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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt&nbsp;von Montag bis Samstag von 6:00 bis 10:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 7,75 Std./Wo. in  82362 Weilheim i.OB

In schönster Voralpenlandschaft im oberbayerischen Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen gelegen, bietet unser neuer Standort Wolfratshausen in der neu entstehenden Tagesklinik mit 20 Plätzen für Erwachsene sowie der psychiatrischen Institutsambulanz vielfältige berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene. Das neu erbaute Gebäude der Klinik, nahe der Loisach, ist durchgängig barrierefrei in nachhaltiger, grüner Bauweise errichtet und bietet mit einer hochwertigen und modernen Innenausstattung sowie großzügigen Räumen, beste Arbeitsbedingungen.&nbsp;Das therapeutische Spektrum umfasst eine leitlinien-orientierte, psychotherapeutische und pharmakologische Behandlung mit zukunftsweisendem Charakter.&nbsp;Als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) betreibt die kbo-Lech-Mangfall-Kliniken gGmbH in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau), Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik.Mit bisher insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.Zum 01.01.2026 eröffnen wir unsere hochmoderne psychiatrische Tagesklinik mit angebundener Institutsambulanz in Wolfratshausen. Dafür suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns eine erstklassige Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherstellen und aktiv nach innovativen Maßstäben mitgestalten. Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und erweitern wollen, bewerben sich ab sofort als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)&nbsp;und werden Sie Teil unseres Teams.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Bezugstherapeutische Pflege und Therapie im Rahmen interdisziplinärer Zusammenarbeit in der Ambulanz sowie der ambulanten Hausbesuche</li><li>Die pflegerischen Aufgaben sind: Unterstützung bei Krisen, Förderung der Compliance, Förderung von Alltagskompetenzen&nbsp;(z.B. Psychosoziale Begleitung, Vermittlung von Achtsamkeitstechniken, Coping-Verfahren&nbsp;u.v.m.), Behandlungspflege, Medikamentenmanagement</li><li>Beratung über effektive Bewältigungsstrategien im Umgang mit der Erkrankung zur Förderung der Resilienz (Psychoedukation)</li><li>Planung und Durchführung von therapeutischen&nbsp;Einzel- und Gruppensitzungen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Pflegeentwicklungsteam zur Förderung&nbsp;innovativer Versorgungskonzepte und optimaler Versorgungsstrukturen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung Psychiatrie (abgeschlossen/laufend) oder Bachelor mit Schwerpunkt psychiatrische Pflege bzw. vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der psychiatrischen oder psychosomatischen Pflege&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Anwendung psychiatrisch-psychotherapeutischer Pflege- und Therapieverfahren</li><li>Selbständige und organisierte Arbeitsweise sowie Interesse an der Förderung&nbsp;integrativer Behandlung&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, professionelle und vertrauensvolle Patientenbeziehungen zu gestalten</li><li>Interesse an stetiger fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Zukunftsorientierte Tätigkeit&nbsp;in einem multiprofessionellen und motivierten Team</li><li>Innovative Therapieansätze&nbsp;und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle (kein Schicht- und Wochenenddienst)</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und attraktive Vergütung nach TVöD-K (EG P8 bis EG P9) sowie Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir unterstützen Sie&nbsp;auch bei persönlichen Anliegen, wie Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir verpflichten uns ein AGG konformes Auswahlverfahren durchzuführen.Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Manuel Singer, stv. Pflegedirektor, unter 0049 8026 393-2831. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:AnschreibenLebenslaufan die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Fachgesundheits- und Krankenpfleger Psychiatrie (m/w/d) Institutsambulanz in Wolfratshausen

