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<h2>Professur Datenbanken und digitale Sicherheit (W2)</h2>
<p>zum 1. September 2026 · Vollzeit · Campus Bocholt</p>
<p>Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung und Forschungskompetenz zu Datenbanken und digitaler Sicherheit, vorzugsweise aus Softwareprojekten. Sie sind wissenschaftlich ausgewiesen auf diesen Gebieten, unterlegt mit einem Studium im Bereich Informatik.</p>
<p>Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden.</p>
<p>Bei uns entwickeln und halten Sie Lehrveranstaltungen zu Datenbanken und digitaler Sicherheit sowie in Grundlagenfächern unserer informationstechnischen Studiengänge. Der Campus Bocholt bietet viele Möglichkeiten, interdisziplinär zu forschen.</p>
<h3>Was wir erwarten</h3>
<ul>
<li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Sie engagieren sich bei der Weiterentwicklung des Lehrangebots am Campus Bocholt und der interdisziplinären Verzahnung bestehender Angebote</li>
<li>Sie bereichern unsere Forschungsaktivitäten gemeinsam mit regionalen Akteur/innen und tragen zu unserem studentischen Makerspace bei</li>
</ul>
<h3>Worauf Sie sich freuen können</h3>
<ul>
<li>Eine sehr gute Arbeits-, Lehr- und Lernatmosphäre mit hervorragendem Studierenden-Professor/innen-Verhältnis</li>
<li>Gut ausgestattete Hörsäle, Labore und Rechnerpools</li>
<li>Vielseitiger Gestaltungsspielraum über die Grenzen des Fachbereichs hinweg.</li>
<li>Reger Austausch mit regionalen Unternehmen</li>
</ul>
<h3>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h3>
<p>Dann&nbsp;freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum&nbsp;15.10.2025&nbsp;auf unserem Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/" target="_blank">https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/</a>).</p>
<p>Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Professur Datenbanken und digitale Sicherheit (W2)

<p><strong>2 Postdoc-Stellen (w/m/d) Drittmittelprojekt</strong></p>
<p><strong>Institut für Staatsrecht</strong></p>
<p></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Am Institut für Staatsrecht sind zwei Postdoc-Stellen zu besetzen. Es handelt sich um 2 Vollzeitstellen, die nach TVL-13 vergütet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen!</p>
<h2><br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Die Stellen sind Teil des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderten Forschungsprojekts „Soziales Entschädigungsrecht (SER) im krisenresilienten Sozialstaat: Studien zu Zukunftsfragen des SER (Großkrisen, psychische Erkrankung, sexualisierte Gewalt)“. Es geht – jeweils unter Einschluss rechtsvergleichender Aspekte – um drei Teilprojekte: (1) mit Blick auf die Bewältigung von Großkrisen (Terroranschläge etc.) um das Verwaltungskooperationsrecht im Bundesstaat, also die Koordinierung der Leistungsgewährung an Opfer von Gewalttaten unter Beachtung der föderalen Zuständigkeiten; (2) um die Bedeutung psychischer Krankheiten und deren Feststellung (Beweisrecht) im SER, (3) um die Relevanz sexualisierter Gewalt bei der Anwendung des SER, insbesondere beim Umgang mit Betroffenen sowie bei der Feststellung von Taten sexualisierter Gewalt (Beweisrecht). Eine Lehrverpflichtung besteht nicht.</li>
</ul>
<h2><br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften</li>
<li>Juristische (Staats-) Prüfung möglichst mindestens mit der Note „vollbefriedigend“</li>
<li>abgeschlossene Promotion</li>
<li>Kenntnisse oder besonderes Interesse am Verfassungs-, Verwaltungs-, Sozial- und/oder Gesundheitsrecht</li>
<li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit komplexen rechtlichen<br>Fragestellungen</li>
<li>Fundierte Englisch-Kenntnisse (ggf. Kenntnisse weiterer Fremdsprachen)</li>
<li>Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Neben der Arbeit zum Themenfeld allein oder mit anderen zusammen, soll wissenschaftlich publiziert und auch Tagungen/ Workshops zum Themenfeld organisiert werden</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>&nbsp;<br>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stellen sind ab 01.11.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind bis zum 30.11.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist <strong>Wiss2508-20</strong>. Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025.</p>
<p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Angelika Scherb (<a href="mailto:institut-staatsrecht@uni-koeln.de" target="_blank">institut-staatsrecht@uni-koeln.de</a>)</p>

