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<p>Aufgrund der weitreichenden internationalen Aktivitäten Nordrhein-Westfalens und der landesweiten Hochschulen ist davon auszugehen, dass die sprachlichen Herausforderungen im Rahmen der Internationalisierung der Hochschullandschaft sowie die kontinuierlich steigenden Zahlen an internationalen Studierenden, Wissenschaftler*innen und Lehrenden den Bedarf an englischsprachigen Informationen, Dokumenten und Formularen verstetigen bzw. weiter erhöhen.</p>
<p>Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen (MKW) hat sich daher dazu entschlossen, an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn eine <strong>Landeskoordinationsstelle für Übersetzungsangelegenheiten im Hochschulwesen</strong> anzusiedeln.</p>
<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200&nbsp;Jahre Geschichte, rund 31.500&nbsp;Studierende, mehr als 6.000&nbsp;Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.</p>
<p>Das Dezernat Internationales sucht für den Aufbau der Landeskoordinationsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf die Dauer von zwei Jahren und in Teilzeit (50&nbsp;%) eine*n</p>
<p><strong>Projektkoordinator*in und Übersetzer*in (Deutsch/Englisch)</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Analyse des Übersetzungsbestands in Verwaltungen nordrhein-westfälischer Hochschulen und Ableitung des Übersetzungsbedarfs in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ansprechpartnern*innen,</li>
<li>Konzeption, Entwicklung und Pflege einer Online-Plattform, auf der alle erarbeiteten Übersetzungen, Terminologie und weitere Informationen gebündelt für die nordrhein-westfälischen Hochschulen zugänglich gemacht werden,</li>
<li>Konzeption, Aufbau und Pflege einer landesweiten Terminologiedatenbank zum Thema Hochschulwesen,</li>
<li>Übersetzung – nach Möglichkeit unter Einbindung maschineller bzw. KI-gestützter Übersetzung – von für die Landeshochschulen relevanten Texten mit Fokus auf hoheitlichen Texten und Dokumenten, die zur Administration, Betreuung und Beratung der internationalen Studierenden, Mitarbeitenden, Forschenden und Gästen der Hochschulen als grundlegend erachtet werden (v.&nbsp;a. hoheitliche Texte, z.&nbsp;B. LBV-Bescheide und ‑Formulare, Einstellungsunterlagen etc.),</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit herausgebenden Stellen der zu übersetzenden Dokumente (z.&nbsp;B. Behörden) zur Vereinheitlichung des Formats von Ausgangstexten und Übersetzungen,</li>
<li>Koordination des Netzwerkes der Hochschulübersetzer*innen in NRW.</li>
</ul>
<p>Die Dienstleistungen der Koordinationsstelle stehen allen Hochschulen in NRW zur Verfügung. Die Stelle ist am Dezernat Internationales angesiedelt und wird von der Infrastruktur des Zentralen Übersetzungsservice unterstützt.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Übersetzungswissenschaft (Master/Uni-Diplom) (vorzugsweise Fachrichtung Recht) oder vergleichbare Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>Deutsch- und Englischkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau,</li>
<li>min. 3&nbsp;Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Übersetzung und Projektmanagement,</li>
<li>min. 2&nbsp;Jahre Erfahrung im Bereich Hochschulübersetzung,</li>
<li>sehr gutes technisches Verständnis und Fähigkeit zur selbstständigen Einarbeitung in Software und Systeme,</li>
<li>Erfahrung im und großes Interesse am Einsatz maschineller Übersetzung/KI und redaktioneller Nachbearbeitung von Texten (Best Practices),</li>
<li>fundierte Kenntnisse des CAT-Tools Trados Studio,</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>Selbstverständnis als landesweite*r Sprachdienstleister*in,</li>
<li>Bestellung zur*zum ermächtigten Übersetzer*in (Englisch) erwünscht.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Stelle bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Mög-lichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe&nbsp;13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/140 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11232" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Olaf Brodersen (Tel.: <a href="tel:+49228733291" target="_blank">0228/73-3291</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Projektkoordinator*in und Übersetzer*in (Deutsch/Englisch)

<h2>Mehrere Trainer*innen im Fitness-Studio UniFit<br>Fitness-Studio UniFit der Universität zu Köln</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Universitätssport der Universität zu Köln konzipiert und organisiert in Kooperation mit dem Allgemeinen Hochschulsport der Deutschen Sporthochschule Köln unter dem Titel UniSport das umfangreichste Sportprogramm der Stadt Köln. Das vielfältige, qualitativ hochwertige Bewegungsangebot für alle Studierenden und Universitätsbeschäftigten umfasst ca. 350 Kurse in 100 Sportarten mit 500 Wochenstunden sowie Court- und Platznutzung, Turniere und Events. Dazu gibt es für die Hochschulangehörigen das Fitness-Studio UniFit mit über 1000 Mitgliedern.</em></p>
<p><em>Besuchen Sie uns gerne auf <a href="https://unisport.koeln/" target="_blank">https://unisport.koeln/</a> und <a href="https://unifit.koeln/" target="_blank">https://unifit.koeln/</a>.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Einführungskursen in Theorie und Praxis im Fitness-Studio UniFit</li>
<li>1-zu-1-Coaching der Studio-Mitglieder</li>
<li>Betreuung der UniFit-Mitglieder auf der Trainingsfläche</li>
<li>Kontrolle von Trainingsgeräten und -equipment sowie Gerätereinigung in geringem Umfang</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>mindestens Trainer*in-B-Qualifikation Kraft- und Ausdauertraining (keine Online-Ausbildung)</li>
<li>eigene umfangreiche praktische Krafttrainingserfahrung sowie fundiertes Wissen über differenziertes Krafttraining</li>
<li>als Studierende*r: Studiendauer noch mind. drei Semester</li>
<li>Erfahrung als Trainer*in auf der Gerätefläche, insbesondere im Krafttrainingsbereich</li>
<li>Bereitschaft, werktags überwiegend zwischen 16:00 und 21:00 Uhr sowie an Wochenenden zwischen 10:00 und 19:00 Uhr zu arbeiten</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Mitglieder- Orientierung, hohe Eigenmotivation für den Beruf</li>
<li>Teamfähigkeit, Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li>
<li>sehr gute Deutsch-Kenntnisse (Level C1) und gute Englisch-Kenntnisse (Level B2)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein Fitness-Studio mit nach funktionellen, biomechanischen und ergonomischen Kriterien einzeln ausgesuchten Geräten und einzigartigem Betreuungs- und Trainingserfolgskonzept</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Teilnahme an Inhouse-Schulungen in Trainingstheorie und -praxis</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stellen sind ab 01.10.2025 in Teilzeit (mind. 5 und höchsten 15 Stunden) zu besetzen. Sie sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 6 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2506-06d.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Heike Breuer (<a href="mailto:h.breuer@verw.uni-koeln.de" target="_blank">h.breuer@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Trainer*innen im Fitness-Studio UniFit (m/w/d)

<p>With more than 6000 students from 93 countries, the German Sport University Cologne (GSU) is currently an outstanding university location both nationally and internationally. The GSU stands for proven research with a high volume of third-party funding and research-based as well as international teaching in sports practice and in all social and life science sub-disciplines of sport science. Research, teaching, and transfer are supported by the administration and central operating units with their services.</p>
<p><br>At the German Sport University Cologne, the Institute of Cardiology and Sports Medicine is seeking to fill a vacancy to head the Department of Preventive and Rehabilitative Sports and Performance Medicine as of October 1, 2026:</p>
<p><strong>W2-Professorship for Sports Medicine (female/male/diverse).</strong></p>
<p>We are looking for an internationally recognized personality who represents clinical sports medicine in its entire breadth in research and teaching. Special expertise is expected in one area of internal medicine. The chair holder is expected to represent the following areas in research, teaching, and clinical care:</p>
<ul>
<li>Sports and exercise medicine prevention and therapy research</li>
<li>Sports and exercise therapy care for patients with chronic illnesses</li>
<li>Sports medicine care for competitive athletes</li>
</ul>
<p><br>The tasks of the chair include collaboration in the Bachelor's, Master's, teacher training, and doctoral degree programs as well as in the academic self-administration of the university. The German Sport University Cologne pursues the goal of promoting (inter-) disciplinary and cooperative research. Accordingly, research should focus on interdisciplinary, networkable sports medicine topics. Participation in joint research activities of the Institute and the University as well as the successful acquisition and implementation of third-party funded projects should be an integral part of the professorship's remit.</p>
<h2>Requirements for employment pursuant to § 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia are:</h2>
<ul>
<li>Completed university studies</li>
<li>Ph.D. or equivalent</li>
<li>Completed specialist training in internal medicine and/or cardiology</li>
<li>Appropriate pedagogical/educational skills,</li>
<li>Post-doctoral qualification (habilitation) or equivalent academic achievements.</li>
</ul>
<h2>Applicants are expected to have:</h2>
<ul>
<li>Relevant international and thematically broad publication achievements in the field of clinical sports medicine</li>
<li>High level of expertise in the field of clinical sports medicine</li>
<li>Expertise in the application and research of digital medicine</li>
<li>Experience with clinical studies and in the sports medical care of competitive athletes</li>
