field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Bei der Staatsanwaltschaft Aachen sind ab sofort</p>
<h2>ein oder mehrere Stellen als Justizbeschäftigte(r) in der Entgeltgruppe 8 TV-L in Vollzeit (derzeit 39,83 h / Woche)</h2>
<p>- zunächst befristet bis 31.12.2026 - zu besetzen. Eine Verlängerung / Entfristung ist möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich vorrangig an Rechtsanwalts-, Notar- bzw. Justizfachangestellte, jedoch könnten sich auch Absolventinnen und Absolventen vergleichbarer Ausbildungen im Bürobereich bewerben.</p>
<p>Die Staatsanwaltschaft Aachen nimmt die Aufgaben der Strafverfolgung und –vollstreckung im Landgerichtsbezirk Aachen wahr, in dem mehr als 1 Million Menschen wohnhaft sind.</p>
<p>Wir sind im Justizzentrum Aachen ansässig und beschäftigen derzeit ca. 280 Mitarbeiter. Die Staatsanwaltschaft Aachen ist Teil der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen.</p>
<h2>Diese Herausforderungen erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Als Justizbeschäftigte/ Justizbeschäftigter unterstützen Sie die Staatsanwaltschaft Aachen in der Büroorganisation.</li>
<li>Ob es um die Annahme von Anträgen, Auskünfte, Akteneinsicht, Durchführung von Registraturarbeiten, Einhaltung von Fristen oder die Beglaubigung von Schriftstücken geht – Sie&nbsp; beantworten kompetent Anliegen und Fragen jeder Art.</li>
<li>Sie setzen Schreiben auf, bearbeiten die Verfügungen von Staatsanwälten, Amtsanwälten, Rechtspflegern sowie sonstigen Sachbearbeitern und sind für den reibungslosen Ablauf im Servicebereich eigenständig zuständig. Ebenfalls sind Neuanzeigen durch Sie in das hiesige System einzupflegen.</li>
<li>Sie sind wichtige Ansprechpartnerin / wichtiger Ansprechpartner für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen. Sie helfen bei der Umsetzung ihrer&nbsp; Anliegen und berücksichtigen dabei immer besondere Situationen und Interessen.</li>
<li>Während ihrer täglichen Arbeit ist die Kenntnis und der Einsatz moderner Informations- und Kommunikationstechniken sowie ein geschulter Umgang mit dem PC und den justizeigenen Programmen erforderlich.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit? Ihre Qualifikationen auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Justiz-, Rechtanwalts- oder Notarfachangestellte/r.</li>
<li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertig anerkannter Schulabschluss</li>
<li>deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>sichere und fehlerfreie Rechtschreibung | gute Sprachkenntnisse im Schriftdeutsch</li>
<li>gute Aufnahmefähigkeiten</li>
<li>sicheres Auftreten | selbständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten</li>
<li>Einsatzbereitschaft | Flexibilität | Hilfsbereitschaft | Zuverlässigkeit sollten für Sie selbstverständlich sein</li>
<li>Diskretion und Integrität</li>
</ul>
<h2>Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns</h2>
<p>Ihre Perspektiven bei uns:</p>
<ul>
<li>Ihr Berufseinstieg erfolgt ab dem 01.03.2026 (auf Wunsch auch früher) in der Entgeltgruppe (EG) 8 (Justizfachangestellte EG 9a) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Ausschreibung richtet sich zudem ausdrücklich an Rechtsanwaltsfachangestellte des Prüfungsjahrgangs 2026. Eine Einstellung erfolgt sodann zur Jahresmitte.</li>
<li>Hierbei beträgt das monatliche Anfangsgehalt derzeit 3.319,52 EUR brutto (TV-L 8) bzw. 3.520,10 (TV-L 9a) (Stand 10/2025).</li>
<li>Nach Erwerb von Fachkenntnissen und Erfahrungen im Servicebereich erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt (i.d.R. 1- 1,5 Jahre) eine Höhergruppierung in EG 9a.</li>
</ul>
<h2>Außerdem bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten Aufgabenbereich</li>
<li>tarifgebundene Einstellung (TV-L), d.h. u.a.:
<ul>
<li>eine Jahressonderzahlung</li>
<li>einen Jahresurlaub i.H.v. 30 Tagen</li>
</ul>
</li>
<li>Homeoffice - Möglichkeit&nbsp;</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz, bei dem sich Beruf und Familie problemlos integrieren lassen</li>
<li>gleitende Arbeitszeiten</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>eine bedarfsgerechte Einarbeitung</li>
<li>Qualifizierungsmöglichkeiten je nach Ausschreibungsangebot des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Wechsel in die Sachbearbeitung im Kosten- und Normierbüro</li>
<li>eine gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<h2>Wir als Arbeitgeber</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten.</p>
<p>Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2>
<ul>
<li>Ansprechpartner: Herr Jahn&nbsp; <br>
<ul>
<li>Tel.: <a href="tel:+49241942523134" target="_blank">0241/9425-23134</a></li>
<li>E-Mail: <a href="mailto:verwaltung@sta-aachen.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-aachen.nrw.de</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
<p><em><strong>Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit</strong></em></p>
<ul>
<li>tabellarischem Lebenslauf | Lichtbild</li>
<li>Schulabschlusszeugnis | Abschlusszeugnis der Berufsausbildung |</li>
<li>Arbeitszeugnissen | sonstigen Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit</li>
<li>ausgefülltem und unterschriebenen Vordruck „ Erklärung zu Schulden und Vorstrafen“ (s. Anlage 1 in den ergänzenden Dokumenten)</li>
<li>Einverständnis zur Speicherung personenbezogener Daten (s. Anlage 2 in den ergänzenden Dokumenten)</li>
</ul>
<p><strong><em>ausschließlich per Mail</em></strong> (<a href="mailto:verwaltung@sta-aachen.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-aachen.nrw.de</a>) an:</p>
<p>Die Leitende Oberstaatsanwältin<br>- Verwaltung -<br>Adalbertsteinweg 92<br>52070 Aachen</p>
<p>Ansprechpartner: Herr Jahn – Tel: <a href="tel:+49241942523134" target="_blank">0241 / 9425-23134</a></p>
<p>(Sofern Sie diese Ausschreibung nicht auf karriere.nrw gefunden haben, finden Sie die Anlagen 1 und 2 in der Stellenausschreibung auf der zuvor genannten Webseite.)</p>
<p>Ein Führungszeugnis ist bei Einstellung beizubringen.</p>
<p>Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass etwaige – Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbunden – Kosten nicht erstattet werden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Justizbeschäftigte/r (m/w/d) bei der Staatsanwaltschaft Aachen

