Mitarbeiter (m/w/d) im Krankenpflegedienste

Duisburg

Land Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofilfür eine unbefristete Vollzeitstellenach KR 7 TV-L

als Beschäftigter (m/w/d)

im Krankenpflegedienst bei der Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn (Stand: April 2022)

A. Stellenbeschreibung

Beschäftigter (m/w/d) im Krankenpflegedienst

II. Vergütung

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe KR 7 TV-L. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden kann.

III. Beschreibung der Behörde

Die Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn (nebst Zweiganstalt Dinslaken) ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges und insoweit zuständig für die Vollstreckung von Untersuchungshaft und kurzen Freiheitsstrafe sowie Ersatzfreiheitsstrafen an weiblichen und männlichen Erwachsenen. Die Belegungsfähigkeit beträgt insgesamt 313 Gefangene.

IV. Aufgaben und Tätigkeiten

Der Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Duisburg-Hamborn hat insbesondere folgende Aufgaben:

Vorbereitung und Nachbereitung sowie Unterstützung von Arztsprechstunden
Eigenverantwortlicher Dienst in Abwesenheit der Anstaltsärztin/des Anstaltsarztes - auch an Wochenenden -
Umgang mit anstaltsspezifischen PC-Programmen
Desinfektion und Sterilisation von Instrumenten, Reinigen des Inventars
Kontrolle des Medikamenten- und Materialbestandes
Vorbereitung des Labors, EKG, Vitalzeichenkontrolle, Anlegen von Verbänden
Durchführung von Drogenscreenings sowie der entsprechenden Dokumentation
Ausgabe von verordneten Medikamenten
Umgang mit Patienten aus dem Bereich der Suchtmedizin und deren Folgeerkrankungen
Umgang mit psychisch auffälligen oder psychisch kranken Patienten

Voraussetzungen

I. Fachliche Voraussetzungen

Voraussetzung ist die staatliche Prüfung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger nach dem Krankenpflegegesetz. Wünschenswert ist eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Beruf.

II. Persönliche Anforderungen/soziale Kompetenz

Konzept- und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Planungs- und Organisationsvermögen
Einfühlungsvermögen, Verständnis, Distanzierungsfähigkeit
Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und außerbehördlichen Dienstbesprechungen
Verschwiegenheit und Diskretion
Loyalität und Kritikfähigkeit

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.

Die Ausschreibung wendet sich des Weiteren ausdrücklich auch an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Der Bewerbung sind beizufügen:

Bewerbungsschreiben

Tabellarischer Lebenslauf

Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde (Ablichtung)

Schulentlassungszeugnis (Ablichtung)

Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen (Ablichtung)

Bitte beziehe Dich bei Deiner Bewerbung auf JOBSNRW.de

Mehr zum Job

Anzeigenart	Stellenangebot
Arbeitszeit	Vollzeit
Vertragsart	Festanstellung
Berufliche Praxis	mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung	Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie	Gesundheit, Medizin, Pflege, Sport / Pflegeberufe und Betreuung
Arbeitsort	Goethestr. 3,, 47166 Duisburg