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OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n Junior Plant Controller (m/w/d).<h3>Was dich erwartet</h3><ul><li>Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Finance Reports</li><li>Unterstützung des Plant Controllers bei der Preis- und Kostenkalkulation</li><li>Kontinuierliche Messung, Analyse und Berichterstattung von Umsätzen und Margen nach Produkt/Kunde zur Vorbereitung von Entscheidungen für das Management</li><li>Analyse von DPO, DSO und DIO sowie Förderung von Initiativen zur Optimierung des Working Capital</li><li>eigenständige Erstellung von Business Cases für Investitionen in das Anlagekapital – NPV-, IRR-Analyse</li><li>Erstellung von Betriebsstatistiken</li></ul><h3>Was wir erwarten</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling</li><li>erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Anwendungssichere Englisch-Kenntnisse (Mündlich &amp; schriftlich)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Excel &amp; SAP S4 Hana</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis</li></ul><h3>Was wir bieten</h3>Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kunden­orien­tierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.<h3>Weitere Benefits:</h3><ul><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Regelung</li><li>Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li><li>Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles&nbsp;Miteinander</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche</li><li>Kostenfreie Parkplätze vor Ort</li><li>Verkehrsgünstige Lage nahe der A40</li><li>Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsarzt</li><li>Kantine (wird bezuschusst)</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Diverse Teamevents</li><li>Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte</li><li>Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub</li></ul>Michael HaaseHR Manager

OSI Food Solutions Germany GmbH

Junior Plant Controller (m/w/d)

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Carolinenschule Gymnasium 
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Bochum
 
 
 
 
 Umfang: 
20.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Carolinenschule Gymnasium 
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wasserstraße 221, 44799 Bochum

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

 Schulbegleiter (m/w/d) Carolinenschule Gymnasium  

In unserer&nbsp;Abteilung Betrieb&nbsp;suchen wir am&nbsp;Standort Bottrop&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst&nbsp;befristet für 24 Monate&nbsp;eine*n Trainee-Betriebsingenieur*in
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen bei der Einführung neuer technischer Lösungen in Reinvestprojekten</li>
<li>Sie übernehmen in Teilen Bauherrenaufgaben, und stellen ein einheitliches Vorgehen bei der Übernahme neuer Anlagen sicher</li>
<li>Sie begleiten Instandhaltungsmaßnahmen bei der Planung und Durchführung</li>
<li>Sie wirken mit bei der Kostenverfolgung, Stellungnahmen von Bauanträgen oder Öffentlichkeitsarbeiten sowie bei Vorarbeiten zu Benchmarking</li>
<li>Sie führen Aus- und Bewertungen von Betriebsparametern durch und erstellen Berichte</li>
<li>Sie pflegen und schreiben die technische Anlagendokumentation fort</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein Bachelorstudium Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie besitzen gute Kenntnisse in MS-Office/SAP</li>
<li>Sie verfügen über erste Kenntnisse zu Abläufen an modernen wasserwirtschaftlichen Anlagen</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse mit in Rechtvorschriften z.B. WHG, VOB oder HOAI</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert, zeigen eine Hands-On-Mentalität und sind teamfähig</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
&nbsp; Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.
Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;09. Januar 2025&nbsp;–&nbsp;über unser Karriereportal&nbsp;– unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer&nbsp;1952.

Land Nordrhein-Westfalen

Trainee Betriebsingenieur*in (m/w/d)

