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<p>Die Stiftung Entwicklung und Frieden (sef:) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p>
<h2>Wissenschaftliche Referentin bzw. Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d)</h2>
<p>in Teilzeit (max. 75 %), zunächst auf 24 Monate befristet.</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die überparteiliche Stiftung Entwicklung und Frieden (sef:) – &nbsp;getragen von den Bundesländern Berlin, Brandenburg, Sachsen und Nordrhein‑Westfalen &nbsp;– &nbsp;leistet einen Beitrag zu Frieden und nachhaltiger Entwicklung weltweit. Wir setzen eigene inhaltliche Akzente und bringen Expert*innen aus Politik, Wissenschaft, Zivilgesellschaft und Wirtschaft zusammen. So verbinden wir wissenschaftliche Erkenntnisse und praxisnahe Erfahrungen konzeptionell und tragen sie auf Basis multiperspektivischer Ansätze in die öffentliche Debatte. Wir schärfen auf allen politischen Ebenen das Bewusstsein für globale Zusammenhänge und sorgen dafür, dass Perspektiven aus Ländern des Globalen Südens systematisch in unsere Analysen, Formate und Publikationen einfließen. Demokratische Gesellschaften leben vom offenen Dialog – vom informierten Streit der Argumente; unsere Formate schaffen dafür Räume über Sektor‑, Disziplin‑ und Regionsgrenzen hinweg.</p>
<h2>Warum diese Stelle?</h2>
<ul>
<li>Faires Gehalt: Die Stelle wird je nach Qualifikation in Anlehnung an TV-L 13 vergütet.</li>
<li>Starke Perspektive: Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Eine Verlängerung/ Entfristung wird angestrebt.</li>
<li>Sinn &amp; Wirkung: Sie gestalten Debatten, Formate und Publikationen zu aktuellen friedens‑ und entwicklungspolitischen Themen mit.</li>
<li>Gestaltungsfreiheit: Verantwortung von der Idee bis zur Umsetzung (Projektleitung).</li>
<li>Flexibles Arbeiten: moderne, familienfreundliche Zusammenarbeit.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Inhaltliche Konzeption, Vor- und Nachbereitung internationaler und nationaler Fachtagungen und Diskussionsrunden im Rahmen der sef: Veranstaltungsreihen; inhaltlichen Betreuung der Referent*innen (Projektleitung).</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung neuer Veranstaltungsformate (Präsenz und Online).</li>
<li>Konzeption, Lektorat und Redaktion von sef: Publikationen (Projektleitung).</li>
<li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Newsletter, Social Media).</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen Fachgebiet und erste relevante Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten.</li>
<li>Analytische Stärke, konzeptionelle Kreativität und ein ausgeprägtes Verständnis für die Möglichkeiten und Grenzen von Politik.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse aktueller entwicklungs- und friedenspolitischer Debatten.</li>
<li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; präziser und zielgruppengerechter Schreibstil.</li>
<li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office; InDesign- und Typo3-Kenntnisse von Vorteil.</li>
<li>Affinität zu Social Media, insbesondere LinkedIn.</li>
<li>Freude an Teamarbeit in einem kleinen, engagierten Team und selbstständiger Arbeitsweise.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis 31. Januar 2026 an Heike König: <a href="mailto:koenig@sef-bonn.org" target="_blank">koenig@sef-bonn.org</a>. &nbsp;</p>
<p>Für Fragen steht Ihnen Nora Witt zur Verfügung: <a href="mailto:witt@sef-bonn.org" target="_blank">witt@sef-bonn.org</a>.</p>