<li>Recognizable transfer of scientific findings into practice</li>
<li>Successful acquisition of third-party funding, particularly competitive funding</li>
<li>Experience with multidisciplinary and multi-professional collaborations with national and international partners</li>
<li>Positively evaluated teaching.</li>
<li>Competencies in the area of personnel management and development</li>
<li>Ability to connect to existing and developing research projects at GSU</li>
<li>Experience in academic self-administration.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Desirable are</h2>
<ul>
<li>Collaboration at the German Research Center for Competitive Sports Cologne</li>
<li>English-language teaching skills</li>
<li>Experience abroad in academic institutions.</li>
<li>Experience in the (further) development of study programmes and/or teaching formats</li>
</ul>
<p>The position entails a teaching obligation of 9 SWS.</p>
<p>International applicants are expected to be able to offer German-language courses within six semesters.</p>
<p>The German Sport University Cologne sees itself as an open-minded employer that values diversity. It is committed to diversity and gender equality and welcomes applications that contribute to this – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation, and identity.</p>
<p>Increasing the proportion of women in research and teaching is one of the university's strategic goals; qualified female academics are therefore expressly encouraged to apply. Women are given preferential consideration in accordance with the State Equality Act. Severely disabled persons and persons of equal status are very welcome and will be given preferential con-sideration within the framework of the statutory provisions.</p>
<p>The German Sport University Cologne offers an excellent academic environment, a wide range of professional development programmes, and support in balancing family and career.</p>
<p>Please send your application with the usual documents, in particular a description of your professional career, a list of publications, and a selection of important publications, quoting the reference number <strong>2526-Prof-Sportmedizin by 15.10.2025</strong> in the form of a pdf file exclusively to the e-mail address <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.</p>
<p>Please also visit our homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. There, at <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a>, you will also find information on the handling of your personal data transmitted for the purpose of your application.</p>

W2 -Professorship for Sports Medicine (female/male/diverse)

<p>Die Deutsche Sporthochschule (DSHS) Köln ist aktuell mit über 6.000 Studierenden aus 93 Ländern ein national wie international herausragender Hochschulstandort. Die DSHS steht für exzellente Forschung mit hohem Drittmittelvolumen und für forschungsbasierte sowie internationale Lehre in der Sportpraxis und allen sozial- und lebenswissenschaftlichen Teildisziplinen der Sportwissenschaft. Forschung, Lehre und Transfer werden von der Verwaltung und den zentralen Betriebseinheiten mit ihren Dienstleistungen unterstützt.</p>
<p><br>An der Deutschen Sporthochschule Köln ist im Institut für Kreislaufforschung und Sportmedizin zur Leitung der Abteilung Präventive und rehabilitative Sport- und Leistungsmedizin zum 1. Oktober 2026 eine</p>
<p><strong>W2-Professur für Sportmedizin (w/m/d)</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Gesucht wird eine international ausgewiesene Persönlichkeit, die die klinische Sportmedizin in ihrer ganzen Breite in Forschung und Lehre vertritt. Eine besondere Expertise wird in einem Bereich der inneren Medizin erwartet. Von dem/der Lehrstuhlinhaber*in wird erwartet, dass er/sie die folgenden Bereiche in Forschung, Lehre und klinischer Versorgung vertritt:</p>
<ul>
<li>sport- und bewegungsmedizinische Präventions- und Therapieforschung</li>
<li>sport- und bewegungstherapeutische Versorgung von Patient*innen mit chronischen Erkrankungen</li>
<li>sportmedizinische Betreuung von Leistungssportler*innen</li>
</ul>
<p>Zu den Aufgaben des Lehrstuhls gehört die Mitarbeit in den Bachelor-, Master-, Lehramts- und Promotionsstudiengängen sowie in der akademischen Selbstverwaltung der Universität. Die Deutsche Sporthochschule Köln verfolgt das Ziel, (inter-)disziplinäre und kooperative Forschung zu fördern. Entsprechend sollte die Forschung auf interdisziplinäre vernetzbare sportmedizinische Themen gerichtet sein. Eine Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten des Instituts und der Universität sowie die erfolgreiche Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten soll integraler Bestandteil des Aufgabengebiets der Professur sein.</p>
<h2>Vorausgesetzt werden gem. § 36 Hochschulgesetz NRW</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium</li>
<li>eine Promotion</li>
<li>abgeschlossene Facharztausbildung im internistischen und/oder kardiologischen Bereich</li>