2 Postdoc-Stellen (w/m/d) Drittmittelprojekt Institut für Staatsrecht

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Politikwissenschaft sucht für das Geschäftsführungssekretariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet und in Teilzeit (33% / 13,15 Stdn./Wo.) eine*n</p>
<h3><strong>Büroangestellte*n</strong></h3>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>die eigenverantwortliche und selbstständige Organisation des Sekretariats (u.a. Teamkoordination, Erledigung von Personalangelegenheiten, Termin- und Raumplanung, Beschaffungswesen, Pflege der Institutshomepage),</li>
<li>Verwaltung von Haushaltsmitteln und Drittmitteln einschließlich Budgetplanung,</li>
<li>Planung und Organisation von Veranstaltungen und Gremiensitzungen,</li>
<li>Unterstützung des Lehr- und Studienbetriebs, z. B. Erstellung von Bescheinigungen, Datenpflege bzgl. Lehrveranstaltungen, Noten und Prüfungen,</li>
<li>selbstständige Korrespondenz mit Mitarbeiter*innen, Wissenschaftler*innen sowie Studierenden in deutscher und englischer Sprache.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r, Bürokauffrau/-mann, Fachangestellte*r für Bürokommunikation) oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office; idealerweise auch SAP),</li>
<li>gute Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>eine verantwortungsbewusste, eigenständige, gut strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Serviceorientierung,</li>
<li>ein Interesse an steter Weiterbildung.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>ein international vernetztes und angenehmes Arbeitsumfeld,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit</p>
<p>dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 2025/50 über das&nbsp; <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11228" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Dr. Lutz Haarmann (Tel.: <a href="tel:+49228735038" target="_blank">0228- 73-5038</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Büroangestellte*r für das Institut für Politikwissenschaft

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Chemielaboranten/in (m/w/d) oder</strong></p>
<p><strong>Chemisch-technische/n Assistenten/in (m/w/d)</strong></p>
<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2>
<ul>
<li>Chemische und chemisch-physikalische Untersuchungen</li>
<li>Verwaltung und Erfassung der Proben</li>
<li>Labordatenverarbeitung und Dokumentation</li>
<li>Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Organisatorische Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Diese Fähigkeiten müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Chemielaborantin/en oder zur / zum Chemietechniker/in oder zur / zum Chemisch-Technischen-Assistentin/en</li>
<li>Kenntnis und Erfahrung in chemischen und chemisch-physikalischen Untersuchungsverfahren</li>
</ul>
<h2>Diese Kenntnisse wünschen wir uns:</h2>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Erfahrungen hinsichtlich des Arbeitens in akkreditierten Laboratorien</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>Verantwortungsbewusste, zuverlässige und engagierte Aufgabenerledigung</li>
<li>Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kollegialität</li>
</ul>
<h2>Dieses Beschäftigungsverhältnis können wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Vergütung nach dem TVöD VKA bis Entgeltgruppe 6</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf für Männer und Frauen durch die Verfolgung der Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne</p>
<p><strong>bis zum 30.09.2025</strong> per E-Mail oder Post unter Nennung der <strong>Kennziffer 2025-009</strong>.</p>
<p>Ihre Unterlagen können wir aus Kostengründen nur zurücksenden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag eingereicht wird.&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Chemielaborant/in (m/w/d) oder Chemisch-technische/n Assistenten/in (m/w/d)