<p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche Referentin bzw. Wissenschaftlicher Referent (m/w/d) in Teilzeit (75 %)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.03.2026 für das Institut für Funktionelle Zellmorphologie eine*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (50%)</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Selbstständiges Arbeiten mit dem Modellorganismus Drosophila melanogaster</li>
<li>Selbstständige Durchführung gängiger genetischer, molekularbiologischer und biochemischer Methoden</li>
<li>Selbständige Beschreibung von mutanten Phänotypen und Verhaltensweisen</li>
<li>Generierung und Charakterisierung von Antikörpern</li>
<li>Beteiligung am zoologischen Grundpraktikum (2 SWS Lehre)</li>
<li>Präsentation der Forschungsergebnisse in Seminaren, Postern und Konferenzen</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Wiss. Hochschulstudium (M.Sc) der Fachrichtung Biologie oder verwandter Fächer</li>
<li>Interesse an neurowissenschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Motivation, Einsatzwille und Enthusiasmus für das Projekt</li>
<li>Bereitschaft zum Erlernen neuer Techniken und Zusammenarbeit in diversen Teams</li>
<li>Sehr gute Organisationsfähigkeit, Ordnungsliebe und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Selbständiges, zuverlässiges und sauberes Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Praktische Erfahrungen und Kenntnisse in Drosophila Genetik, Neurobiologie, Biochemie oder Mikroskopie sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren mit der Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im&nbsp;Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) der Mitarbeiter dienen soll.</p>
<h2>Unsere Benefits</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge;</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung;</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze;</li>
<li>Flexible Arbeitszeit;</li>
<li>Homeoffice;</li>
<li>Tarifgebundene Bezahlung;</li>
<li>Teilzeit&nbsp;möglich;</li>
<li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Institut um Prof. H. Aberle untersucht die molekularen Mechanismen der Entwicklung und Verschaltung von Nervenzellen am Modellorganismus Drosophila melanogaster. Die Arbeitsgruppe hat in einem genomweiten Mutagenesescreen wichtige Gene identifiziert, die das axonale Wachstum und die Synapsenbildung im neuro-muskulären System regulieren. Zum Beispiel codiert das Drosophila Gen sidestep (side) für ein Transmembranprotein, das Nervenfasern zu ihren Zielgebieten lenkt. Fehlt es, wandern Motoaxone an ihren Zielmuskeln vor-bei und es kommt zu dauerhaften Fehlinnervierungen, die starke Bewegungsdefekte auslösen. In dem Projekt sollen nun weitere Mitglieder der side Genfamilie mittels CRISPR/Cas9<br>mutiert und funktionell charakterisiert werden. Im Vordergrund steht deshalb die Analyse von Genfunktionen bei der Entwicklung und Verschaltung des Nervensystems. Methodisch kommen vor allem molekularbiologische und genetische Techniken sowie Im-munfluoreszenzverfahren und moderne Lichtmikroskope (STED, Lichtblatt, SIM, konfokales Lasermikroskop) zum Einsatz. Für weitere Informationen siehe:</p>
<ul>
<li><a href="https://www.zellmorphologie.hhu.de" target="_blank">https://www.zellmorphologie.hhu.de</a>.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am&nbsp;Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Kontakt</strong><br>Sabine May, Sekretärin<br><a href="tel:+492118113505" target="_blank">0211-8113505</a></p>
<p><strong>Jetzt über unser Karriereportal online bewerben:</strong> <br><a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=application&amp;jobad_id=555" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=application&amp;jobad_id=555</a></p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Institut für Funktionelle Zellmorphologie

