Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung der Polizeiärztin/des Polizeiarztes, u.a. bei der selbstständigen Durchführung medizinisch-technischer Untersuchungen, Blutentnahmen, Impfungen und deren Dokumentationen

• Geschäftszimmertätigkeiten, insbesondere Administration und Informationssteuerung

• Allgemeine administrative Aufgaben (telefonische Kommunikation mit Patienten, Ärzten, Behörden etc., Terminkoordinierung, Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume, Überwachung der Impfmittel und Arzneimittel etc.)

• Sachbearbeitung von Anträgen im Rahmen der Freien Heilfürsorge, auch Einzelfallentscheidungen

• Erweiterte eigenständige administrative Aufgaben (Organisation des Werbe- und Auswahldienstes, Organisation von Einstellungsuntersuchungen am 01.09. und Impfaktionen, Teamfortbildungen, Urlaubsplanung, etc.)

• Schreiben und Bearbeiten von Erlassgutachten

• Mitarbeit und Steuerung, sowie selbständiges Arbeiten im Bereich Qualitätsmanagement

• Sachbearbeitung und Projektarbeit im Bereich Betriebsmedizin/Arbeitsmedizin

Kompetenzmerkmale:

• Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Qualitäts- und Zielorientierung, Konfliktfähigkeit, Kundenorientiertes Arbeiten

• Gute Kenntnisse in MS-Office

• Die Stelle erfordert gelegentlich die Ausübung mittelschwerer körperlicher Tätigkeiten

Erforderliche Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten

• mehrjährige Praxiserfahrung

• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Wünschenswerte Kompetenzen:

• Zusatzqualifikationen im Bereich Praxismanagement/Qualitätsmanagement

• Erfahrungen im Bereich Arbeits- oder Betriebsmedizin

• Erfahrungen in Leitungsfunktionen

Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an die zuständige Polizeiärztin Frau Tewes (Tel.: 0251/275-3750; Mail: Alexandra.Tewes@polizei.nrw.de).

Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel.: 0251/275-2036) und Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung.

Bewerbungstermin:

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Ausbildungs-, Führerschein-, Fortbildungs- und Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte bis zum 22.09.2023

• an
  ZA-2-Bewerbungen.Muenster@polizei.nrw.de

• oder per Post an:
  Polizeipräsidium Münster
  Direktion ZA, ZA 2.1.5/PÄD
  Postfach
  48100 Münster

Hinweise zu den Stellen:

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das Polizeipräsidium Münster beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX. Bewerbungen  schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Regierungsbeschäftigte erklären sich mit ihrer Bewerbung automatisch mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden.

Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gem. der neuen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) entnehmen Sie bitte dem folgenden Link: https://muenster.polizei.nrw/sites/default/files/2019- 01/Datenschutzerklaerung_fuer_bewerbungen2.pdf

Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Verzichten Sie daher auf Bewerbungsmappen jeglicher Art und senden Sie ausschließlich Fotokopien. Eine Reisekostenerstattung erfolgt nicht.