<h3>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät Transferscout (w/m/d) Matrixstelle WiSo-Fakultät &amp; Gateway ESC</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die WiSo-Fakultät ist eine der führenden wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Fakultäten in Deutschland. In enger Kooperation mit dem Gateway Exzellenz Start-up Center (Gateway ESC) möchten wir wissenschaftliche Erkenntnisse, Transferpotenziale und Gründungsideen gemeinsam in die Anwendung bringen. Als Transferscout (m/w/d) sind Sie Entdecker, Kommunikator und Projektgestalter in einem.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>proaktives Scouting von Transfer- und Start-up-Potenzialen an der WiSo-Fakultät</li>
<li>systematische Erschließung der Fakultät und Aufbau eines Überblicks über Transferaktivitäten und Kompetenzen</li>
<li>Rolle als Vermittler*in: Förderung eines unternehmerischen Mindsets, Weitervermittlung von Projekten und Ideen an Expert*innen innerhalb der Universität</li>
<li>Unterstützung und Beratung von Wissenschaftler*innen und Studierenden von der Idee bis zum gründungsreifen Konzept (Start-ups, Spin-offs, Impact-Projekte) in Zusammenarbeit mit dem Gateway ESC</li>
<li>Mitwirkung an Formaten, die Wissenschaft und Kompetenzen der Fakultät für Gesellschaft und Praxis erlebbar machen</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Team Marketing, Corporate Connections &amp; Alumni Management der WiSo-Fakultät</li>
<li>enge Abstimmung mit den Aktivitäten des Gateway Exzellenz Start-up Centers</li>
</ul>
<h2>&nbsp; IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom), vorzugsweise mit wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Bezug</li>
<li>Verständnis für gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Impact, inkl. Fähigkeit, diesen sichtbar zu machen</li>
<li>erste Erfahrung oder hohe Affinität zu Entrepreneurship, Start-ups und Geschäftsmodellen</li>
<li>Erfahrung im Transfer und Innovationsmanagement (inkl. eines breiten Verständnisses für unterschiedliche Transferwege (Gründung, Weiterbildung, Dialogformate etc.) von Vorteil</li>
<li>Kommunikations- und netzwerkstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>hohes Maß an Kreativität, Konzeptionsstärke, Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine sinnstiftende und vielseitige Aufgabe an der Schnittstelle von exzellenter Forschung, Gründung und gesellschaftlichem Impact</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2511-03. Die Bewerbungsfrist endet am 29.12.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Daniel Scheu (<a href="mailto:dscheu@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">dscheu@wiso.uni-koeln.de</a>).und schauen Sie gern ein unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Transferscout (w/m/d)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Mathematik in sonderpädagogischen und inklusiven Kontexten

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