<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><br><strong>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</strong></p>
<p><strong>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)&nbsp;im Projekt „CardioCare“</strong></p>
<p><em>Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit, befristet</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Prozessanalysen in der Pflege</li>
<li>Durchführung und Auswertung von strukturierten Interviews</li>
<li>Durchführung von Usability-Bewertung (Technologieakzeptanz)Durchführung gesundheitsökonomischer Analysen</li>
<li>Präsentation von Ergebnissen sowie Zwischenergebnissen auf Kongressen und Messen</li>
<li>Unterstützung der Projektleitung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich Gesundheitswesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar mit gesundheitsbezogenen Inhalten</li>
<li>Kenntnisse im Prozessmanagement</li>
<li>Kenntnisse von Verfahren der Usability-Bewertungen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur |&nbsp; Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | &nbsp;30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote&nbsp; &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa |</p>
<h2>Auf einen Blick:</h2>
<p><em><strong>Zu besetzen:</strong> </em><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><em><strong>Befristet bis:&nbsp;</strong></em><br>31.12.2027 (Projektende)</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em>&nbsp;<br>Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche)</p>
<p><em><strong>Eingruppierung:</strong></em>&nbsp;<br>EG 13 TV-L&nbsp;</p>
<p><em><strong>Bereich:</strong></em>&nbsp;<br>Fachbereich Gesundheitswesen</p>
<p><em><strong>Standort:</strong></em> <br>Campus Krefeld Süd</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Hr. Prof. Dr. Lux, E-Mail: <a href="mailto:thomas.lux@hs-niederrhein.de" target="_blank">thomas.lux@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518226624" target="_blank">02151 822-6624</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online <strong>bis zum 07.01.2026 unter der Kennziffer 10-1225-1 über unser Online-Portal</strong>. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Projekt „CardioCare“ am Fachbereich Gesundheitswesen

