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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport ab 01.09.2025 eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, befristet</strong>
<p>bis 31.08.2026&nbsp;mit Option auf Verlängerung</p>
<p>Gemeinsam mit der Meinloh Grundschule hat sich die Stadt Ulm vor 3 Jahren auf den Weg gemacht, Inklusion an Grundschulen neu zu denken. Ein Inklusionsteam begleitet und unterstützt alle Kinder über den gesamten Tag (Schule und Betreuung).</p>

<p>Die Bezahlung erfolgt in Abhänigigkeit von der Qualifikation bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1709650187" target="_blank">Entgeltgruppe bis Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE.</a></p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>verantwortliche Ansprechperson für inklusiv beschulte Kinder in enger Zusammenarbeit mit Lehrkräften</li>
<li>Anleitung und Führung des Inklusionsteams (Bundesfreiwilligendienstleistende, Anerkennungspraktikant*innen)</li>
<li>Koordination der Schülerbeförderung</li>
<li>Ansprechpartner*in für Eltern inklusiv beschulter Kinder</li>
<li>Vernetzung zwischen Schule, Betreuung und Schulsozialarbeit</li>
<li>Unterstützung der Kinder im Unterricht (Assistenz, Kommunikation, Alltagshandlungen, Mobilität)</li>
<li>Integration spezifischer Angebote in den Betreuungsalltag</li>
<li>Mitarbeit in der Ferienbetreuung (ca. 6 Wochen jährlich)</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher*in) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Heilpädagogik oder vergleichbar</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Grundschulkindern</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für innovative Ansätze</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke</li>
</ul>

	            
<br>                                       
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Deutschlandticket, vergünstigtes Mittagessen oder Eintritt in städtischen Einrichtungen</li>
<li>Dienstradleasing, Gesundheitsförderung, 30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche (bevorzugt innerhalb der Schulferien), Jahressonderzahlung (Angestellte)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Herr Christian Drechsler, Tel.: 0731/161-3417 oder Frau Sabrina Walker, Tel.: 0731/161-3163.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 36 statt. Falls Ihnen in diesem Zeitraum keine Termine möglich sind, bitten wir Sie, dies im Anschreiben zu vermerken.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9935-inklusionsfachkraft-an-der-meinloh-grundschule-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>12.08.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Stadt Ulm

Inklusionsfachkraft an der Meinloh-Grundschule (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Wir suchen bei der Ortsverwaltung Ulm-Einsingen zum 1. Dezember 2025 eine*n
<h1>Hausmeister*in für die Grundschule, Mehrzweckhalle und Lehrschwimmbecken in Einsingen (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>


<p>Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD</a>.&nbsp;</p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Betreuung und Instandhaltung der Grundschule sowie der Mehrzweckhalle inklusive Lehrschwimmbecken und technischer Einrichtungen</li>
<li>Öffnungs- und Schließdienst der Gebäude</li>
<li>Qualitätssicherung der Reinigung</li>
<li>Außenreinigung und Winterdienst (nach Vereinbarung)</li>
<li>Durchführung allgemeiner gebäudewirtschaftlicher Tätigkeiten</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Gebäudemanagement, Hausmeisterdienst oder vergleichbaren Tätigkeiten</li>
<li>PKW-Führerschein (Klasse B)</li>
<li>idealerweise Kenntnisse in der Schwimmbadtechnik</li>
<li>sicheres Auftreten und selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>hohes Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
<li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten, insbesondere an Wochenenden</li>
<li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz im Umgang mit Schülerinnen, Kolleginnen sowie Nutzer*innen der Einrichtungen</li>
<li>Organisationsstärke und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Koordination der täglichen Abläufe in den betreuten Objekten, auch bei Wochenendveranstaltungen</li>
</ul>

