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Die Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen GmbH (KEAN) ist eine       Einrichtung des Landes Niedersachsen und hat die Aufgabe, den Klimaschutz       und die Energiewende in Niedersachsen weiter voranzutreiben.
Ein Team von Fachleuten, das kompetent und leidenschaftlich Lösungen rund um die Themen Klimaschutz, Energieeffizienz, Energieeinsparung und erneuerbare Energien entwickelt.
Eine treibende Kraft und Netzwerk für alle relevanten Akteure in Niedersachsen aus Kommunen, Unternehmen, Verbänden, Agenturen, Politik und gesellschaftlichen Gruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Wirtschaft, Verwaltung, Kommunikation oder vergleichbar. </li> <li> Erste Kenntnisse im Bereich Klimaschutz, Energieeffizienz oder Erneuerbare Energien sind von Vorteil. </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV und einschlägigen Softwareprogrammen. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eine Projektassistenz zur organisatorischen Unterstützung der Projektleitung bei der Umsetzung des  Projektes »Den Klimaschutz in der niedersächsischen Sozialwirtschaft stärken (KiSs)« . In dem Projekt sollen mit Hilfe von konkreten Informations-, Bildungs- und Beratungsangeboten Klimaschutzaktivitäten bei den Spitzenverbänden der niedersächsischen Freien Wohlfahrtspflege vorangebracht werden. Im Fokus stehen dabei die energetische Sanierung, die klimafreundliche Wärmeversorgung des Gebäudebestands, die Ausschöpfung des Photovoltaikpotenzials auf Dachflächen und die Senkung der Treibhausgasemissionen aus der betrieblichen Mobilität, der Beschaffung und der Gemeinschaftsverpflegung mit den Aufgaben: </li> <li> Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Rahmen des Projektes KiSs, u. a. </li> <li> Verwaltungstechnische Abwicklung des Projektes, u. a. von Beratungsangeboten, </li> <li> Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Akteursgruppensitzungen, Veranstaltungen oder Schulungen, </li> <li> Interne und externe Korrespondenz. </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von Akteursnetzwerken im Bereich der niedersächsischen Sozialwirtschaft. </li> <li> Eigenständige Recherchen sowie Übernahme fachlicher Zuarbeiten. </li> <li> Unterstützung bei Maßnahmen der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit (Internetseite, Newsletter, Vorlagen) und bei Informationskampagnen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine motivierende Arbeit mit hoher Relevanz </li> <li> Ein sympathisches, interdisziplinäres Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Büro und Homeoffice) </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Moderne Büroräume im Zentrum von Hannover </li> <li> Einen Standort mit gutem Anschluss an den ÖPNV </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Eine an den TV-L angelehnte Vergütung </li> </ul><br><br>Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen GmbH

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Mitarbeiter/in Projektassistenz (m,w,d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. </li> <li> Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei </li> <li> Geregelt feststehende Arbeitszeiten </li> <li> 5-Tage-Woche </li> <li> Teilzeit </li> <li> Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) </li> <li> Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen </li> <li> Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Feste Ansprechpartner </li> <li> Reflexionsgespräche </li> <li> Vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten </li> <li> Sommer- und Weihnachtsfeste </li> <li> Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) </li> <li> Jobfahrrad auf Wunsch </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Schulbegleiter (m/w/d)

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Ihr Profil</h2><p>Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf .
Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden .
Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen.
Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten.
Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle
Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen
Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze</p><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Fachberater / Verkäufer (m/w/d)