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6894</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<p><strong>Wir suchen:</strong></p>



<p>Im Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Erziehungswissenschaften - AG Grundschulpädagogik, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglicher Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>50% = 19,92 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer der Vertretung bis 14.12.2029</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>



<ul>
<li>Mitarbeit im BA- und MA-Studiengang Bildungswissenschaften, Schwerpunkt Grundschulpädagogik</li>
<li>
<p>Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben</p>
</li>
<li>
<p>Entwicklung bzw. Durchführung von Forschungsprojekten zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit im Team der OASE Lernwerkstatt, aktive Beteiligung an deren konzeptioneller und hochschuldidaktischer Weiterentwicklung</p>
</li>
<li>
<p>Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden</p>
</li>
</ul>





<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>



<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Lehramtsstudium an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule (ausgenommen mit einem Bachelorgrad) oder ein Masterabschluss in Erziehungswissenschaft/Pädagogik oder Soziologie</li>
<li>
<p>Erfahrungen mit qualitativer Forschung, insbesondere der Ethnographie, und Erfahrungen mit der pädagogischen Arbeit in Hochschullernwerkstätten wünschenswert</p>
</li>
<li>
<p>Sicherer Umgang mit EDV</p>
</li>
<li>
<p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p>
</li>
</ul>





<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.01.2026.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Jutta Wiesemann</p>
<p>0271- 740 3445</p>
<p><a href="mailto:jutta.wiesemann@uni-siegen.de" target="_blank">jutta.wiesemann@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter Erziehungswissenschaften - AG Grundschulpädagogik (TzBfG)