 Der Lehrstuhl für Mathematik in sonderpädagogischen und inklusiven Kontexten beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Themen des Mathematiklernens, insbesondere mit Schwierigkeiten im Mathematiklernen und der Diagnostik und Förderung im Kontext des Mathematiklernens und -lehrens. Dabei wird auf verschiedene Weise Technologie in den Entwicklungs- und Forschungstätigkeiten im Lehrstuhl eingesetzt – dazu gehört zum Beispiel die Verwendung von Eye-Tracking, der Aufzeichnung von Blickbewegungen, und von Künstlicher Intelligenz. Die ausgeschriebene Stelle beschäftigt sich mit der Diagnostik und Förderung mathematischer Lernprozesse bei Kindern in sonderpädagogischen Handlungsfeldern – im Kontext inklusiven Lernens oder im Förderschulkontext.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Arbeit zur Diagnostik und Förderung mathematischer Lernprozesse von Kindern in inklusiver Schule, Förderschule oder Kindertagesstätte</li>
<li>Verwendung von Technologien wie Eye-Tracking, Motion Tracking, Künstlicher Intelligenz, Human-Robot-Interaction</li>
<li>Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in internationalen Zeitschriften und Präsentation auf Konferenzen</li>
<li>Beteiligung in der Lehre (3 SWS) - Mitkonzeption und Durchführung von Seminaren, Abnahme von Prüfungsleistungen, Mitbetreuung von Abschlussarbeiten</li>
<li>Mitwirkung im Zentrum für Schwierigkeiten im Mathematiklernen und für inklusives Mathematiklernen</li>
<li>Mitwirkung bei den Organisationsarbeiten des Lehrstuhls</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum Zeitpunkt der Einstellung im Bereich Lehramt (vorzugsweise Lehramt sonderpädagogische Förderung) mit Fach/Lernbereich Mathematik oder ein vergleichbarer Abschluss ist erforderlich</li>
<li>Ein starkes Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit ist erforderlich</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise ist erforderlich</li>
<li>Gute Kenntnisse von qualitativen und/oder quantitativen Forschungsmethoden sowie das Interesse, sich in neue Methoden einzuarbeiten, sind erforderlich</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und dem Einsatz von Technologien sowie die Motivation, sich hierin einzuarbeiten, sind erforderlich</li>
<li>Erfahrungen in wissenschaftlicher Tätigkeit (z. B. Mitarbeit an wissenschaftlichen Publikationen, in Forschungsprojekten) oder in der universitären Lehre sind von Vorteil</li>
<li>Ein abgeschlossenes zweites Staatsexamen oder anderweitige Erfahrungen als Lehrkraft in Schulen sind von Vorteil</li>
<li>Für die Bewerbung als Postdoc: Eine mindestens sehr gute Promotion ist erforderlich</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Möglichkeit zur Promotion</li>
<li>Eine vielfältige, inspirierende und qualifizierende Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Team</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 31.03.2029 befristet mit Option auf Verlängerung. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2511-15.
Die Bewerbungsfrist endet am 05.01.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘in Dr. Maike Schindler unter <a href="mailto:sekretariat-schindler@uni-koeln.de" target="_blank">sekretariat-schindler@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQ´s.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Mathematik in sonderpädagogischen und inklusiven Kontexten

