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Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens!
Die Miteinander gGmbH als Teil der RC Unternehmensgruppe ist ein sozialer Träger der Eingliederungshilfe und bietet stationäre Wohn- und Betreuungsleistungen für Menschen mit geistiger Behinderung sowie für Menschen mit erworbener Hirnschädigung in Berlin und Brandenburg. Wie bieten 260 Klienten und Klientinnen ein Zuhause und beschäftigen mehr als 400 Mitarbeitende an 14 Standorten in Berlin und Brandenburg.

Kinder und Jugendliche, die wegen ihrer Behinderung nicht in ihren Familien aufwachsen können, finden in der Wohnstätte Hoher Fläming ein Zuhause, in dem sie Liebe und Geborgenheit, Anregungen und Freiräume finden, um sich ungestört entwickeln zu können. Sie werden von erfahrenen Mitarbeitern begleitet, die jedes Kind und jeden Jugendlichen entsprechend seiner Fähigkeiten, Neigungen und Besonderheiten individuell fördern. 

Wir sind ein modernes soziales Diensleistungsunternehmen bei dem behinderte Menschen im Mittelpunkt stehen. Unser Motto »Am Leben teilhaben« bestimmt das Kernziel unserer Dienstleistungen, immer im Einsatz für die gesellschaftliche Gleichstellung und Akzeptanz von Menschen mit Behinderung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über 
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie oder Sozialmanagement bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss UND
eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung und haben umfassende sozialrechtliche Kenntnisse (u. a. SGB II, VIII, IX, XII)
Sie bringen Humor und kreatives Handwerkszeug für innovative, organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen mit 
Sie sind ein Organisationstalent und verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.
Dokumentations- und Planungsstärke zeichnen Sie ebenfalls aus.
Empathie und die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren zeichnen Sie aus.
Dank Ihrer Teamfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, andere Menschen zu motivieren und arbeiten dabei lösungs- und zielorientiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen die betriebswirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung.
Dabei arbeiten Sie aktiv an
der Sicherstellung der übertragenen Verwaltungsaufgaben unter Beachtung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften für den Bereich der Kinder- und Jugendbetreuung
der Weiterentwicklung von Konzeptionen und Arbeitsmethoden
der fachlichen Förderung und Anleitung des Personals inkl. Koordinierung der Aufgabenwahrnehmung
der Steuerung von Belegung, Personalvorhaltung und Personaleinstellungen
der Personalentwicklung und Führung der Mitarbeitenden
der Organisation von Bildungs- und Freizeitaktivitäten zur Förderung sozialer, emotionaler und kognitiver Kompetenzen
Sie sind verantwortlich für 
die Dokumentation der Leistungserbringung
die Qualitätsnachweise gegenüber den Leistungsträgern
die Einhaltung von Qualitätsstandards
die Haushaltsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung
die Überwachung der Planzahlen
Sie fördern eine positive und respektvolle Arbeitsatmosphäre in den Wohngruppen durch eine vertrauensvolle Kooperation mit Eltern, Förderschulen, Leistungsträgern, Behörden, Kliniken/Ärzten und Therapeuten.
Die fachliche Außenvertretung des Unternehmens sowie das Schnittstellenmanagement zur Geschäftsstelle in Berlin und innerhalb des Unternehmensverbundes gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neben einer attraktiven Vergütung nach TVÖD erhalten Sie bei uns
eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
eine arbeitgeberfinanzierte Gesundheitskarte im Wert von 300 EUR pro Kalenderjahr
Kaffee, Tee, Softgetränke kostenlos
Geschenke zu Geburtstag &amp; Jubiläum
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Wir fördern Ihre Karriere durch stets aktuelle interne und externe Fortbildungsangebote
Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei regelmäßigen Veranstaltung und Festen</p><br><br><br>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu diesem Profil passen oder möchten mehr über das Stellenangebot erfahren?
Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf unter 030 - 4366249116

Sind alle Fragen geklärt? 
Dann bewerben Sie sich am besten noch heute mit einer E-Mail an <a href="mailto:job@rc-online.eu" target="_blank">job@rc-online.eu</a>!
 

 RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.
Wittestraße 30 J
13509 Berlin<br><br><strong>RC Partner für Reintegration und Chancengleichheit e.V.</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Einrichtungsleitung für den Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Du übernimmst die Leitung in der kritischen Infrastruktur!
Um unsere Kunden mit Fernwärme, Strom, H2/Gas, Trinkwasser und Internet zu versorgen, suchen wir zur Verstärkung unseres dynamischen Teams einen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit. Dabei sind wir für überregional agierende Versorgungsunternehmen und umliegende Stadtwerke und Kommunen tätig. Durch unseren 24h Service der Infrastruktur tragen wir zur langfristigen Nachhaltigkeit für alle Ver- und Entsorgungsmedien bei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Polier, Meister, Techniker oder Ingenieur mit Berufserfahrung als Projektleiter oder eine vergleichbare Ausbildung wäre wünschenswert, aber kein Muss
Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Normen
Engagement, Team- und Motivationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und kompetentes Auftreten
EDV-Anwenderkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Durchführung von Projekten für den Bau von Gas/H2/Wasser /Fernwärme-Versorgungs- und Hausanschlussleitungen in Berlin und Brandenburg unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung
Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle
Disposition und Koordination von Personal, Geräten, Material und Nachunternehmern
Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation
Nachtragsgestaltung und -Verhandlung
Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen
Regelmäßige Information, Berichte und Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachbereichen in allen technischen und personalrelevanten Aufgaben und Problemstellungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine unbefristete Festanstellung mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub
Regionaler Einsatz: Du bist abends wieder zu Hause bei der Familie
Firmen- und Teamevents
Training im firmeneigenen Fitnessraum
Hochwertige Arbeitsausstattung und Diensthandy (iPad, iPhone und Laptop)
Eine zusätzliche Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich
Bis zu 100 EUR Kitakostenzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
50 EUR / Monat steuerfreie Zulage
Corporate Benefits
Firmenwagen</p><br><br><br>Wenn Du Dich von dem Stellenprofil angesprochen fühlst, freuen wir uns über Deine Bewerbung unter  <a href="mailto:bewerbung@mra.info" target="_blank">bewerbung@mra.info</a> .
Für Rückfragen steht Frau Feldhahn unter der Telefonnummer 03338 3998 54 zur Verfügung.
MRA GmbH
Am Hasensprung 11 | 16567 Mühlenbeck (bei Berlin)<br><br><strong>MRA GmbH</strong>

Projektleiter für Bauprojekte (m/w/d)

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung im Bereich Lager/Versand
Gute Kenntnisse in der Bedienung von SAP (Modul MM oder WM)
Staplerschein
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wareneingangs- und Ausgangsbearbeitung
Kommissionierung, sowie Verpackung der Lieferungen
Be- und Entladen von LKW's</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Großer kostenloser Parkplatz</p><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer  033232 33064  oder per E-Mail  <a href="mailto:Franziska.Krebs@bruss-group.com" target="_blank">Franziska.Krebs@bruss-group.com</a> .
BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG
Forstweg 36
14656 Brieselang
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br><strong>BRUSS Sealing Systems GmbH</strong>

Mitarbeiter Versand (m/w/d)

In unserer Abteilung Versorgungstechnik halten wir alle haustechnischen Systeme - Klima, Heizung, Lüftung, Sanitär, Strom, Beleuchtung, Sicherheit und Aufzüge - am Laufen und sichern die Versorgung des Sendebetriebes mit Energie und Wasser. Werden Sie Teil des Teams und gestalten Sie zukunftssichere Versorgungslösungen mit uns!
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium mit technischer Fachrichtung, staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) sowie
Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb oder der Planung von Anlagen insbesondere MSR-Anlagen
IT-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse der IT-Netzwerktechnik sind wünschenswert
Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betriebsführung:  Sie betreuen die gebäudetechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt MSR-Anlagen  und übernehmen die fachtechnische Betriebsverantwortung.
Gebäudetechnik/Steuerung:  Sie verantworten die Gebäudeleittechnik, optimieren gebäudetechnische Anlagen und übernehmen die Steuerung und Kontrolle von  Dienstleistungsfirmen.
Konzeptionen:  Sie erarbeiten zukünftige Anlagenkonzepte, erstellen projektspezifische Anforderungen an  die Gebäudeautomation und arbeiten in Instandhaltungs- und Investitionsprojekten mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance:  Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen:  Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe D unserer  Gehaltstabelle . Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung:  Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.</p><br>Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Veronika Stach
Personalabteilung
<a href="mailto:Recruiting@rbb-online.de" target="_blank">Recruiting@rbb-online.de</a>
+49 30 97 993 - 411 12<br><br><strong>RBB Rundfunk Berlin - Brandenburg</strong>