<h2>Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken</h2>
<p>An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem&nbsp;modernen und gut erreichbaren Campus&nbsp;im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle&nbsp;gemeinsam&nbsp;einen&nbsp;sinnstiftenden Beitrag&nbsp;für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer&nbsp;lebenswerten Zukunft.</p>
<p>Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns&nbsp;gestalten Sie aktiv mit, was junge Menschen von morgen bewegt. In einem&nbsp;kollegialen Umfeld,&nbsp;das durch die&nbsp;Unterstützung und individuelle Förderung&nbsp;unserer Führungskräfte geprägt ist, können Sie sich einbringen und&nbsp;mitgestalten.</p>
<p><em>Die Stelle ist zum 01.07.2026 zu besetzen.</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Als&nbsp;Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;unterstützen und beraten Sie die&nbsp;Hochschulleitung, die verantwortlichen&nbsp;Führungskräfte&nbsp;sowie die&nbsp;Beschäftigten&nbsp;mit dem Ziel ein&nbsp;sicheres und gesundes Arbeitsumfeld&nbsp;zu gestalten. Ihre Aufgaben ergeben sich aus dem&nbsp;ASiG&nbsp;sowie der&nbsp;DGUV&nbsp;Vorschrift 2:</p>
<ul>
<li>Sie ermitteln und beurteilen&nbsp;Einwirkungen auf die Beschäftigten am Arbeitsplatz&nbsp;bzw. auf die&nbsp;Arbeitsbedingungen&nbsp;und entwickeln auf dieser Basis&nbsp;Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li>
<li>Sie&nbsp;beraten Bedarfsträger*innen&nbsp;aufgrund der&nbsp;Gefährdungsbeurteilungen&nbsp;bei der Auswahl persönlicher&nbsp;Schutzausrüstung&nbsp;und übernehmen die&nbsp;Beschaffung und Ausgabe.</li>
<li>Die Erstellung und Durchführung von&nbsp;Unterweisung und Schulungen&nbsp;gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie koordinieren die&nbsp;Ausbildung und Weiterbildung der Ersthelfer*innen&nbsp;sowie der&nbsp;Evakuierungs- und Brandschutzhelfer*innen.</li>
<li>Sie arbeiten mit weiteren Akteur*innen, wie&nbsp;Personalräten, Betriebsärztin, Unfallkasse, Dienstleistern&nbsp;etc. zusammen und wirken an Besprechungen, wie z.B. den&nbsp;ASA-Sitzungen&nbsp;mit.</li>
</ul>
<h2>Ihre Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes&nbsp;ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium&nbsp;in einem technisch bzw. naturwissenschaftlichen Fach oder eine&nbsp;Meisterprüfung&nbsp;bzw. ein berufsqualifizierender Abschluss zur*m&nbsp;staatlich geprüfte*r Techniker*in&nbsp;werden erwartet.</li>
<li>Sie verfügen über&nbsp;mehrjährige&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;nach Abschluss des Studiums bzw. Ablegen der&nbsp;Meister-/Technikprüfung&nbsp;in einem technischen und/oder naturwissenschaftlichen Umfeld, z.B. Labor, Werkstatt, Produktion.</li>
<li>Eine abgeschlossene&nbsp;Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit&nbsp;(sicherheitstechnische Fachkunde gem. § 7 ASiG) sowie entsprechende&nbsp;Berufserfahrung&nbsp;liegen ebenfalls vor.</li>
<li>Sie bringen&nbsp;sehr gute Kenntnisse&nbsp;im Bereich&nbsp;Arbeitssicherheit&nbsp;sowie den relevanten&nbsp;Gesetzen und Vorschriften&nbsp;mit, Kenntnisse im Gefahrstoffrecht und Gefährdungsbeurteilung nach&nbsp;Gefahrstoffverordnung&nbsp;sind wünschenswert.</li>
<li>Gute&nbsp;EDV-Kenntnisse&nbsp;und ein sicherer Umgang mit&nbsp;MS-Office Anwendungen&nbsp;sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Sie arbeiten&nbsp;selbstständig, strukturiert, ergebnisorientiert&nbsp;und haben die Fähigkeit, komplexe sicherheitsrelevante Themen&nbsp;verständlich&nbsp;und mit einer gewissen&nbsp;Durchsetzungsstärke&nbsp;zu vermitteln.</li>
<li>Sorgfältiges&nbsp;Handeln,&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;und&nbsp;Kooperationsfähigkeit&nbsp;runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns</h2>
<ul>
<li>Transparente Vergütung: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach&nbsp;<strong>EG 11 TV-L</strong>&nbsp;(Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).</li>
<li>Homeoffice: Bei uns sind bis zu 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.</li>
<li>Jobsicherheit: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.</li>
<li>30+3 Urlaubstage: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.</li>
<li>Moderne Arbeitsmittel:&nbsp;Digitale Arbeitsmittel, ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.</li>
<li>Familienorientierung:&nbsp;Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle, ein starkes Bewusstsein für Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Ferien-/Notfallbetreuung</li>
<li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über&nbsp;jobs.hs-duesseldorf.de. Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://karriere.hs-duesseldorf.de" target="_blank">karriere.hs-duesseldorf.de</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Laura Twistel<br><em>Personalentwicklung und -gewinnung</em><br><a href="tel:+4921143518182" target="_blank">+49 211 4351 - 8182</a></p>
<p>Karen Schmidt<br><em>Leitung Stabsstelle Arbeitssicherheit und Gesundheit</em><br><a href="tel:+4921143518322" target="_blank">+49 211 4351 - 8322</a></p>

