Arbeitszeit &amp; Vergütung</strong><br>Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, die ab 2026 bei vollem Lohnausgleich auf 37 und ab 2027 auf 36 Stunden reduziert wird. Dein überdurchschnittliches Gehalt wird durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie eine jährliche Prämie abgerundet. Zuschläge von bis zu 100 % erhältst du für Feiertags-, Sonntags-, Spät-, Nacht- und Mehrarbeit.</li><li><strong>Anerkennung &amp; Dankbarkeit</strong><br>Ein großer Teil deines Berufs als Straßenwachtfahrer (w/m/d) ist es, Menschen in Not zu helfen. Mit all deinem Wissen und Können sowie deiner Menschlichkeit stehst du ihnen zur Seite. Ihre Dankbarkeit, Wertschätzung und Anerkennung zu erfahren, ist ein besonders erfüllendes Gefühl.</li><li><strong>Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</strong><br>Schöner Urlaub, frohes Fest: Freu dich auf Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils einem halben Monatsgehalt. Mit diesem Extra lässt sich der Urlaub und das Fest gleich noch mehr genießen.</li><li><strong>Bikeleasing</strong><br>Zur Förderung einer nachhaltigen und gesunden Form der Mobilität hast du die Möglichkeit, kostengünstig ein Dienstfahrrad zu leasen, das du und deine Familie zu 100 % privat nutzen dürfen.</li><li><strong>Deutschland-Ticket</strong><br>Gute Fahrt mit Bus &amp; Bahn: Der ADAC bezuschusst das Deutschland-Ticket, damit du schnell günstig zu deinem Arbeitsplatz kommst – und auch überall dorthin, wo du am liebsten deine Freizeit verbringst.</li><li><strong>Urlaub &amp; Freizeit</strong><br>Arbeit ist nur das halbe Leben. Und wer in dieser Hälfte viel leistet, hat sich Urlaub verdient. Beim ADAC sind es 30 Tage plus zusätzliche arbeitsfreie Tage wegen besonderer Anlässe.</li><li><strong>Findet NeMi</strong><br>Es ist noch kein neuer Engel vom Himmel gefallen. Daher hat der ADAC das Programm "Findet NeMi" (= Neue Mitarbeitende) ins Leben gerufen. Wenn du also in deinem Freundes- und Bekanntenkreis Menschen davon überzeugst, zum ADAC zu kommen, gibt es bei erfolgreicher Vermittlung und nach Abschluss der Probezeit eine Prämie in Höhe von insgesamt 2.000 Euro.</li><li><strong>Kurzer Arbeitsweg</strong><br>Entspannt in den Arbeitstag starten: Dein Dienst beginnt meist direkt in deiner Nähe, idealerweise sogar vor deiner eigenen Haustür. Die Garagenmiete für dein Straßenwachtfahrzeug übernimmt natürlich der ADAC.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</strong><br>Der ADAC bietet dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und unterstützt dich mit vermögenswirksamen Leistungen. So kannst du sorgenfrei in die Zukunft blicken und dich auf das Wesentliche konzentrieren.</li></ul><p>Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht findest du auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachte, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.</p>
      <h3>
        Dein Kontakt
      </h3>
        <p>Falls du Rückfragen hast, kontaktiere bitte das <strong>ADAC Bewerbermanagement</strong> unter <a href="tel:+498976764111" target="_blank"><strong>089 7676 4111</strong></a> oder nutze unser <a href="https://api.relaxx.center/r/cbe66c0c04b84a21a7fb348c2e30d41d?pid=2419045&amp;mpid=1435227&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Kontaktformular</strong></a>.</p><p>Für Rückfragen halte bitte die <strong>Job-ID 14779</strong> bereit.</p>
      
        <p>Ausgezeichneter Arbeitgeber:<br> IHK Ausbildungsbetrieb 2022 | Kununu Open Company – Wir leben Offenheit! | Mitglied im Erfolgsfaktor Familie Unternehmensnetzwerk | Charta der Vielfalt </p> 
<p>ADAC SE | Hansastraße 19 | 80686 München | <a href="https://api.relaxx.center/r/67b44e5f1035458c87c6cc3a1b9e7bd2?pid=2419045&amp;mpid=1435227&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.adac.de</a> </p>

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