Ingenieur Gebäudetechnik (w/m/d)

Wir suchen Sie: Qualifizierte Mitarbeiter, die bei uns eine vielversprechende Karriere beim rasanten Wandel der Automobilindustrie miterleben wollen. Bei uns kommen Sie in ein dynamisches Team und erleben mit der international wachsenden BRUSS-Group die Transformation zur Elektromobilität. Unsere 9 Standorte haben dabei einen gemeinsamen Fokus:

Innovation, Teamwork und Leidenschaft für Technik.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung im Bereich Lager/Versand
Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht)
Gute Kenntnissse in der Bedienung von SAP (Modul MM oder WM)
Staplerschein
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wareneingangs- und Ausgangsbearbeitung
Kommissionierung, sowie Verpackung der Lieferungen
Be- und Entladen von LKW's
Produktionsversorgung und Lagerpflege</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abteilungsübergreifende Teamarbeit
Flexible Arbeitszeitmodelle
Fahrrad-Leasing auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 renommierten Anbietern
Großer kostenloser Parkplatz</p><br>1 Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.<br><br>Für weitere Informationen oder Rückfragen erreichen Sie unsere Frau Franziska Krebs unter der Telefonnummer  033232 33064  oder per E-Mail  <a href="mailto:Franziska.Krebs@bruss-group.com" target="_blank">Franziska.Krebs@bruss-group.com</a> .
BRUSS Werk Brieselang GmbH &amp; Co. KG
Forstweg 36
14656 Brieselang
Https://<a href="http://www.bruss.de/" target="_blank">www.bruss.de/</a>
Jetzt bewerben  Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben.<br><br><strong>BRUSS Sealing Systems GmbH</strong>

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung im IT-Support, idealerweise mit Mac- und Windows-Geräten sowie Office 365
Kenntnisse in der Nutzung von Ticketsystemen, idealerweise JIRA
Fähigkeit, IT-Probleme zu erfassen, gezielt nachzufragen und verständlich zu kommunizieren
Hohes Maß an Serviceorientierung, Ruhe und Freundlichkeit auch bei zeitkritischen Anfragen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bei uns im IT-User Helpdesk erwartet dich ein offenes Team mit Dutz-Kultur und ständig neue Herausforderungen.
Bearbeitung von IT-Anfragen im 1st-Level-Support via Telefon, Ticket-System und Chat
Erfassung, Priorisierung und strukturierte Weiterleitung von Tickets an die zuständigen Fachbereiche
Klärung einfacher technischer Probleme direkt mit den Anwender:innen
Flexibler Einsatz in verschiedenen Aufgabenbereichen je nach aktuellem Bedarf</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten
Gutes Miteinander
Barrierefreiheit
Modernes Arbeitsumfeld
Kantine</p><br><br><br>Nicole Eberhardt
Manager Human Resources
+49 4331 69-1168
<a href="mailto:Bewerbung.obk@freenet.ag" target="_blank">Bewerbung.obk@freenet.ag</a><br><br><strong>freenet DLS GmbH</strong>