Fachkraft (w/m/d) für Arbeitssicherheit

<p><strong>Postdoctoral Researcher Social and Cultural Anthropology (f/m/x)</strong></p>
<p></p>
<p>We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration.</p>
<p>The Collaborative Research Center CRC-TRR 228 “Future Rural Africa. Future-making and social-ecological transformation“ combines expertise from the University of Bonn and the University of Cologne to study newly emerging issues of social-ecological transformation and future-making in Africa.</p>
<p>Project Energy Futures invites applications for a Postdoctoral Research Position in the field of Social and Cultural Anthropology.</p>
<h2><strong>YOUR TASKS</strong></h2>
<ul>
<li>Conducting ethnographic field studies on the socioeconomic impacts associated with the expansion of geothermal and/or other renewable energies in Kenya and beyond</li>
<li>Support in the implementation of a household survey in Kenya</li>
<li>Writing individual and collaborative project-related scholarly publications and presenting research findings at academic conferences</li>
<li>Participation in and contribution to regular team meetings in Cologne and Bonn</li>
<li>Supporting CRC-TRR 228 Ph.D. students and project management</li>
</ul>
<h2>YOUR PROFILE</h2>
<ul>
<li>An excellent Ph.D. degree in Social/Cultural Anthroplogy or a neighbouring discipline</li>
<li>An internationally relevant publication record</li>
<li>Proven experience with (qualitative) ethnographic research methods</li>
<li>Excellent command of written and spoken English</li>
<li>Ability to travel and willingness to work independently in the tropics, including extended periods of fieldwork in urban and rural East Africa and other places</li>
<li>Excellent written and verbal communication skills</li>
<li>Motivated to work empirically as well as conceptually as part of an interdisciplinary research team</li>
</ul>
<h2>WE OFFER</h2>
<ul>
<li>Integration in the outstanding research environment of the Global South Studies Center (GSSC) at the University of Cologne</li>
<li>A diverse working environment with equal opportunities</li>
<li>Support in balancing work and family life</li>
<li>Extensive advanced training opportunities</li>
<li>Occupational health management offers</li>
<li>Flexible working time models</li>
</ul>
<p>The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.</p>
<p>The position is available from 1st of April 2026 on a full-time basis (39,83 hours per week). It is limited for a fixed term until 31 December 2029. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary is based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.</p>
<p><strong>Please apply online</strong> with proof of the required qualifications without photo under: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. The reference number is Wiss2512-15.</p>
<p>The application deadline is 18 January 2026.</p>
<p><strong>For further inquiries,</strong> please contact Dr. Clemens Greiner (<a href="mailto:clemens.greiner@uni-koeln.de" target="_blank">clemens.greiner@uni-koeln.de</a>) and take a look at our FAQs.</p>

Postdoctoral Researcher Social and Cultural Anthropology (f/m/x)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Administrative und organisatorische Unterstützung des Geschäftszimmers&nbsp;</li><li>Allgemeine Büroorganisation, insbesondere digitale Aktenorganisation und Postverteilung&nbsp;</li><li>Terminverwaltung und Telefonmanagement</li><li>Mail- und Geschäftskorrespondenz in Absprache mit der Referatsleitung&nbsp;sowie&nbsp;Erstellung von Serienbriefen</li><li>Vor-&nbsp;und Nachbereitung&nbsp;von Besprechungen mit internen und externen Teilnehmenden</li><li>Protokollführung und Anfertigung von Schriftstücken nach Vorgabe (z.B. Formulieren von Einladungen) </li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Teilnehmendenregistrierung und -betreuung, Bereitstellung von Unterlagen)</li><li>Pflege bestehender Multiplikator*innenkontakte und Kontaktdaten in Excel</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Büromanagement</li><li>Gerne erste berufliche Erfahrungen im Hochschulkontext&nbsp;</li><li>Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme, insbesondere&nbsp;Word und Excel</li><li>Erfahrungen mit weiteren Kommunikationstools (z.B. Zoom) und Cloud-Speicherdiensten (z.B.Sciebo) von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft, Veranstaltungen vereinzelt auch außerhalb der regulären Arbeitszeit abends oder am Wochenende mitzubegleiten</li><li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 6 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p>