	            
                                       <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine fundierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Frau Christiane Püschner, Ortsvorsteherin Ulm-Einsingen, Tel. 0731/161-1280.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 25./26.08.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
<br>
<br>
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9942-hausmeister-in-fuer-die-grundschule-mehrzweckhalle-und-lehrschwimmbecken-in-einsingen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum . Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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Hausmeister*in für die Grundschule, Mehrzweckhalle und Lehrschwimmbecken in Einsingen (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br>
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Die Stadt Ulm sucht im Fachbereich Bildung und Soziales zum 01.03.2026 eine*n
<h1>Leiter*in der Abteilung Bildung und Sport (m/w/d)</h1>
<strong>Vollzeit, unbefristet</strong>
<p>Die Stadt Ulm steht für eine lebendige und innovative Bildungslandschaft, die sich den wachsenden Anforderungen der Gegenwart und Zukunft aktiv stellt. Die Abteilung Bildung und Sport übernimmt die umfassende Führungsverantwortung für rund 480 Mitarbeitende (266 VZÄ) und steuert die vielschichtigen Aufgabenbereiche eines modernen städtischen Schulträgers, wirkt gestaltend an der Bildungs- und Sportlandschaft der Stadt Ulm mit und prägt sie nachhaltig.</p>
<p>Die Abteilung versteht sich als Dienstleisterin für eine heterogene und breit gefächerte Zielgruppe – darunter Schülerinnen und Schüler, Eltern, Lehrkräfte, Vereine, Verbände, politische Gremien und die Verwaltung. Sie übernimmt eine Schlüsselrolle im kontinuierlichen Dialog mit und zwischen diesen Anspruchsgruppen. Durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie einen konstruktiven Austausch werden strategische Konzepte entwickelt und die qualitativ hochwertige Umsetzung der vielfältigen Aufgaben gewährleistet.</p>

<p>Die Stelle wird bis Besoldungsgruppe B2 bzw. entsprechend übertariflich vergütet.</p>

<br>
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Führung und Steuerung der Abteilung Bildung und Sport mit Budget- und Personalverantwortung</li>
<li>strategische Weiterentwicklung der Bildungs- und Sportangebote sowie Fortschreibung der Schulentwicklungsplanung</li>
<li>Verantwortung für Schulbaubedarfsplanung, Ganztagsbetreuung, Mittagstischverpflegung, Schulverwaltung, Bildungsbüro, Stiftungen und das Kreismedienzentrum Ulm/Alb-Donau</li>
<li>Fortschreibung und Umsetzung des Sportentwicklungsplans mit Fokus auf Sportinfrastruktur, Sportförderung und Verwaltung städtischer Sportanlagen</li>
<li>Ansprechpartner*in für alle am Schulleben Beteiligten, Sportvereine, Sportverbände sowie für kommunale und politische Partner*innen</li>
<li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, politischen Gremien, Schulen, Vereinen, Verbänden sowie benachbarten Kommunen und dem Land</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Qualifikation für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise mit Bezug zum Tätigkeitsfeld</li>
<li>mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, ergänzt durch umfassende Führungsverantwortung</li>
<li>ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv und mutig zu gestalten</li>
<li>hervorragendes Verhandlungs-, Kommunikations- und Organisationstalent</li>
<li>Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und hohe Konflikt- und Problemlösungskompetenz</li>
<li>Affinität zur Weiterentwicklung der dynamischen Schul- und Sportlandschaft</li>
<li>hohe Leistungsbereitschaft und Effizienz in dynamischen Arbeitsumgebungen</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>

	            
<br>                                       
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>ein engagiertes, aufgeschlossenes und verlässliches Team</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li>
<li>vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
<p>Frau Bürgermeisterin Iris Mann bei Fragen zu den Arbeitsinhalten und zum Auswahlverfahren, E-Mail: <a href="mailto:i.mann@ulm.de" target="_blank">i.mann@ulm.de</a> - Fragen zu den allgemeinen Rahmenbedingungen richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbungen@ulm.de" target="_blank">bewerbungen@ulm.de</a>.</p>
<br>
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 06./10. Oktober 2025 statt. Die Vorstellung und Wahl im Gemeinderat ist für den 19. November 2025 vorgesehen.