<h2>Stellenausschreibung</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Düsseldorf sucht eine/n&nbsp;Ergotherapeuten/in.
Bei der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für männliche Gefangene. Nähere Einzelheiten sind der Homepage <a href="http://www.jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">www.jva-duesseldorf.nrw.de</a> zu entnehmen.
Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die freie Stelle ist ab dem 01.01.2026&nbsp;zu besetzen.&nbsp;
Die Vergütung erfolgt nach der&nbsp;Entgeltgruppe 9a TV-L.
Unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen.
<h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung erwachsener Gefangener bei der Erlangung und Förderung ihrer Handlungsfähigkeit.</li>
<li>Inhalt der Ergotherapie sollten grundsätzlich
<ul>
<li>in den Lebensbereichen (Spiel, Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens),</li>
<li>in Verhaltensgrundformen (Haltung, Fortbewegung, Umgang mit Gegenständen, soziale Interaktion) und</li>
<li>in den Grundfunktionen (sensorische und motorische Grundfunktionen, perzeptive und kognitive Grundfunktionen, emotionale Grundfunktionen) angeboten werden.</li>
</ul>
</li>
<li>Zielgruppe der Ergotherapie sind die psychisch auffälligen und psychisch erkrankten Gefangenen der JVA Düsseldorf.</li>
</ul>
Des Weiteren gehören zu den Aufgaben:
<ul>
<li>anerkannte Diagnoseverfahren anwenden und auswerten,</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von Therapieplänen,</li>
<li>Dokumentation des Therapieverlaufes und Kommunikation der Ergebnisse mit den zuständigen Bediensteten der Justizvollzugsanstalt,</li>
<li>Durchführung von Tests zur Diagnosefindung</li>
<li>Gestaltung und Strukturierung von arbeitstherapeutischen Angeboten in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung der Arbeitstherapie.</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Stellenanforderung:
<ul>
<li>abgeschlossenes Ausbildung als Ergotherapeut/-in,</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit vergleichbaren Personen wünschenswert (psychisch Kranke),</li>
<li>pädagogische oder sozialpädagogische Erfahrungen sind von Vorteil,</li>
<li>handwerkliches Geschick und Kreativität,</li>
<li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team,</li>
<li>pädagogische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit (z.B. für das Anleiten und Motivieren von Patienten/Klienten, für das Erläutern von Therapieplänen),</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Kontaktbereitschaft (z.B. Erkennen der Wünsche und Bedürfnisse der Patienten/Klienten, Zugehen auf neue Patienten/Klienten),</li>
<li>Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. für handwerklich-gestalterische Techniken, beim Unterstützen des Bewegungsfunktionstrainings von Patienten/Klienten),</li>
<li>Durchhaltevermögen und psychische Stabilität (z.B. bei langwierigen Therapien, für das Wahren der professionellen Distanz),</li>
<li>Serviceorientierung,</li>
<li>Motivation und Leistungsbereitschaft ,</li>
<li>Belastbarkeit,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein,</li>
<li>Einsatzbereitschaft und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen – soziales Verständnis,</li>
<li>Flexibilität im Umgang mit Veränderungen,</li>
<li>körperliche Fitness.</li>
</ul>
Die Einstellungsvoraussetzungen und die beizufügenden Unterlagen zur Bewerbungsmappe entnehmen Sie dem nachfolgenden Link: <a href="http://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php" target="_blank">http://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php</a>.
Weitere Informationen finden Sie ebenfalls unter <a href="http://www.justiz-ausbildung.nrw.de" target="_blank">www.justiz-ausbildung.nrw.de</a>.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Personalsachbearbeiter Herrn Joel Jung (<a href="tel:+4921193882942" target="_blank">0211/93882-942</a>; <a href="mailto:joel.jung@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">joel.jung@jva-duesseldorf.nrw.de</a>)
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.2025 (ausschließlich elektronisch im PDF-Format) an:
<a href="mailto:Poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de</a>