<li>die pädagogische Eignung sowie</li>
<li>eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen.</li>
</ul>
<h2>Erwartet werden</h2>
<ul>
<li>einschlägige internationale sowie thematisch breite Publikationsleistungen im Bereich der klinischen Sportmedizin</li>
<li>hohe Expertise im klinisch sportmedizinischen Bereich.</li>
<li>Expertise im Bereich von Anwendung und Forschung digitaler Medizin</li>
<li>Erfahrungen mit klinischen Studien und in der sportmedizinischen Betreuung von Leistungssportler*innen</li>
<li>erkennbare Transferleistungen der wissenschaftlichen Befunde in die Praxis</li>
<li>erfolgreiche Einwerbung von insbesondere kompetitiven Drittmitteln</li>
<li>Erfahrungen mit multidisziplinären und multiprofessionellen Kooperationen mit nationalen und internationalen Partner*innen</li>
<li>positiv evaluierte Lehre.</li>
<li>Kompetenzen im Bereich Personalführung und -entwicklung</li>
<li>interdisziplinäre Anschlussfähigkeit an bestehende und sich entwickelnde Forschungsprojekte der DSHS.</li>
</ul>
<h2>Erwünscht sind</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit am Deutschen Forschungszentrum für Leistungssport Köln (momentum)</li>
<li>englischsprachige Lehrkompetenz</li>
<li>Auslandserfahrung in akademischen Einrichtungen</li>
<li>Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen.</li>
</ul>
<p><br>Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 9 SWS verbunden.</p>
<p><br>Bei internationalen Bewerbungen wird erwartet, innerhalb von sechs Semestern deutschsprachige Lehrveranstaltungen anbieten zu können.</p>
<p><br>Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die wertschätzend mit Vielfalt umgeht. Sie engagiert sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Steigerung des Frauenanteils in Forschung und Lehre gehört zu den strategischen Zielen der Universität; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sowie diesen Gleichgestellte sind herzlich willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<br>Die Deutsche Sporthochschule Köln bietet ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p>
<p><br>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen, insbesondere einer Darstellung des beruflichen Werdegangs, einem Schriftenverzeichnis und einer Auswahl wichtiger Veröffentlichungen, senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>2526-Prof-Sportmedizin bis zum 15.10.2025</strong> in Form einer pdf-Datei ausschließlich an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.<br>Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.</p>

W2 - Professur für Sportmedizin (m/w/d)

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat Studentische Angelegenheiten eine*n</p>
<p><br><strong>Widerspruchssachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Studierenden- und Prüfungsverwaltung</strong></p>
<h2><strong><br></strong>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren in Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Bearbeitung von Prüfungsangelegenheiten in Staatsexamen oder Bachelor- oder Master-Studiengängen</li>
<li>Entgegennahme und Bearbeitung von Ergebnissen von Leistungsüberprüfungen</li>
<li>Datenverarbeitungseingabe in die Verwaltungssoftware HISPOS-GX</li>
</ul>
<h2><strong><br></strong>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Befähigung für den Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt); alternativ dazu einen Hochschulabschluss mit dem ersten juristischen Staatsexamen oder einen Bachelor of Law</li>
<li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprache oder mindestens C1)</li>
<li>strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Urteilsfähigkeit</li>
<li>wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen im Umgang mit MS Office, HISPOS GX und HISinOne</li>
</ul>
<h2><strong><br></strong>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in Vollzeit (derzeit 39,83 Wochenstunden)</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe (EG) 9b TV-L (sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen)</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf; bspw. durch variable Arbeitszeitmodelle und Ferienfreizeitangeboten für Kinder</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong><br></strong>Über uns</h2>
<p>Die Studierenden- und Prüfungsverwaltung ist zuständig für die Einschreibung deutscher und ausländischer Studierender und die verwaltungsmäßige Abwicklung der Prüfungsverfahren einschließlich der Erstellung von Zeugnissen und Urkunden. Die Betreuung der annähernd 30.000 Studierenden in ihren statusrechtlichen und prüfungsrechtlichen Belangen bis hin zu derzeit ca. 6.500 Abschlüssen pro Jahr prägt dabei die Arbeit der derzeit 32 Mitarbeiter*innen.</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Widerspruchssachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Studierenden- und Prüfungsverwaltung

<p>Die R<strong>heinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das <strong>Center for Advanced Studies in Law and Economics</strong> (Jun.-Prof. Dr. Svenja Hippel, Professur für Law and Economics) sucht im Rahmen des <strong>interdisziplinären Forschungsprojekts SOZIAHR: Soziale, Ökonomische und Administrative Herausforderungen von Klima-Resilienz</strong> ab dem <strong>1.&nbsp;Januar 2026, befristet auf drei Jahre</strong> gem. § 2 (1) WissZeitVG und in <strong>Teilzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)</strong></p>
<p>In dem Projekt „SOZIAHR“ forschen Rechtswissenschaftler*innen, (Rechts-)Ökonominnen, Soziologinnen und Kulturgeographinnen zu den mittel- und langfristigen Folgen der Ahrtal-Flut. In dem rechtswissenschaftlichen und rechtsökonomischen Teilprojekt „Klimaschutz und Anpassung im privaten Wiederaufbau“ soll untersucht werden, ob fünf Jahre nach der Flut ein klimaresilienter Wiederaufbau im privaten Bereich erkennbar ist. Darauf aufbauend sollen politische Handlungsempfehlungen erarbeitet werden. Das Projekt SOZIAHR und die Stelle werden gefördert durch die Stiftung Mercator.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung in der Forschung des rechtswissenschaftlichen und rechtsökonomischen Teilprojekts,</li>
<li>rechtliche Recherchen und Ausarbeitungen, insb. in den Bereichen des Umwelt- und Baurechts,</li>
<li>Mitarbeit an empirischen Datenerhebungen und -auswertungen, z.B. in Gestalt von Expert*inneninterviews mit Behördenvertreter*innen oder Dokumentenanalysen,</li>
<li>Mitarbeit an Publikationsprojekten in deutscher und englischer Sprache,</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Fachtagungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, Abschluss der Ersten juristischen Prüfung mit mindestens der Note „vollbefriedigend“, bei der nach Möglichkeit auch die Staatsprüfung mit „vollbefriedigend“ oder besser abgelegt wurde,</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>gewünscht ist eine Spezialisierung in der Rechtsökonomik und/oder der empirischen Rechtsforschung (dokumentiert etwa durch Wahl entsprechender Kurse),</li>
<li>idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit gängigen Programmen zur Datenanalyse (z.B. R, Stata, Python) sowie Large Language Models,</li>
<li>Interesse an Nachhaltigkeitsthemen,</li>
<li>Offenheit für interdisziplinäres Arbeiten.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Möglichkeit zur Promotion,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen (insb. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Kennziffer <strong>2025/142</strong> bis zum <strong>12.10.2025</strong> aus technischen Gründen <strong>ausschließlich in einer PDF-Datei</strong> per E-Mail an <a href="mailto:shippel@uni-bonn.de" target="_blank">shippel@uni-bonn.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Frau Jun.-Prof. Dr. Svenja Hippel gerne per E-Mail zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Center for Advanced Studies in Law and Economics

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das I<strong>nstitut für Öffentliches Recht</strong> (Jun.-Prof. Dr. Jacqueline Lorenzen, Argelander-Professur für das Recht der Nachhaltigkeit und der ökologischen Transformation) sucht im Rahmen des <strong>interdisziplinären Forschungsprojekts SOZIAHR: Soziale, Ökonomische und Administrative Herausforderungen von Klima-Resilienz</strong> ab dem <strong>1.&nbsp;Januar 2026, befristet auf drei Jahre</strong> gem. § 2 (1) WissZeitVG und in <strong>Teilzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (50%)</strong></p>
<p>In dem Projekt „SOZIAHR“ forschen Rechtswissenschaftler*innen, (Rechts-)Ökonominnen, Soziologinnen und Kulturgeographinnen zu den mittel- und langfristigen Folgen der Ahrtal-Flut. In dem rechtswissenschaftlichen und rechtsökonomischen Teilprojekt „Klimaschutz und Anpassung im privaten Wiederaufbau“ soll untersucht werden, ob fünf Jahre nach der Flut ein klimaresilienter Wiederaufbau im privaten Bereich erkennbar ist. Darauf aufbauend sollen politische Handlungsempfehlungen erarbeitet werden. Das Projekt SOZIAHR und die Stelle werden gefördert durch die Stiftung Mercator.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung in der Forschung des rechtswissenschaftlichen Teilprojekts,</li>
<li>rechtliche Recherchen und Ausarbeitungen, insb. in den Bereichen des Umwelt- und Baurechts,</li>
<li>Mitarbeit an empirischen Datenerhebungen, z.B. in Gestalt von Expert*inneninterviews mit Behördenvertreter*innen oder Dokumentenanalysen,</li>
<li>Mitarbeit an Publikationsprojekten in deutscher und englischer Sprache,</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Fachtagungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium, Abschluss der Ersten juristischen Prüfung mit mindestens der Note „vollbefriedigend“, bei der nach Möglichkeit auch die Staatsprüfung mit „vollbefriedigend“ oder besser abgelegt wurde,</li>
<li>gewünscht ist eine Spezialisierung im Öffentlichen Recht, dokumentiert etwa durch Wahl eines entsprechenden Schwerpunktbereichs,</li>
<li>Interesse an Nachhaltigkeitsthemen,</li>