<p>Werden Sie Teil der HSRW!</p>
<p>Seit rund 15 Jahren stehen wir an der <strong>Hochschule Rhein-Waal</strong> am Niederrhein für eine innovative, interdisziplinäre und internationale Ausbildung junger Menschen aus der ganzen Welt. Wir bieten insgesamt 37 Bachelor- und Masterstudiengänge an den vier interdisziplinären Fakultäten - Technologie und Bionik, Life Sciences, Gesellschaft und Ökonomie sowie Kommunikation und Umwelt. Mehr als 90 Partnerhochschulen in 38 Ländern stehen für die internationale Kooperationsstärke der Hochschule Rhein-Waal. So ist die Hochschule in der EUREGIOn verwurzelt und mit der Welt vernetzt.</p>
<p>Verstärken Sie unsere Hochschule zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Personal am Campus Kleve als</p>
<h2>Fachadministrator*in für die Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (E‑Akte)</h2>
<p>Kennziffer 06/D2/25 | EG 11 TV-L | befristet für 18 Monate im Rahmen eines Projektes | Vollzeit</p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche*r für die Anpassungen der E-(Master‑)Aktenlösungen an die Bedürfnisse der HSRW unter Einbindung aller betroffenen Organisationseinheiten</li>
<li>Fachliche Administration eines Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li>
<li>Ausarbeitung und Pflege eines Berechtigungskonzeptes sowie Anpassungen der Berechtigungen der Hochschul­mitarbeiter*innen</li>
<li>Abstimmung von programmiertechnischen und systemtechnischen Aufgaben mit der IT</li>
<li>Aufbau, Betrieb und Überwachung des Supports des DMS</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zum Aufbau und der Koordination des Update- und Testmanagements des DMS in Abstimmung mit dem Dienstleister</li>
<li>Planung und Durchführung von Akzeptanz-, Abnahme-, Integrations- und Systemtests sowie Pflege der Dokumentationen</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder vergleichbar) oder eine Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>Hohe IT‑Affinität</li>
<li>Kenntnisse im Bereich DMS</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse in Programmiersprachen wären wünschens­wert</li>
<li>Kenntnisse der Programmiersprache Groovy bzw. Erfahrungen mit dem d.3-System sind sehr von Vorteil</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
<li>Ganzheitliches und zugleich lösungs­orientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Selbständige, strukturierte und service­orientierte Arbeitsweise sowie Einsatz­bereitschaft und Teamorientierung</li>
<li>Gender- und Diversity-Kompetenz bzw. die Bereitschaft, diese Kompetenz zu erlangen</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Diversität</li>
<li>Internationalität</li>
<li>Zertifiziert als familien­gerechte Hochschule</li>
<li>Mobiles Arbeiten sowie Home-Office</li>
<li>Hochschulsport</li>
<li>Kollegiale, offene Arbeits­atmosphäre</li>
<li>Spannendes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li>
<li>Eigenverantwortung und Gestaltungs­spielraum</li>
<li>Entwicklungs­möglichkeiten</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p>Fragen zum Bewerbungs­verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Jäger unter der Telefon­nummer <a href="tel:+49282180673654" target="_blank">02821 80673‑654</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs" target="_blank">https://www.hochschule-rhein-waal.de/de/jobs</a> bis einschließlich <strong>06.10.2025</strong>.</p>
<p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/5815383d-40526-1802-ef0d66.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p>
<p>Die Hochschule Rhein-Waal fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter sowie gleichgestellter Bewerber*innen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p>

Fachadministrator*in für die Einführung eines Dokumentenmanagementsystems (E‑Akte)

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Die <strong>Abteilung Klassische Archäologie</strong> des Instituts für Archäologie und Kulturanthropologie sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis 30.06.2027 gem. § 14 (1)</strong>, aber mit der Aussicht auf Entfristung und in <strong>Vollzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Kastellan bzw. Museumsmitarbeiter*in</strong></p>
<p>Die Abteilung betreibt Forschung und Lehre im Bereich der Klassischen Archäologie. Dabei geht es um die antiken Griechen und Römer und deren Nachbarkulturen. Zur Abteilung gehört das <strong>Akademische Kunstmuseum</strong>, das mit umfangreichen Sammlungen von Abgüssen antiker Skulpturen und Originalen als Antikensammlung der Universität Bonn zugleich eines der ältesten Museen der Stadt darstellt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Aufsichtsdienste und Museumsdienstleistungen, zur Zeit vor allem in Museum und Bibliothek, wie Schließ- und Kassendienst, Auffüllen und Verkauf von Museumsartikeln, Sicherstellung der Einhaltung von Besuchsregeln,</li>
<li>Hausmeistertätigkeiten, z. B. Ausführen kleinerer Instandsetzungen, Betreuung des Putzdienstes, Umgang mit Handwerkern,</li>
<li>weitere praktische Arbeiten, z. B. handwerkliche Unterstützung der Restauratorin im Museum,</li>
<li>Mithilfe im alltäglichen Betrieb der Abteilung für Klassische Archäologie, z. B. Botengänge, Scanarbeiten, Briefversand.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Mindestens Hauptschulabschluss, Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf wünschenswert,</li>
<li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache und englischen Sprache,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit, einfache Aufgaben mit Hilfe von Computern zu bewältigen (z. B. Scannen von Texten, Schreiben von Dienstleistungsaufträgen),</li>
<li>hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Blick für Handlungsbedarf, Einsatzbereitschaft und entgegenkommendes, freundliches Auftreten.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 3 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum <strong>05.10.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025/60</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11227" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Prof. Dr. Rumscheid (Tel. <a href="tel:+49228737734" target="_blank">0228-73-7734</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Kastellan bzw. Museumsmitarbeiter*in