Wir suchen für dieKlinik für Gefäßchirurgie und Endovaskularchirurgie am Krankenhaus Weilheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Leitenden Oberarzt (w/m/d) &nbsp;Wir über uns:Die Krankenhaus GmbH des Landkreises Weilheim-Schongau im bayerischen Oberland betreibt derzeit zwei Krankenhäuser an den Standorten Weilheim und Schongau. Erklärtes Ziel für den Standort Weilheim ist die erweiterte Notfallversorgung Stufe 2. Das Krankenhaus Weilheim mit 240 Betten verfügt derzeit über die Fachrichtungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Anästhesie, Intensivmedizin/IMC, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Kardiologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Neurochirurgie, Akutgeriatrie sowie über eine Zentrale interdisziplinäre Notaufnahme, wobei weitere Fachrichtungen geplant sind. An das Krankenhaus angegliedert ist ein klinikeigenes MVZ mit Schwerpunkten in den Disziplinen der Chirurgie. Fokus am Standort Schongau - dem Medizinzentrum SOGESUND – ist ein ambulantes OP-Zentrum, die Versorgung im multi-disziplinären MVZ und eine akut-internistische stationäre Einheit. Die Klinik für Gefäßchirurgie am Krankenhaus Weilheim behandelt rund 800 stationäre Patienten pro Jahr und deckt mit Ausnahme der thorakalen Aorta das gesamte gefäßchirurgische Spektrum ab. Als Besonderheit werden zudem alle endovaskulären Interventionen durch die Gefäßchirurgie selbst durchgeführt. Es stehen hierzu alle technischen Voraussetzungen incl. eines Hybrid-OPs und einer Angiographieanlage zur Verfügung.&nbsp; Ihre Aufgaben sind <ul><li>eigenständige OP-Leistung in den vorgenannten Bereichen</li><li>eigenverantwortliche stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, Therapieplanung)</li><li>Anleitung / Ausbildung der chirurgischen Assistenzärzte</li><li>Unterstützung in der Ambulanz-/Praxissprechstunde</li><li>Teilnahme am fachärztlicher Hintergrunddienst (auch Wochenende/Feiertage)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Facharzt für Gefäßchirurgie (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Eingehende Erfahrung in interventioneller Gefäßmedizin – sie meistern auch anspruchsvolle Eingriffe selbständig</li><li>Umfangreiche operative Erfahrung im Bereich Gefäßchirurgie</li><li>Zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise mit Teamgeist&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Patientenorientierheit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns</li><li>ein breites Spektrum der Gefäßchirurgie, einschließlich aller operativen und endovaskulären Techniken</li><li>ein freundliches, dynamisches und leistungsstarkes Team mit flacher Hierarchie</li><li>eine spannende medizinische Aufgabe auf hohem klinischen Niveau</li><li>die Chance zum weiteren Ausbau einer wachsenden Fachabteilung</li><li>eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der BVK</li><li>Poolbeteiligung</li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter:<a href="mailto:p.baumann@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">p.baumann@kh-gmbh-ws.de</a>oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau Ergänzende Informationen erhalten Sie gerne von Herrn Dr. med. Peter Baumann, Chefarzt der Klinik für Gefäßchirurgie, unter 0881/188-8673 (Sekretariat).

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Leitenden Oberarzt (w/m/d)  Gefäßchirurgie und Endovaskularchirurgie