Ergotherapeut  / Ergotherapeutin (m/w/d) für die JVA Düsseldorf gesucht

Der Geologische Dienst Nordrhein-Westfalen - Landesbetrieb - in Krefeld (GD NRW)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
eine Geowissenschaftlerin / einen Geowissenschaftler (B.Sc.) oder vergleichbar (w/m/d)
für den Fachbereich 14 "Kartierbegleitende Paläontologie, Mineralogie und Petrographie"
(Entgeltgruppe 10 TV-L)

Der Geologische Dienst NRW - Landesbetrieb - ist die zentrale geowissenschaftliche Einrichtung des Landes Nordrhein-Westfalen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW. Er liefert das Know-how zum Untergrund von Nordrhein-Westfalen mit seiner spannenden Geologie und seinen vielfältigen Böden. Zu seinen Aufgaben gehört das zielgruppengerechte Informieren der Öffentlichkeit.

<h2>Aufgaben / Ihre neue Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>In Ihrer neuen Tätigkeit bestimmen Sie kretazische und tertiäre Foraminiferen auf Artniveau</li>
<li>Die mikropaläontologische Nebenfauna identifizieren und dokumentieren Sie zudem</li>
<li>Sie führen die stratigraphische Einstufung von Proben mittels Foraminiferen eigenverantwortlich durch</li>
<li>Außerdem analysieren Sie die Faunenzusammensetzung unter Berücksichtigung fazieller Gesichtspunkte</li>
<li>Weiter stellen Sie die Untersuchungsergebnisse in strukturierter Berichtsform schriftlich dar</li>
<li>Sie pflegen die Ergebnisse in Datenstrukturen (LIMS, DABO etc.) ein und fragen erforderliche Fachdaten ab</li>
<li>Überdies sind Sie zuständig für die Neubearbeitung und Neubewertung vorhandener Foraminiferen-Daten und Sammlungsbestände</li>
<li>Sie wirken aktiv in der Methodenentwicklung des Fachgebiets mit</li>
<li>Weiterhin führen Sie die fachliche Korrespondenz mit externen Partnern und vertreten Ihr Fachgebiet</li>
<li>Gegebenenfalls nehmen Sie geologische Profile auf und entnehmen Proben (Bohrgut und Gelände)</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil / Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Geowissenschaften mit paläontologischem Schwerpunkt oder vergleichbar</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen gute Kenntnisse der allgemeinen Geologie, insbesondere der Sedimentologie, sowie der Geologie von Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Außerdem können Sie auf gute Kenntnisse der Grundprinzipien der Stratigraphie und paläontologischen Taxonomie sowie Nomenklatur zurückgreifen</li>
<li>Die Bereitschaft und körperliche Befähigung zur langfristigen und sorgfältigen Arbeit am Binokular bringen Sie ebenfalls mit</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrung in der Bestimmung von Foraminiferen oder anderer Organismen unter dem Binokular sammeln</li>
<li>Feinmotorisch agieren Sie geschickt</li>
<li>Die Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in neue Tätigkeiten und Themenkomplexe besitzen Sie ebenfalls</li>
<li>Sie arbeiten selbständig und teamorientiert</li>
<li>Überdies verfügen Sie über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Englischsprachige Fachliteratur können Sie problemlos lesen und verstehen</li>
<li>Mit den gängigen MS Office-Anwendungen können Sie routiniert und problemlos umgehen</li>
<li>Die Arbeit im Gelände ist für Sie ebenfalls unkompliziert möglich</li>
<li>Weiter verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem kreativen, interdisziplinär arbeitenden Team. Sie erhalten eine gute Einarbeitung in die umfangreichen Themenkomplexe und breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, soweit dienstliche Erfordernisse nicht entgegenstehen. Ferner bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 11.01.2026 online über das Bewerbungsportal unter dem folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535072" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535072</a>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist zeitnah eine Rückmeldung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:
Frau Isa Baumgart, per Mail an <a href="mailto:isa.baumgart@gd.nrw.de" target="_blank">isa.baumgart@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897435" target="_blank">02151-897 435</a> oder an
Frau Sarah Flohr, per Mail an <a href="mailto:sarah.flohr@gd.nrw.de" target="_blank">sarah.flohr@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897278" target="_blank">02151-897 278</a>
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Herrn Daniel Schrijver per Mail an <a href="mailto:daniel.schrijver@gd.nrw.de" target="_blank">daniel.schrijver@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897474" target="_blank">02151-897 474</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Geowissenschaftlerin / Geowissenschaftler (B.Sc.) oder vergleichbar (w/m/d)