<p><strong>Stellenausschreibung</strong></p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<p><strong>Justizbeschäftigte:r (m/w/d) in der Telefonzentrale</strong></p>
<p>Bei dem Landgericht Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>befristete Stelle</strong> als<br><strong>Justizbeschäftigte:r&nbsp; (m/w/d) in der Telefonzentrale –&nbsp;Entgeltgruppe 4TV-L<br></strong>zu besetzen.</p>
<p><strong>Die Stelle ist (zunächst) bis zum 31.05.2026 befristet.</strong></p>
<p>Unter Umständen besteht eine <strong>Verlängerungsoption</strong>, möglicherweise auch <strong>mit späterer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong>. Diese kann zum jetzigen Zeitpunkt allerdings nicht garantiert werden.</p>
<p>Das monatliche Anfangsgehalt – ohne Berufserfahrung – beträgt im Regelfall 2.849,24 EUR brutto (Stand: 01.02.2025).</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 336 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitge­staltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewer­bers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Tätigkeitsbeschreibung</h2>
<p>Die Tätigkeit in der Telefonzentrale besteht überwiegend aus der Vermittlung der eingehenden Gespräche an die zuständigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Justizzentrum. Das Justizzentrum Münster besteht aus Landgericht, Amtsgericht und Staatsanwaltschaft.</p>
<p>Die Telefonzentrale bündelt die eingehenden Anrufe für rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Arbeit der Telefonzentrale ist damit eine wichtige Informationsstelle für die Bürgerinnen und Bürger und erleichtert den Arbeits- und Informationsablauf des Justizzentrums. Sie ist auch ein wichtiger Bestandteil im Außenauftritt der einzelnen Behörden.</p>
<h2>Anforderungen</h2>
<p>Sie bringen eine hohe Kommunikationsbereitschaft mit, verfügen über eine gute mündliche Ausdrucksweise und treten dabei stets freundlich, sicher und sachlich auf.</p>
<p>Zudem werden erwartet:</p>
<ul>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit,</li>
<li>Soziale Kompetenz,</li>
<li>Organisationskompetenz,</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit.</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus ist bei Einstellung ein Führungszeugnis vorzulegen.</p>
<h2>Rahmenbedingungen</h2>
<p>Es handelt sich um eine Vertretungsstelle nach § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für eine Mitarbeiterin, deren Arbeitsverhältnis ruht. Unter Umständen besteht eine Verlängerungsoption (s. o.).</p>
<p>Die Arbeitszeit beträgt derzeit regulär 39 Std. 50 Min./Woche. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Für das Arbeitsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 4 TV-L.</p>
<p>Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Nordrhein-Westfalen standen, können nicht berücksichtigt werden.</p>
<h2>Nächste Schritte</h2>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (spätestens bis zum: 10.02.2026) mit Lebenslauf, beglaubigten Zeugnisabschriften und Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit an:</p>
<p>Präsident des Landgerichts<br><a href="mailto:verwaltung@lg-muenster.nrw.de?subject=Stellenausschreibung Telefonzentrale - 3230 LG Mstr. LB 1.1 - 2025.26" target="_blank">verwaltung@lg-muenster.nrw.de</a><br>zu 3230 LG Mstr. LB 1.1 – 2025.26</p>
<h2>Weitere Informationen erhalten Sie hier:</h2>
<p>Landgericht Münster, Frau Kintrup<br>Tel.: <a href="tel:+492514942604" target="_blank">(0251) 494 2604</a><br>E-Mail: <a href="http://eva.kintrup@lg-muenster.nrw.de" target="_blank">eva.kintrup@lg-muenster.nrw.de</a></p>