Die Krankenhaus GmbH des Landkreises Weilheim-Schongau im bayerischen Oberland betreibt derzeit zwei Krankenhäuser an den Standorten Weilheim und Schongau. Erklärtes Ziel für den Standort Weilheim ist die erweiterte Notfallversorgung Stufe 2. Das Krankenhaus Weilheim mit 240 Betten verfügt derzeit über die Fachrichtungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Anästhesie, Intensivmedizin/IMC, Innere Medizin mit den Schwerpunkten Gastroenterologie und Kardiologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Neurochirurgie, Akutgeriatrie sowie über eine Zentrale interdisziplinäre Notaufnahme, wobei weitere Fachrichtungen geplant sind. An das Krankenhaus angegliedert ist ein klinikeigenes MVZ mit dem Schwerpunkte in den Disziplinen der Chirurgie. Fokus am Standort Schongau - dem Medizinzentrum SOGESUND – ist ein ambulantes OP-Zentrum, die Versorgung im multi-disziplinären MVZ und eine akut-internistische stationäre Einheit.Innerhalb der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie besteht in Kooperation mit der Akutgeriatrie ein von der DGU zertifiziertes Alterstraumazentrum. Die Klinik ist als Lokales Traumazentrum (LZ) im Traumanetzwerk München Oberbayern-Süd zertifiziert und besitzt die Berechtigung zum stationären D-Arzt-Verfahren (DAV). Es besteht des Weiteren eine umfangreiche D-Arztambulanz. Überregional bekannt ist die Klinik für die Roboter-assistierte Implantation von Hüft- und Knieendoprothesen (MAKO, Fa. Stryker) mit etwa 350&nbsp; Knie- &nbsp;und 50 Hüftimplantationen roboterassistiert jährlich bei einer Gesamtzahl an Endoprothesen von ca. 800/Jahr.Wir suchen für dieFachabteilung Unfallchirurgie/Orthopädieim Zentrum für Muskuloskeletale Chirurgie am Standort Weilheimzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Oberarzt (w/m/d) Ihre Aufgaben sind <ul><li>eigenständige OP-Leistung in den vorgenannten Bereichen</li><li>eigenverantwortliche stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, Therapieplanung)</li><li>Anleitung / Ausbildung der chirurgischen Assistenzärzte</li><li>Unterstützung in der Ambulanz-/Praxissprechstunde</li><li>Teilnahme am fachärztlicher Hintergrunddienst (auch Wochenende/Feiertage)</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>eine abgeschlossene Facharztausbildung im Fach Orthopädie und Unfallchirurgie</li><li>die Zusatzqualifikation „Spezielle Unfallchirurgie und/oder „Spezielle Orthopädische Chirurgie“</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Bereichen, wünschenswerter Weise auch in OA-Funktion</li><li>einen aufgeschlossenen Charakter mit hoher Motivation und Freude am Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>das gesamte Spektrum der Unfallchirurgie und Orthopädie, einschließlich Endoprothetik incl. Revisionsendoprothetik</li><li>ein dynamisches und leistungsstarkes Team mit flacher Hierarchie</li><li>die Chance zum weiteren Ausbau einer wachsenden Fachabteilung</li><li>eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit den üblichen Sozialleistungen</li><li>Poolbeteiligung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter:<a href="mailto:t.loeffler@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">t.loeffler@kh-gmbh-ws.de</a>oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Str. 6, 86956 SchongauErgänzende Informationen erhalten Sie gerne von Herrn Dr. med. Thomas Löffler, Chefarzt der Klinik für &nbsp;Orthopädie und Unfallchirurgie, unter 0881/188-593 (Sekretariat).

Oberarzt (m/w/d) Unfallchirurgie/Orthopädie

Organisation ist Ihre Leidenschaft? Der Austausch mit mehreren Schnittstellen ist dabei für Sie kein Thema? Dann haben wir für Sie eine spannende Herausforderung für Sie. &nbsp; Diese Aufgaben warten auf Sie: &nbsp;<ul><li>Steuerung von Telefon-Marketing Agenturen und Dienstleistern</li><li>Bestelldateien kontrollieren und importieren</li><li>Import von Telefon-Marketing Bestelldateien</li><li>Stornobearbeitung und Reklamationsprüfung</li><li>Rechnungskontrolle und -kontierung aller direkten Vertriebskosten</li><li>Buchung von Geschäftsreisen und Hotels</li><li>Organisation und Bestellung von Büromaterial</li><li>Erledigung der anfallenden Korrespondenz und dem Reporting</li><li>Allgemeine Assistenz-Aufgaben und Unterstützung der Marketingabteilung im Tagesgeschäft</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation und konstruktiven Konfliktlösung</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Organisationstalent</li><li>Selbstständigkeit und hohe Eigenmotivation</li><li>Strukturiertes und termingerechtes Arbeiten</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten&nbsp;&nbsp;</li><li>Interessante E-Learning &amp; Weiterbildungsangebote&nbsp;</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)&nbsp;</li><li>Mitarbeiterevents&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad)&nbsp;</li><li>BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc.&nbsp;</li><li>Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK)&nbsp;</li></ul> Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Gasperetti HR HR-Management Römerstr. 4 86438 Kissing&nbsp; <a href="mailto:johanna.gasperetti@weka.de" target="_blank">johanna.gasperetti@weka.de</a> &nbsp;

WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Marketingassistenz (m/w/d)

