Verstärken Sie unsere Hochschule – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und in Festanstellung als
Mitarbeiter*in im Bereich Evaluation Dezernat Planung, Qualitätssicherung und Recht
(Entgeltgruppe: 13 TV-L)
Entwicklung von Lehrveranstaltungsbefragungen
Entwicklung von systemischen Studierendenbefragungen sowie die Auswertung der Daten und die Anfertigung von Evaluationsberichten für entsprechende Hochschuleinheiten
Mitarbeit bei der Entwicklung von Absolventenbefragungen
Durchführung von Abbrecherbefragungen
Befragungen von Veranstaltungen des Bereichs Schlüsselkompetenzen, des Promotionskollegs und weiteren, projektbezogenen Evaluationen
Mitarbeit beim Aufbau eines Qualitätsmanagements in Studium und Lehre, insbesondere Beratung hinsichtlich der Wahl der Erhebungsmethoden, Koordination der Erhebungen,
Begleitung und Dokumentation
Konzeptionierung eines hochschulumfassenden Qualitätssicherungssystems für Studium und Lehre im Rahmen der Systemakkreditierung
Anregung und Begleitung von Qualitätsmanagementprojekten und -prozessen in Studium und Lehre
Bewerberinnen und Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Sozial-, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften
Statistikkenntnisse sowie umfassende Kenntnisse von qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
gute Kenntnisse in SPSS-Auswertungssoftware
mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulkontext
einschlägige Erfahrungen mit Hochschulgremien
sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätsssicherung sowie Qualitätsmanagement an Hochschulen
Idealerweise Kenntnisse in der Erhebung von Prozessen im Hochschulkontext
sehr gute Kenntnisse von Office-Programmen
eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
große Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Moderationserfahrung
hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand.
bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.
Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Ansprechpersonen
fachlich:
Frau Nasched
(0231/9112-9381)
personalrechtlich:
Frau Wirth
(0231/9112-9391)
Sprechen Sie diese Aussichten an?
Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/V/23/02 bis zum 11.04.2023.