Justizbeschäftigte:r (m/w/d) in der Telefonzentrale

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1984</strong>

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Psychologie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
<strong>Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) (w/m/d) für den Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie</strong>
<strong>Vollzeit (39,83 Wochenstunden)</strong><br><strong>befristet (31.12.2028)</strong>
<strong>entsprechend der&nbsp;<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TV-L</strong>
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.





<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Lehre im Projektseminar und Betreuung sowie Begutachtung darauf aufbauender Masterarbeiten im Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie (Deputat: 12 SWS).</li>
<li>Erstellung und Überarbeitung von Fernstudienmaterial und Übungsaufgaben in Modulen des Masterstudiengangs&nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei den Forschungsvorhaben des Lehrgebiets Wirtschaftspsychologie, insb. im Kontext der interdisziplinären Forschungsgruppe ‚Digital Health Community Hagen‘&nbsp;</li>
<li>Entwicklung/Ausbau eines eigenen Forschungsprofils&nbsp;</li>
<li>Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen von Konferenzen und wissenschaftlichen Fachartikeln&nbsp;</li>
</ul>




<p>Weitere Informationen zum Lehrgebiet sowie zur Forschungsgruppe ‚Digital Health Community Hagen‘ finden Sie hier:</p>
<p><a href="https://www.fernuni-hagen.de/wirtschaftspsychologie/forschungsprofessur.shtml" target="_blank">https://www.fernuni-hagen.de/wirtschaftspsychologie/forschungsprofessur.shtml</a></p>
<p><a href="https://www.fernuni-hagen.de/forschung/schwerpunkte/abd/forschung/digitalhealthcommunity/index.shtml" target="_blank">https://www.fernuni-hagen.de/forschung/schwerpunkte/abd/forschung/digitalhealthcommunity/index.shtml</a></p>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Frau Univ.-Prof. Dr. Jenny S. Wesche<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">jenny.wesche@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>06.02.2026</strong>über unser <a href="https://jobs.fernuni-hagen.de/job/Lehrkraft-f%C3%BCr-besondere-Aufgaben-%28LfbA%29-%28wmd%29-f%C3%BCr-den-Masterstudiengang-Wirtschaftspsychologie/1984-de_DE" target="_blank">Bewerbungsportal.</a><br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Dezernat 3 - Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>