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Der Campus Frankenforst als Außenlabor der Agrar-, Ernährungs - und Ingenieurwissenschaftliche Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (100%) eine*n</p>
<h3><strong>Landwirt*in - Schweinehaltung</strong>&nbsp;</h3>
<p>Der Campus Frankenforst hält 40 Zuchtsauen zzgl. &nbsp;Nachzucht für die Forschungsgebiete Tierernährung, Physiologie, Verhalten, Zucht, Stallbau und präventives Gesundheitsmanagement.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>die eigenverantwortliche Betreuung des Schweinebestandes,</li>
<li>selbstständige Entnahme von Gewebeproben für die Gendatenbank,</li>
<li>versuchsbedingte Kennzeichnung der Tiere,</li>
<li>Zuständigkeit für die Funktion der technischen Einrichtungen,</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Versuche,</li>
<li>Qualitätssicherung in der Lebensmittelproduktion,</li>
<li>Wochenenddienst lt. Dienstplan.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt/in, oder Tierwirt/in, gern Fachrichtung Schweinehaltung,</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen in der Schweinehaltung,</li>
<li>PC-Kenntnisse (Excel, Word),</li>
<li>engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;&nbsp;<br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der <strong>Kennziffer 2025/144</strong> interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen <strong>bis zum 05.10.2025</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11230" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Herr Andreas Köster-Schmücker (Tel.: <a href="tel:+492223917225" target="_blank">02223/9172 25</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Landwirt*in - Schweinehaltung

<p>Die <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Der interdisziplinäre Bachelorstudiengang „Law and Economics“ wird gemeinsam von der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät getragen. Zur organisatorischen Unterstützung suchen wir <strong>zum 1. Januar 2026, unbefristet</strong>, und in <strong>Teilzeit</strong> eine*n</p>
<p><strong>Leiter*in der Geschäftsstelle des Studiengangs „Law and Economics“ (LL.B.) (50 %)</strong></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung der Geschäftsstelle: Koordination und Organisation aller administrativen Abläufe des Studiengangs; zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder,</li>
<li>Leitung des Prüfungsamtes: Verantwortung für die Prüfungsorganisation einschließlich Anmeldung, Notenverbuchung, Anerkennung von Leistungen, Bescheinigungen und Abschlusszeugnissen,</li>
<li>Studienkoordination: Unterstützung bei der Studienplanung, Organisation von Lehrveranstaltungen, Betreuung der Lehrenden sowie Beratung und Unterstützung der Studierenden in allen studienrelevanten Angelegenheiten,</li>
<li>Schnittstellenmanagement zwischen den beteiligten Fakultäten, der Hochschulverwaltung und weiteren universitären Einrichtungen,</li>
<li>Unterstützung der Studiengangsleitung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Studiengangs,</li>
<li>Organisation von Veranstaltungen wie Einführungsveranstaltungen, Informationsabenden oder Graduierungsfeiern.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/ Staatsexamen), idealerweise mit Bezug zu Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbare Kenntnisse und berufliche Erfahrungen,</li>
<li>Erfahrung im Hochschulbereich, insbesondere in der Studiengangskoordination, ist von Vorteil,</li>
<li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise,</li>
<li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Teamfähigkeit,</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und idealerweise Erfahrungen mit Campus-Management-Systemen (z. B. BASIS, HISinOne)</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten („Alternierende Telearbeit“),</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre <strong>vollständigen und aussagekräftigen</strong> Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>05.10.2025</strong> unter Angabe der <strong>Kennziffer 2025/141</strong> über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11229" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Prof. Dr. Daniel Zimmer (Email <a href="mailto:dzimmer@jura.uni-bonn.de" target="_blank">dzimmer@jura.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Leiter*in der Geschäftsstelle des Studiengangs  „Law and Economics“ (LL.B.)