IT-Support-Allrounder (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gute Kenntnisse in JavaScript, wünschenswert HTML, CSS oder eine weitere Programmiersprache
Kenntnisse in ServiceNow (mind. Zertifizierung zum Certified System Administrator, wünschenswert Certified Implementation Specialist (m/w/d) in einem weiteren Bereich)
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Praxiserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Berufserfahrung mit ITIL-Standards oder auch BPMN wünschenswert
Systematische, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles, empathisches Auftreten ergänzt mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und einbringen von branchenspezifischem und / oder technologischem Knowhow in den Sales-Prozess, den Businessplan und in komplexe Kundenprojekte im ServiceNow-Umfeld
Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
Anforderungsanalyse hinsichtlich der technischen Ausgestaltung und Umsetzung mit ServiceNow
Implementierung und Konfiguration von ServiceNow Lösungen unter Beachtung der Best Practices
Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen
Beratung von ServiceNow Kunden bei der Spezifikation von Lösungen und der Entwicklung eines Pflichtenheftes
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Technical Consultant ServiceNow (m/w/d) Teilzeit möglich

Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter! </li> <li> Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden: </li> <li> Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Messtechnik </li> <li> Fachspezifische Berufserfahrung </li> <li> Fach- und Spezialkenntnisse in Kalibrierung, Messtechnik und -verfahren, Hochspannungs- und Hochstrom-Prüflanlagen, EMV, Hardware u. Software </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie Eigeninitiative </li> <li> Organisationstalent mit systematischer, analytischer und qualitätsorientierter Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Ingenieur Kalibrierung (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben: </li> <li> Erarbeitung von Kalibrierverfahren für verwendete Messmittel </li> <li> Entwicklung van automatisierten Kalibrierverfahren (MetCal, VB, Labview, ...) </li> <li> Entwicklung van teilautomatisierten Kalibrierverfahren für die Durchführung durch Facharbeiter, Organisation und Durchführung der internen Kalibrierungen </li> <li> Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der Kalibrierungen </li> <li> Erstellung der Kalibrierscheine (Vorlagen für Bearbeitung durch Facharbeiter) Kontrolle und Verifikation der Kalibrierungen </li> <li> Freigabeentscheidung in Bezug auf Einsatzgebiet des Messmittels Bereitstellung von Maßstabsfaktoren für die Prüffeldmesstechnik </li> <li> Auswahl van externen Kalibrierdienstleistern, Organisation van externen Kalibrierungen für Messtechnik </li> <li> Erstellung von Messunsicherheitsbudgets für Kalibrierungen, Erarbeitung von Angeboten für Kalibrierungen als Dienstleistungen </li> <li> Organisation und Durchführung van Kalibrierungen als Dienstleistungen im IPH und vor Ort beim Kunden, Kontrolle aller DAkkS Kalibrierungen (stellv. Leiter DAkkS Labor) </li> <li> Training und Schulung von Mechanikern im Kalibrierlabor </li> <li> Als Ingenieur Kalibrierung (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit im Team zusammen. </li> <li> Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen: </li> <li> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. </li> <li> Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. </li> <li> Möglichkeit zum Dienstrad Leasing </li> <li> Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. </li> <li> Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte  hier  auf den Link zu unserer Einführungsseite </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Scheide über  <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a>  oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.<br><br>IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH

Ingenieur Kalibrierung (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie  übernehmen gerne übergreifende Projekte und haben Interesse an Führungsaufgaben </li> <li> Sie sind Volljurist (m/w/d), wünschenswert sind Kenntnisse in der Bearbeitung von Kraft-Haftpflicht-Schäden, insbesondere Erfahrungen mit Personenschäden. </li> <li> Sie haben bereits erste Projekterfahrungen und ggf. Führungserfahrung </li> <li> Sie haben Interesse an medizinischen Sachverhalten </li> <li> Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie haben ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, so dass Sie auch in schwierigen Situationen und bei Konflikten den Überblick behalten und passgenaue Lösungen suchen. </li> <li> Sie schätzen es, Ihre Stärken in ein Team einzubringen und in besonderen Fällen eng mit den unterschiedlichsten Spezialisten zusammen zu arbeiten. </li> <li> Sie sind offen für IT- und Digitalisierungsthemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten in unserer Spezialisteneinheit komplexe Schadenfälle mit schweren Personenschäden aus dem Bereich Kraftschaden mit hoch spannenden und anspruchsvollen Schadenkonstellationen. </li> <li> In einem Team aus Juristen und einem Ingenieur sowie in enger Zusammenarbeit mit hausinternen Ärzten analysieren Sie die Sach- und Rechtslage, bewerten Deckung und Haftung und leiten eigenverantwortlich die Regulierung. </li> <li> Sie kommunizieren mit viel Empathie mit den Geschädigten bzw. deren Rechtsanwälten und erarbeiten mit unseren Reha-Experten individuelle Lösungen für die Geschädigten. </li> <li> Mit viel Geschick und Engagement verhandeln Sie mit Rechtsanwälten und Sozialversicherungsträgern und begleiten Prozesse in allen Instanzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie  kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Ihnen gerne  Frau Voigt-Hafner
Unter +49 173 3586104  sowie bei technischen- oder Personalfragen
Frau Petra Rockermeier unter +49 30 53893-25225  zur Verfügung<br><br>Allianz Versicherungs-AG