Der Vitalis Wohnpark Bad Essen ist Teil der Dr. Becker Unternehmensgruppe und steht als familiengeführtes Unternehmen für ein familiäres Miteinander zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiterteams. Wir setzen alles daran, unseren Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen und Ihnen so viel Lebensqualität wie möglich zu bieten. Dazu stehen ihnen unsere Mitarbeitenden rund um die Uhr mit Rat und Tat zur Seite.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in);
Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege oder vergleichbaren Bereichen wünschenswert;
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen;
Interesse an Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung (nicht zwingend erforderlich);
Optional: Bereitschaft, eine Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement zu absolvieren (wird von uns übernommen und finanziert);
Gute EDV-Kenntnisse und sichere Dokumentationsfähigkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Professionelle und liebevolle pflegerische Versorgung unserer Bewohner:innen;
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation der Pflegeleistungen;
Umsetzung und Einhaltung pflegerischer Standards und gesetzlicher Vorgaben;
Unterstützung bei der individuellen Pflegeplanung und -evaluation;
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung;
Optionale Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Überwachung und Optimierung der Pflegequalität;
Teilnahme an Qualitätszirkeln und Umsetzung von Qualitätsmaßnahmen;
Aktive Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung und Prozessoptimierung in der Einrichtung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team;
Flexible Arbeitszeitmodelle -  keine Arbeit an Wochenenden und Feiertagen;
Möglichkeit der kostenlosen Weiterbildung und Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement;
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung;
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen;
Ein wertschätzendes Betriebsklima und offene Kommunikationskultur;
Moderne Arbeitsausstattung und gute Einarbeitung.</p><br><br><br><br><br>Vitalis Wohnpark GmbH &amp; Co. KG

Pflegefachkraft (m/w/d) mit optionaler Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement

WIR WACHSEN, WACHSE MIT UNS! - Im Zuge unseres deutschlandweiten Expansionskurses sind wir auf der Suche nach Unterstützung für unser Team. Wachstum für uns bedeutet Wachstum für Dich - bei Fliesenmax bieten sich ständig neue interessante Karrierechancen an unterschiedlichen Standorten.
WIR SIND TRADITION - Fliesenmax ist ein mittelständisches Unternehmen der Keramikbranche. In über 30 Jahren haben wir uns Geltung als Spezialist und führender Sortimenter im Segment Fliesen erworben.
WIR SIND MODERN - In unserem Cross-Channel-Konzept verbinden wir moderne Stores mit unserem kundenorientierten Online-Shop. Hier finden sowohl der Endverbraucher als auch der Handwerker alles rund um die Fliese unter einem Dach. Wir vermitteln online wie offline emotionales Einkaufserlebnis sowie Inspirationen für das Einrichten mit Keramik. Zusätzlich bieten wir fachkundige Beratung, freundlichen Service und ein reiches Angebot an Fliesen und Zubehör.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns brauchst Du nur  Lust auf den Umgang mit Menschen  und die  Leidenschaft für den Verkauf . </li> <li> Egal ob kaufmännische Ausbildung, Handwerker, Quereinsteiger  - in einem festgelegten Onboarding-Prozess bringen wir Dir alles bei und machen Dich fit für den Job! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist mit Leidenschaft verantwortlich für eine  freundliche &amp; fachkompetente Beratung Deiner Kunden . </li> <li> Du übernimmst gemeinschaftlich im Team die  Verantwortung für den gesamten Ablauf in Eurem Store . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz  in einem familiengeführten Unternehmen. </li> <li> Attraktives Gehaltspaket  bestehend aus Fixgehalt, Provisionen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiter Rabatten. </li> <li> Du bestimmst Deine Arbeitszeit:  Wir sind offen für Teilzeitmodelle </li> <li> Wir bieten einen  ständigen Weiterbildungsprozess durch bezahlte Schulungen </li> <li> Eine  offene Unternehmenskultur sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits  wie BusinessBike, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Mitarbeiterparkplätze </li> </ul><br><br><br>Fliesenmax GmbH &amp; Co. KG
Am Weidenhof 10
52525 Heinsberg
Www.fliesenmax.de<br><br>FliesenMax GmbH &amp; Co. KG

