Mitarbeiter:in (m/w/d) im Dezernat 21 – im Bereich Zentralstelle Fachkräfteeinwanderung NRW am Standort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt / EG 9a TV-L/ befristet bis 14.10.2022

Bonn
Land Nordrhein-Westfalen

Bei der Bezirksregierung Köln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 14.10.2022 befristete Stelle als


weitere:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L)


am Standort Bonn

im Dezernat 21 – Ordnungsrechtliche Angelegenheiten, Staatshoheits-angelegenheiten, Ausländerrecht, Stiftungsaufsicht und Enteignung – im Bereich Zentralstelle Fachkräfteeinwanderung Nordrhein-Westfalen

zu besetzen.



Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde der staatlichen Mittelinstanz. Sie ist eine Bündelungsbehörde, die in ihrem Bezirk alle Ressorts der Landesregierung der Landes Nordrhein-Westfalen vertritt. Die Bezirksregierung Köln ist mit rund 2000 Mitarbeitenden eine der großen Behörden im Land.


Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten einer Landesmittelbehörde suchen wir Unterstützung.


Aufgabengebiet:

Dem Dezernat 21 der Bezirksregierung Köln obliegt die landesweite Zuständigkeit für die Umsetzung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes.

Hier wirken Sie mit bei:

  • Visumverfahren nach dem AufenthG
  • Verfahren zum Familiennachzug nach AufenthG


Voraussetzungen

Fachliches Anforderungsprofil:

  • abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung z. B. Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellte oder Kaufleute für Büromanagement
  • eine mindestens zweijährige Berufserfahrung
  • ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erforderlich



Persönliches Anforderungsprofil:

Erwartet werden:

  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
  • eine sehr sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, da in den Verfahren oft knappe Fristen zu beachten sind
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Belastbarkeit auch in stressigen Arbeitsphasen


Unser Angebot:

  • eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten, moderne Teilzeitmodelle und das Angebot von Telearbeit in vielen Bereichen
  • die Vorteile einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL)
  • gute berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten



Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).


Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.



Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.



Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.



Die Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, werden begrüßt.


Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).



Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen

zur Verfügung.

Bei Fragen zu dem Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Personaldezernat


Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationsnachweise, ggf. Schwerbehindertenausweis) unter folgendem Link bis zum 13.02.2022: 

http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98383083.


Ausnahme für blinde und sehbehinderte Bewerber:innen:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 13.02.2022 (Datum des Eingangs bei der Bezirksregierung Köln) ausschließlich per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 11.01-AiV-Dez21-EG9a-ZFE an das Postfach bewerbung06@bezreg-koeln.nrw.de.



Bitte beachten Sie folgendes bei Ihrer Bewerbung per Email: 

Die Bewerbung muss als eine .pdf-Datei inklusive aller geforderten Unterlagen an die Bezirksregierung Köln gesendet werden.


Benennen Sie Ihre Datei bitte in der folgenden Weise: JJJJMMTT_Nachname_Vorname (Beispiel: 20190101_Mustermann_Hans).


Hinweise:

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.

Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Diese werden voraussichtlich ab der 09. KW 2022 stattfinden.

Kontakt für Bewerbung

Herr Nils Schreiber

Arbeitsort

Villemombler Str. 76, 53123 Bonn

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Sonstiges
Arbeitsort
Villemombler Str. 76, 53123 Bonn