<li>Offenheit für interdisziplinäres Arbeiten.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Möglichkeit zur Promotion in einem der o.g. Forschungsschwerpunkte,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> (insb. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit der Kennziffer <strong>2025/143</strong> bis zum <strong>12.10.2025</strong> aus technischen Gründen <strong>ausschließlich in einer PDF-Datei</strong> per E-Mail an <a href="mailto:lorenzen@jura.uni-bonn.de" target="_blank">lorenzen@jura.uni-bonn.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Frau Jun.-Prof. Dr. Jacqueline Lorenzen gerne per E-Mail zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Institut für Öffentliches Recht

<p>Bei dem Amtsgericht Essen sind demnächst eine oder mehrere unbefristete Stellen<br><br><strong>Justizhelfer/-in der Entgeltgruppe&nbsp;4 TV-L (m/w/d)<br><br></strong>zu besetzen.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt zunächst als Justizhelfer/-in der Entgeltgruppe&nbsp;4 TV‑L. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt im Regelfall 2.849,24 € brutto (Stand: 01.02.2025).</p>
<p>Nach erfolgreichem Abschluss eines mindestens zehnwöchigen Ausbildungslehrgangs im Ausbildungszentrum der Justiz NRW und einer Dienstzeit von mindestens achtzehn Mo­naten im Beschäftigtenverhältnis ist die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis beab­sichtigt, sofern die beamtenrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für eine solche Übernahme vorliegen. Da die Altersgrenze für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bei 42&nbsp;Jahren (für schwerbehinderte Menschen bei 45&nbsp;Jahren) liegt und zuvor eine Bewährung im Beschäftigtenver­hältnis nach dem TV-L sowie ein erfolgreicher Abschluss des Ausbildungslehrgangs im Ausbildungszentrum der Justiz NRW (Nebenstelle Monschau) erforderlich ist, soll die Be­werberin/der Bewerber bei der Einstellung nicht älter als 40&nbsp;Jahre sein (schwerbehinderte Menschen nicht älter als 43 Jahre).</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu sind u. a. mit dem Abschluss von Dienstvereinbarungen zur Flexiblen Arbeitszeit und zur Telearbeit Maßnahmen ergriffen worden, die die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Tätigkeitsbeschreibung:</h2>
<p>Der Einsatz erfolgt nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst. Hierzu gehören insbesondere die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden, die Wahrnehmung des Dienstes in den Terminen und Sitzungen, die Vorführung von Gefangenen und die Bewachung der vorge­führten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Perso­nen innerhalb der Justizgebäude.</p>
<p>Wegen der weiteren Einzelheiten wird auf die unter dem Link&nbsp;<a href="https://www.jvv.nrw.de/anzeigeText.jsp?daten=1463&nbsp;aufrufbare" target="_blank">https://www.jvv.nrw.de/anzeigeText.jsp?daten=1463&nbsp;aufrufbare</a> Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst Bezug genommen.</p>
<h2>Anforderungen:</h2>
<p>Sicherheits- und Ordnungsaufgaben erfordern neben der beamtenrechtlich erforderlichen uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung ein hohes Maß an körperlicher Fitness. Neben einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit werden zudem Verantwor­tungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erwar­tet.</p>
<p>Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand bildet die Mindestanforderung an einen Schulabschluss.</p>
<h2>Die Bewerberin/der Bewerber muss</h2>
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art.116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt ha­ben, besitzen,</li>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen (siehe oben); für schwerbe­hinderte Menschen bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforder­lichen Mindestmaßes.</li>
</ul>
<p>Bewerberinnen und Bewerber, die im Lauf des Auswahlverfahrens, das einen schriftlichen Aufgabenteil und ein Vorstellungsgespräch beinhaltet, in die engere Wahl gezogen wer­den, müssen zum Abschluss des Auswahlverfahrens einen auf die Anforderungen des Justizwachtmeisterdienstes abgestimmten Sporttest ablegen. Bewerber/ -innen, die den Test nicht bestehen, können nicht eingestellt werden.</p>
<p>Eine <a href="https://www.olg-hamm.nrw.de/aufgaben/geschaeftsverteilung/zt-verwaltung/dez10/05_sachgebiet_5/sammlung/Justizspezifischer_Sporttest.pdf" target="_blank">Beschreibung des Sporttests finden Sie hier</a>.</p>
<p>Der Sporttest stellt besondere Anforderungen an die Schnell- und Maximalkraft, die Aus­dauer und das Koordinationsvermögen der Bewerberinnen und Bewerber. Aktive sportliche Betätigung und daraus resultierende körperliche Fitness sind Voraussetzung für eine er­folgreiche Teilnahme.</p>
<p>Aus diesem Grunde ist bereits mit der Bewerbung darzulegen, dass bei der <br>Bewerberin/dem Bewerber die erforderliche sportliche Fitness vorliegt</p>
<p>Dies soll möglichst erfolgen</p>
<ol>
<li>durch Vorlage des „Deutschen Sportabzeichens“ oder ‑&nbsp;bei Vorliegen einer Behinde­rung&nbsp;‑ des „Deutschen Sportabzeichens für Menschen mit Behinderung“ ‑&nbsp;bei Vorlage nicht älter als ein Jahr&nbsp;‑ oder</li>