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen bereits Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung sowie Kenntnisse in der Rechnungslegung mit </li> <li> Die gängigen MS-Office-Lösungen, wie Excel nutzen Sie routiniert für die Durchführung Ihrer Tätigkeiten </li> <li> Sie haben idealerweise bereits mit DATEV und/oder MS Dynamics 365 Business Central gearbeitet </li> <li> Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren starken Eigenschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Finanzbuchhaltung bei ROSSMANN ist das Herzstück unseres finanziellen Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern. </li> <li> Die Stelle ist vorerst befristet bis zum 30.06.2027 und kann in Teilzeit ab 30 Std./Woche oder in Vollzeit besetzt werden </li> <li> Im Team sorgen Sie für die zeitnahe Verarbeitung sämtlicher Eingangsrechnungen. Sie berücksichtigen hierbei die Einhaltung aller relevanten Rechnungslegungsvorschriften und Vorgaben innerhalb der ROSSMANN-Gesellschaften </li> <li> Für die Klärung offener Posten und Saldenabstimmungen kommunizieren Sie regelmäßig mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sie unterstützen darüber hinaus Ihre Teamleitung bei der Vorbereitung auf Monats- und Jahresabschlüsse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Workation </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Firmenappartements </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.
Die Wohngemeinschaft wurde in einem Neubau 2019 gegründet. In dem Haus befinden sich drei selbstbestimmte, autarke Wohngemeinschaften. Die Anbindung zum Bahnhof Wunstorf und in die nahe Natur sowie die Stadt ermöglichen den Bewohner sehr individuelle Freizeitgestaltungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Arbeit mit unterschiedliche Beeinträchtigungen der Bewohner </li> <li> Individualisierte Betreuung und Pflege </li> <li> Familiärer Rahmen </li> <li> Pflege und Betreuung der Bewohner </li> <li> Aktive Freizeit- und Alltagsbegleitung, Individuell und Gruppe </li> <li> Planung und Assistenz individueller Bedürfnisse der Bewohner </li> <li> Unterstützung der Teilhabe im Alltag </li> <li> Kommunikationsassistenz </li> <li> Konfliktmanagement </li> <li> Eltern/Angehörigen-Arbeit </li> <li> Einbringen persönlicher Stärken, Interessen, Kompetenzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeit im Team - Schichtarbeit, auch am Wochenende. </li> <li> Dynamisches und flexibles Arbeiten </li> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Ein angemessenes Gehalt </li> <li> Ein kollegiales und teamorientiertes Miteinander </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Fachkraft für Assistenz und Pflege - WG Wunstorf (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Mission: Immobilien in Bestform bringen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Ganze? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gewerbe- und Logistikimmobilien - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch ein starkes Team. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung - auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Berufsausbildung mit bautechnischem Bezug und einer Fortbildung zum Techniker/Meister oder Fachwirt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management </li> <li> Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien im technischen und infrastrukturellen Facility Management </li> <li> Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern </li> <li> Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen </li> <li> Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten </li> <li> Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards </li> <li> Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br>BREMER Immobilien Service GmbH

Facility Manager (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens </li> <li> Fundierte operative Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Hohe Führungskompetenz </li> <li> Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für den Angebotsprozess von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau </li> <li> Vollumfängliche (technisch, wirtschaftlich, qualitativ, terminlich, organisatorisch und vertragskonforme) Abwicklung von Hochbaubauprojekten </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li> Führung des Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket bei 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen </li> <li> Dienstwagen </li> <li> Jobrad-Angebot </li> <li> Einzigartige (Groß-)Projekte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen </li> <li> Netzwerk von erfahrenen Kollegen </li> <li> Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Projektleiter (w/m/d) Schlüsselfertigbau

<h2>Profil</h2>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie
Approbation zum/zur psychologische*r Psychotherapeut*in mit bevorzugt verhaltenstherapeutischer Ausrichtung
Fundierte Kenntnisse in der psychologischen Diagnostik
Erfahrung in psychologischer Schmerztherapie (gewünscht)<h2>Aufgaben</h2>Durchführung psychologischer Aufnahmegespräche, Diagnostik und Befunderstellung für chronisch Schmerzerkrankte
Durchführung von verhaltenstherapeutischen psychoedukativen Gruppenpsychotherapien
Führen von psychotherapeutischen Einzelgesprächen
Mitarbeit in unseren interdisziplinären Schmerzteams (multimodale Schmerztherapie)<h2>Wir bieten</h2>Mitarbeit in freundlichen und motivierten Teams
Regelmäßiger Austausch im interdisziplinären Team
Förderung von Weiterbildung
breite Erfahrungsmöglichkeiten in alltags- und praxisrelevanten Krankheitsbildern
Die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist uns wichtig, deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen bei der Kinderbetreuung durch unseren eigenen Betriebskindergarten und zahlen eine Kinderzulage
Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, betriebliche Altersversorgung) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.<br><br>DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

1.377 Jobs in 32 Minden, Deutschland