<h4>Weitere Infos:</h4>
<p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9917-leiter-in-der-abteilung-bildung-und-sport-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>23.08.2025</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
 <br><br>

Leiter*in der Abteilung Bildung und Sport (m/w/d)

<p>owayo ist ein international führendes Sporttextilunternehmen mit Sitz in Regensburg. Wir produzieren gestaltbare individuelle Sportbekleidung für Profis, Amateure, Unternehmen und Fans weltweit. Unser Anspruch: Qualität, Design und Service auf Spitzenniveau – Made in Germany.</p><p>Zur Verstärkung unseres Marketingteams suchen wir eine umsetzungsstarke und führungsfähige Persönlichkeit mit Fokus auf vertriebsnahes, performanceorientiertes Marketing.</p><p>Ein zentraler Erfolgsfaktor dabei ist die internationale Ausrichtung unserer Marketingmaßnahmen sowie deren effiziente Skalierung über Zielmärkte und Kanäle hinweg.</p><p>Bei entsprechender Eignung und Entwicklungsperspektive ist eine spätere Übernahme der Marketingleitung möglich.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><p><strong>Führung &amp; Koordination</strong></p><ul><li>Fachliche Leitung des Marketingteams im Tagesgeschäft</li><li>Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Design, Content und externen Partnern</li><li>Sicherstellung der internationalen Skalierbarkeit von Marketingkampagnen und Maßnahmen</li></ul><p><strong>Vertriebsmarketing &amp; Performance-Kampagnen</strong></p><ul><li>Entwicklung und Steuerung performanceorientierter Maßnahmen zur Leadgenerierung</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen entlang des Sales-Funnels</li><li>Analyse und Optimierung laufender Marketingmaßnahmen auf Basis klarer KPIs</li></ul><p><strong>Customer Journey &amp; CRM</strong></p><ul><li>Mitarbeit an der Optimierung der Customer Journey über alle Touchpoints hinweg</li><li>Umsetzung und Betreuung automatisierter CRM-Maßnahmen zur Kundenbindung und -entwicklung</li><li>Zusammenarbeit mit Vertrieb und IT bei prozessbezogenen Optimierungen</li></ul><p><strong>Content &amp; Social Media</strong></p><ul><li>Mitarbeit bei der Entwicklung einer wirkungsvollen Social-Media-Strategie (inkl. Kanal-Auswahl, Redaktionsplanung, Community Building, Influencer-Kooperationen)</li><li>Koordination von zielgruppengerechtem Content in Zusammenarbeit mit dem Content-Team</li><li>Steuerung der Redaktionsplanung für Social Media und Unterstützung bei Community Building</li><li>Mitwirkung bei Influencer-Strategien und kanalübergreifender Markenkommunikation</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Vertriebs-/Performance-Marketing oder E-Commerce</li><li>Erste Führungserfahrung (z. B. Team- oder Projektleitung) und Lust auf Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit einem sicheren Gespür für Zielgruppen und relevante Inhalte</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Customer Journeys und CRM- Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit AI-basierten Tools zur Content-Generierung, Automatisierung und Analyse</li><li>Erfahrung mit CRM-Systemen und datengestütztem Arbeiten</li><li>Hands-on-Mentalität kombiniert mit einem analytischen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie Projektmanagement-Skills</li><li>Begeisterung für Sport und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Sportmärkte und Zielgruppen</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungsperspektive zur Marketingleitung in einem inhabergeführten und wirtschaftlich kerngesunden Unternehmen</li><li>Kollegialität, Respekt und Wertschätzung als zentrale Werte unserer Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur</li><li>Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents</li><li>Gut ausgestattete Küchen mit Bio-Obst, Kaffee und Tee&nbsp;</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Regensburgs mit sehr guter Erreichbarkeit</li></ul><p><strong>Neugierig geworden?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin – an: <a href="mailto:jobs@owayo.com" target="_blank">jobs@owayo.com</a></p>

owayo GmbH

Teamlead Marketing (m/w/d) –  Schwerpunkt Performance & Vertrieb – mit Entwicklungsperspektive zur Marketingleitung

<p>Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, 
des politischen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für die 
Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von 
zwei Jahren, einen 
 
</p>
<p>Referent (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) 
für das Referat „Ausbildungsförderung“  
im Institut für Begabtenförderung 
</p>
<p> 
Aufgaben: 
</p>
<p> 
<br>• Aufbau und Pflege von Kontakten und Kooperationsbeziehungen inkl. Drittmittelakquise im Rahmen 
</p>
<p>der Ausbildungsförderung 
<br>• Eigenverantwortliche konzeptionelle Planung und Organisation von Veranstaltungen im Rahmen des 
</p>
<p>Förderangebotes der Hanns-Seidel-Stiftung für Stipendiatinnen und Stipendiaten in der 
Ausbildungsförderung mit dem Schwerpunkt Vernetzung und Kooperationen  
</p>
<p><br>• Leitung von Veranstaltungen in den Konferenzzentren München und Kloster Banz  
<br>• Koordinieren von projekt-/maßnahmenbezogener Öffentlichkeitsarbeit  
<br>• Informationstätigkeit zu Kooperationspartner/-innen, Arbeitgebern aus Wirtschaft, Politiker/-innen, 
</p>
<p>politischen und gesellschaftlichen Gruppen und Verbänden, Hochschulen, Wissenschaftler/-innen etc. 
sowie Erfahrungsaustausch mit den anderen Begabtenförderungswerken, die sich am Projekt 
Ausbildungsförderung des Bundesministeriums beteiligen 
</p>
<p><br>• Koordination der Ehemaligenarbeit in Kooperation mit dem Referat für berufliche Vernetzung und 
Mentorenschaften, wie z.B. Nachbetreuen der Stipendiat/-innen der Ausbildungsförderung beim 
Einstieg in die berufliche Karriere, Pflegen des Netzwerks der Ehemaligen zwecks Bindung 
 
</p>
<p>Anforderungen: 
 
</p>
<p><br>• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung 
<br>• Erfahrung in der Drittmittelakquise 
<br>• Erfahrung im Aufbau von Kooperationen/Netzwerken 
<br>• Erfahrung in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen 
<br>• Analytisches und strategisches Denkvermögen 
<br>• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten 
<br>• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Beherrschen der gängigen Office-Anwendungen 
<br>• Kenntnisse von digitalen Anwendungen für Vernetzung, zum Lernen und für Veranstaltungen 
<br>• Hohes Maß an Empathie sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein 
<br>• Identifikation mit den Werten und Zielen der Hanns-Seidel-Stiftung 
</p>
<p>Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit 
leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (bis E 13), betrieblicher Altersversorgung und Gleitzeit sowie 
Flexiblem Arbeiten (Home-Office) nach einer angemessenen Einarbeitungszeit in der 39-Stunden-Woche oder 
Teilzeit nach Vereinbarung, 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzlich Weihnachten (24.12.) und 
Silvester (31.12.) frei. 
</p>
<p> 
Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Möhringer, Institutsleiterin (089/1258- 
300) oder an Frau Liva, Personal Inland (089/1258-527). 
</p>
<p> 
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 17.08.2025 über unsere Homepage: 
<a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a> 
</p>
<p> 
Hans-Seidel-Stiftung e.V. 
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 
80636 München E-Mail: <a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">Personal-Inland@hss.de</a> 
</p>

<a href="http://www.hss.de/ueber" target="_blank">http://www.hss.de/ueber</a>
<a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">mailto:Personal-Inland@hss.de</a>

<ul>	<li>Aufgaben:</li>
	<li>Anforderungen:</li>
	<li>Hans-Seidel-Stiftung e.V.</li>
</ul>

Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

Referent (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für das Referat „Ausbildungsförderung“ im Institut für Begabtenförderung

<p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Beamter /-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachangestellte /-r (m/w/d) (VFA-K, BL I), Kauffrau/ Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Freuen Sie sich auf:</strong></h3><p>Krisensicherer Arbeitsplatz</p><p>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice</p><p>Betriebsrente</p><p>Fahrtkostenzuschuss</p><p>Fahrradleasing</p><p>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><p>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</p><p>Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</p><p>Modernes Führungsverständnis</p><p>Interner Stellenmarkt<br>&nbsp;</p><p><strong>Das wünschen wir uns:</strong></p><ul><li>Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse der Leistungen für Bildung und Teilhabe oder Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Sicherer Umgang mit allgemeinem Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht (insb. SGB II, SGB XII oder WoGG) wären vorteilhaft<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Aufgabenschwerpunkte:</strong></h3><ul><li>Antragsbearbeitung und Zahlbarmachung zu Leistungen für Bildung und Teilhabe nach §§ 28ff SGB II, § 6b BKGG, § 34 SGB XII</li><li>Beratung und Rechtsauskünfte zu Leistungen für Bildung und Teilhabe</li><li>Zusammenarbeit mit Anbietern der Leistungen für Bildung und Teilhabe sowie weiteren Institutionen und Trägern</li><li>Umsetzung des Hinwirkungsgebots aus § 4 Abs. 2 SGB II</li><li>Antragsbearbeitung und Zahlbarmachung zu Leistungen aus dem Familien-planungsfonds</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 8.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens<strong> 18.08.2025.</strong></p><h3><strong>Weitere Informationen:</strong></h3><p>Für Auskünfte stehen Ihnen Herr Lechermann unter Tel. (0841) 3 05- 45110 und Herr Heim unter Tel. (0841) 3 05- 45130 gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Ingolstadt

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bildung und Teilhabe

<h2>Sachverständiger Krane (m/w/d)</h2><p>Augsburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51071142-02</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Maschinen &amp; Geräte sorgt dafür, dass alle Arbeitsmittel, Maschinen und Anlagen die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften erfüllen, aber auch dafür, dass alles sicher funktioniert. So sichern wir den höchsten Arbeitsschutz für Mitarbeitende in unterschiedlichsten Betrieben und können Unfälle vorbeugen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind für die Durchführung von erstmaligen und wiederkehrenden Prüfungen bzw. prüfpflichtigen Änderungen nach DGUV V52 / Betriebssicherheitsverordnung an Kranen verantwortlich</li><li>Sie erstellen transparente und aussagekräftige Prüfberichte und Gutachten sowie Zustandsbewertungen</li><li>Eingehende Aufträge planen und kalkulieren Sie gekonnt</li><li>Sie stehen unseren Kunden unterstützend und beratend zur Seite und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang oder vergleichbarer Abschluss als Meister oder Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Anerkennung als Sachverständiger nach DGUV V52 bzw. Betriebssicherheitsverordnung</li><li>Berufserfahrung und Fachwissen in den Bereichen Kranen und Hebezeuge wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Maschinenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung sowie den einschlägigen Normen und DGUV-Vorschriften</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Systematische, selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li><li>Eine Anerkennung als Sachverständiger für die Prüfung von Kranen ist wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur sowie flexibles, mobiles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p>Frau Anastasia Kozlov</p><p><a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a></p><p><br>&nbsp;</p>

DEKRA 

Sachverständiger Krane (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d).</strong></p><p>Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.</p><p>Sie sind gegenüber einem breit aufgesetzten Tätigkeitsfeld aufgeschlossen? Dann sind Sie im Sachgebiet Reinigung genau richtig!</p><p>Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 9a TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes „Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg“</li><li>Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li><li>Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d)</li><li>Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz</li><li>Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik <strong>oder</strong></li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d),&nbsp;Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-13:3393 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>25.08.2025</strong>.<br>&nbsp;</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)