<li>durch Bescheinigung über Art und Umfang der sportlichen Aktivitäten (z.B. eines Sportvereins/Sportverbandes).</li>
</ol>
<p>Soweit dies nicht möglich ist, muss in der Bewerbung die sportliche Aktivität durch Beifügung einer entsprechenden Beschreibung über Art und Umfang glaubhaft gemacht werden.</p>
<p>Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die Bereitschaft erwartet, vor der Übernahme in das Beamtenverhältnis erneut den justizspezifischen Sporttest erfolgreich abzulegen.</p>
<h3>Weitergehende Informationen u.a.:</h3>
<ol>
<li>im Landesintranet unter<br>Justizwachtmeisterdienst → Allgemeine Informationen zum Justizwachtmeisterdienst</li>
<li>oder im Internet unter<br><a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/staatsanwaltschaften-und-gerichte/beamter-im-justizwachtmeisterdienst" target="_blank">Beamter im Justizwachtmeisterdienst → Informationen zu Ihren Aufgaben und Ihrem Arbeitsplatz → Ausbildung des Justizwachtmeisterdienstes → Informationen des Ausbildungszentrums der Justiz in Monschau</a></li>
</ol>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte (<strong>spätestens bis zum: 15.10.2025</strong>) mit Lebenslauf, Lichtbild, beglaubigten Zeugnisabschriften und Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit sowie mit den ausgefüll­ten und unterschriebenen Vordrucken:</p>
<ol>
<li>Angaben zur Bewerbung um Einstellung als Justizhelfer/-in</li>
<li>Erklärung zu Schulden und Vorstrafen und</li>
<li>Haftungsausschlusserklärung für die Teilnahme am justizspezifischen Sporttest</li>
</ol>
<p>an:</p>
<p>Präsident des Amtsgerichts Essen<br>Zweigertstraße 52<br>45130 Essen</p>
<p><a href="mailto:verwaltung@ag-essen.nrw.de" target="_blank">verwaltung@ag-essen.nrw.de</a></p>

Justizhelferin / Justizhelfer (m/w/d)

<p>Die Zentrale&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h3><strong>&nbsp;Referentin / Referent (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung Bundesbau&nbsp;</strong><br>&nbsp;</h3>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.</strong> Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung&nbsp;bis 2045!</strong></p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<p>Zu den&nbsp;<strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong>&nbsp;gehört der&nbsp;<strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie&nbsp;<strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong>&nbsp;in NRW.</p>
<h3><strong>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</strong></h3>
<p><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</p>
<h3><br><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong><br>&nbsp;&nbsp;</h3>
<ul>
<li>Sie übernehmen eine zentrale Stabsfunktion und arbeiten vertrauensvoll, eng abgestimmt auf strategischer Ebene sowie unterstützend im operativen Tagesgeschäft und übergeordneten Themen mit der Geschäftsbereichsleitung des Bundesbaus zusammen</li>
<li>Sie pflegen aktiv Kontakte zu internen und externen Stakeholdern, fördern den Dialog und tragen zur Stärkung der Außenwahrnehmung des Geschäftsbereichs bei</li>
<li>Sie erstellen professionelle Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen&nbsp;</li>
<li>Sie begleiten die Geschäftsbereichsleitung zu wichtigen internen und externen Terminen und übernehmen deren organisatorische sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Sie verfassen Protokolle, bereiten Workshops vor und übernehmen deren strukturierte Nachbereitung&nbsp;</li>
<li>Sie übernehmen die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Geschäftsführung sowie der Geschäftsbereichsleitung</li>
<li>Sie unterstützen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für die Niederlassung Bundesbau&nbsp;</li>
</ul>
<h3><br><strong>Ihr Profil</strong><br>&nbsp; &nbsp;</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Projektmanagement mit</li>
<li>Sie sind motiviert, an strategischen Projekten für die zukünftige Ausrichtung des Bundesbaus und an deren Umsetzung mit zu arbeiten</li>
<li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen zeichnen Sie aus</li>
<li>Ein selbstbewusstes Auftreten, eine adressatengerechte Kommunikation sowie die Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln sowie durch Ihren routinierten Umgang mit den gängigsten MS-Office-Produkten<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 15.10.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden&nbsp;</strong></p>
<h3>&nbsp;<br><strong>Ihr Entgelt&nbsp;</strong></h3>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der<strong> Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;</strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h3><strong>Was uns ausmacht ...</strong></h3>
<h3></h3>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit,</strong> die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p><br>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Lutz Grimsel, <a href="tel:+4921161700900" target="_blank">+4921161700900</a> &nbsp;</p>