<p>Die Kunstakademie Münster ist ein Ort künstlerischer Praxis und ihrer Reflexion in unterschiedlichen wissenschaftlichen Kontexten. Ihre Studierenden verteilen sich in etwa zur Hälfte auf den Studiengang Freie Kunst und die lehramtsbezogenen Studiengänge für das Fach Kunst in den allgemeinbildenden Schulformen.</p>
<p>Zum 05.01.2026 ist eine Stelle als</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement</strong></p>
<p><strong>mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 39,83 Std./wöchentlich)</strong>&nbsp;</p>
<p>befristet zu besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Ausbau und Weiterentwicklung eines speziell für die Belange einer Hochschule der bildenden Künste entwickelten quantitativen wie qualitativen Erhebungsinstrumentariums</li>
<li>eigenständiges Projektmanagement in Abstimmung mit dem Rektorat/Prorektor für Studium und Lehre</li>
<li>Identifizierung und Konzeptualisierung einer wirksamen Qualitätssicherung, die entsprechend spezifisch zwischen künstlerischer und kunstbezogen wissenschaftlicher sowie kunstpädagogischer Lehre differenziert</li>
<li>Begleitung des Rektorats beim Aufbau eines Qualitätssicherungssystems, das neue digitale Möglichkeiten und bestehende kunsthochschulspezifische Praktiken sinnvoll aufeinander bezieht</li>
<li>Aufbereitung der Ergebnisse der Qualitätssicherungsanalyse im Rahmen der Re-Akkreditierung der Lehramtsstudiengänge</li>
<li>Konzeptualisierung einer Umfrage, die sich an Alumni und Alumnae der Kunstakademie richtet</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (MA oder vergleichbarer Abschluss, gerne im Bereich der Sozial-, Medien- oder Erziehungswissenschaften oder verwandter Bereiche).</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse quantitativer und qualitativer Erhebungsverfahren der empirischen Sozialforschung (oder verwandter Bereiche) und deren Auswertung.</li>
<li>Sie sind bereit digitale Befragungstools (Erhebungs- und Auswertungssoftware EvaSyS) anzuwenden</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle systematisch-analytische sowie flexibel-offene Auffassungsgabe auf</li>
<li>Sie zeigen sensibles Gestaltungsinteresse und konzeptuelle Fähigkeiten in Bezug auf Qualitätsmanagement in sozial und medial heterogenen sowie komplexen Praxisprozessen und Lehr-Lern-Umgebungen.</li>
<li>Sie weisen eine hohe Empathie gegenüber Ihrem Arbeitsumfeld und dessen Dynamik auf</li>
<li>Wir freuen uns, wenn Sie selbstständig und gewissenhaft und mit hohem Verantwortungsbewusstsein arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über ein hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<ul>
<li>Für Ihre Mitarbeit bieten wir Ihnen einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag und je nach persönlichen Einstellungsvoraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
<li>An der Kunstakademie erwartet Sie eine eigenverantwortliche und anspruchsvolle Aufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum. &nbsp;</li>
<li>Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien, die Raum für Ihre Ideen geben.</li>
<li>Darüber hinaus dürfen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten rechnen, damit Arbeit und Privates in einem ausgewogenen Verhältnis stehen.</li>
<li>Neben guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen verschiedene Angebote im Bereich</li>
<li>des Gesundheitsmanagements dafür, dass Sie nicht nur fachlich fit bleiben.</li>
<li>Freuen Sie sich auf eine spannende Herausforderung in einem interessanten und vielfältigem Aufgabengebiet mit der Möglichkeit der Mitgestaltung.</li>
</ul>
<h2>Auch das dürfte Sie interessieren:</h2>
<p>Die Kunstakademie Münster versteht sich als eine Hochschule der Chancengleichheit und tritt für personelle Vielfalt ein. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte in digitaler Form<strong> in einer zusammenhängenden</strong> PDF-Datei bis zum <strong>10.10.2025</strong> über unser Online-Portal (<a href="https://www.kunstakademie-muenster.de/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.kunstakademie-muenster.de/stellenausschreibungen</a>) einreichen.</p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement mit 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 39,83 Std./wöchentlich)