<h4>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h4>
<h4>eine Stelle in der Task Force NRW/Team „Cybercrime“</h4>
<h4>bei dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen</h4>
<h4>zu besetzen.</h4>
Suchst du in einem dynamischen Arbeitsumfeld neue Herausforderungen? Willst du digitale Geheimnisse entschlüsseln? Dann bist du bei uns richtig.
Als IT-Forensiker sorgst du für Aufklärung in der Welt der Kriminalität. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Sicherung und Aufbereitung digitaler Spuren.
Im Jahr 2018 wurde zur Bekämpfung internationaler Kriminalität und Geldwäsche eine bundesweit bisher einmalige Task Force aus Finanzverwaltung, Polizei und Justiz eingerichtet. In einem interdisziplinären Ansatz werden Kompetenzen und Erfahrungen des Landeskriminalamts NRW, der Steuerfahndung und der Staatsanwaltschaft gebündelt, um illegale Finanzströme aufzuspüren, illegales Vermögen zu sichern und gemeinsam gegen organisierte Kriminalität vorzugehen. Die Finanzverwaltung ist mit insgesamt vier Teams vertreten, die unterschiedliche Themenbereiche abdecken. Eines davon ist das Team „Cybercrime“.
Die Ermittlungstätigkeiten innerhalb der Task Force erfolgen regelmäßig in gemeinsamen Ermittlungskommissionen mit der Polizei unter Sachleitung der zuständigen Staatsanwaltschaft.
Die sich im Anschluss daraus ergebenden Durchsuchungsmaßnahmen erfolgen ebenso in enger Abstimmung und unter Beteiligung von Polizeikräften und Staatsanwaltschaft.
<h2>Aufgabenbereich:</h2>
<h4>Digitale Tatorte rücken immer mehr in den Fokus der Strafverfolgungsbehörden. Du ermittelst gemeinsam mit anderen in der Steuerfahndung tätigen Personen und verschiedenen Polizeibehörden gegen Kriminelle mit steuerstrafrechtlicher Relevanz. Dabei sicherst du z.B. im Rahmen von Durchsuchungsmaßnahmen digitale Asservate und bereitest diese gerichtsfest für die Auswertung auf. Aber auch darüber hinaus bieten wir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.</h4>
<h3>Das erwartet Dich:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Sicherungen elektronischer Daten jeglicher Herkunft wie z. B. Smartphones, Tablets, Computer, Server-Systeme und cloudbasierte Systeme nach forensischen Sicherungsstandards</li>
<li>Aufbereitung der sichergestellten Daten</li>
<li>Teilnahme an Durchsuchungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung bei der Auswertung von sichergestellten Daten sowie der Analyse komplexer Datenbestände</li>
<li>Entwicklung von fallbezogenen Anwendungen zur Unterstützung der Ermittlungstätigkeit der Task Force NRW</li>
<li>Beratung der in der Task Force NRW eingesetzten Fahndungsprüferinnen und Fahndungsprüfer in IT-technischen Fragen, insbesondere vor und während laufender Durchsuchungsmaßnahmen</li>
<li>Erarbeiten von Konzepten zur effektiven Beweissicherung und Auswertung elektronischer Beweismittel</li>
<li>Schulung der Fahndungsprüferinnen und Fahndungsprüfer in den zur Datenauswertung genutzten Fachprogrammen</li>
</ul>
<h2>Dein Profil:</h2>
<h4>Du verfügst über einen Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) mit Bezug zur Datenverarbeitung wie z.B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik.</h4>
Solltest Du über keinen entsprechenden Abschluss verfügen, kannst Du eine Vergleichbarkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen durch Ausübung mehrjähriger entsprechender Tätigkeiten nachweisen. Erforderlich ist, dass Deine gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen es dir ermöglichen eine Tätigkeit auf Hochschulabschlussniveau zu übernehmen.
Du bist z. B. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informatik oder Informationstechnik und hast Erfahrungen durch mehrjährige Ausübung einer entsprechenden Tätigkeit auf Bachelorniveau.
<h3>Was wir uns wünschen:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Rechnerarchitektur, Dateisysteme und Betriebssysteme (z. B. Windows, LINUX, iOS, Android)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in forensischen Anwendungen, wie z. B. X-Ways Forensics, FTK und Axiom</li>
<li>Idealerweise Programmierkenntnisse in z. B. Python</li>
<li>Technische Kreativität und analytisches Denken</li>
<li>Bereitschaft zur intensiven Fortbildung</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen und Begleitung von Einsätzen</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kreativität und Bereitschaft zur Projektarbeit</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Dein Benefit:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>Arbeitsplatz in den Räumlichkeiten des LKA NRW in Düsseldorf, Völklingerstr. 49 (Parkplätze vorhanden, gute Anbindung an den ÖPNV)</li>
<li>HomeOffice ist im Rahmen der bestehenden FlexWorX-Regelungen möglich. Die Tätigkeit erfordert jedoch durch die Arbeit in den Ermittlungskommissionen einen flexiblen Präsenzanteil im LKA NRW</li>