<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in Psychologie (oder einem affinen Fach) und eine abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Promotion in Psychologie (oder einem affinen Fach)</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse psychologischer Forschungsmethoden qualitativer und quantitativer Art (inkl. entspr. Statistikkenntnisse)</li>
<li>Sie haben Interesse an Forschung zu Bedingungen für und Effekten von Automatisierung und Digitalisierung im Arbeitskontext, insb. im Gesundheitwesen sowie Interesse an interdisziplinären und transdisziplinären Forschungsprojekten der ‚Digital Health Community Hagen‘</li>
<li>Sie haben erste Lehrerfahrungen in der Psychologie</li>
<li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (Teile des Studiengangs werden auf Englisch angeboten)</li>
<li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit teilweise vor Ort in Hagen zu erbringen, und können auch virtuell erfolgreich im Team zusammenarbeiten</li>
</ul>



<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Die Lehre (s.o.) kann genutzt werden, um Daten für Forschung zu sammeln, die Bezüge zu den Themen im M.Sc.-Studiengang Wirtschaftspsychologie aufweist</li>
<li>Ein diversitätsfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten</li>
<li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein internationales Forschungsnetzwerk</li>
</ul>

Lehrkraft für besondere Aufgaben (LfbA) (w/m/d) für den Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie

<p>Die G.I.B. – Gestaltung, Innovation und Beratung in der Arbeits- und Sozialpolitik GmbH ist eine seit dem Jahr 1986 bestehende Tochtergesellschaft des Landes Nordrhein-Westfalen, vertreten durch das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes.</p>
<p>Die G.I.B. unterstützt Akteure in Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung arbeits- und sozialpolitischer Initiativen und Programme und bei der Entwicklung innovativer Konzepte und Projekte. Wir arbeiten in enger Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen (MAGS). Dabei erbringen wir unsere Dienstleistungen als Unternehmen selbstständig und eigenverantwortlich. Ein intensiver Austausch mit den arbeits- und sozialpolitischen Akteuren in den Regionen erlaubt es uns, gute Praxis zu identifizieren und eigene arbeits- und sozialpolitische Vorschläge zu entwickeln. Unsere Erfahrungen in diesem Prozess spiegeln wir zurück an die Landesregierung. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, die Wirksamkeit arbeits- und sozialpolitischer Interventionen zu verbessern.</p>
<p>Zum <strong>01.03.2026</strong> oder früher ist in der G.I.B.</p>
<p><strong>eine bis auf 12 Monate befristete Vollzeitstelle im Umfang von 39,83 Wochenstunden&nbsp;als IT-Fachkraft (m/w/d) in der Stabstelle Digitalisierung</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach TV-L, die Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und den beruflichen Vorkenntnissen. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.</p>
<h2>Aufgabenbeschreibung</h2>
<p>Der Aufgabenbereich der ausgeschriebenen Stelle umfasst:</p>
<ul>
<li>Analyse technischer Störungen der IT-Infrastruktur der G.I.B. (im Wesentlichen der Computer, Server- und Drucksysteme, der Telefonanlage sowie der digitalen Schließanlage) und Sicherstellung einer schnellen und nachhaltigen Fehlerbehebung im Rahmen eines First- und (teilweise) Second-Level-Supports. Sicherstellung eines Helpdesks.</li>
<li>Planung, Installation und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur inkl. Rollout neuer Hard- und Softwarelösungen sowie fachgerechte Integration in die bestehende IT-Infrastruktur der G.I.B., z. B. Planung und Weiterentwicklung der Softwareumgebung, Einrichtung und Ausgabe neuer Notebooks an Mitarbeitende inkl. Verwaltungs-/Dokumentationsmanagement in Abstimmung mit der Verwaltungsabteilung der G.I.B. (z. B. Sicherstellung einer ordentlichen Inventarisierung)</li>
<li>Pflege, Wartung und Backupmanagement der technischen Systeme der G.I.B.; z. B. regelmäßige Durchführung von Updates, Sicherstellung der Backupprozesse unterschiedlicher Systeme, Vorhandensein sowie Funktionstauglichkeit von IT-Equipment in Besprechungs-, Seminar- und Büroräumlichkeiten der G.I.B.</li>
<li>Konzeption, Weiterentwicklung und Realisierung von IT-Projekten im Kontext verschiedener Digitalisierungsprojekte der G.I.B.</li>
<li>Bedarfsorientierte Durchführung von kleineren Schulungen zur Nutzung von Hardware (z. B. Smartscreens, Whiteboards) und eingesetzter Softwarelösungen für die Gesamtbelegschaft der G.I.B.</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung im Bereich des Unified Threat Managements, z. B. Überwachung und Sicherstellung des ordentlichen Betriebs der Sicherheitslösungen der G.I.B. (Firewall, Antivirus etc.)</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (alle Fachrichtungen, z. B. Systemintegration) mit Praxiserfahrung im IT-Support. Sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse aus Benutzersicht sowie die eigenständige Einarbeitung in neue Softwareumgebungen werden als Standard vorausgesetzt. Des Weiteren verfügen Sie über eine ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist sowie sicheres und zielgerichtetes Auftreten im Umgang mit externen Dienstleitungspartnern und mit den Mitarbeitenden der G.I.B. Sie zeichnet eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Loyalität und Verschwiegenheit im Kontext volladministrativer Zugänge aus.</p>
<p>Folgende Fähigkeiten runden ihr Profil ab:</p>
<ul>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Netzwerk- und Sicherheitstechnik</li>
<li>Gute Fachkenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssysteme (Version 11, <br>Windows Server) und Fachkenntnisse im Umgang mit Apple-IOS-/Google-Android- Geräten</li>
<li>Fachkenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (ILIAS)</li>
<li>Gute Fachkenntnisse und Expertise in der Administration von Active Directories sowie MS365-Umgebungen</li>
<li>Gute Fachkenntnisse im Bereich Storage/SAN</li>
</ul>
<p>Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und Telearbeit unterstützen wir als G.I.B. die Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben. Wir fördern die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf und sind Partnerin im entsprechenden Landesprogramm NRW. Ein zusätzliches breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine Förderung der betrieblichen Altersvorsorge sind für uns selbstverständliche Angebote an unsere Mitarbeitenden. Auch die fachliche und persönliche Kompetenzentwicklung wird von uns im Rahmen der Personalentwicklung gerne unterstützt und gefördert.</p>
<p>Vielfalt betrachten wir als eine Stärke unserer Belegschaft. Die G.I.B. ist Mitglied der „Charta der Vielfalt – für Diversity in der Arbeitswelt“. Wir schätzen die Verknüpfung unterschiedlicher Erfahrungen mit neuen Sichtweisen und Impulsen. Wir lernen voneinander und miteinander und gehen kollegial, wertschätzend und respektvoll miteinander um. Wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen und ermutigen unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit, Behinderung oder Alter ausdrücklich zur Bewerbung.</p>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter als IT-Fachkraft (m/w/d) in der Stabstelle Digitalisierung gesucht

<p>Für die Gruppe Corporate Design und Medienzentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Mediendesign Digital/Audio.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Leitung des Foto- und Filmstudios inkl. Planung und Realisierung von Foto-, Video- und Podcast-Aufnahmen</li>
<li>Entwicklung von Konzepten aus kommunikativer und technischer Sicht für die Realisierung von Bild- und (Kurz-)Video-Aufnahmen sowie Podcasts zur Veröffentlichung im Intranet und auf Social Media-Plattformen</li>
<li>Technische und organisatorische Einweisung, Steuerung und Kontrolle von externen Dienstleistungen</li>
<li>Investitionsplanung und -bewirtschaftung für das Studio</li>
<li>Leitung der Bild- und Filmdatenbank inkl. Archivierung nach aktuellen Archivstandards</li>
<li>Sicherstellung der technischen Ausstattung des Teams sowie der Funktionsfähigkeit der vorhandenen Technik</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mediendesign (Bachelor bzw. FH) oder vergleichbar<br>(Bei noch nicht vollständig abgeschlossenem Studium, aber vorhandener einschlägiger Berufserfahrung, sind Bewerbungen ausdrücklich erwünscht.)</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von strategisch, visuellen Medienkonzepten (Print, Foto, Video)</li>
<li>Kenntnisse in der Handhabung von Anwendungssoft-ware und -hardware (MS-Office, Photoshop, Illustra-tor, After Effects, Premiere, Audition, Virtuell Reality, Sub-Netz mit Macintosh, Datenbanksoftware)</li>
<li>Eine gute Ausdrucksweise, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet uns aus</h2>
<ul>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mobilitätsangebote</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Tarifvertrag</li>
<li>Urban Sports Mitgliedschaft</li>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>Betriebsrente VBL</li>
</ul>
<p>Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.</p>
<p>Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.</p>
<p>Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>06.02.2026</strong>&nbsp;– über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der <strong>Kennziffer 25-352</strong></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) Mediendesign Digital/Audio