Assistenz (m/w/d) / Geschäftszimmer Kommunikation und Marketing

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Koordination von primär hochschulinternen Aktivitäten im Kontext der European University Alliance <a href="https://www.th-koeln.de/internationales/pioneer-alliance_110912.php" target="_blank">PIONEER</a>&nbsp;</li><li>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen im Rahmen von PIONEER und dem Projekt <a href="https://www.th-koeln.de/internationales/connecting-dots_125386.php" target="_blank">Connecting Dots</a>&nbsp;(z.B. Winter Schools, internationale Netzwerkveranstaltungen)</li><li>Betreuung der Teilnehmenden vor und während der Veranstaltungen (u.a. Korrespondenz, Koordination der Services)</li><li>Budgetverwaltung in Abstimmung mit der Projektleitung, den Fachabteilungen und dem Mittelgeber&nbsp;Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD)&nbsp;</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Webkommunikation und Social Media</li><li>Pflege projektrelevanter Datenbanken</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelorniveau)</li><li>Arbeitserfahrung in der Koordination von (Drittmittel-)Projekten inklusive der Budgetverwaltung</li><li>Berufliche Expertise in der Planung und Begleitung von Veranstaltungen einschließlich Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Versiert im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise mit SAP</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 11 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche&nbsp;</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.<br><br><br>&nbsp;</p>

Projektkoordination (m/w/d) internationale Hochschulzusammenarbeit

<p><strong>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stellenbeschreibung</strong>&nbsp;</p>
<p><strong>1. Behörde</strong></p>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Euskirchen ist eine Einrichtung des offenen Vollzuges für erwachsene männliche Strafgefangene. Sie verfügt über 460 Haftplätze, darunter 16 Haftplätze in einer sozialtherapeutischen Abteilung.&nbsp;</p>
<p>Wir bieten</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem langjährig erfahrenen, engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>professionelle Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
</ul>
<p><strong>2. Funktionsbeschreibung</strong></p>
<p>Psychologin/Psychologe (m/w/d) mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulausbildung (Diplom, Master) bei der JVA Euskirchen.</p>
<p><strong>3. Umfang der Stelle</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p>
<p><strong>4. Besoldung/Bewertung</strong></p>
<p>Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW oder Entgeltgruppe 13 TV-L&nbsp;</p>
<p>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich.</p>
<p><strong>5. Aufgaben</strong></p>
<p>Das Aufgabenfeld ergibt sich aus den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18.12.2015 - 2400 - IV.54 - in der jeweils gültigen Fassung).&nbsp;</p>
<p>Zu den Aufgaben des psychologischen Dienstes gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>Persönlichkeitsdiagnostik und Kriminalprognostik im Rahmen der Behandlungsuntersuchung und Vollzugsplanung von erwachsenen, männlichen Gefangenen</li>
<li>Verfassen von gutachtlichen Stellungnahmen</li>
<li>psychologische Beratung und Krisenintervention</li>
<li>delikt- und themenzentrierte Behandlung im Einzel- oder Gruppensetting</li>
<li>Mitwirkung und Teilnahme an Vollzugskonferenzen</li>
<li>Beteiligung an der Eignungsfeststellung von Bewerberinnen und Bewerbern für den allgemeinen Vollzugsdienst</li>
<li>Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung der Bediensteten</li>
<li>Kooperation mit externen Einrichtungen</li>
<li>Übernahme von Vertretungen in den anderen Behandlungsbereichen der JVA Euskirchen</li>
</ul>
<p><strong>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Anforderungsprofil</strong></p>
<p><strong>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sach- und Fachkompetenz</strong>:</p>
<p><strong>Ausbildung</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie möglichst mit klinischem oder rechtspsychologischem Studienschwerpunkt (Diplom oder Master of Science mit insgesamt 300 ECTS)&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Fachkenntnisse</strong></p>
<ul>
<li>gute Fachkenntnisse in Psychodiagnostik sowie in klinischer und gegebenenfalls forensischer Psychologie</li>
</ul>
<p>Von Vorteil sind berufliche Erfahrungen im Bereich Strafvollzug und/oder Forensik.</p>
<p><strong>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche und soziale Kompetenz</strong>:</p>
<ul>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit komplexen Störungsbildern und Symptomatik im Bereich Delinquenz</li>
<li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>emotionale Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen Kontakt</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>von Flexibilität, Differenziertheit und Lösungsorientierung geprägte Arbeitshaltung</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflektion</li>
<li>gute Leistungsmotivation</li>
<li>Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildung und Supervision</li>
<li>Akzeptanz und Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<p>Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen werden bis zum 10.01.2026 an die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Euskirchen, Kölner Straße 250, 53879 Euskirchen, erbeten. Bevorzugt werden elektronische Bewerbungen, die an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:poststelle@jva-euskirchen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-euskirchen.nrw.de</a> zu richten sind.</p>
<p>Der Bewerbung sind beizufügen:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie Zeugnis</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>

