Mitarbeiter Berechtigungsmanagement (m/w/d)

First-Level-Support für das systemübergreifende Berechtigungsmanagement der P&C Unternehmensgruppe

Kontrolle, Bearbeitung und Dokumentation von Berechtigungsvergaben 

Durchführung von Berechtigungs-Fehleranalysen und Identifikation von Lösungsvorschlägen im Rahmen des Berechtigungsmanagements 

Sicherstellung der Einhaltung verabschiedeter Standards bei der Berechtigungsvergabe

Enge Zusammenarbeit mit diversen internen und externen Schnittstellen 

Mithilfe bei der Erstellung und Aktualisierung von Standardvorgaben und -prozessen

Spannende Tätigkeit im Bereich Business Analysis & Support, der die Schnittstelle zwischen Fachbereichen und der IT bildet

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikationen

Hohe IT-Affinität und analytische Kompetenzen sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Strukturen einarbeiten zu können

Professioneller Umgang mit MS-Office sowie Vorkenntnisse in den Anwendungen Jira und Microsoft Teams wünschenswert

Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas

Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung

Persönliche und professionelle Weiterbildung

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage

Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern

Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote

Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro