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<p>Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, im Zentrum für Informations-und Mediendienste im Geschäftsbereich Kundenservice (KS) eine:n</p>
<p><strong>Fachinformatiker:in im First-Level-Support (w/m/d, Nr. 650-25)</strong></p>
<p>Das<strong> Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM)</strong> bildet mit rund 125 Beschäftigten das digitale Rückgrat der Universität Duisburg-Essen. Als zentrale Einrichtung verantwortet es den Betrieb der Datacenter, der Server- und Storage-Systeme, des Campusnetzwerks sowie der Hörsaal- und Medientechnik. Das ZIM bietet ein offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie moderne Technologien mitgestalten, strategische Entwicklungen vorantreiben und von breiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<p>Sie übernehmen im ZIM gemeinsam in einem Team die Betreuung des First-Level Supportes für das ZIM. Dabei werden Sie durch Studentische Hilfskräfte unterstützt.</p>
<ul>
<li>Sie übernehmen die Koordination der Hilfskräfte</li>
<li>Sie betreuen das Ticketsystem</li>
<li>Sie nehmen Störungsmeldungen und Anfragen an und bearbeiten diese</li>
<li>Sie führen Installations-/Konfigurationsarbeiten durch</li>
<li>Sie unterstützen bei der Betreuung und dem Betrieb der öffentlichen Arbeitsplätze des ZIM</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in für Systemintegration oder vergleichbar</li>
<li>Sie verfügen über fundierte IT-Kenntnisse</li>
<li>Sie haben Erfahrungen mit den spezifischen Anwendungen der UDE (VPN, Sciebo, Moodle, eduroam, Zertifikaten, Nutzerkennungen)</li>
<li>Sie sind bereit, sich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Sie beherrschen sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Nutzer:innen</li>
<li>Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Sie trauen sich die Leitung eines Teams zu</li>
<li>Sie können verantwortungsbewusst und selbstständig im Team arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsort:&nbsp;</strong> &nbsp; Dienstort ist der Campus Essen. Die Bereitschaft zur Durchführung von Tätigkeiten am Campus Duisburg wird erwartet.</p>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<p><strong>Vertragsdauer:&nbsp;</strong>unbefristet</p>
<p><strong>Arbeitszeit:&nbsp;</strong>100 Prozent einer Vollzeitstelle</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:&nbsp;</strong>15.01.2026</p>
<h2>Bewerbungsunterlagen:</h2>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe Button unten "Jetzt bewerben!" mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;650-25.</p>
<p>Zur Onlinebewerbung: <a href="http://udue.de/Kennziffer65025" target="_blank">http://udue.de/Kennziffer65025</a></p>
<p>Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie beim Leiter des Geschäftsbereichs Kundenservice (KS) des ZIM Herrn Frank Döschner (Telefon <a href="tel:+492033792026" target="_blank">0203 379 - 2026</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sonja Nothhelfer (Telefon <a href="tel:+492033792115" target="_blank">0203 379 - 2115</a>, E-Mail: <a href="mailto:sonja.nothhelfer@uni-due.de" target="_blank">sonja.nothhelfer@uni-due.de</a>).</p>
<p>Informationen über das Zentrum für Informations- und Mediendienste (ZIM) finden Sie unter:</p>
<p><a href="https://www.uni.due.de/zim/karriere" target="_blank">https://www.uni.due.de/zim/karriere</a></p>
<p><a href="http://www.uni-due.de" target="_blank">www.uni-due.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Fachinformatiker:in im First-Level-Support (w/m/d, Nr. 650-25)

<p>Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>
<h2>Gebäudemanagerinnen/Gebäudemanager (w/m/d)&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!<br></strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li><strong>Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto<br></li>
<li><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br></li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan<br></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br></li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br></li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li>
<li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen</li>
<li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für&nbsp;Instandsetzungsaufgaben</li>
<li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümervertreters sowie der Kunden des BLB NRW</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs&nbsp;oder&nbsp;Sie verfügen über einen&nbsp;erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine&nbsp;mindestens sechsjährige&nbsp;einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Idealerweise&nbsp;verfügen Sie über Kenntnisse im technischen und infrastrukturellem Gebäudemanagement</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, VOL, DIN etc.)</li>
<li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke,&nbsp;&nbsp;Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie&nbsp;starker Kundenorientierung</li>
<li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office sowie&nbsp;einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
</ul>
<h4><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.01.2026.&nbsp;Bewerbung per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden.</strong></h4>
<h4></h4>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p><strong>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen</strong>&nbsp;ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von</strong>&nbsp;der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;<strong>bis</strong>&nbsp;zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen</strong> Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Wieland Röhr, <a href="tel:+4923199535408" target="_blank">+49 231 99535 453</a></p>
<p>Recruiter: Stephanie Schmengler, <a href="tel:+4921161700508" target="_blank">+49 211 61700 508</a></p>

Gebäudemanagerin/Gebäudemanager (w/m/d)

<p>Beim&nbsp;<br><strong>Landesamt für Qualitätssicherung und</strong><br><strong>Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA)</strong></p>
<p>mit Sitz in Dortmund ist ab sofort im Arbeitsbereich 3 im Fachgebiet 3.3 „Endgeräte und Service“ eine Vollzeitstelle&nbsp;<br>(39 Stunden 50 Minuten) eines/r</p>
<p><strong>Beschäftigten als IT-Administrator/in mit dem Schwerpunkt Service&nbsp;</strong>(m, w, d)&nbsp;<br>unbefristet für den Standort Jülich zu besetzen.</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a.</p>
<p>Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamts für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Diensts der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund.</p>
<p>Zu den&nbsp;Aufgaben&nbsp;gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.</p>
<h2>Zu den Aufgaben der/s IT-Administratorin/s gehören unter anderem:</h2>
<ul>
<li>Annahme, Analyse und Behebung auftretender Störungen im Rahmen des zentralen landesweiten 1st-Level-Supports (Fernwartung, Telefonsupport und Außeneinsätze)</li>
<li>Bearbeitung von Serviceanfragen gemäß des ITD-Servicekatalogs mit Hilfe eines Ticketsystems</li>
<li>Wartungs-, Service- und Inventarisierungsbesuche an den Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung sowie dem Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung</li>
<li>Zusammenarbeit mit 2nd-Level und 3rd-Level-Support (extern)</li>
<li>Mitarbeit an Geräte-Roll-Outs</li>
<li>Installation, Konfiguration und Reparatur von Hard- und Softwarekomponenten inklusive Sonderarbeitsplätzen</li>
<li>Kontinuierliche Aktualisierung von Windows-, Android-, MacOS/iOS-Systemen</li>
<li>Bearbeitung und Dokumentation aller Arbeitsaufträge im Auftrags- und Ticketsystem</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Knowledge-Base und FAQs</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<p><strong>Sie verfügen über</strong></p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder</li>
<li>über eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<p><strong>Zwingend erforderlich:</strong></p>
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert sind zudem:</strong></p>
<p>Erfahrungen</p>
<ul>
<li>im Telefon-, Fernwartungs-, Vor-Ort-Support und Arbeit mit einem Ticketsystem</li>
<li>in Windows 11 und Microsoft Office</li>
<li>in der Installation, Konfiguration und Wartung von Microsoft-, iOS-, macOS-, und Android Systemen</li>
<li>in der Netzwerkadministration (LAN/WAN/WLAN)</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Prozesse für die Zielerreichung zu analysieren, zu strukturieren, zu planen, zu organisieren und zu überwachen und verfolgen in der Umsetzungsphase entschlossen die Erreichung der Entwicklungsziele.</li>
<li>Sie besitzen ein selbstständiges Aufgabenmanagement, behalten bei anspruchsvollen Aufgabenlagen den Überblick und setzen im Alltagsgeschäft auch vorgegebene Priorisierungen erfolgreich um.</li>
<li>Sie legen Wert auf gute Kommunikation sowohl im digitalen Raum in einem dezentralen Team oder bei der Durchführung von Teammeetings und tragen gerne mit Ihren Ideen und Entwicklungen zu einer Lösungs- und Ergebnisfindung bei.</li>
<li>Sie sorgen für eine ausführliche, gründliche und verständliche Dokumentation, um reibungsloses Arbeiten in einem interdisziplinären Team zu gewährleisten.</li>
<li>Sie gehen offen mit Veränderungen um.</li>
<li>Sie sind bereit sich fortzubilden.</li>
<li>Sie sind bereit Dienstreisen im Bundesland Nordrhein-Westfalen zu unternehmen.</li>
<li>Sie haben Genderkompetenz.</li>
<li>Sie haben interkulturelle Kompetenz in einem multikulturellen Team.</li>
</ul>
<p>Der Dienstort ist Jülich.</p>
<p>Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p>
<p>Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld.</p>
<p>Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.</p>
<p>Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</p>
<p>Sollten Sie inhaltliche <strong>Fragen</strong> zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Frau&nbsp;Guhl (Leitung des Arbeitsbereiches Informationstechnischer Dienst der Lehrerausbildung), Telefon: <a href="tel:+4923193697740" target="_blank">0231 9369 77 40</a> oder bei Verfahrensfragen an Frau Frommer, Telefon: <a href="tel:+4923193697753" target="_blank">0231 9369 77 53</a>.</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) laden Sie bitte</p>
<ul>
<li>bis zum&nbsp;06.01.2026</li>
<li>unter folgendem Link <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535011" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535011</a> hoch.</li>
</ul>
<p><em>Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.</em></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre erforderlichen persönlichen Daten&nbsp;für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Diesbezügliche Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: datenschutz-bewerbungsverfahren.pdf</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass die Auswahlgespräche voraussichtlich in der KW 3 stattfinden.</p>

IT-Administrator / IT-Administratorin mit dem Schwerpunkt Service (m, w, d) unbefristet für den Standort Jülich

<p>Die Staatsanwaltschaft Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. mehrere Justizhelferinnen/Justizhelfer (w/m/d).</p>
<p>Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt aktuell mindestens 2.849,24 Euro brutto.</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Eine Verlängerung oder auch ein Festvertrag ist beabsichtigt.</p>
<p>Die Probezeit beträgt 6 Monate.&nbsp;Bei Vorliegen der allgemeinen Voraussetzungen kommt nach einer Bewährungszeit von mindestens 18 Monaten im Beschäftigungsverhältnis und erfolgreichem Abschluss eines zehnwöchigen Lehrgangs im Ausbildungszentrum der Justiz NRW, Nebenstelle Monschau, eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht.&nbsp;</p>
<p>Ihr Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich der Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt.</p>
<h2>Zu Ihren Tätigkeiten gehören die</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Ablichtungs- und Scanstelle, sowie in der Posteingangs- und Postausgangsstelle</li>
<li>Mitarbeit im Pforten- und Auskunftsdienst</li>
<li>Fahr- und Hausdienstgeschäfte</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art</li>
<li>Archivpflege | Asservatenverwaltung</li>
<li>allgemeinen Botengänge</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen,</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung</li>
<li>die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden einschließlich der dazu erforderlichen Maßnahmen nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst im Rahmen des Sicherheitskonzeptes.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit? Ihre Qualifikation auf einen Blick&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Bewerbung&nbsp;</li>
<li>Mindestens Hauptschulabschluss oder als gleichwertig anerkannter Bildungsstand&nbsp;</li>
<li>Nach Möglichkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen)&nbsp;</li>
<li>Führerschein Klasse B (wenn möglich BE, C1)&nbsp;</li>
<li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder&nbsp;</li>
<li>Einsatzbereitschaft | Flexibilität | Hilfsbereitschaft | Zuverlässigkeit&nbsp;</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft&nbsp;</li>
<li>Körperliche Fitness und Ausdauer | Belastbarkeit auch in Stress-Situationen&nbsp;</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Konfliktfähigkeit | die Fähigkeit, Menschen unterschiedlicher Herkunft aufgeschlossen zu begegnen sowie die Fähigkeit, gleichstellungsorientiert zu arbeiten&nbsp;</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Eine bedarfsorientierte Einarbeitung wird garantiert.&nbsp;</p>
<h2>Übernahme in das Beamtenverhältnis&nbsp;</h2>
<p>Bei Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sollten auch die Voraussetzungen für eine spätere Verbeamtung vorliegen, der Bewerber somit&nbsp;</p>
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art.116 des Grundgesetzes oder</li>
<li>die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union (EU), eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzen,</li>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen (siehe oben); für&nbsp; Schwerbehinderte bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforderlichen Mindestmaßes.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Da die Altersgrenze für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bei 42 Jahren (Schwerbehinderte: bei 45 Jahren) liegt und zuvor eine Bewährung im Beschäftigtenverhältnis nach dem TV-L sowie ein erfolgreicher Lehrgangsabschluss erforderlich ist, soll der Bewerber (m / w / d) bei der Einstellung nicht älter als 39 Jahre sein (Schwerbehinderte: nicht älter als 42 Jahre).&nbsp;</p>
<p>Weitergehende Informationen u.a. finden Sie unter: <a href="http://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php" target="_blank">http://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php </a></p>
<h2>Wir als Arbeitgeber&nbsp;</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz. NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder –wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.&nbsp;</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;</p>
<p>Wir unterstützen außerdem Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 des Sozialgesetzbuches IX und von Menschen mit Migrationshintergrund.&nbsp;</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen&nbsp;</h2>
<p>Ansprechpartner: Herr Tuchel&nbsp; &nbsp;Tel. <a href="tel:+492214774575" target="_blank">0221 477-4565</a></p>
<p>Richten Sie <strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> mit&nbsp;</p>
<ul>
<li>tabellarischem Lebenslauf | Lichtbild | Geburtsurkunde (Kopie)</li>
<li>Schulabschlusszeugnis (Kopie)</li>
<li>evtl. Abschlusszeugnis der Berufsausbildung (Kopie)</li>
<li>Arbeitszeugnissen (Kopie)</li>
<li>Führerschein (Kopie)</li>
<li>Erklärung über Schulden und Vorstrafen (siehe Anhang)</li>
<li>Einverständnis zur Speicherung personenbezogener Daten (siehe Anhang)</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Akteneinsicht in eine aus einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst vorhandenen Personalakte</li>
</ul>
<p>bitte spätestens bis zum 10.01.2026 entweder per Email an <a href="mailto:verwaltung@sta-koeln.nrw.de" target="_blank">verwaltung@sta-koeln.nrw.de</a></p>
<p>oder auch postalisch an:&nbsp;</p>
<p>Leitenden Oberstaatsanwalt</p>
<p>z.Hd. Herrn Tuchel<br>Am Justizzentrum 13 <br>50939 Köln&nbsp;</p>

Justizhelferin / Justizhelfer (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)</strong></p>
<p>E12 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Baustellenkoordinierung</li>
<li>Koordinierung von Baustellen im nachgeordneten Netz und Abstimmung mit der Verkehrszentrale, Kommunen und Verkehrsträgern</li>
<li>Verkehrsrechtliche Anordnungen</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Bauingenieur*in im Sachgebiet Verkehr (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit, <strong>befristet</strong> für eine Elternzeitvertretung <strong>bis zum 31.12.2027</strong> eine/n <strong>Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)</strong></p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d).





<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Projektarbeit bei besonders komplexen Projekten,&nbsp;Schwerpunkt Landschaftspflege:</li>
<li>Ausführungsplanung</li>
<li>Beratung zur Unterhaltungspflege des Straßenbegleitgrüns und der Kompensationsflächen</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5248&nbsp;werden bis&nbsp;01.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Heidermann, 0234 / 9552 467</p>
<p>Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584</p>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Freiraummanagement, Freiraumplanung, Landschaftsplanung, Biologie, Geographie, Naturschutz (Diplom (FH)/Bachelor),</li>
<li>jeweils mit dem Schwerpunkt Ausführungsplanung/Bau oder nachgewiesene vergleichbare Qualifikation oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich</li>
<li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>


<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
</ul>

<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5248&nbsp;werden bis&nbsp;01.01.2026&nbsp;erbeten.</p>

Ingenieur*in in der Landespflege - Projektarbeit im Straßen- und Radwegebau (w/m/d)

<p><strong>IT-Support im Verwaltungsgericht Düsseldorf</strong></p>
<p>Das Verwaltungsgericht Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Anwendersupport (m/w/d)</strong> zur Verstärkung des IT-Teams in der Gerichtsverwaltung.</p>
<p>Das Verwaltungsgericht Düsseldorf ist mit seinen rund 200 Mitarbeitern im Herzen Düsseldorfs nahe der Königsallee in einem historischen Gebäude, dem ehemaligen Stahlhof, untergebracht. Die IT-Arbeitsplätze des Verwaltungsgerichts Düsseldorf sind mit moderner, vernetzter Informationstechnik für den reibungslosen Ablauf des Gerichtsbetriebs ausgestattet und einem zentralen Rechenzentrum der Justiz angeschlossen. In Rechtssachen arbeitet das Gericht seit Ende 2021 vollständig mit der elektronischen Gerichtsakte.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</p>
<ul>
<li>Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen sowie Aufbau und Konfiguration sonstiger Hardware</li>
<li>Unterstützung beim Skripten von Rechnern</li>
<li>Anwendersupport
<ul>
<li>Einweisung, Hilfestellung und Betreuung der Nutzer am IT-Arbeitsplatz bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme (Hardware), Software (Microsoft-Office-Anwendungen) sowie unterschiedlichsten Fachanwendungen (First-Level-Support)</li>
<li>Fehleranalyse und –beseitigung bei Störungen der Hard- und Software soweit lokal möglich</li>
<li>Schnittstellenfunktion zum ITD (Second- und Third-Level-Support)</li>
<li>Erstellung von Handreichungen und Dokumentationen für die Anwender</li>
<li>Durchführung von Anwenderschulungen</li>
</ul>
</li>
<li>Anwenderdatenpflege</li>
<li>Administration der Fachanwendungen einschließlich Anlage von Benutzern und Berechtigungen (insb. VG/FG, DOMEA)</li>
<li>Mitwirkung bei der Verwaltung der eingesetzten Hard- und Software einschließlich Pflege des Hard- und Softwarekatasters (HSK) und Betreuung des EDV-Lagers</li>
<li>Betreuung der Videokonferenzsysteme und der sonstigen Medientechnik des Gerichts</li>
<li>Mitwirkung bei der Betreuung und Administration der lokalen TK-Anlage und des Faxservers sowie der zentralen Scanstelle</li>
<li>Mitwirkung bei der Gewährleistung der Systemsicherheit bzw. eines reibungslosen und störungsfreien Betriebs einschl. Virenschutz und Datenschutz&nbsp;</li>
<li>Betreuung des Hausintranets und der Homepage (Webmaster, CMS, Drupal)</li>
<li>Mitwirkung bei der Bereitstellung verfahrensrelevanter Schriftstücke in einer für blinde oder sehbehinderte Personen wahrnehmbaren Form nach der Zugänglichmachungsverordnung - ZMV</li>
<li>Unterstützung bei neuen IT-Projekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Sie bringen mit:&nbsp;</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit nachgewiesenem Abschlusszeugnis, das den Anforderungen einer IHK-Prüfung möglichst als Fachinformatiker entspricht</li>
</ul>
<h3>Sie verfügen außerdem insbesondere über die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen, die Sie gerne anwenden:</h3>
<ul>
<li>einschlägige, möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>umfassende Kenntnisse der MS-Betriebssysteme und der MS-Office-Produktpalette</li>
<li>hohe Digitalkompetenz (z.B. Verständnis für die Digitalisierung eines Gerichts)</li>
<li>Fähigkeit zur strukturierten, sorgfältigen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie Kontaktfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Serviceorientierung gegenüber den Anwendern</li>
<li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsdruck</li>
<li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Übernahme neuer Aufgaben</li>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem lebendigen, sich stets weiterentwickelnden Umfeld bei einem Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen und sicheren Arbeitsbedingungen</li>
<li>die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>individuelle Förderung sowie Fort- und Weiterbildung</li>
<li>ein Beschäftigungsumfeld, das durch moderne Führung und einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp;</li>
<li>30 Tage Urlaub, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Alltag leicht gemacht – zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten</li>
<li>aktives Gesundheitsmanagement – Sport und Präventionsangebote im Haus</li>
</ul>
<p>Wenn dieses abwechslungsreiche Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.</p>
<p>Nähere Informationen zum Verwaltungsgericht Düsseldorf sind im Internet abrufbar unter: <a href="https://www.vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">https://www.vg-duesseldorf.nrw.de</a>.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen, die diese Anforderungen erfüllen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen; deren Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden in den Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung von schwerbehinderten Menschen. Deren Bewerbungen und die gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs.&nbsp;3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften betreffend Schul- und Ausbildungsabschluss sowie Arbeitszeugnissen bis zum</p>
<p>31. Dezember 2025 ausschließlich elektronisch per E-Mail an:</p>
<p><strong><a href="mailto:verwaltung@vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">verwaltung@vg-duesseldorf.nrw.de</a></strong></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<h2><em>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</em></h2>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist der</p>
<p>Präsident des Verwaltungsgerichts Düsseldorf <br>Bastionstraße 39 <br>40213 Düsseldorf</p>
<p>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+4921188910" target="_blank">0211/8891-0</a> <br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">poststelle@vg-duesseldorf.nrw.de</a></p>
<p>Die für den Präsidenten des Verwaltungsgerichts Düsseldorf zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt:</p>
<p>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein­ Westfalen <br>Postfach 20 04 44 <br>40102 Düsseldorf</p>
<p>Tel.:&nbsp;<a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> Fax:&nbsp;<a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a> <br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a></p>
<p>Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier :</p>
<p><a href="https://www.vg-duesseldorf.nrw.de/kontakt/impressum/datenschutz/index.php" target="_blank">https://www.vg-duesseldorf.nrw.de/kontakt/impressum/datenschutz/index.php</a></p>

Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d)

<h2>1. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>1.1. Name der Stelle/Funktionsbeschreibung</h3>
<p>Bei der <strong>Justizvollzugsanstalt Bochum</strong> ist in der Laufbahn des Pädagogischen Dientes der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Lehrerin / einem Lehrer zu besetzen.</p>
<p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Wochenstunden für verbeamtete Lehrkräfte bzw. 39 Wochenstunden und 50 Minuten für Tarifbeschäftigte Lehrkräfte.</p>
<h3>1.2. Besoldung/Amtsbezeichnung</h3>
<p>A 13 LBesO NRW (Oberlehrer/Oberlehrerin) bzw. EG 13 TV-L</p>
<h3>1.3. Beschreibung der Anstalt</h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Bochum ist eine Anstalt des geschlossenen Männervollzuges und verfügt über insgesamt 791 Haftplätze.</p>
<p><strong>Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:</strong></p>
<ul>
<li>&nbsp;Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft und Zivilhaft an&nbsp;Erwachsenen</li>
<li>Freiheitsstrafe bis unter 3 Monate und Strafarrest</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erst- und Regelvollzug) von 3 bis einschl. 36 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 30 Monaten entsprechend dem Ergebnis des&nbsp;Einweisungsverfahrens (Deutsche u. Ausländer)</li>
<li>Freiheitsstrafe &gt; 36 Monate (bei Addition mehrerer Kurzstrafen)</li>
<li>Sozialtherapeutische Abteilung</li>
<li>Abteilung für Strafgefangene mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung</li>
</ul>
<p>In der Justizvollzugsanstalt Bochum sind derzeit rund 400 Bedienstete tätig.</p>
<h3>1.4. Aufgaben und Tätigkeiten</h3>
<p>Der Aufgabenbereich richtet sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18.12.15 -2400-IV.54).</p>
<p><strong>Dem Pädagogischen Dienst der Justizvollzugsanstalt Bochum obliegen u. a. folgende Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Schulische Vollzeitmaßnahmen zum Erwerb der Schriftsprache (Alphabetisierung)</li>
<li>Schulische Vollzeitmaßnahmen zum Erwerb der deutschen Sprache</li>
<li>Fertigung von Stellungnahmen über die Kursteilnehmer</li>
<li>Mitwirkung in interdisziplinär zusammengesetzten Arbeitsgruppen</li>
<li>Mitwirkung bei vollzuglichen Entscheidungen</li>
</ul>
<h2>2. Anforderungsprofil</h2>
<h3>2.1. Sach- und Fachkompetenz:</h3>
<p>&nbsp;Erforderliche fachliche Voraussetzungen:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Lehrerinnen und Lehrer mit der Befähigung für das Lehramt für die Primarstufe, die Sekundarstufe I oder für das Lehramt an Grund- und Hauptschulen, für Realschulen oder die Sekundarstufe II, für das Lehramt an berufsbildenden Schulen oder für das Lehramt an Sonder- oder Förderschulen.</li>
</ul>
<p>Sogenannten Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteigern steht die Laufbahn des Pädagogischen Dienstes grundsätzlich offen, wenn folgende Voraussetzungen erfüllt sind:</p>
<ul>
<li>Nachweis eines an einer Universität erworbenen - nicht lehramtspezifischen - Hochschulabschlusses</li>
<li>Mindestens 12 Monate Unterrichtserfahrung, möglichst aus der Unterrichtung von Inhaftierten, in Vollzeit (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend länger) bzw. 24 Monate</li>
<li>Unterrichtserfahrung aus anderen Bereichen</li>
<li>Nachweis über entsprechende Fortbildung(en) in Methodik und Didaktik</li>
<li>Ein Nachweis der Befähigung im Wege einer Lehrprobe durch den Fachbereich Pädagogik im Justizvollzug des Landes-Nordrhein-Westfalen wäre für Seiteneinsteigerinnen und Seiteneinsteiger zusätzlich erforderlich, würde dann aber ggf. durch die hiesige Behörde veranlasst werden.</li>
</ul>
<p><strong>Erwünschte fachliche Voraussetzungen:</strong></p>
<ul>
<li>&nbsp;gute Allgemeinbildung und fundiertes pädagogisches Fachwissen</li>
<li>gute Kenntnisse in moderner Informationstechnik und des E-Learning</li>
<li>souveräner Umgang mit Lernstörungen und Verhaltensauffälligkeiten</li>
<li>gute Methodenkompetenz im Umgang mit lernschwachen Persönlichkeiten</li>
<li>Erfahrung oder Bereitschaft Deutsch als Fremdsprache zu unterrichten</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Alphabetisierung</li>
<li>Bereitschaft fachfremd zu unterrichten</li>
</ul>
<h3>2.2. Persönliche und soziale Kompetenz:</h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>Emotionale Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit der besonderen Klientel</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit</li>
<li>Zielstrebigkeit, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen</li>
<li>Interesse an der Aneignung von grundlegenden Kenntnissen über die Bestimmungen im Strafvollzug</li>
<li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team mit unterschiedlichen Fachdiensten</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen Kontakt</li>
<li>Bereitschaft zur Supervision und zur Fort- und Weiterbildung in für die Aufgabe relevanten Bereichen</li>
</ul>
<p>Eine Hospitation ist nach Voranmeldung möglich und zudem wünschenswert.</p>
<p>Die Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an</p>
<p>Die Leiterin der<br>Justizvollzugsanstalt Bochum<br>Krümmede 3a<br>44791 Bochum</p>
<p>E-Mail Adresse: <a href="mailto:Verwaltung@jva-bochum.nrw.de?subject=Bewerbungsverfahren pädagogischer Dienst 440aE-2.1554" target="_blank">Verwaltung@jva-bochum.nrw.de</a></p>
<p>Der Bewerbung sind beizufügen (als Pdf Dateien):</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Bewerbungsfoto</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis 1. und 2. Staatsexamen bzw. Nachweis der Lehramtsbefähigung</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
<p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den<br>Verwaltungsleiter, Herr Böse <a href="tel:+492349558204" target="_blank">0234-9558 -204</a> oder<br>die Leiterin des Pädagogischer Dienstes: Frau Moritz <a href="tel:+492349558490" target="_blank">0234-9558 -490</a> oder<br>per E-Mail an <a href="mailto:verwaltung@jva-bochum.nrw.de" target="_blank">verwaltung@jva-bochum.nrw.de</a>.</p>
<p>Bochum, 05.12.2025</p>
<p>Die Leiterin der<br>Justizvollzugsanstalt Bochum</p>
<p>Im Auftrag<br>Böse</p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die</p>
<p>Justizvollzugsanstalt Bochum<br>Krümmede 3a<br>44792 Bochum<br>Tel.: <a href="tel:+4923495580" target="_blank">0234/9558-0</a><br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:poststelle@jva-bochum.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bochum.nrw.de</a><br><a href="https://www.jva-bochum.nrw.de" target="_blank">https://www.jva-bochum.nrw.de</a></p>
<p>Die für die Justizvollzugsanstalt Bochum zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI).</p>
<p>Sie erreichen die LDI wie folgt:<br>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen<br>Postfach 20 04 44<br>40102 Düsseldorf<br>Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a> <br>Fax: <a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a><br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a></p>

Lehrer / Lehrerin (m/w/d)

<p>Die Niederlassung Dortmund&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h3><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter mit Schwerpunkt Projektentwicklung (w/m/d)&nbsp;</strong><br>&nbsp;</h3>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;</strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong>&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie fassen Objekt- und Risikoanalysen zusammen</li>
<li>Sie entwickeln Portfoliokonzepte, sowie Umsetzungsvorschläge zur Bestandsoptimierung und Erfüllung der klimapolitischen Ziele des Landes, inkl. Verbesserung der CO²-Bilanz</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li>
<li>Sie erstellen und bewerten Variantenbetrachtungen, sowie Entscheidungsgrundlagen für Investitionsvorlagen</li>
<li>Sie erstellen Machbarkeitsstudien sowie separate Wirtschaftlichkeitsanalysen und leiten daraus Planungs- und Nutzungskonzepte (Modernisierung/Sanierung, Revitalisierung/Umnutzung, Neubau usw.) ab</li>
<li>Sie erarbeiten Standortanalysen und bewerten die Auswirkungen verschiedener Szenarien aus Eigentümersicht, auch vor dem Hintergrund von planungsrechtlichen- und brandschutztechnischen Konsequenzen</li>
<li>Sie arbeiten an einer strategischen Schnittstelle zwischen der Zentrale und der Niederlassung und beraten dabei die Abteilungsleitung und Niederlassungsleitung in den Themen des Portfoliomanagements</li>
</ul>
<h4></h4>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft mit</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften und entsprechende Erfahrung in der immobilien- und betriebswirtschaftlichen Umsetzung</li>
<li>Sie verstehen es, Ihre Ideen und Ziele zu verkaufen und haben dabei eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise</li>
<li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich und&nbsp;Sie kommunizieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Ein sicherer Umgang mit den gängigsten MS-Office Produkten, insbesondere Excel (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil) runden&nbsp;Ihr Profil ab</li>
<li>Sie überzeugen durch eine sehr gute schriftliche und mündliche kommunikative Kompetenz</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal bis zum 02.01.2026.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder per Post können wir nicht berücksichtigen.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p><strong>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen</strong> ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von</strong> der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;<strong>bis</strong> zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter mit Schwerpunkt Projektentwicklung (w/m/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li><strong>Beschäftigungsort:</strong>Polizei Köln, DirZA/ZA 2/ZA 28, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li><strong>Beschäftigungsart</strong>:Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li><strong>Arbeitszeit</strong>:Vollzeit 39 Stunden 50 MinutenTeilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li><strong>Entgelt/Eingruppierung</strong>:Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p><strong>Vorbereiten, Planen und Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren</strong></p>
<ul>
<li>Vorbereiten und Führen von Auswahlverfahren als hauptverantwortliche Kommissionsleitung</li>
<li>Organisieren und Konzeptionieren des Stellenbesetzungsverfahrens (z. B. Erarbeiten von Interviewsachverhalten)</li>
<li>Erstellen von Stellenausschreibungen und Interessenbekundungsverfahren (Sammeln von Informationen und Festlegendes Anforderungsprofils sowie Prüfen von tarifrechtlichen Hinweisen)</li>
<li>Sichten von Bewerbungseingängen/Beraten der Fachdienststellen</li>
<li>Auswerten von Stellenbesetzungsverfahren und Führen von Statistiken</li>
<li>Besetzen der Stellen durch Einstellung, Umsetzung oder Versetzung (Prüfen von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen, Abwickeln der Einstellung inkl. Stufen- und Eingruppierungsprüfung)</li>
</ul>
<p><strong>Eingruppierungsrechtliche Prüfung und Abwicklung der daraus resultierenden Maßnahmen</strong></p>
<ul>
<li>Begehen von Arbeitsplätzen</li>
<li>Fertigen und Prüfen von Tätigkeitsdarstellungen und Festlegen der Eingruppierung</li>
<li>Entwickeln von eingruppierungsrechtlichen Konzepten</li>
<li>Beteiligen der übergeordneten Behörden</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<p>Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss im verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal)</p>
<p><strong>Das zeichnet Sie aus</strong></p>
<ul>
<li>vergleichbare dreijährige Berufserfahrung in der Personalauswahl und/oder im Arbeits- und Tarifrecht ist erwünscht</li>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong><br>Frau Leisen<br><a href="tel:+492212293870" target="_blank">0221/229-3870</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br></strong>Die Personalstelle<br><a href="+492212293703">0221/229-3703</a></p>
<p><strong>Jetzt online bewerben</strong>: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2204" target="_blank">Stellenanzeige: Recruiter/in (m/w/d) für Personalauswahlverfahren im Bereich Arbeits- und Tarifrecht | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a></p>

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