<h2>Sachkundiger Prüfung technische Arbeitsmittel - Maschinen &amp; Geräte (m/w/d)</h2><p>Augsburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51071123-02</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Maschinen &amp; Geräte sorgt dafür, dass alle Arbeitsmittel, Maschinen und Anlagen die gesetzlichen Anforderungen und Vorschriften erfüllen, aber auch dafür, dass alles sicher funktioniert. So sichern wir den höchsten Arbeitsschutz für Mitarbeitende in unterschiedlichsten Betrieben und können Unfällen vorbeugen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die sachkundige Prüfung von technischen Arbeitsmitteln, Geräten, Maschinen und Einrichtungen (u. a. Tore, Baumaschinen, Krane, Fahrzeughebebühnen, Werkstatteinrichtungen)</li><li>Dabei berücksichtigen Sie stets gesetzliche Vorgaben, wie BetrSichV, ASR oder Unfallverhütungsvorschriften (UVV) der DGUV sowie Verordnungen der Länder und Bergbaubehörden</li><li>Im Anschluss erstellen Sie präzise und transparente Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Sie beraten unsere Kunden vertrauensvoll und nutzen Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Meister / Techniker oder technische Ausbildung zum Mechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Prüferfahrungen als zur Prüfung befähigte Person</li><li>Wir bieten die Möglichkeit zur internen Ausbildung zum Kransachverständigen, sofern der Abschluss zum Meister / Techniker vorliegt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der sicherheitstechnischen Überprüfung von Arbeitsmitteln gemäß BetrSichV und ASR 1.7</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Zukunftssichere Beschäftigung in einem globalen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Arbeitskultur sowie flexibles, mobiles Arbeiten für Ihre Work-Life-Balance</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.<br><br>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><br>Frau Anastasia Kozlov</p><p><a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a></p>

Sachkundiger Prüfung technische Arbeitsmittel - Maschinen & Geräte (m/w/d)

<p><strong>Autoteilehändler seit über 60 Jahren – führend in der Region</strong></p><p>Seit 1963 vertreibt das mittelständische Unternehmen Konrad GmbH Kfz.-Ersatz- und Verschleißteile in der Region von Garmisch bis Ingolstadt.&nbsp;Vom klassischen Ersatzteilhandel über professioneller Werkstattausrüstung bis hin zu digitalen Kfz.-Werkstattlösungen, bieten wir an unseren acht Standorten mit 165 Mitarbeitern ein breitgefächertes Angebot: dazu zählen vor allem die persönliche Beratung, unsere Service-Leistungen wie die Vermietung von Dach- und Heckträgersystemen und natürlich der Vertrieb von Kfz.-Ersatzteilen mit eigener Logistik. Die Konrad GmbH ist Kooperationspartner der Select AG. Die Select AG ist ein Verbund von regionalen Teilehändlern und zählt zu den Top-Playern des Kfz.-Teilehandels.</p><p>﻿</p><p>Wir&nbsp;suchen für unser Zentrallager in Geretsried einen <strong>Fahrer für unsere Kundentouren&nbsp;(m/w/d) auf geringfügiger Basis</strong></p><p><br>Aufgaben<br>&nbsp;</p><ul><li>Ausliefern von Bestellungen an die Werkstattkunden</li><li>Verfügbarkeit&nbsp; jeder 3. Woche, Mo. bis Fr. 10.30 Uhr bis ca. 15 Uhr</li><li>Kontrolle der Ware &amp; Aufträge</li><li>Mitwirkung bei logistischen Prozessen</li><li>Fahrzeugpflege &amp; Kontrolle</li></ul><p><br>Anforderungen<br>&nbsp;</p><ul><li>Erfahrung im Logistikbereich</li><li>PKW Führerschein</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kundenbezug</li></ul><p><br>Deine Vorteile<br>&nbsp;</p><ul><li>Einbindung in ein motiviertes Team</li><li>ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine angemessene Einarbeitungszeit</li><li>flexible Einsatzplanung in Absprache mit den Kollegen</li></ul><p><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p><strong>Ansprechpartner:&nbsp;</strong></p><p>Herr Stephan Keller Konrad GmbH&nbsp;</p><p>Tel. 0171/3147168&nbsp;</p><p><a href="mailto:stephan.keller@konrad-autoteile.de" target="_blank">stephan.keller@konrad-autoteile.de</a></p><p><br>&nbsp;</p>

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