Volljurist/Syndikusanwalt im Schadenmanagement Kraft/schwerer Personenschaden (m/w/d)

Die  A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH , kurz Menarini Berlin, ist ein Schwesterunternehmen des international tätigen Pharmaunternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung &amp; Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Unser Business Solutions Team ist die treibende Kraft für wichtige Programme und Projekte. Durch unsere Unterstützung ermöglichen wir unseren Kollegen in ihrer täglichen Arbeit, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Patienten weltweit zu verbessern. Wir sind engagierte Partner, die erstklassige Dienstleistungen anbieten, um reibungslose Prozessabläufe in den Abteilungen zu gewährleisten und die Anwendungen unserer nationalen und internationalen Teams weiterzuentwickeln und zu modernisieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren (IT-)Position in einem Unternehmen mit komplexer Struktur </li> <li> Berufserfahrung im SAP-Bereich, insbesondere im SD-Modul </li> <li> Du liebst Herausforderungen? Nutze die Chance, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben mit Engagement und Entschlossenheit zu meistern. </li> <li> Als Kommunikationsexperte ist deine ausgezeichnete Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern dein Schlüssel zum Erfolg. </li> <li> Dein Engagement für erstklassige und herausragende Dienstleistungen macht dich zu einem unverzichtbaren Faktor für den Erfolg unseres Teams. </li> <li> Deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse auf Business-Niveau ebnen dir den Weg für globale Einflussnahme und Vernetzung. </li> <li> Kenntnisse in Projekt- und/oder Change-Management-Methoden (z. B. PMP, Scrum) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung: Wir schulen dich! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Projektleitung &amp; Innovation: Leite internationale, bedeutsame IT-Projekte mit standardisierten Methoden, um eine signifikante Wirkung zu erzielen. </li> <li> SAP SD-Einführung und -Management: Treibe die umfassende Einführung der SAP SD-Lösung voran. Deine Verantwortung umfasst die strategische Steuerung von Implementierungspartnern, die Systemkonfiguration und -wartung, die Sicherstellung reibungsloser System-Updates sowie die effektive Fehleranalyse und -behebung. </li> <li> Demand Management Mastery: Leite den Demand-Management-Prozess und steuere die Erfassung, Überprüfung, Genehmigung und Bereitstellung kosteneffizienter Lösungen. </li> <li> Business Technology Nexus: Setze Anforderungen der Fachbereiche in hochwertige Designs für erstklassige IT-Lösungen um und fungiere als wichtige Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und den technischen Teams. </li> <li> Globale Prozessharmonisierung: Unterstütze Initiativen zur Angleichung globaler Geschäftsprozesse und -systeme durch strategische Unternehmenslösungen. </li> <li> Synergiebildung und Change-Management: Baue Verbindungen zwischen Funktionen und Ländern auf, fördere Synergien zwischen verschiedenen Initiativen und manage Projekte mit großen Auswirkungen auf die Organisation. </li> <li> Technische Optimierung und kontinuierliche Verbesserung: Plane, entwickle, supporte und verbessere IT-Anwendungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen neuer Technologien auf unsere Arbeitsweise und berate unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Technologien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates :  geregelte &amp; flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services :  sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort :  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge :  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung :  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit :  anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Diana Wiedemann
Personalreferentin
+49 30 6707-3464<br><br>A. Menarini Research &amp; Business Service GmbH

1.214 Jobs in 16 Mühlenbecker Land, Deutschland