<p>&nbsp;<strong>Arbeiten im Herzen der Demokratie</strong></p>
<p>Sie wollen an der demokratischen</p>
<p>Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p>
<p>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines <br>starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p>Wir suchen zum 01. Januar 2026 eine/einen</p>
<p><strong>eine/n Referentin/Referenten „Reden, Erinnerungskultur, Geschichte des Landtags Nordrhein-Westfalen“</strong></p>
<p><strong>(m/w/d)</strong></p>
<p>für das Referat PB 3 „Reden, Erinnerungskultur, Kirchen, Religions- u. sonstige Weltanschauungsgemeinschaften, Internationales“</p>
<p>in Voll- oder Teilzeit (EG 13 TV-L)</p>
<p>Bewerbungsfrist: 01.10.2025</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Das Referat PB 3 „Reden, Erinnerungskultur, Kirchen, Religions- u. sonstige Weltanschauungsgemeinschaften, Internationales“ unterstützt und berät mit einem fünfköpfigen Team den Präsidenten des Landtags in Fragen der Gedenk- und Erinnerungskultur sowie im Kontakt zu Kirchen, Religions- und sonstigen Weltanschauungsgemeinschaften. Es fertigt Entwürfe für Reden des Präsidiums an und leistet Unterstützung in der Betreuung der internationalen parlamentarischen Kontakte.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Reden, Vorträgen, Grußworten, Texten und weiteren Beiträgen sowie Vorbereitung von Interviews und Diskussionsbeiträgen für den Präsidenten bzw. das Präsidium</li>
<li>Verfassen von Entwürfen protokollarisch-repräsentativer Schreiben für den Präsidenten bzw. das Präsidium (insbesondere zu Fragen der Demokratie, des Parlamentarismus, der Erinnerungskultur und der Religionsgemeinschaften)</li>
<li>Verfassen von Glückwunsch- bzw. Kondolenzschreiben</li>
<li>Analyse und Aufbereitung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und politischer Entwicklungen entsprechend den Themenschwerpunkten des Referates</li>
<li>Erstellen von Voten zu Themen aus dem Sachbereich des Referates</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Veranstaltungen zum Thema Erinnerungskultur</li>
<li>Aufarbeitung von Themen zur Geschichte des Landtags Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Weitere Unterstützung in Verwaltungsvorgängen zur Vorbereitung von protokollarisch-repräsentativen Projekten, Reisen und Terminen des Präsidenten bzw. des Präsidiums</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister, Master oder universitäres Diplom) der Fachrichtungen Geistes-, Politik-, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften sowie Publizistik oder vergleichbarer Studiengänge</li>
<li>Hervorragendes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie die Fähigkeit, insbesondere gesellschaftliche und politisch sensible Themenfelder schnell zu erfassen sowie adressatengerecht und lebendig darzustellen</li>
<li>Ausgeprägte Kenntnisse über die parlamentarische Arbeit sowie Aufgaben, Organisation, Arbeitsweise und Zusammensetzung des nordrhein-westfälischen Landtags und seiner Organe</li>
<li>Profunde Allgemeinbildung sowie Gespür für politische Zusammenhänge und politische Sensibilität</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus sind wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>&nbsp;Mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Aufgabengebiet</li>
<li>Kenntnisse zu Strukturen der Religions- und Glaubensgemeinschaften in Nordrhein-Westfalen und der Bundesrepublik</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken sowie <br>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz und Überzeugungskraft</li>
<li>Parteipolitische Neutralität</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li><strong>Spannendes Arbeitsumfeld</strong> – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li><strong>Flexibilität</strong> – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li>
<li><strong>Attraktiver Standort mit guter Anbindung</strong> – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li><strong>Betriebliche Altersversorgung</strong> – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge</li>
<li><strong>Urlaub</strong> – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li><strong>Weiterbildung</strong> – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li><strong>Verpflegung</strong> – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li><strong>Gesundheit</strong> – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li><strong>Soziale Hilfsangebote</strong> – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal</li>
<li><strong>Familienfreundlichkeit</strong> – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit</strong> – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, insbesondere der Dauer der einschlägigen praktischen Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse), die Sie bitte an</p>
<p>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“<br>Postfach 10 11 43<br>40002 Düsseldorf</p>
<p>oder per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de?subject=Bewerbung Referat PB 3 – Referentin / Referent" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></p>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat PB 3 – Referentin / Referent“ anzugeben.</p>
<p>Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Lau (Tel. <a href="tel:+492118842215" target="_blank">0211/884-2215</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im <br>Bewerbungsverfahren unter:</p>
<p><a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.</p>

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