<p>Recruiter/in: Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a></p>

Referentin / Referent (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung Bundesbau

<h2>Die&nbsp;Justizvollzugsanstalt Attendorn&nbsp;bietet ab sofort eine Stelle als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (/m/w/d)</h2>
<p>&nbsp; &nbsp;<br>Die Justizvollzugsanstalt Attendorn vereinigt zwei&nbsp;Vollzugsformen an einem Standort. Zum einen den geschlossene Vollzug für erwachsene männliche Straf- und Untersuchungsgefangene mit 126 Haftplätzen auf 2 Abteilungen (Untersuchungs- und Strafhaft). Zum anderen den offenen Vollzug für erwachsene männliche Strafgefangene mit rund 302 Haftplätzen.</p>
<p>Weitere Informationen über die Justizvollzugsanstalt Attendorn finden Sie auf unserer Website:&nbsp;</p>
<p><a href="https://www.jva-attendorn.nrw.de" target="_blank">https://www.jva-attendorn.nrw.de</a></p>
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I.&nbsp; Funktionsbeschreibung</em></h3>
<p>In der Justizvollzugsanstalt Attendorn ist ab sofort <em><strong>eine befristete Stelle als Mitarbeiter/-in im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Attendorn</strong></em> als Dipl.-Sozialarbeiterin bzw. Dipl.-Sozialarbeiter oder Sozialarbeiterin (B.A.) bzw. Sozialarbeiter (B.A.) zu besetzen. Die Befristung ist zunächst auf den 31.12.2026 datiert.</p>
<p>Der Beschäftigungsanteil umfasst 39,83 Stunden/Woche.&nbsp;</p>
<h3><em>II. Vergütung</em></h3>
<p>Die Einstellung erfolgt als Beschäftigte bzw. Beschäftigter in Entgeltgruppe S 15 TV-L.</p>
<h3><em>III. Dienstzeiten</em></h3>
<p>Die Dienststundenregelung für die Angehörigen des Sozialen Dienstes trägt den vollzuglichen Erfordernissen Rechnung, indem eine flexible Arbeitszeitregelung eingerichtet ist.</p>
<h3><em>IV. Aufgaben / Tätigkeiten</em></h3>
<p>Die Tätigkeit umfasst die soziale Betreuung und Behandlung von Strafgefangenen gem. der Richtlinie für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 – IV.54) – JMBl.NRW S. 3 – in der Fassung vom 06. Juli 2017 – JMBl.NRW S. 198).</p>
<p>Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachlich Diagnostik und Beratung, Behandlung und Vernetzung sowie Vermittlung sozialer Hilfen. Sie dienen dem Ziel der Verbesserung der Lebenslagen der Inhaftierten in psychischer, sozialer und/oder materieller Hinsicht unter Berücksichtigung der individuellen Problematik.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zum Berufsbild finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst&nbsp;</a></p>
<h2>B.&nbsp; Anforderungsprofil</h2>
<p>&nbsp;Folgende fachliche Voraussetzungen und persönliche Eigenschaften werden erwartet:</p>
<h3><em>I. Zwingend erforderliche fachliche Voraussetzungen:</em></h3>
<ul>
<li>&nbsp;Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Bachelor of Arts oder Diplom mit staatlicher Anerkennung)</li>
</ul>
<h3><em>II. Erwünschte fachliche Voraussetzungen:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik</li>
<li>Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse</li>
<li>Kenntnisse moderner IT-gestützter Dokumentationstechnik</li>
</ul>
<h3><em>III. Persönliche Anforderungen</em></h3>
<p>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild, den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und Rahmenzielen der Justizvollzugsanstalt Attendorn</p>
<ul>
<li>Entscheidungsfreude und Entscheidungssicherheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit in interdisziplinär besetzten Teams</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit teilweise schwierigen Persönlichkeiten;</li>
<li>Hohe und flexible Einsatzbereitschaft</li>
<li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit;</li>
<li>Konfliktfähigkeit;</li>
<li>Verständnis für institutionelle Rahmenbedingungen und Sicherheitsbelange</li>
<li>Gerne Fremdsprachenkenntnisse.</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Für etwaige Rückfragen</strong> steht Ihnen die Leitung des Sozialdienstes, Frau Anna-Lena Bender (<a href="tel:+4927229202311" target="_blank">02722-920-2312</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Bewerben Sie sich jetzt:</h2>
<p>Richten Sie Ihre <strong>Bewerbung</strong>&nbsp;unter Beifügung der nachstehend genannten Unterlagen bis zum 10.10.2025 an:</p>
<p>Die Leiterin<br>der Justizvollzugsanstalt Attendorn<br>Biggeweg&nbsp; 5 - 7<br>57439 Attendorn</p>
<p>oder per E-Mail: <a href="http://poststelle@jva-attendorn.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-attendorn.nrw.de</a></p>
<p>Urkunden und Zeugnisse sind als Kopien einzureichen. Die Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen ist Voraussetzung für die Einladung zum Eignungsfeststellungsverfahren.</p>
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Geburtsurkunde in Ablichtung</li>
<li>Schulzeugnisse, Fachschul- und Lehrzeugnisse,</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>

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