<li>Abwechslungsreiche und spannende Arbeit in Bezug auf neue Kriminalitätsphänomene</li>
<li>Interessanter Einblick in die Arbeitsweise verschiedener Behörden (BKA, LKA, Staatsanwaltschaft, diverse Polizeibehörden)</li>
<li>Teilnahme an diversen Konferenzen zum Thema IT-Forensik</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten u. a. bei IT.NRW</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst bei der VBL</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Kollegiales Arbeitsklima in einem agilen Team</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Fitnessräume sowie eigene Duschräume für Sport vor oder nach der Arbeit</li>
<li>Sommer- und Weihnachtsfeste sowie ein Teamausflug 1x pro Jahr</li>
</ul>
Deine umfassende Einarbeitung in die Aufgaben wird gewährleistet.
Nähere Einzelheiten zur Tätigkeit können bei Petra Ludwig (Tel. <a href="tel:+492119576332085" target="_blank">+49 211 957633 2085</a>) oder Guido Fischer (Tel. <a href="tel:+492119576332039" target="_blank">+49 211 957633 2039</a>) erfragt werden.
Allgemeine Informationen zur Steuerfahndung des Landes Nordrhein-Westfalens, zur Task Force und zum LBF NRW findest Du unter folgendem Link: <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/lbf-nrw" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/lbf-nrw</a>
Die Einstellung erfolgt zunächst in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Zahlung einer Fachkräftezulage ist nach Prüfung möglich.
Eine spätere Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L ist je nach Aufgabenübertragung möglich.
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<h4>Dann bewirb Dich bis zum 02.01.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</h4>
&nbsp;<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535031" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535031</a>
<h4> Bitte füge Deiner elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen / Fortbildungen</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
<li>ggf. Kopien der Berufsausbildungs-, Praktikums- oder Arbeitszeugnisse</li>
<li>ggf. Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
Bei Unvollständigkeit der genannten Unterlagen kann Deine Bewerbung leider keine Berücksichtigung finden. Bitte beachte, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Dein Verständnis, dass postalisch / auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stellen sind daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:</h2>
Uns ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Deiner persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten ist:
Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen Erkrather Straße 339 40231 Düsseldorf Tel.: <a href="tel:+492119576330" target="_blank">+49 211 957633 0</a> E-Mail: <a href="mailto:service-5380@fv.nrw.de" target="_blank">service-5380@fv.nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des LBF NRW erreichst Du unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter bei dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen Erkrather Straße 339 40231 Düsseldorf E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA380@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA380@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Dir erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Deine Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Deiner Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Abs. 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Abs. 3 DSGVO i.V.m. § 83 Abs. 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.
Deine Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen und – falls Du eine Einstellungszusage bekommst – die mit dem Bewerbungs- und Einstellungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im LBF NRW, Zugang zu Deinen Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerberinnen und Bewerber werden auf einem Server im Rechenzentrum&nbsp;der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen erklärst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Deine personenbezogenen Daten, solange wie dies für die Entscheidung über Deine Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Dir und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Deine Daten auf datenschutzrechtlich&nbsp;unbedenklichem Wege vernichtet.
Du hast nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Art. 15 bis 18 und 21 der DSGVO:
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
</ul>
Wenn Du der Auffassung bist, dass wir Deinem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, kannst Du bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDl NRW). Die Kontaktdaten findest Du unter <a href="https://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