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Es besteht gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Stundenaufstockung.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik (AVT.BioVT) unter Leitung von Prof. Dr.-Ing. Jørgen Magnus ist Teil des engvernetzten Lehrstuhlverbundes der Aachener Verfahrenstechnik (AVT). In der Entwicklung neuer Methoden und Techniken für innovative biotechnologische Produktionsprozesse gehören wir zu den weltweit führenden Lehrstühlen und kooperieren auf nationaler und internationaler Ebene mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, sowie mit renommierten Firmen.</p>
<p>Die AVT.BioVT gehört zur Fakultät für Maschinenwesen und besitzt zugleich eine Zweitmitgliedschaft in der Fakultät für Mathematik-, Informatik- und Naturwissenschaften. Unser junges und motiviertes Team setzt sich dadurch sehr interdisziplinär aus den Fachbereichen Biotechnologie, Maschinenbau und Verfahrenstechnik zusammen.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation,</li>
<li>Berufserfahrung im Verwaltungsbereich, vorzugsweise im Hochschulumfeld,</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen, aktuellen MS-Office Programmen und idealerweise Erfahrungen mit SAP,</li>
<li>eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit einem hohen Maß an Engagement und Eigenverantwortung,</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse,</li>
<li>Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Tätigkeit als Verwaltungsbeschäftige/r umfassen</p>
<ul>
<li>Unterstützung im Bereich Finanzverwaltung und Controlling der Drittmittelprojekte</li>
<li>selbständige Bearbeitung der Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen</li>
<li>Terminüberwachung und -koordination</li>
<li>Aufbereitung der Daten für die Lehrstuhlleitung</li>
<li>Vorbereitung und interne Abwicklung der Dienstreisen</li>
<li>Allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben</li>
<li>Abstimmung/ Kommunikation mit Hochschuleinrichtungen und externen Partnern</li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Hinweis zur Bewerbung</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc. als ein PDF-Dokument) per Mail.</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Es besteht gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit einer Stundenaufstockung.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Verwaltungsbeschäftige/r (w/m/d) am Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 20 Stunden.<br>Es besteht die Möglichkeit die wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 30 Stunden aufzustocken.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung..</p><h2>Unser Profil</h2><p>Im Zeitalter steigender Sicherheitsaspekte und innovativer Werkstoffe spielen die Bauteilauslegung sowie das Verständnis des Werkstoffversagens eine entscheidende Rolle. Am Lehrstuhl für Werkstoffmodellierung in der Umformtechnik befassen wir uns daher mit aktuellen Fragestellungen aus den Bereichen Automobilanwendung, Energietechnik und Infrastrukturen. Grundlagenorientierte Forschungsprojekte und Industrieprojekte mit namhaften Partnern aus Luftfahrt, Verkehrstechnik, Maschinenbau und Werkstoffherstellung bieten ein herausforderndes und spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen und interdisziplinären Team. Zur Verstärkung unseres Verwaltungsbereiches suchen wir eine Person, deren Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich der Verwaltung von Forschungsprojekten liegt.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über:</p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung. Auch Quereinsteiger/innnen sind willkommen,</li>
<li>das Interesse sich selbstständig in neue Themenbereiche und Anwendungsprogramme einzuarbeiten,</li>
<li>die Fähigkeit strukturiert und sorgfältig zu arbeiten,</li>
<li>eine serviceorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit,</li>
<li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität,</li>
<li>einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben</p>
<ul>
<li>Übernahme von vielfältigen Aufgaben rund um Administration und Buchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Verwaltungsteam</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Veranstaltungen</li>
<li>Organisation und Abrechnung von Dienstreisen.</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Selbständige Pflege von Mitarbeiterlisten und Publikationen</li>
<li>Unterstützung von Lehrbetrieb und Prüfungswesen</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Es besteht die Möglichkeit die wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 30 Stunden aufzustocken.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r (w/m/d)