Psychologin / Psychologe (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Euskirchen

<p><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil</strong></p>
<p><strong>&nbsp;für die Stelle einer Sozialarbeiterin/eines Sozialarbeiters bzw. einer</strong></p>
<p><strong>Sozialpädagogin/eines Sozialpädagogen (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Schwerte&nbsp;</strong></p>
<p>(Stand: 01.12.2025)<br>&nbsp;</p>
<h2>A. Behörde:</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Schwerte ist eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über 351 Haftplätze.&nbsp;</p>
<p>Im Einzelnen besteht folgende Zuständigkeit:</p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschl. 36 Monate Freiheitsstrafen von 36 Monaten und 48 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens.</li>
</ul>
<h2>B. Stellenbeschreibung:</h2>
<h3><em>1. Name der Stelle/ Funktionsbeschreibung</em></h3>
<p>Es handelt sich um eine im Rahmen der Elternzeitvertretung sofort besetzbare bis zum 31.01.2029 befristete Vollzeitstelle in der Laufbahn des Sozialdienstes in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes NRW.</p>
<h3><em>2.&nbsp; Vergütung/Besoldung</em></h3>
<p>Entgeltgruppe S 15 TV-L</p>
<h3><em>3. Aufgaben und Ziele</em></h3>
<p>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind vornehmlich fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer Verbesserung der Lebenslage der Strafgefangenen in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht geplant, organisiert und durchgeführt.</p>
<p>In der professionellen Sozialarbeit geht es daher vornehmlich um folgende Arbeitsergebnisse:</p>
<ul>
<li>Die Klienten sind informiert und beraten</li>
<li>Sie sind zur Überprüfung ihrer Einstellungen motiviert</li>
<li>Sie erhalten Angebote zur Erprobung neuer Handlungs- und Verhaltensmuster und nehmen diese wahr</li>
<li>Die vollzuglichen Angebote sind entsprechend der Zielgruppe und den gesellschaftlichen Entwicklungen bedarfsgerecht gestaltet</li>
<li>Die vollzuglichen Angebote entsprechen dem Auftrag des StVollzG des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
</ul>
<h3><em>4. Aufgaben / Tätigkeiten</em></h3>
<p>Die Aufgaben orientieren sich an den „Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen“ (AV des JM vom 18.12.2015 – 2400 – IV.54 – in der jeweils gültigen Fassung).&nbsp;</p>
<p><strong>Hierzu gehören insbesondere:</strong></p>
<ul>
<li>Methodische Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit</li>
<li>Soziales Training</li>
<li>Durchführung der Zugangsexploration und Mitwirkung bei der Vollzugs­plangestaltung</li>
<li>Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten
<ul>
<li>Wohnen und Sicherung des Lebensunterhalts</li>
<li>Ambulante oder stationäre Betreuung</li>
<li>Therapeutische Hilfen</li>
<li>Berufliche bzw. schulische Integrationsmaßnahmen</li>
<li>Zusammenarbeit im Übergangsmanagement mit Netzwerkpartnern</li>
<li>Nachsorge</li>
</ul>
</li>
<li>Partner-, Familien- und Konfliktberatung</li>
<li>Schuldnerberatung</li>
<li>Suchtberatung</li>
<li>Kooperation mit Institutionen in öffentlicher und privater Trägerschaft</li>
<li>Abgabe von Fachbeiträgen zur vorzeitigen Entlassung gem. § 57 Abs. 1 und 2 StGB sowie § 67 d StGB, zur Führungsaufsicht gem. § 68 f StGB, zu Entscheidungen gem. § 35 BtMG,&nbsp;zur Erhebung von Gefangenen, die zu einer lebenslangen Freiheitsstrafe verurteilt worden sind</li>
<li>Vermittlung von Hilfen nach den einschlägigen Bestimmungen des SGB</li>
<li>Abgabe von Sozialprognosen gegenüber Ausländerbehörden</li>
<li>Abgabe von prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von Vollzugslockerungen und Verlegung in den offenen Vollzug</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Vollzugslockerungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Betreuungskräften</li>
<li>Mitwirkung bei der Ausgestaltung des Wohngruppenvollzuges/ Leitung von Wohngruppensitzungen</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungen:</h2>
<h3><em>Fachliche Anforderungen:</em></h3>
<p><strong>Ausbildung:</strong></p>
<p>Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.</p>
<p><strong>Sach- und Fachkompetenz:</strong></p>
<p>Erfahrungen im Bereich der Straffälligenhilfe sind wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung.</p>
<p><strong>Fachkenntnisse:</strong></p>
<ul>
<li>Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse</li>
<li>Sozialpsychologische Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug</li>
<li>Basiskenntnisse in der Schuldnerberatung und Suchtberatung</li>
<li>Kenntnisse in moderner Informationstechnik</li>
</ul>
<h3><em>Persönliche Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Werteorientierung, Verinnerlichung eines positiven Menschenbildes (im Sinne des StVollzG und der Rahmenziele der Anstalt)</li>
<li>Offenheit</li>
<li>Empathievermögen</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion</li>
<li>Teamfähigkeit auch bei interdisziplinärer Zusammenarbeit &nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse</li>
<li>gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit</li>
<li>Frustrationstoleranz</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung auch unter hoher Arbeitsbelastung</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse (wünschenswert)</li>
<li>Interkulturelles Verständnis &nbsp;</li>
<li>Situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte sowie an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> richten Sie bitte bis zum <strong>16.01.2026</strong> an die&nbsp;</p>
<p><strong>Leiterin der JVA Schwerte</strong><br><strong>Gillstraße 1&nbsp;&nbsp;</strong></p>
<p><strong>58239 Schwerte&nbsp;&nbsp;</strong></p>
<p>oder per E-Mail an: <a href="mailto:poststelle@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-schwerte.nrw.de</a></p>
<p><strong>Für Rückfragen</strong> stehen Ihnen die Leiterin des Sozialdienstes Frau Malhard (Tel.: <a href="tel:+492304756177" target="_blank">02304/756-177</a>, E-Mail: <a href="mailto:jessica.malhard@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">jessica.malhard@jva-schwerte.nrw.de</a>) sowie ihre Stellvertreterin Frau Ratay (Tel.: <a href="tel:+492304756172" target="_blank">02304/756- 172</a>, E-Mail: <a href="mailto:michaela.ratay@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">michaela.ratay@jva-schwerte.nrw.de</a>) zur Verfügung.</p>

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