IT-Forensiker / Informatiker (m/w/d) bei dem Landesamt zur Bekämpfung der Finanzkriminalität Nordrhein-Westfalen (LBF NRW)

Der Geologische Dienst Nordrhein-Westfalen - Landesbetrieb - in Krefeld (GD NRW)
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
eine Kollegin / einen Kollegen in der Finanzbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit (50%) für den Fachbereich 42 "Finanz- und Rechnungswesen, Controlling"
(Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L)

Der Geologische Dienst NRW - Landesbetrieb - ist die zentrale geowissenschaftliche Einrichtung des Landes Nordrhein-Westfalen im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie NRW. Er liefert das Know-how zum Untergrund von Nordrhein-Westfalen mit seiner spannenden Geologie und seinen vielfältigen Böden. Zu seinen Aufgaben gehört das zielgruppengerechte Informieren der Öffentlichkeit.
<h2>Aufgaben / Ihre neue Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>In Ihrer neuen Tätigkeit betreuen Sie Projekte und Aufträge bis zur Rechnungsstellung</li>
<li>Sie sind für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Systeme zur Erfassung und Nachverfolgung von Projektdaten verantwortlich</li>
<li>Sie arbeiten aktiv in der Bilanz- und Geschäftsbuchhaltung, der Anlagenbuchhaltung und der Erstellung des Jahresabschlusses mit</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie uns durch Ihre Expertise bei weiteren Aufgaben im Finanz- und Rechnungswesen, in der Kosten- und Leistungsrechnung und bei Wirtschaftlichkeitsanalysen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil / Was Sie mitbringen müssen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein Diplom (min. FH) bzw. einen Bachelor im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert wäre:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin / zum Bilanzbuchhalter (IHK) absolviert</li>
<li>Zudem verfügen Sie bestenfalls bereits über mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit ganzheitlich und analytisch zu Denken</li>
<li>Außerdem verfügen Sie über eine ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Sie besitzen eine hohe IT-Affinität; das Arbeiten mit Standard- oder Spezial-Software stellt für sie keinerlei Problem dar</li>
<li>Zudem haben Sie ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit aus; Sie sind zuverlässig, flexibel und offen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinär arbeitenden Team. Sie erhalten eine gute Einarbeitung in die umfangreichen Themenkomplexe und breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines in Vollzeit Beschäftigte/n (die wöchentliche Sollstundenzahl beträgt demnach 19,915 Stunden). Ferner bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Ihre Eingruppierung erfolgt nach Prüfung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenfalls ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.
Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 11.01.2026&nbsp;online über das Bewerbungsportal unter dem folgenden Link:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535056" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535056</a>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über das Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist zeitnah eine Rückmeldung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an:
Frau Isa Baumgart, per Mail an <a href="mailto:isa.baumgart@gd.nrw.de" target="_blank">isa.baumgart@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897435" target="_blank">02151-897 435</a>
oder
Frau Sarah Flohr, per Mail an <a href="mailto:sarah.flohr@gd.nrw.de" target="_blank">sarah.flohr@gd.nrw.de</a>&nbsp;oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897278" target="_blank">02151-897 278</a>
Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:
Herrn Christoph Vootz per Mail an <a href="mailto:christoph.vootz@gd.nrw.de" target="_blank">christoph.vootz@gd.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+492151897383" target="_blank">02151-897 383</a>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kollegin / Kollege in der Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Beim Polizeipräsidium Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die
Sachbearbeitung in der Online Sachfahndung (w/m/d) zu besetzen.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt nach EG 11 TV-L.
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung bei Ermittlungen in Datennetzen (sachorientierte Fahndung)</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung komplexer offener und verdeckter Fahndungen/Ermittlungen in IT-gestützten und in sozialen Netzwerken</li>
<li>Durchführung von Open-Source-Intelligence Analysen</li>
<li>Entwicklung von Ermittlungs- und Analysestrategien zum Auffinden von inkriminierten Gütern</li>
<li>Durchführung des aufgabenspezifischen Controlling</li>
</ul>
Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:
<ul>
<li>abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Informatik, Technische Informatik, IT-Sicherheit, Informations- und Kommunikationstechnik, digitale Medien, Informationsanalyse, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li>
<li>staatlich geprüfte Technikerin/staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Informatik oder</li>
<li>sonstige vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikationen und nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung in den letzten drei Jahren (z.B. IT-Systemtechnikerin/IT-Systemtechniker, Fachinformatikerin/Fachinformatiker) oder vergleichbar&nbsp;</li>
<li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Nachweis des Sprachniveaus B2 oder besser)</li>
</ul>
Weitere wichtige Hinweise entnehmen Sie bitte der vollständigen Stellenanzeige im Bewerbungsportal.
Interesse geweckt?
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2215" target="_blank">Stellenanzeige: Sachbearbeitung in der Online Sachfahndung (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:
<ul>
<li>ein Anschreiben</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf</li>
<li>Nachweis des abgeschlossenen Studiums bzw. der geforderten Berufsausbildung</li>
<li>vorhandene Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis der Englischkenntnisse</li>
<li>ggfs. Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis</li>
<li>ggfs. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S. d. § 2 SGB IX.</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;

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