Für unseren Integrationskindergarten Kunterbunt im Bereich Kindertageseinrichtungen suchen wir zum 15.10.2025 eine*nstellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr. Übernahme Chancen nach einem Jahr als Pädagogische Fachkraft möglich.Wir sind ein Integrationskindergarten mit drei Kindergartengruppen in der Nordhaide (80937). Mit verschiedenen Nationalitäten ist unser Integrationskindergarten Kunterbunt nicht nur ein Ort der Kinderbetreuung, sondern auch ein Ort der Begegnung für Kinder und Eltern unterschiedlichster Kulturen. Wir wollen gemeinsam wachsen und uns den Herausforderungen des Alltags stellen. Dabei finden die Stärken und Ressourcen jedes*jeder Einzelnen ihren Platz bei uns. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und selbstständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung, Team und Eltern</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten mit den Kindern im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Umsetzung des&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbildes</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li><li>Sicherstellung der Umsetzung sowie Fortentwicklung unseres Inklusionsgedankens</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Trägerkonzeptes&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Hauskonzeption</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung des Schutzkonzeptes</li><li>Urlaubs- und Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>dreijährige pädagogische Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung</li><li>Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eigene Ressourcen einzubringen</li><li>Identifikation mit unseren Grundhaltungen, wie z. B. Kinderschutz, Teilhabe ermöglichen, Vielfalt leben und Mitbeteiligung auf allen Ebenen, Partizipation, Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S9</li><li>SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung</li><li>regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte</li><li>Veranstaltungen im Bereich</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Integrationskindergarten Kunterbunt

KERN LIEBERS ist ein weltweit agierendes Unternehmen, das seit über 100 Jahren in der Präzisions- und Automatisierungstechnik tätig ist. Wir bieten innovative Lösungen, die international Maßstäbe setzen, und fördern eine Arbeitsumgebung, die auf Verantwortung, Teamgeist und Innovation setzt.Für unsere Triebfedernfertigung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktMechatroniker / Mechaniker für Triebfedernfertigung (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Eigenverantwortliches Rüsten und Warten von Sondermaschinen für die Triebfedernproduktion</li><li>Organisationsunterstützung der Produktionsleitung/-steuerung, u. a. die Einteilung der Maschinenbelegungen; ständige Abstimmung mit der Fertigung &amp; Steuerung</li><li>Aktive Kommunikation im Shopfloor-Management</li><li>Arbeitsvorbereitung für Maschinenbediener/innen. Das beinhaltet u. a. die Bereitstellung aller Arbeitsmittel zur planmäßigen Durchführung der Fertigungsaufträgen</li><li>Qualitätsverantwortung für die Produkte der Triebfedernproduktion, d.h. die dokumentierte Startfreigabe &amp; Endkontrolle</li><li>Unterstützung der Maschinenbediener/innen durch schichtbegleitende Störungsbehebungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich</li><li>Eigeninitiative und Motivation</li><li>Eigenständige sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Ordnung und Sauberkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem attraktiven und international agierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit den üblichen Sozialleistungen der Metallindustrie&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit DU-Mentalität&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeit in einer Gleitzeitregelung&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; BU-Versicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. jährliche Gesundheit &amp; Fitness Challenge unter allen Standorten der KERN-LIEBERS Firmengruppe)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. kostenlos Sprachen lernen mit Babbel)</li><li>Verkehrsgünstige Lage, Bahnhof Schwabmünchen ideal zu Fuß erreichbar, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Gute Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung im Unternehmen und innerhalb der KERN-LIEBERS Firmengruppe</li></ul> Haben wir Ihr&nbsp;Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung gerne an&nbsp;"<a href="https://kern-liebers.com" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a>" oder bewerben Sie sich direkt über Augsburgerjobs.de oder unsere Homepage.&nbsp;Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Homepage.KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH&nbsp;Hochfeldstraße 6 - 8&nbsp;86830 Schwabmünchen&nbsp;Telefon 08232/5002-317E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-eb@kern-liebers.com" target="_blank">bewerbung-eb@kern-liebers.com</a><a href="http://www.kern-liebers.com" target="_blank">www.kern-liebers.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Warner Head of HR <a href="mailto:carolin.warner@kern-liebers.com" target="_blank">carolin.warner@kern-liebers.com</a> +49 8232 5002 317 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Warner Head of HR <a href="mailto:carolin.warner@kern-liebers.com" target="_blank">carolin.warner@kern-liebers.com</a> +49 8232 5002 317

KERN LIEBERS Schwabmünchen GmbH

Mechatroniker / Mechaniker für Triebfedernfertigung (m/w/d)

Wir sind ein moderner, caritativer Träger mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen für Menschen mit besonderem Hilfebedarf in der Region Schwaben und Oberbayern. Wir orientieren uns bei der täglichen Arbeit am christlichen Menschenbild und dessen Grundsätzen.Für unsere Wohngemeinschaft im Schloss für Menschen mit einer geistigen Behinderung am Standort Marxheim-Schweinspoint suchen wir ab sofort eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 10-20 Wochenstunden.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung und pflegerischem Bedarf</li><li>Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze</li><li>Umsetzung und Entwicklung von Förderzielen und des Gruppenkonzeptes</li><li>Begleitung und Ausführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen</li><li>Durchführung und Organisation von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Kontaktpflege zu Angehörigen und gesetzlichen Betreuern</li><li>Dokumentation und Berichtswesen intern/extern</li><li>Schichtarbeit nach Dienstplan mit Frühdienst, Spätdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit</li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrungen in der stationären Behindertenhilfe wünschenswert sowie Freude und Souveränität im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Geduld, Toleranz, Einfühlungsvermögen und Humor</li><li>Offenheit gegenüber Neuerungen in der Behindertenarbeit</li><li>Teamfähigkeit sowie eine körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>Motivation und selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Aufgeschlossenheit und Kontaktfreude</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Programmen</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschüsse (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Mitarbeiterseelsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kantine</li><li>Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8 86688 Marxheim&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888 &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Betreuungshelfer (m/w/d) - hoher Pflegeanteil

Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 120 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) Netznutzungsmanagement Ihre zukünftigen Aufgaben <ul><li>Aufbereitung der Netzdaten sowie Durchführung der Netzentgeltregulierung und -kalkulation</li><li>Vertragsabwicklung von Einspeiseverträgen und Verträgen mit Strom- und Gaslieferanten</li><li>Bearbeitung des elektronischen Datenaustauschs und des Energiedatenmanagements</li><li>Begleitung von Testaten und Prüfungen in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Vorbereitung veröffentlichungspflichtiger Berichte und Mitteilungen</li><li>Ansprechpartner für Lieferanten und Marktpartner im Netznutzungsmanagement</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder vergleichbar</li><li>erste Berufserfahrung, bevorzugt in einem Energieversorgungsunternehmen</li><li>sicherer Umgang mit Zahlen und rechtlichen Vorschriften sowie fundierte Kenntnisse in der Tabellenkalkulation</li><li>freundliches, sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit</li><li>attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung</li><li>JobRad-Leasing und Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH, Personalstelle, Wippenhauser Straße 19, 85354 Freising<a href="http://www.freisinger-stadtwerke.de/karriere" target="_blank">www.freisinger-stadtwerke.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Schlegel <a href="mailto:bettina.schlegel@freisinger-stadtwerke.de" target="_blank">bettina.schlegel@freisinger-stadtwerke.de</a> 08161183-136

Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Netznutzungsmanagement

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Dein Aufgabengebiet <ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft des strategischen Einkaufs</li><li>Erstellung von adhoc- und Serienauswertungen in MS-Excel</li><li>Unterstützung bei den Verwaltungsprozessen des Category Managers</li><li>Abstimmung mit dem operativem Einkauf, Lager/Logistik</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Büro- bzw. Industriekaufmann mit Weiterbildungen z.B. Fachwirt und / oder Bachelor-Studium</li><li>Gute SAP-Kenntnisse Materialwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse MS-Excel</li><li>Analytische und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstäke</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li></ul> Das erwartet dich bei uns <ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m</li></ul> Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer 48-51152-R bei Frau Elisabeth Ziegler. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Elisabeth Ziegler Personalreferentin Prinz-Ludwig-Straße 11 93055 Regensburg <a href="mailto:elisabeth.ziegler@ferchau.com" target="_blank">elisabeth.ziegler@ferchau.com</a> +49 941 297864-14

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