<p>Das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen in Münster sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine studentische Aushilfe in Teilzeit (bis zu 20&nbsp;Stunden/Woche) für den IT-Support.</p>
<p>Die Stelle ist <strong>zunächst befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option der Verlängerung auf längstens zwei Jahre.</strong> Die Vergütung reicht gemäß dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Vorkenntnissen von der Entgeltgruppe 4 bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L (derzeit 16,34 € pro Std. in EG&nbsp;4 bis 17,70 € pro Std. in EG&nbsp;6). Die Arbeitszeitgestaltung erfolgt flexibel nach Absprache.</p>
<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2>
<ul>
<li>IT-Support, Einrichten von IT-Arbeitsplätzen (PC, Notebook etc.)</li>
<li>Technische Betreuung von Videokonferenzen</li>
<li>Unterstützung des lokalen IT-Teams</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Technisches Grundverständnis der Informationstechnik</li>
<li>Grundkenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Software und Prozesse einzuarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<p>Die Einstellung erfolgt gem. § 14 Abs. 2 TzBfG. Bewerberinnen/Bewerber, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Nordrhein-Westfalen standen, können nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, zu richten <strong>bis zum 06.02.2026</strong>&nbsp;per E-Mail an:<br><a href="mailto:verwaltung@ovg.nrw.de" target="_blank">verwaltung@ovg.nrw.de</a>.</p>
<p>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Eisenberg (<a href="tel:+49251505202" target="_blank">0251 505 202</a>) und Frau Martin (<a href="tel:+49251505226" target="_blank">0251 505 226</a>) zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt erteilt Herr Langner (<a href="tel:+49251505449" target="_blank">0251 505 449</a>).</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das OVG NRW unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit dem Abschluss einer Dienstvereinbarung zur Flexiblen Arbeitszeit ist eine Maßnahme ergriffen worden, die die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwer­behinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs.&nbsp;3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist der</p>
<p>Präsident des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen<br>Aegidiikirchplatz 5<br>48143 Münster</p>
<p>Tel.: <a href="tel:+492515050" target="_blank">0251/505-0</a><br>Fax:<a href="tel:+49251505352" target="_blank"> 0251/505-352</a></p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:datenschutz@ovg.nrw.de oder poststelle@ovg.nrw.de" target="_blank">datenschutz@ovg.nrw.de oder poststelle@ovg.nrw.de</a></p>
<p>Die für den Präsidenten des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt:</p>
<p>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen Postfach 20 04 44 40102 Düsseldorf</p>
<p>Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a><br>Fax: <a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a></p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a></p>
<p>Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier:<br><a href="https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf" target="_blank">https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf</a></p>

Werkstudent / Werkstudentin als Aushilfe im IT-Support (m/w/d) - OVG NRW (Münster)

<h3><strong>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät</strong><br><strong>Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (w/m/d) in der Geschäftsstelle des Exzellenzcluster ML4Q</strong><br><strong>Geschäftsstelle des Exzellenzclusters ML4Q</strong><br><br></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.<br><br><strong>In der Geschäftsstelle des Exzellenzcluster “Matter and Light for Quantum Computing” (ML4Q) ist ab Anfang 2026 eine Stelle als wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (w/m/d) mit ca. 40 Stunden/Monat zu besetzen.</strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Rechercheaufgaben und Datenbankpflege</li>
<li>Mitwirkung an der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z. B. Teilnehmer*innen-Verwaltung, Veranstaltungsinfrastruktur, Betreuung von Teilnehmer*innen und Referent*innen)</li>
<li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Redaktion und Pflege der Website</li>
<li>administrative Betreuung der Angebote des ML4Q Training and Career Center und des ML4Q EDI Center</li>
</ul>
<p></p>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Bachelorstudium im MINT-Bereich, vorzugsweise im Fach Physik</li>
<li>Organisationsgeschick, gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft, sich in IT-Anwendungen (z. B. Wordpress) einzuarbeiten</li>
<li>wünschenswert ist auch die Bereitschaft, gelegentlich (ca. 2–3X pro Semester) nach vorheriger Absprache bei ML4Q-Veranstaltungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten unterstützend mitzuwirken.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Team eines großen Forschungsverbundes</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (40 Stunden pro Monat) zu besetzen. Sie ist zunächst auf 12 Monate befristet. Die Vergütung erfolgt nach der hochschulinternen Richtlinie für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher und studentischer Hilfskräfte.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2512-01. Die Bewerbungsfrist endet am 19.01.2026.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Andrea Bliesener (<a href="mailto:ml4q-office@uni-koeln.de" target="_blank">ml4q-office@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong></p>

Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (w/m/d) in der Geschäftsstelle des Exzellenzcluster ML4Q

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1983</strong>

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der&nbsp;Fakultät für Wirtschaftswissenschaft&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n
<strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d) am Lehrstuhl für Angewandte Statistik</strong>
<strong>Teilzeit (29,87 Wochenstunden 75 %)</strong><br><strong>befristet (3 Jahre)</strong>
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a></strong>&nbsp;<strong>E 13 TV-L&nbsp;</strong>
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells. An unseren fünf Fakultäten entwickeln wir mit fachbezogener und fachübergreifender Forschung zukunftsweisende Lösungen.


<p>&nbsp;<strong>Ihre Aufgaben:</strong></p>




<ul>
<li>Erstellung und Überarbeitung von multimedialen digitalen Studienmaterialien</li>
<li>Durchführung von Lehrveranstaltungen (virtuell)</li>
<li>Betreuung studentischer Seminar- und Abschlussarbeiten</li>
<li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten von Forschungsprojekten</li>
<li>Wissenschaftliche Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen</li>
<li>Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften</li>
<li>Darüber hinaus helfen Sie bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls mit</li>
</ul>





<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Univ.-Prof. Dr. Robinson Kruse-Becher<br>Tel.: 02331 987-2823 (nach Vereinbarung per E-Mail)<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">&nbsp;robinson.kruse-becher@fernuni-hagen.de&nbsp;</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Frau Daniela Doliwa<br>Tel.: 02331 987-2823 (nach Vereinbarung per E-Mail)<br>E-Mail: <a href="mailto:vorname.name@fernuni-hagen.de" target="_blank">daniela.doliwa@fernuni-hagen.de&nbsp;</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>06.02.2026</strong>über unser <a href="https://jobs.fernuni-hagen.de/job/Wissenschaftlichen-Mitarbeiterin-%28wmd%29-am-Lehrstuhl-f%C3%BCr-Angewandte-Statistik/1983-de_DE" target="_blank">Bewerbungsportal.</a><br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Dezernat 3 - Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>



<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>



<ul>
<li>Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (oder verwandten Studiengängen) auf Masterniveau, vorzugsweise an einer Universität, mit quantitativem Schwerpunkt Ökonometrie/Statistik mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss</li>
<li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen und verfügen über sehr gute Kenntnisse der Ökonometrie, der Zeitreihenanalyse bzw. des statistischen Lernens mit Anwendungen in der Finanzmarktanalyse und/oder empirischen Makroökonomik</li>
<li>Idealerweise besitzen Sie Vorkenntnisse in der Programmierung mit R, Matlab oder Python</li>
<li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Lehre gesammelt</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzfreude und Zuverlässigkeit und sind in der Lage, selbstständig zu arbeiten</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, wissenschaftliche Forschungsergebnisse überzeugend zu präsentieren</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sind bereit, diese ggf. weiter auszubauen</li>
</ul>





<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine Stelle zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) mit einer Vertragslaufzeit von bis zu drei Jahren; die jeweilige Vertragslaufzeit orientiert sich dabei an Ihren persönlichen Voraussetzungen und Ihrem Qualifizierungsziel; eine Weiterbeschäftigung zum Erreichen Ihres Qualifizierungsziels oder zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation wird angestrebt</li>
<li>Umfangreiche Möglichkeiten der methodischen und didaktischen Weiterbildung</li>
<li>Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit&nbsp;</li>
<li>Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, verbunden mit einer regelmäßigen Anwesenheit in Hagen</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur&nbsp;</li>
<li>Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (<a href="https://www.vbl.de/de/vblklassik" target="_blank">VBL</a>) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
<li>Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung</li>
</ul>

2.140 Jobs in 47 Moers, Deutschland